工人劳动管理制度

工人劳动管理制度

为了保证生产的正常进行，加强劳动组织管理，确保安全生产，本着奖勤罚懒的原则，特制定本制度。

1、早班班前会时间：7：30，中班班前会时间：3：30，夜班班前会时间：11：30。

2、所有上班人员必须参加班前会，并认真听取值班人员安排的生产任务和安全注意事项。

3、迟到或早退一次，从当班工资中扣50元。

4、每月基准班为26个，当月出勤为26个班的不奖不罚，当月出勤每多上一个班，加奖20元人民币或同等价值的物资；未上足26班者，每少一个班，扣罚20元。

5、因特殊原因，请假经同意，或因矿方原因影响上不足基准班的，可不罚。

6、严禁找人顶班或给人顶班，发现一次，罚款50元/次。

7、保证出勤，每班上班人数达矿方规定，达不到矿方规定的，每少一人，罚款50元；休班必须轮休，不得出现集体休班，出现集体休班一次，罚款100元/人次。

8、干零杂工时，在安全、价钱合理的情况下，不得拒绝矿方安排的工作，否则，矿方有权解除与之签订的劳动合同。

9、矿上举行的旨在提高职工安全生产水平的培训，无故不参加者，一次罚款50元。

10、凡在井下打架者，一律罚款1000元，情况严重者，作开除处理并送交公安机关处理。

11、井下休息应在支架完整的安全地点坐着休息，严禁躺下，否则一次罚款100元。凡井下睡觉发现一次罚款200元。

12、严禁酒后上班。凡酒后上班者，一律罚款200元。

13、保护好矿方物品，凡损坏者，一律以原价培偿。

14、凡偷盗矿方材料的，一律以所盗物品的价钱的十倍处罚。