船员培训管理制度和安全防护制度

目录

第一部分船员培训管理制度 (1)

1.1 学员管理制度 (1)

1.1.1 学生学籍管理规定 (1)

1.1.2 学生守则 (5)

1.1.3 学生准军事化管理规定 (6)

1.1.4 文明班级条件及量化考核办法 (16)

1.1.5 学生考勤办法 (19)

1.1.6 学生违纪处分规定 (20)

1.1.7 学生宿舍管理规定 (22)

1.1.8 学生干部管理办法 (24)

1.1.9 学生综合素质测评办法 (26)

1.1.10 学生先进个人评选办法 (28)

1.1.11 文明教室评选办法 (30)

1.1.12 文明宿舍评选办法 (31)

1.2 教学人员管理制度 (32)

1.2.1 教师聘用管理办法 (32)

1.2.2 员工管理和考核制度 (34)

1.2.3 教师见习期满考核办法 (37)

1.2.4 用工管理实施办法 (38)

1.2.5 班主任管理办法 (41)

1.3 培训证明发放制度 (42)

1.3.1 船员培训证明发放管理办法 (42)

1.3.2 学生证书管理办法 (46)

1.3.2 学生证管理办法 (46)

1.4 教学设施设备管理制度 (48)

1.4.1 资产管理规定 (48)

1.4.2 物资采购管理暂行办法 (58)

1.4.3 教学设施设备管理制度 (60)

1.4.4 实训室仪器设备管理办法 (60)

1.4.5 精密贵重仪器和大型设备管理办法 (61)

1.5 档案管理制度 (63)

1.6 教学管理制度 (65)

1.6.1 课堂教学和学生管理规定 (65)

1.6.2 教学质量检查与评估办法 (68)

1.6.3 教学质量督导工作制度 (73)

1.6.4 教学质量学生信息采集和反馈制度 (76)

1.6.5 听课及反馈制度 (79)

1.6.6 教学事故认定及处理办法 (80)

1.6.7 考试管理规定 (87)

1.6.8 专业训练操作规程与实训室管理制度 (91)

1.6.9 海上专业学生实习管理办法 (98)

1.6.10 学生实验守则 (99)

1.6.11 专业教室规则 (99)

1.6.12 实验室工作规则 (100)

第二部分安全防护制度 (101)

2.1 人身安全防护制度 (101)

2.1.1 安全工作管理制度 (101)

2.1.2 消防安全制度 (101)

2.1.3 周边环境安全治理制度 (102)

2.1.4 集会、出操安全管理制度 (102)

2.1.5公共活动场所安全管理制度 (103)

2.1.6 临时用工安全管理制度 (103)

2.1.7 学生日常安全制度 (103)

2.1.8 学生人身安全管理制度 (104)

2.1.9 学生公寓安全管理制度 (104)

2.1.10 学生外出活动安全管理制度 (104)

2.2 突发事件应急制度 (105)

2.2.1 公共突发事件应急处理预案 (105)

2.2.2 紧急报警程序有关规定 (108)

2.3 其他安全制度 (111)

2.3.1 办公室安全管理制度 (111)

2.3.2 印章和保密资料安全管理制度 (111)

2.3.2 教室安全管理制度 (111)

2.3.4 实验室安全管理制度 (112)

2.3.5 微机房安全管理制度 (112)

2.3.6 办公电脑安全管理制度 (112)

2.3.7 危险品安全管理制度 (112)

2.3.8 图书室安全管理制度 (113)

2.3.9 多媒体教室安全管理制度 (113)

2.3.10 实验室环境卫生与安全检查标准 (113)

第三部分其他管理制度 (115)

3.1 培训中心行政工作规则 (115)

3.2 公文处理办法 (121)

3.3 办公用品管理与领用制度 (124)

3.4 教材管理制度 (127)

3.5 图书阅览室管理制度 (129)

3.6 校园秩序管理规定 (131)

第一部分船员培训管理制度

1.1学员管理制度

1.1.1学生学籍管理规定

第一章入学与注册

第一条按国家招生规定被我校录取的新生，应持录取通知书和规定的有关证件，按时到校办理入学手续。因故不能按时入学时，应事先写信或以书面形式并附有关证明向培训中心请假，假期最多两周。未请假或请假逾期者，除因不可抗力等正当事由外，视为放弃入学资格。

第二条新生入学后，培训中心招生部门在三个月内按照国家规定组织复查、体检、摸底考试。合格者，办理正式注册手续，发放学生证，取得学籍；不符合招生条件的，应区别情况予以处理，直至取消学籍。

凡属弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，即取消入学资格；已经注册者，取消学籍，予以退回。情节严重者报有关部门查究。

第三条对患有疾病的新生，经培训中心指定的二级甲等以上医院（下同）诊断不宜在校学习的，经本人申请、培训中心批准，可以保留入学资格一年。保留入学资格者不具有学籍。在保留入学资格期内经治疗康复，可以向培训中心申请入学，由培训中心指定的医院诊断，符合体检要求，经培训中心复查合格后，重新办理入学手续。复查不合格者或者逾期不办理入学手续者取消入学资格。

第四条新生名册在开学五周内由学生工作处报上级有关主管部门备案。已注册的新生由学生工作处建立学生学籍数据库。

第五条每学期开学前，学生必须按规定时间到校办理报到、交费和注册手续。因故不能如期到校者，必须履行请假手续，否则以旷课论。到校但未办理交费注册手续者，应该履行请假手续，否则以旷课论。请假日期自规定注册之日起不得超过两周。未经请假逾期两周不注册者，按自动退学处理。

第二章考核与成绩管理

第六条学生每学期学习的所有课程必须按照教学计划的规定进行考核，考核成绩记入成绩册，并归入本人档案。

第七条学生的学业考核分为按学历教育要求所设计的课程考核和为满足就业需求所安排的技能考核。课程考核方式分考试和考查两种，成绩评定采用百分制，考核结果作为学籍管理的必备条件；技能考核按国家主管机关的规定进行，考核结果不作为学籍管理的必备条件。

第八条教务处应及时做好学生成绩的备份及存档工作。

第九条学生对成绩如有疑问，可经班主任向教务处提出书面申请，经批准后由教研室组织查阅。如确有错误需要更改成绩，应由查阅教师提交书面报告，经教研室主任审核，教务处负责人批准后，方可更改。

第十条学生严重违反考核纪律或者作弊的，该课程考核成绩记为无效，累计进不及格门数，并由培训中心视其违纪或作弊情节，给予批评教育、相应的纪律处分以及开除学籍。给予警告、严重警告、记过及留校察看处分的，经教育表现较好，毕业前可给予补考机会。