失业保险单位交多少

失业保险单位交多少

失业保险是单位为劳动者购买的五险一金中的一险，它的目的在于保障职工失业以后还是有经济来源可以正常的生活，保险的交纳通常是用人单位交纳一部分，个人缴纳一部分，那么，失业保险单位交多少呢?下面，大家就跟着律伴网小编一起来看看失业保险单位交多少吧。

失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。一般情况下，失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。

公司社保怎么交

(1)本地市户口社保缴纳比例如下：

(最低基数：上年度社平工资的60%，假如3357*0.6=2014.2)

1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%;个人缴纳比例：8%;

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%;个人缴纳比例：2%;

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%;个人缴纳比例：1%;

4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳;

5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。

(2)外地人员社保缴纳比例如下：

1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%;个人缴纳比例：8%;(缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，假如深圳：2030元。)

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%;个人缴纳比例：2%;(以2014年度“社平工资”的60%为缴费基数，即2014.2元)

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以“最低工资”为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;

4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳;

5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。

对于公司社保怎么交这个问题，要根据职工是不是本地城市户口，然后还要根据社保缴纳比例公司进行缴纳相应的费用。如果公司、单位，不给职工缴纳社保那么则是违法行为。公司给员工缴纳社保，不仅可以稳定职工的生活，而且可以促进我国社会经济的发展，同时也可以促进公司的发展。

通过小编在上述的文章的介绍，相信大家都应该知道在我国失业保险单位交多少了吧，实际中失业保险交多少很大一部分都取决于自己的工资已经买的保险额度。如果您情况比较复杂，律伴网也提供律师在线咨询服务，欢迎您在本网进行律师咨询。

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