仓库管理制度及考核办法

仓库管理制度及考核办法

版本/修订:A/1 Q/SDSG.GL.010

仓库管理制度

一、入库前验收

1、仓贮中心接到物资到货通知单后，安排接货准备，如库房位置和到货记录等。

2、物资暂时存放在“待验收区”，按到货记录格式，填写到货情况。

3、质检部质检人员按规定进行有关的进货检验。

4、按规范取样，不准在料堆上操作。

二、入库

1、质检部将“进货检验结果通知单”送达仓库。进货检验合格后，办理入库手续，填写入库单后将物资入库。如不合格，按有关规定办理退货或其他手续，并加唯一性标识。临时存放物资要有明显标记，单独立帐，隔离存放。

2、物资入库严格检验。

3、物资的数量、材质、规格、批号、来源等必须与入库单相符。

4、各类物资按规格、品种、指定货位摆放，标识明显。

5、物资摆放、堆放高度要符合物资本身保管规定，以保证库容和垛码整齐，并充分利用仓库的作业面积。

三、贮存保管和维护

1、物资收发帐目齐全，保管员对所有物资应做到“帐、物相符”、“定置存放”。

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2、对库房物资定期检查、盘点、维护。有保管期限要求的应先进先出，后进后出，必要时增添生产时间标识。

3、库房、架号、货物有明显标识。

4、不同规格或型号的物品不能混放在一起。

5、易压坏、相互作用和互相影响的物资，存放、码垛时不能放在一起。

6、对物资质量有直接影响的包装物，不准随意拆除。

7、库房内部设施应合理，应符合安全、防火、保密等规定。

四、出库

1、内部发放

1) 发放物资的数量、规格、型号必须与领料单相符，发料凭证是:领料单、加工出库单等。

2) 不符合审批程序的发料凭证或凭证内容填写不全、不清，则不予发料。

3) 物资出库时，质检部门应开具质量合格证书。

4) 待收待验物资，在进货检验结果没出来前，因生产急需投料，应按紧急放行程序办理提前投料申清单，经有关部门批准后才能发料，并应进行唯一性标识，以便发现问题时，将其追回。

5) 如需送料，则送料时应保证质量，杜绝混料。双方交接相互验收签字。

2、外销

1) 如产品需要外销，则凭(正本)提货单付货，严格检斤计量。仓库管理制度第 2 页共 9 页

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2)质检部门出具质量合格证明。

五、搬运和防护

1、搬运物资，如卸车、倒运、送料时，须认真识别装卸标记，按规程操作。

2、有关作业活动须符合安全技术操作规程，确保人身、设备安全。

仓库管理考核办法

1、严格按照发货通知单领取物资，如发现无发货通知单领取物资现象，每次罚款十元。

2、物资入库前，仓库人员必须通知检验部门检验，检验合格后方可入库，如未经检验合格先入库罚款二十元。

3、物资收发应帐目齐全，库存物资应做到帐实相符，否则罚款十元。

4、物资摆放、堆放高度要符合物资本身保管规定，如发现乱摆、乱放、乱堆造成物资积压损坏，给予十元罚款。

批准: 实施日期: 年月日

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下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～

教育机构劳动合同范本

为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年

_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )

四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

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六、聘方的义务:

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:

a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同:

a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

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b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:

当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

聘方(签章)_________

受聘方(签章)_________

签订时间: 年月日

二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本

卖方:_______________(简称甲方)

身份证号码:_____________________

买方:_______________(简称乙方)

身份证号码:_____________________