协会会员制度

协会会员制度
第一条：具有良好的思想品德，坚持思想基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，能吃苦耐劳，热忠于环保事业。

承认本章程。

志愿无偿为协会工作的同学，可加入本协会。

第二条：协会会员实行五星级会员管理制度：
（1）：一星会员，志愿加入协会，符合会员标准。

（2）：二星会员，由一星会员转化而来，积极参加协会各项活动。

（3）：三星会员，由二星会员转化而来，组织协会的各项工作。

（4）：四星会员，由三星会员转化而来，筹划协会的各项工作。

（5）：五星会员，由四星会员转化而来，组织并决策协会的各项工作。

第三条：协会成员有选举权和被选举权，有对本协会工作提出批评意见的权利，有入会和退会的权利，有优先参加协会活动、发表文章的权利。

第四条：协会成员工作态度要端正，要积极向周围同学宣传环保知识，能以身作则，在同学中树立良好的环保形象，能积极虚心接受师生的意见。

第五条：协会成员必须服从协会安排，不允许任何人把个人利益凌驾与组织利益之上。

第六条：协会成员如果违背协会医院、违反协会规定、破坏协会形象，都将受到出发或撤消职务的处分。

第七条：定期招收“环保志愿者”使广大同学积极加入到协会中来，壮大“环保协会”组织。

第八条：每学年评选若干名“环保积极分子”、“先进个人”、“优秀干部”，本协会将对其进行适当的奖励。

协会招会员的具体制度
第一条：内务人员及各组长每学期根据旧会员退会及其他情况向会长提供有关信息。

第二条：需要设置新组的应由内务人员或其他各组长写报告，会同有关组讨论，由会长会议讨论批准。

第三条：招会员计划由有关组根据本组的需求情况及根据我协会的实际提出招会员计划初稿。

第四条：招会员人员由会长指派，一般由各组长及内务人员组成。

第五条：招会员人员在招会员期间必须严格遵守招会员政策和纪律，认真负责完成招会员任务。

招会员工作人员的职责：
第一条：根据协会的现有情况，按时写好上报每年招会员计划，做好有关组的工作，确保招会员计划的顺利进行。

第二条：作好招会员人员的选顶、培训、所需材料准备和招会员组织工作。

第三条：协助档案管理人员做好新会员登记表及档案的接收工作。

处理招会员出现的一切问题。

第四条：做好新会员登记表及招会员情况汇总上报工作。

协会会员入、退会手续：
第一条：要求真心热爱大自然，支持环保事业，有较好的道德修养，有一定的吃苦耐劳精神，有积极向上的态度。

第二条：具有良好的思想品德，坚持思想基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，能吃苦耐劳，热忠于环保事业。

承认本章程。

志愿无偿为协会工作的同学，可加入本协会。

第三条：协会徽章及各部门负责人将根据会员入会时申报的兴趣、爱好、特长等，统筹各部门的人员安排。

第四条：会员入会必须填写会员登记表，（以备协会存档）。

第五条：会员正常退会应向协会会长说其原因，由会长正式免其会员资格。

第六条：会员必须每学期进行注册和登记，逾期自行退会。

新会员培训制度：
为了让新会员更快了解和适应我协会，特指定本制度。

第一条：协会新成员培训纳入协会工作计划。

第二条：培训分定期和不定期两种，定期培训时间为每学期开学期，不定期培训则另行通知。

第三条：培训前要指定计划，并按计划组织实施，培训结束要有总结。

第四条：参加培训的协会新会员要严格遵守培训作息时间，并填写协会会员登记表。

对每位会员培训情况进行考核，考核结果记入个人档案。

第五条：会员培训班要坚持理论联系实际。

协会会员考核办法：
为了加强对协会会员的培养和管理，提高协会会员能力，制定如下考核办法。

协会会员考核分两大部分：
第一部分：由会长考核（70%）和协会干部考核（30%）其具体内容包括：思想素质15% 同学关系15%
模范作用15% 工作总结15%
工作态度20% 工作成效20%
第二部分：以《学生德、智、体综合考核》成绩为依据，最后两部分成绩结合起来，对会员作出深刻评价。

考核分成优秀、合格、基本合格、不合格。

协会例会制度：
第一条：协会例会每月一次，无特殊情况不得随意缺席。

第二条：出席人员应包括全体干部及委员。

第三条：又内务人员做好人员到为的考勤记录以及本次内容提要的记录工作。

第四条：各组长对会长布置的任务应做好详细记录。

第五条：各组长汇报上月工作情况，由会长提出改进意见要求，各组长及时反映会员的思想、意见等各方面问题。

第六条：结束后，做好收拾整理工作，打扫会议室，整理好桌椅，关闭门窗。

第七条：各组长应做好会员与协会或会长的纽带联系工作，为本协会服务。

干部培训制度：
为提高我协会干部政治思想素质和业务素质，更好地发挥其在协会管理中的模范表率作用，特指定本制度。

第一条：协会干部陪纳入协会工作计划。

第二条：培训分定期和不定期两种，定期培训时间为每学期开学期，不定期培训则另行通知。

第三条：培训前要指定计划，并按计划组织实施，培训结束要有总结。

第四条：参加培训的协会干部要严格遵守培训作息时间，并填写协会会干部登记表。

对每位协会干部培训情况进行考核，考核结果记入个人档案。

第五条：协会干部培训班要坚持理论联系实际
协会干部建设制度：
协会工作协会的重要组成部分，如何更好地规范管理，提高协会管理水平，培养协会干部自我管理能力的核心是取决于协会干部的自身业务素质和思想政治水平。

所以，协会干部的建设工作是正常工作之一，系统全面地进行协会干部建设应从下几条出发：
第一条：业务素质能力的跳高与实事求是是工作态度的培养。

第二条：思想政治水平的逐步提高。

第三条：以身作则与自我批评工作作风的形成。

第四条：一手抓学习，一手抓工作。

第五条：正确处理和对待同学关系。

第六条：完成协会干部工作成绩考核制度。

协会干部考核办法：
为了加强对协会干部的培养和管理，提高协会干部能力，制定如下考核办法。

协会学生干部考核分两大部分：
第一部分：由会长考核（70%）和协会干部考核（30%）其具体内容包括：思想素质15% 同学关系15%
模范作用15% 工作总结15%
工作态度20% 工作成效20%
第二部分：以《学生德、智、体综合考核》成绩为依据，最后两部分成绩结合起来，对会员干部作出深刻评价。

考核分成优秀、合格、基本合格、不合格。

第十七章：协会制度：
第一条：每月开一次例会。

第二条：会员由每组长考核，各组长由会长考核，会长接受会员监督或由上一级考核。

第三条：新会员加入我协会应写申请书，有一个月的试用期。

第四条：会员必须佩带好标志牌。

第五条：每学期开学初应开协会成员大会。

第七条：每学期都要定期对会员进行注册，过时不候，作为自动退会处理。

协会考核细则：
为了全名贯彻党的教育方针，跳高会员素质，培养会员德、智、体、美、劳全面发展，成为有思想、有道德、有文化、有纪律的有用人才，结合我协会实际情况，特制定本细则：
第一条：测评办法：
（一）：思想品德：
1：不讲社会公德、社会秩序，在公共场合大声喧哗、倒彩起哄，每次扣3~5分。

2：不爱护公务，故意损坏公物，每次扣5~10分。

3：语言不文明者每次扣5~8分。

4：仪表不整洁，打扮不得体者，每次扣1~3分。

（二）：工作态度：
1：开会不迟到、早退，每次扣3~5分，无故缺席者扣10分。

2：开会不专心，不认真做笔记，每次扣1~3分。

3：违反规程者，每次扣3~5分。

（三）：组织纪律：
1：不佩带胸牌，每次扣3~5分。

2：不遵守就餐纪律，每次扣3~5分。

3：吸烟、喝酒，每次扣10~20分。

（四）：文体活动：
1：无故不参加协会组织的文体活动，每次扣3~5分。

第二条：加扣分条款：
1：被评为“协会先进个人”、“协会优秀干部”等，加10分。

2：担任组长以上干部，工作接触的，任满一个学期者，加1~3分。

3：积极参加各种集体活动，一学期中无缺席现象者，加3分。

4：在活动中有突出表现，赢得荣誉者，加3~5分。

第三条：重点条款：
1：在开会缺席者，一次按上面扣分，二次劝退，三次如果是组长贬为成员；成员则勒令退会。

“环保积极分子”、“协会先进个人”、“协会优秀干部”评选标准
（一）优秀干部
第一条：热爱工作，热心为同学服务，工作积极主动，认真负责，任劳任怨，不怕困难，能出色完成组织上叫给的各项工作。

第二条：团结同学，能与会员打成一片，讲究工作方法，处处以身作则，祈祷模范带头作用，在会员中有一定的威信。

第三条：能正确处理好学习，生活和工作的关系，在做好工作的同时，努力学习科学文化知识，积极参加各项活动，学习成绩良好以上。

第四条：积极参加“废电池回收”活动，为我校环保做出一定的贡献。

第五条：每学期做出突出成绩的。

（二）协会先进个人：
第一条：自觉遵守校纪校规，无任何违纪现象发生。

第二条：敢于作批评和自我批评，尤其敢于和发生在身边破坏环境作斗争，不包庇，不袒护各种破坏环境行为。

第三条：自觉加强个人思想品德修养，班级平定的操行等第为优。

第四条：学习目的明确，刻苦学习科学文化知识，学习成绩名列班级前十五名。

第五条：积极参加协会搞的各项活动，不迟到、早退，不无故缺勤，作到有事请假。

第六条：：积极参加“废电池回收”活动，为环保做出一定的贡献。

第七条：团结同学，助人为乐，尊敬师长，有一定组织工作能力。

第八条：经各组评比选举，半数以上同意。

（三）：环保积极分子
第一条：关注我协会的各项活动，能积极参加我协会的各项活动。

第二条：在开展“废电池回收”活动中，电池很多的并经常关注并投入的。

2：评定步骤：
由组长及会员推荐，确定人选，报关内务组批准，在会长及有关组长进行评估，审核确定人员。

3：奖励方法：
第一条：填写奖励登记表，存入本人档案。

第二条：召开表彰大会，颁发荣誉证书，张榜公布，大力宣传。

第三条：给予一定的物质奖励。

第四条：作为推荐会长及组长的依据。

其它部门的联系
第一条：我协会是以学院为领导，以学院为中心，积极贯彻学院的各项方针。

第二条：接受院领导的知识，积极配合学院工作的开展。

第三条：加强与全院师生的联系，积极吸收群众的意见，完善协会工作，以不断求进。

第四条：通过与校区、社区、艺传学院，质安学院、生命学院等合作，大力宣传本协会的工作，加快“协会”的发展。

第五条：与院内的宣传部、生活部、文艺部、等部门的协调，做到互助互进。

第六条：配合地方机关的环保活动。

，“及我所及，及我所能”为地方、为全社会的环保事业服务。

第七条：与有些用人单位取得联系，斑竹其义务劳动，以及相关的宣传环保的重要性。

第八条：与其它单位的环保部门交流经验，促使本系“协会”的日俱完善。

第十六条协会成立大会：
1、成立协会筹备小组，小组设组长一名
2、协会筹备小组职责：负责协会章程起草工作；负责协会选举办法制定工作；协调协会理事会选举工作。

3、筹备小组工作职责终止。

协会理事会选举产生后，以上工作由本界理事会秘人事处负责，筹备小组终止活动。

第十七条会长、副会长及理事产生办法：
1、候选人由会员推荐或会员自荐，在会员大会上，全体会员以不记名投票方式
选出，票数前10者为理事。

2、理事再进行不记名投票，票数最多者为会长，其后两名为副会长。

部长从理事中产生，由会长任命。

第十八条会员大会：
1、协会成立前，由筹备小组组织召开。

协会成立后由协会理事会组织召开。

2、会员大会定期召开。

原则上每学期1次。

3、协会会员大会任务：选举产生协会理事会；部署、总结协会工作任务。

4、会员大会有三分之二以上会员参加时所作的决定有效。