旅行社的员工配备和经营模式

旅行社的员工配备和经营模式。旅行社的员工主要由管理人员、财务人员、市场营销人员、导游人员和其它后勤人员构成。1．管理人员。旅行社的管理人员是指旅行社中层以上的管理人员。2．财务人员。按照《旅行社管理条例》的规定，国内旅行社必须具有取得助理会计师职称以上的财务人员。3．市场销售人员。市场销售人员担负着旅行社对外销售、增加客源的工作。掌握营销工作的销售人员从某种意义上来说，应该是整个旅行社旅游业务活动的精英。4．导游人员。导游服务是旅游服务的灵魂。导游人员作为旅行社的主要构成人员，他们的职责是接受旅行社的委派，为旅游者提供向导、讲解、及相关的旅游服务。5．其它后勤人员。其它后勤人员指旅行社的办公人员、行政人员、和其它勤杂人员。旅行社虽有“一线和后勤之分，但没有后勤人员的后备保障，一线人员的工作就不能顺利完成。6．旅游团接待流程：签订旅游合同-开出计划调度单-导游借款-出团-散团-导游报帐-经理核帐-财务结算.团队财务制度是采取一团一清的方式。旅游是一种经济现象，它既是一个经济进步的发动机，也是一种社会力量，它可以带动很多其它的行业，它的成功需要信心、恒心、和坚持不懈的努力。