自考03006护理管理学(大纲)

自考03006护理管理学（大纲）

《护理管理学》

第一章绪论

一、学习的目的与要求

通过本章学习要了解管理的概念、作用和任务；理解管理的过程、护理管理学的研究对象、学科性质；掌握管理者的职责、技能。

二、课程内容

第一节管理概述（一）管理的概念 1.西方的管理概念。 2.中国的管理概

念 3.管理的其他概念（二）管理的作用

1.保证组织运行的秩序

2.保证组织的运行效率

3.监督作用

（三）管理的过程

第二节护理管理学概述（一）什么是护理管理学（二）护理管理的历史回顾（三）护理管理的意义

（四）护理管理学的研究对象（五）护理管理学的学科性质

第三节护理管理者的角色和技能（一）护理管理者的角色（二）护理管理者的技能

三、考核知识点 1.管理的概念 2.护理管理学定义

3.护理管理学的研究对象

4.护理管理者的角色、技能

四、考核要求（一）管理的概念

识记：1.泰勒的观点 2.西蒙的观点 3.人际协调观点 4.过程观点

领会：1.“管”的本质是约束 2.约束的基础是“法” 3.管理策略是“明理顺情” 4.人的开发与管理是管理的核心问题

（二）护理管理学的定义

领会：世界卫生组织对护理管理学的定义（三）护理管理学的研究对象识记：

护理管理学的研究对象

（四）护理管理者的角色、技能

识记：护理I管理者在护理管理活动中的十种角色

领会：护理管理人员应具备的专业技能、人际技能、概念技能

第二章管理理念

一、学习目的与要求

通过本章学习要了解管理理念的基本概念；理解管理理念主要内涵；并掌握现代管理

理念的基本内容，使学习者能够建立管理者的思维方式，站在全局发展的高度思考问题和

处理问题。

二、课程内容

第一节管理理念的概念（一）什么是管理理念（二）管理理念的重要性第

二节现代管理理念

（一）管理中的“对立统一”观（二）管理中的“普遍联系”观（三）管理中

的“发展”观

（四）管理中的“度和量变质变”观（五）管理中的“实践检验真理”观（六）管理l的“文化”观和愿景（七）管理中的“人本主义”观（八）管理伦理观（道

德观）（九）管理法制观

三、考核知识点 1.什么是管理理念

2.理念管理中的“对立统一”观

3.管理中的“普遍联系”观

4.管理中的“发展”观

5.管理中的“度和量变质变”观

6.管理中的“人本主义”

7.管理伦理观（道德观）

四、考核要求

（一）管理理念的概念

识记：1.什么是管理理念2.管理理念主要内涵（二）现代管理理念

识记：1.管理中“人本主义”的基本概念2.管理伦理观（道德观）

领会：1.管理中的“普遍联系”观 2.管理中的，“对立统一”观展”观4.管理中的“度和量变质变”观

第三章管理理论

一、学习目的与要求

通过本章的学习，了解管理理论起源及发展的大致历程；掌握古典管理理论、行为科学理论的特点、代表人物及主要思想，及现代管理理论的特点及发展趋势。

二、课程内容

第一节管理理论的萌芽及起源管理理论起源及发展的大致历程第二节古典管理理论

（一）泰罗及其“科学管理理论” （二）法约尔及其“一般管理理论” （三）韦伯及其“行政组织理论” 第三节行为科学管理理论阶段人际关系理论

1.工人不仅是“经济人”，还是“社会人”

2.企业内部存在着非正式组织

3.工人的士气是提高劳动生产效率的最重要因素

4.新型的领导能力应着力于提高职工的社会满足感第四节现代管理理论

（一）现代管理理论七大学派

管理过程学派、决策学派、经验学派、人际关系行为学派、权变理论学派、社会系统理论、管理科学学派

（一）现代管理的特点

三、考核知识点

1.管理理论起源及发展的大致历程

2.泰罗的科学管理理论要点

3.法约尔的一般管理理论要点

4.梅奥的人际关系理论要点

5.现代管理理论七大学派

6.现代管理的特点

四、考核要求

（一）管理理论的萌芽及起源

领会：管理理论起源及发展的大致历程（二）古典管理理论

识记：1.泰罗的科学管理理论要点 2.法约尔的一般管理理论要点（三）行为科学

管理理论阶段

识记：梅奥的“人际关系理论”要点（四）现代管理理论

识记：1.现代管理理论七大学派 2.现代管理的特点

第四章现代管理的基本原则

一、教学目的与要求

通过本章学习，了解现代管理的基本原则；掌握各管理原则的概念、基本内容；理解

各原则在护理管理中的应用。

二、课程内容

第一节整分合原则（一）整分合原则的概念（二）整分合原则的基本

（三）整分合原则在护理中的应用：护理目标管理第二节弹性原则（一）弹性原

则的概念（二）弹性原则的表现形（三）弹性原则在护理管第三节反馈原则（一）

度馈原则的概念（二）反馈的类型

（三）反馈的基本要求

（四）反馈原则在护理管理中的应用第四节能级原则（一）能级原则的概念（二）能级分类

（三）能级原则在护理管理中的应用第五节动力原则（一）动力原则的概念

（二）管理的基本动力：物质动力、精神动力、信息动力（三）动力原则在护理管

理中的正确运用三、考核知识点

1.整分合原则的概念和基本内容

2.弹性原则的概念和表现形式