池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部规章制度

规

章

制

度

池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部

2009年6月1日

规章制度

本社团的宗旨：一切为了社员一切为了发展

本社团的口号：立足校园组织彰显社团个性

以创业者姿态生存

第一总则

1．本社团全称为：池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部，成立于2004年5 月，历时5年、6任社长，为全院唯一经济管理社团，指导单位为池州学院经济贸易系；

2．热烈拥护中国共产党的领导，爱国、爱院、爱本社团；

3．本社团是在院社团学生联合会的引导下开展本社团内部工作；

4．按照学院和社团联合会的有关规定加入凌风经济管理俱乐部；

5．坚决执行、贯彻学院和社团联合会相关文件和会议精神；

6．本社团实行民主集中制原则；

7．本社团实行社长责任制，由社长主持社团的日常工作，理事长协助社长管理好本社团的日常事务，本社团内部各部门实行部长责任制，由部长管理本部所属人员；

8．本社团设立社长1名，理事长1名，副理事长1名，常务理事1名，财政部部长1名，副部长2名，秘书长1名，副秘书长1名，策划部部长1名，副部长2名，调研部部长1名，副部长2名，宣传部部长1名，副部长2名，文艺部部长1 名，副部长2名，并结合本章程新设立纪检委主任1名，副主任1名。

9．不定时召开本社团干部会议和本社团社员代表会议，听取反馈意见并总结提高。

第二干部条例

1．作为凌风经济管理俱乐部的相关干部，一定要自觉维护本社团荣誉和名誉，不能做有损社团荣誉和名誉的事情，牢记集体荣誉高于一切；

2．作为凌风经济管理俱乐部的相关干部，一定要事事为先，给社员们做好带头模范作用，是党员的本社团干部更是如此，时刻体现出共产党员的先进性作用；

3．要爱护本社团的所有社员，不能公报私仇，要维护好社员的利益，让社员感觉到自己是社团的主人，耐心给社员讲解本社团的一些内务；

4．各部门负责人要通力合作，遇到事情不要互相推诿，而是应该积极想办法去解决；

5．作为本社团的干部，要时刻展开批评和自我批评、监督和自我监督工作；6．作为本社团的干部，要有忧患意识，使得本社团的种种活动能在各兄弟社团中鹤立鸡群；

主任给予口头警告、书面警告，直至纪检委主任提请社长给予其开除出本社团的处分；

5．本社团干部三次不参加干部会议或多次会议迟到，视为自动离职，社长应提请纪检委主任给予警告一次，计入社团内务档案；

6．本社团干部工作消极，两次以上不参加社团工作，给予警告后仍不悔改的，由纪检委主任提请社长给予开除处分；

7．本处罚办法如有未尽事项，将视其具体情况，给予处罚。

第六财务管理制度

1．经费来源于本社团社员的入社费用和外界赞助费用；

2．会费的收取需经过上级主管部门的批准，并开出本社团发票（加盖本社团公章后方可有效）不得多收，有特殊情况者，经申请可免交3—4年会费；3．各部门的报销单一律采用发票或收据，并且由当事人在填写完本社团公费报销申请表后，由财务部长和社长联合署名并加盖本社团公章后才可给予报销相关费用，原则上报销费用不得超过￥100；

4．财政部部长、副部长一定要收集好本社团公费报销申请表和各项开支日期、项目、经手人的登记资料，于每月30（大月31日）日之前上交财务报表并公示；

5．外联部拉回的赞助一定要到财政部登记入册，经报知社长后，按相关规定给予奖励；

6．社长需对财务状况进行不定期的核查与抽查，如发现财务帐目不明，必须进行追查，并提请纪检委主任登记在案，由违反规定的按本社团处罚条例进行处罚。社长亦可提请理事长带其抽查。

第七附则

1．本社团干部因故辞职，必须提前一个月向本社团提出书面申请，经本社团干部会议讨论同意后方可辞去相应职务；

2．本社团干部被免职或因故辞职后，由社长推荐、经本社团干部会议讨论，方可指定相应人选担任相应职务；

3．本社团干部会议、本社团成员代表大会采取无记名投票或举手表决制，表决方式由相关会议根据具体情况而定，不做硬性规定，到会人数必须超过实到人数的2/3，该会议通过的相关规定方可生效；

4．本社团规章制度的修改大会为以后每年6月初，到会人员比例分配为社团干部占1/3、普通成员占2/3，举手表决或无记名投票结果超过会议实到人数的2/3，即可进行修改；

5．本社团的规章制度是在以往的规章制度中加以修改完善后制定的；

6．本规章制度的一切解释权归池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部。

备注：附本社团所有干部职能表

池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部干部职责

池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部

2009年6月1日