周嵘--从优秀员工做起心得

“成功从优秀员工做起”观后感

刊例周嵘老师演讲的“成功从优秀员工做起”后，感受颇深，令我收起匪浅。

周嵘老师讲的“成功从优秀员工做起”我个人非常的赞同，我觉得从优秀员工做起，这是成功的开始，做好优秀员工才能做好优秀领导，我认为他们的关系是必然的。

如何从优秀员工做起？周嵘老师分为了几个观点为我们讲解，给我影响最深的有两个观点：

一每个人剩下来就有一颗要钱树，每到一个工作岗位就相当于挖个坑把树种下，然后浇水施肥，刚种没几天，发现树没长大，感觉这个单位水土不好，然后换个单位继续挖坑、浇水、施肥，然而又发现树没长大，然后又换个单位……周而复始，到老了摇钱树也没长大，讲到这个观点时，周嵘老师给我们打了个比喻，比喻每个人都在挖井，只有在一个地方坚持不懈的挖才能挖到水，那些挖一点就换一个地方再挖的人是不会喝到水的。这个观点给我触动很大，我们不要勤于换单位，其实每个单位都一样，只要自己有技术，有知识，能踏踏实实的办事，单位不会亏待员工的，我们这些刚毕业的现在主要的任务是学习实践，领导给了我们机会我们就要牢牢抓紧，没技术没知识到哪个单位都不会有好的待遇，只要有了技术有了知识最后会有很多单位想要你这颗摇钱树！

二人一生下来就有两杯水，一杯苦水一杯甜水。每个人都

有三种喝法：1、先喝甜水，再喝苦水。2、喝一口甜水，再喝一口苦水，两倍交错着喝。3、先喝苦水，再喝甜水。我个人比较赞同第三个观点：先喝苦水，再喝甜水。我们都还年轻着，趁着年轻把苦水先一鼓作气喝完，老了之后再慢慢品尝甜水。

周嵘老师还讲了其它许多观点：时间就是金钱、个人的能力等于个人的价值等观念，给了正在成长中的我很大的启发，感谢领导给我这次学习的机会，希望以后能多多参与这样的演讲。

张云江

2012年2月9日