门店员工离职结算表及附表
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部 2、通讯设备
关闭 关闭（回收）
信息主管 信息主管
1、备用金、借款情况
交 接
2、按摩卡扣款情况
手 财务 3、押金相关单据及合同
续 办
部
4、奖金是否发放
理
5、员工工服款是否缴清
分管会计 出纳
分管会计 出纳
分管会计
6、其他说明
1、U盾交接（IT部需注 物流 销）
部 2、送货单底联的提交，仓 库出库单的签字确认以及 OA流程的确认
1、人事档案、合同处理
合同及相关档案回收（含员工手册），以总监监交签字为准
会计经理 仓管 仓管
关系主管
2、OA异动流程是否提交
异动人员需要先走流程，再异动，然后工作交接
关系主管
人资 3、考勤及工资、奖金核算 部 4、工衣押金退还核实
使用《门店员工工衣押金及培训费退还明细表》
薪酬主管 关系主管
5、保险是否更改
Fra Baidu bibliotek
门店员工保险缴纳名单（咨询员工关系组），离职人员及时退 保
关系主管
6、其他说明
经办人
员工声明（此栏目仅限离职员工填写）
本人声明：已于
年月
日与公司劳动合同已经解除，工资已结清。
备注：
1、《门店员工异动交接表》由本人填写，否则不予受理。
2、《门店员工异动交接表》办理完毕后，交由人力资源部备案； 3、未完成《门店员工异动交接表》办理，公司将有权拒绝办理其他事宜；
《门店员工异动交接表》
异动人姓名
部门
任职岗位
本 交接人姓名
部门
任职岗位
人 异动类型
□辞职
□辞退 □跨部门平调 □升职调动
填
写 异申动请原异因动说时间
年月日
实际异动时间
明
表格编号：KJTZ—HRM—005 入职时间 入职时间 □其他
年月日
流程 异 审核 动人 审 意见
批 签字
1 门店负责人 □同意 □不同意
理人员 填写)
3、外联资源
交接
见《资产交接单》附表二 见《外联资源交接单》附表三
接交人签字： 接交人签字：
区域总监签字： 区域总监签字：
行 政 部
行政相关 资料
□营业执照 □租赁合同 证 □其他（
□组织机构代码 □公章 □税务登记证 □开户许可
是否需要赔偿： □是（赔偿金额：
）
□否
元）
行政专员
1、腾讯通、邮件、OA处理 信息 、足浴系统、人事系统
员工签名：
2 区域负责人 □同意 □不同意
3 营运中心负责人 □同意 □不同意
4 人资中心负责人 □同意 □不同意
区域 及 门 店
1、宿舍管 理交接
见《宿舍交接单》附表一 是否需要赔偿：□是（赔偿金额： 否
交接人
接交人签字：
区域总监签字：
元）
□ 备注：若无无需填写，跳过即可
经办人
(附表 2、门店资产
仅限管
交接
关闭 关闭（回收）
信息主管 信息主管
1、备用金、借款情况
交 接
2、按摩卡扣款情况
手 财务 3、押金相关单据及合同
续 办
部
4、奖金是否发放
理
5、员工工服款是否缴清
分管会计 出纳
分管会计 出纳
分管会计
6、其他说明
1、U盾交接（IT部需注 物流 销）
部 2、送货单底联的提交，仓 库出库单的签字确认以及 OA流程的确认
1、人事档案、合同处理
合同及相关档案回收（含员工手册），以总监监交签字为准
会计经理 仓管 仓管
关系主管
2、OA异动流程是否提交
异动人员需要先走流程，再异动，然后工作交接
关系主管
人资 3、考勤及工资、奖金核算 部 4、工衣押金退还核实
使用《门店员工工衣押金及培训费退还明细表》
薪酬主管 关系主管
5、保险是否更改
Fra Baidu bibliotek
门店员工保险缴纳名单（咨询员工关系组），离职人员及时退 保
关系主管
6、其他说明
经办人
员工声明（此栏目仅限离职员工填写）
本人声明：已于
年月
日与公司劳动合同已经解除，工资已结清。
备注：
1、《门店员工异动交接表》由本人填写，否则不予受理。
2、《门店员工异动交接表》办理完毕后，交由人力资源部备案； 3、未完成《门店员工异动交接表》办理，公司将有权拒绝办理其他事宜；
《门店员工异动交接表》
异动人姓名
部门
任职岗位
本 交接人姓名
部门
任职岗位
人 异动类型
□辞职
□辞退 □跨部门平调 □升职调动
填
写 异申动请原异因动说时间
年月日
实际异动时间
明
表格编号：KJTZ—HRM—005 入职时间 入职时间 □其他
年月日
流程 异 审核 动人 审 意见
批 签字
1 门店负责人 □同意 □不同意
理人员 填写)
3、外联资源
交接
见《资产交接单》附表二 见《外联资源交接单》附表三
接交人签字： 接交人签字：
区域总监签字： 区域总监签字：
行 政 部
行政相关 资料
□营业执照 □租赁合同 证 □其他（
□组织机构代码 □公章 □税务登记证 □开户许可
是否需要赔偿： □是（赔偿金额：
）
□否
元）
行政专员
1、腾讯通、邮件、OA处理 信息 、足浴系统、人事系统
员工签名：
2 区域负责人 □同意 □不同意
3 营运中心负责人 □同意 □不同意
4 人资中心负责人 □同意 □不同意
区域 及 门 店
1、宿舍管 理交接
见《宿舍交接单》附表一 是否需要赔偿：□是（赔偿金额： 否
交接人
接交人签字：
区域总监签字：
元）
□ 备注：若无无需填写，跳过即可
经办人
(附表 2、门店资产
仅限管
交接