劳动关系变更通知书
劳动关系转移通知书
劳动关系转移通知书甲方：地址：法定代表人乙方性别：男出生年月：1975/5 住址：证件号码：鉴于：1、甲方愿意录用乙方为劳动合同制员工。
2、乙方向甲方提供的健康状况、知识技能、学业经历和工作经历等情况都是真实确切的。
3、乙方对甲方提供的劳动条件表示满意。
4、乙方阅读并理解了甲方的企业管理制度，对甲方的企业文化表示认同并愿意遵守甲方所有的企业规章制度。
5、乙方已经了解了本人的工作职责及薪金福利待遇。
6、甲乙双方已经就本合同的条款进行充分的阅读及了解。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关的法律法规和政策，甲乙双方在平等自愿、友好协商一致的基础上，签订本劳动合同，双方共同遵守。
第一条合同期限1、本合同期限执行下列第(2)条(1)本合同期限为固定期限年。
合同期自年月日至年月日止。
(2)本合同为无固定期限，自XX年01月01日起。
2、试用期为个月，自年月日至年月日。
3、试用期届满前五个工作日内，由甲方对乙方在试用期间内的工作技能、工作效率、工作结果、职责履行、学习态度和工作责任心等进行评估。
如考核评估合格，甲方将向乙方出具试用期合格通知，表明乙方转正，同时给予转正定级。
如考核评估不合格,则甲方有权解除劳动合同。
4、甲方承认乙方在甲方关联公司的连续工龄。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方到***营业部部门，任营业部经理岗位。
2、乙方必须按甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务，并应服从领导安排，以认真、负责的态度完成甲方分配的工作任务。
3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力(专业、技能、健康)和工作表现可以安排或者调动乙方的工作岗位，但双方应当协商一致，并签订劳动合同变更书。
但以下情况除外：保密共九页2 乙方因技能、身体等因素连续6个月经考核达不到生产、工作质量，产量等指标，不能胜任工作的。
4、乙方的工作地点为**(外地)。
第三条工作时间1、乙方的工作时间为：(1). 标准工时制：每天8小时、每周5天，具体的安排由甲方根据国家的有关规定执行(2). 不定时工时制(3). 综合工时制2、乙方因甲方生产工作需要而加班的，根据《员工手册》执行。
劳动关系转移通知书
劳动关系转移通知书尊敬的员工：您好！鉴于公司发生了劳动力调整和企业重组，根据国家相应的法律法规及公司相关规定，现决定将贵公司劳动关系转入另一公司。
具体转移事宜如下：一、转移对象转移企业为XXXX公司。
二、劳动关系转移时间自XXXX年XX月XX日起，贵公司所有员工的劳动关系将转移至XXXX公司，并为原单位员工签订新的劳动合同，双方约定新的工作职责、工作地点、工作时间以及薪资待遇、社保等相关事宜。
在此期间，贵公司的员工各项权益不受任何损害。
三、员工权益保障1.薪资待遇：转移后，员工的薪资待遇不会降低，与贵公司的原合同约定一致。
公司会继续按时足额发放工资及其它福利待遇，不会受到任何损失。
2.社保待遇：员工的社保待遇按照国家相关规定，转移后仍享有各项社会保险及住房公积金待遇。
公司将在转移过程中保障员工社保的连续性和不间断性。
3.其他福利待遇：员工的其他福利待遇将在转移后继续享受。
如员工享有公司的培训、旅游、年度体检等福利待遇，在转移后仍可按公司相关规定享受。
四、注意事项1.员工在公司之间的工作交接工作需要认真做好，并于转移前妥善保管好相关工作文件，以便后续工作的顺利推进。
2.员工如有个人物品需要调动至新岗位，需自行携带或协商处理。
3.新单位会根据岗位需求对员工进行工作调配，员工应尽快熟悉新工作和新岗位，按照新岗位的规程要求工作。
5.员工转移后，应自觉遵守新单位的工作纪律和规章制度，保持良好的敬业精神和合作精神，积极完成各项工作任务。
以上是本次劳动关系转移通知，如有疑问或解释不清处，可随时与人力资源部门联系。
再次感谢您一直以来对公司的付出与支持，祝您在新的工作岗位上，取得更好的发展与成长。
此致敬礼！人力资源部XXXX年XX月XX日。
劳动关系解除通知书样本
劳动关系解除通知书样本
[公司名称]
[公司地址]
[邮编]
电话：[公司电话]
传真：[公司传真]
邮箱：[公司邮箱]
劳动关系解除通知书
日期：[年/月/日]
尊敬的[员工姓名]：
根据公司的规定和相关劳动法律法规，经过仔细考虑和评估，我们不得不做出以下决定，即解除您与我们公司的劳动关系。
一、解除原因：
我们对您的工作表现进行了全面的评估，并认为您的表现不符合我们的期望和要求。
您在以下方面表现不佳：
- 工作质量不符合公司的标准；
- 未能按时完成分配的任务；
- 对工作缺乏积极性和责任心。
二、解除程序：
根据劳动法律法规的规定，我们将按照以下程序解除您的劳动关系：
1. 我们将提前[提前通知期限]个月书面通知您，即本通知书；
2. 您将在通知期间继续履行您的工作职责；
3. 在通知期满后，我们将进行正式解除劳动关系手续。
三、解除后事项：
1. 您将在解除劳动关系后的[解除日期]起，不再属于本公司员工；
2. 您应归还公司所有的财产和文件，并交接工作职责；
3. 您将获得根据劳动法律法规规定的相关福利和赔偿，详细情况将在解除劳动关系时与您进行协商。
请您在收到本通知书后的[提前通知期限]个月内与我们联系，以便进行进一步的协商和安排。
我们对您在过去的工作中的努力和付出表示感谢，并祝您在将来的职业生涯中取得更大的成功。
此致
[公司名称]
[公司代表签名]
[公司代表姓名]
[日期]
请注意，此样本仅供参考，具体内容和格式可能需要根据实际情况进行调整。
如果您需要进一步的协助或有任何疑问，请随时与我们联系。
劳动合同变更通知
劳动合同变更通知尊敬的×××：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，我们非常珍视与您的合作关系。
在此，就关于您的劳动合同变更事宜，我们致以诚挚的歉意，并通知如下：一、合同变更背景鉴于我国法律法规、市场经济环境及公司业务发展的需要，为了保障双方的合法权益，使您的劳动合同内容更加符合当前法律法规的要求，公司决定对您现有的劳动合同进行部分变更。
二、合同变更内容1. 劳动合同期限：原劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日，变更后劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日。
2. 工作岗位：原工作岗位为××，变更后工作岗位为××。
3. 劳动报酬：原劳动报酬为××元/月，变更后劳动报酬为××元/月。
4. 社会保险：根据国家和地方政策，公司将为您缴纳×险×金，具体缴纳比例和金额如下：养老保险×%，医疗保险×%，失业保险×%，工伤保险×%，生育保险×%，住房公积金×%。
5. 休息休假：您享有国家法定的休息休假权利，具体作息时间及请假制度按照公司相关规定执行。
6. 保密协议：您需遵守公司的保密协议，包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等，如有违反，您将承担相应的法律责任。
7. 合同解除与终止：双方同意在合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前×天通知对方，并按照法律法规和公司规定办理相关手续。
三、合同变更生效日期本合同变更自××年××月××日起生效，请您务必于××年××月××日前签署新的劳动合同，并将签署后的合同交回公司人力资源部备案。
劳动关系中止通知书
劳动关系中止通知书
尊敬的员工：
很遗憾地通知您，由于劳动关系的原因，我们不得不中止您在本公司的职务。
此次中止劳动关系是经过深思熟虑和多次沟通后做出的决定，在此我们十分重视您的贡献和努力，同时也希望您能够在劳动关系中止后，能够顺利的走出这一段人生经历，拥有更好的前途和发展。
我们深知，劳动关系的中止对您的生活和工作会带来不小的困难，我们也理解您的痛苦和不满。
但是，出于公司不可避免的决策和经济情况，我们不得不做出这样的决定，以确保公司的可持续发展和员工群体的整体利益。
在您离开的日子里，我们会为您准备好一份完备的离职手续，包括员工工资、奖金和社保福利等相关方面的事宜将会安排好，以确保您的权益得到保障和尊重。
在劳动关系中止后，您有权选择向人力资源社保部门提出加入失业保险申请，并且可以在规定时间内提出申诉或者其他相关的法律问题。
最后，我们希望您能够接受此次决定，并且能够自觉遵守相关的规定和程序，以确保劳动关系的中止能够顺利的进行，努力获得更多的发展机会和属于自己的成功。
祝您未来所有的努力和成就都能够取得良好的回报和成功！
感谢您一直以来的辛勤付出！
此致！
敬礼！
企业名称
日期：20XX年XX月XX日。
劳动关系解除通知书模板
劳动关系解除通知书模板尊敬的XXX先生/女士：经双方协商一致，决定解除您在本公司的劳动合同。
根据劳动法规定及相关合同条款，特发此解除通知书。
根据国家劳动法第XXX条和《劳动合同》第XXX条的规定，经我公司的决定，决定以解雇的方式解除您在我公司的劳动关系。
根据《劳动合同》约定，解除通知自本通知书送达之日起生效。
我们郑重提醒您，请您按照以下方式办理相关事宜：一、工作交接解除劳动关系后，我们希望您能够及时完成手头工作，并与接替您职位的同事进行必要的工作交接。
请将相关工作资料和文件整理完备，并将其交由接任人员保管。
二、劳动报酬结算请您将您的个人银行账户信息准确无误地提供给我们，以便我们能够及时将您的劳动报酬进行结算并支付给您。
请在解除劳动关系后的五个工作日内提交相关信息。
三、社会保险与公积金请您与我公司的人力资源部门联系，了解并办理您在我公司期间的社会保险和公积金相关事宜，确保您的权益得到保障。
四、公司物品归还请您妥善保管并按照公司要求及时归还公司交付给您的一切物品，包括但不限于电脑、手机、钥匙等。
请在解除劳动关系后的两个工作日内归还相关物品。
五、相关保密条款请您继续遵守与公司签订的相关保密协议，不得泄露我公司的商业机密及其他敏感信息。
请您仔细阅读上述事项，并在解除劳动关系后的五个工作日内完成相关手续。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
感谢您在过去的工作中所做的努力与付出，同时希望您能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。
祝您一切顺利。
此致XXX公司日期：。
公司劳动合同关系变更通知
公司劳动合同关系变更通知
尊敬的XXX：
您好！
感谢您一直以来对公司的支持和付出，在此，公司对您表示衷心的感谢。
根据我国《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，现就您与公司的劳动合同关系进行变更，具体事项通知如下：
一、合同主体变更
1. 原劳动合同甲方（用人单位）名称：XXX公司
2. 原劳动合同乙方（劳动者）姓名：XXX
3. 变更后劳动合同甲方（用人单位）名称：XXX有限公司
4. 变更后劳动合同乙方（劳动者）姓名：XXX
二、合同内容变更
1. 工作岗位：由原岗位调整为XXX岗位。
2. 工作职责：根据新的工作岗位，调整相应的工作职责。
3. 工资待遇：根据公司相关规定，调整后的工资待遇为XXX元/月。
4. 绩效考核：根据公司绩效考核制度，变更后的绩效考核办法为XXX。
5. 福利待遇：根据公司福利待遇政策，变更后的福利待遇为XXX。
6. 合同期限：原劳动合同剩余期限与变更后的劳动合同期限一致。
三、合同生效时间
本通知发出之日起，原劳动合同即行终止，变更后的劳动合同自通知发出之日起生效。
四、其他事项
1. 双方应按照变更后的劳动合同履行各自的权利和义务。
2. 变更后的劳动合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
敬请予以关注，如有疑问，请及时与我们联系。
再次感谢您对公司的支持和付出，希望我们携手共进，共创美好未来！
敬请遵守，谢谢。
员工劳动合同更改模板
员工劳动合同更改模板
尊敬的员工：
根据公司的需要和相关政策规定，为了更好地保障员工的权益和公司发展的需要，经与您协商一致，特向您发送本劳动合同更改通知书。
在此，我代表公司向您致以诚挚的谢意和诚挚的祝福。
变更原因：
由于公司业务的发展和运营情况的变化，为了更好地适应市场需求和提高员工与公司的协同作用，我们决定对您的劳动合同做出一些调整。
变更内容：
1. 调整工作职责：根据公司业务发展情况，您的岗位工作职责将有所调整。
具体调整内容以公司通知为准。
2. 调整待遇福利：根据公司薪酬政策和绩效评定结果，您的薪资水平和福利待遇将做出相应调整。
具体调整内容请您关注公司内部通知。
3. 调整工作时间：公司对工作时间进行了调整，您需根据公司要求按时上下班，保证工作效率和质量。
4. 其他事项：根据实际情况，公司可能根据需要对岗位要求、工作地点等进行调整，您需配合公司的相应安排。
变更生效时间：
本次劳动合同变更自您收到本通知书之日起生效，具体调整内容请您在接到通知后及时关注，并尽快完成相关手续。
变更后续事宜：
如您对本次劳动合同更改有任何疑问或异议，请您及时与公司人力资源部门联系，我们将为您解答相关问题。
您也可以提出您的建议和意见，公司将认真考虑并予以合理回复。
感谢您一直以来对公司的支持和配合，相信在您的努力和公司的关怀下，我们的合作会更加顺利和愉快。
祝您工作顺利，身体健康，事业蒸蒸日上。
特此通知。
公司名称：__________
日期：__________
公司人力资源部门签章：__________ 员工签字：__________。
劳动关系转移通知书(二)2024
劳动关系转移通知书（二）劳动关系转移通知书
尊敬的XXX：
根据公司战略调整及业务发展需要，我司决定将您目前所在部门的劳动关系转移至另一个部门。
特此向您发出劳动关系转移通知书，内容如下：
一、转移原因
经公司慎重考虑和充分协商，为了更好地调配资源、优化各部门间的工作协同与效率，并更好地满足市场需求，决定对部分员工的劳动关系进行调整。
基于您具备在新部门工作所需的技能和经验，我司决定将您的劳动关系进行转移。
二、转移内容
您将被调整至新部门担任相应职位，具体职责和薪酬福利不变。
请您按照新部门负责人的指示和工作安排，积极配合公司的安排进行工作。
三、转移时间
您的劳动关系将于本通知书签署之日起生效。
请您在收到本通知书后的5个工作日内向您的原部门负责人办理相关手续，并与新部门负责人进行交接。
四、合同继续有效
您的劳动合同将继续有效，在新部门保持原有合同条款、工资福利待遇和其他权益不变的前提下进行工作。
五、其他事项
1.对于劳动关系转移中可能涉及到的个人信息变更、重要文件转交等事项，我司将尽快与您进行详细沟通，确保顺利过渡。
2.如有其他补偿或调整事宜，我司会与您协商解决，确保您的权益不受损害。
3.请您在劳动关系转移过程中保持良好的工作态度和团队合作精神，积极适应新的工作环境。
六、联系方式
如果您对本次劳动关系转移有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门或新部门负责人联系。
特此通知。
XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。
劳动合同变更通知书模板8篇
劳动合同变更通知书模板8篇篇1尊敬的XXX：我们很荣幸地通知您，因公司业务的需要，您所在的部门及岗位将进行一系列的调整。
为了让您更好地了解变更情况，我们特此向您发出此份劳动合同变更通知书。
一、变更内容1. 部门调整：原XXX部门将更名为XXX部门，您在新的部门中担任的职位是XXX。
2. 岗位职责变更：根据新的部门设置，您的岗位职责将有所调整，具体职责如下：（1）负责XXX工作；（2）协助同事完成XXX任务；（3）参与公司XXX项目，确保项目顺利进行。
二、生效时间本次劳动合同变更自XXXX年XX月XX日起生效。
请您在接到本通知书后，与相关部门负责人进行沟通协调，确保变更过程中不影响公司的正常运营。
三、待遇调整1. 薪资调整：根据新的岗位职责，您的薪资将进行相应调整，具体调整如下：（1）基本工资增加XXX元；（2）绩效工资根据新部门及岗位进行调整，具体数值请参考公司薪酬制度。
2. 福利待遇：公司将继续为您提供与岗位相对应的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。
如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。
四、注意事项1. 请您务必在变更生效前完成与前任领导的离职手续，并与新领导进行工作交接。
如有任何疑问或需要帮助，请及时与相关部门负责人沟通。
2. 变更过程中，请您积极配合公司安排，确保变更顺利进行。
如有违反公司规定的行为，公司将有权依据公司规章制度进行处理。
3. 请您在接到本通知书后，尽快熟悉新岗位的工作内容，确保能够尽快适应新的工作环境。
如有需要，公司将提供必要的培训和支持。
五、其他事宜1. 本通知书一式两份，一份由公司留存，一份由您个人留存。
请您妥善保管好个人留存的一份。
2. 如您在接到本通知书后，对变更内容有任何异议或需要进一步的沟通，请尽快与人力资源部门负责人联系。
我们将尽力为您解答和处理相关问题。
再次感谢您对公司的贡献和支持！希望您在新的岗位上能够继续发挥您的才华和潜力，为公司的发展贡献更多的力量！此致敬礼！公司名称：XXXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日篇2亲爱的员工：我们很荣幸地通知您，由于公司运营环境和业务需求的变化，我们需要对您的劳动合同进行一些变更。
变更劳动合同通知书模版
变更劳动合同通知书模版
尊敬的 [员工姓名]：
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，以及甲乙双方平等、自愿、协商一致的原则，现就双方于 [原合同签订日期] 签订的《劳动合同书》中的部分内容进行变更，具体变更事项如下：
1. 劳动合同期限：原合同约定的劳动合同期限为 [原合同期限]，自 [原合同开始日期] 起至 [原合同结束日期] 止。
经双方协商一致，将劳动合同期限变更为 [新合同期限]，自 [新合同开始日期] 起至 [新合同结束日期] 止。
2. 工作内容：原合同约定的工作内容为 [原工作内容]。
根据甲方业务发展和乙方个人发展需要，经双方协商一致，将乙方的工作内容变更为 [新工作内容]。
3. 工作地点：原合同约定的工作地点为 [原工作地点]。
经双方协商一致，将乙方的工作地点变更为 [新工作地点]。
4. 劳动报酬：原合同约定的月工资为 [原工资标准]。
根据甲乙双方协商，自 [变更生效日期] 起，乙方的月工资标准变更为 [新工资标准]。
5. 其他事项：双方确认，除上述变更事项外，原《劳动合同书》中的其他条款继续有效。
上述变更事项已经甲乙双方充分沟通，达成一致意见。
本通知自发出之日起生效，请您予以遵守。
如有任何疑问，请及时与甲方人力资源部门联系。
特此通知。
用人单位：（盖章）
[通知日期]
员工签名：
[员工签名日期]
注：本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
企业劳动关系转移通知函
企业劳动关系转移通知函尊敬的各位员工：您好！感谢您一直以来对企业发展所付出的辛勤努力和作出的贡献。
在此，我们向您通报一项重要事宜，即企业劳动关系的转移。
为了确保此次转移的顺利进行，保障员工的合法权益，现将有关事项通知如下：一、劳动关系转移原因鉴于企业发展需要，优化资源配置，提高运营效率，企业决定对现有劳动关系进行适当调整。
自【通知发布日期】起，企业将与【新用人单位名称】开展合作，将部分员工的劳动关系转移至【新用人单位名称】。
二、受影响的员工范围本次劳动关系转移涉及以下部门/岗位：1. 部门/岗位12. 部门/岗位23. 部门/岗位3如您的工作岗位在上述范围内，请您关注以下事宜。
三、劳动关系转移安排1. 转移时间：自【通知发布日期】起，至【转移完成日期】止。
2. 转移流程：a) 企业将与【新用人单位名称】签订劳动合同转移协议，明确双方的权利和义务。
b) 企业将与受影响的员工进行沟通，解释劳动关系转移的相关事宜。
c) 企业将协助员工完成与【新用人单位名称】的劳动合同签订手续。
d) 劳动关系转移完成后，企业将依法为员工办理相关社会保险转移手续。
3. 薪酬福利：在劳动关系转移期间，员工的薪酬、福利及待遇不受影响。
转移完成后，员工的薪酬、福利及待遇按照【新用人单位名称】的规定执行。
四、企业承诺1. 企业将依法保障员工在劳动关系转移过程中的合法权益。
2. 企业将积极与新用人单位沟通，确保员工的岗位稳定，为员工提供良好的工作环境。
3. 企业将密切关注员工在劳动关系转移过程中的需求和困难，及时给予支持和帮助。
五、员工注意事项1. 请受影响的员工保持电话畅通，以便企业及时通知相关事宜。
2. 员工在劳动关系转移过程中，如有疑问或需求，请随时与企业人力资源部门联系。
3. 员工在办理劳动关系转移手续时，需提供以下材料：a) 身份证复印件。
b) 原劳动合同。
c) 社保卡复印件。
d) 其他企业要求提供的材料。
六、保密条款本通知涉及的企业内部信息及员工个人信息，请各位员工予以保密，未经允许，不得泄露给第三方。
把劳动合同转走告知书
尊敬的[接收方公司名称]：您好！我谨代表[发送方公司名称]，就双方之间关于[姓名]（以下简称“员工”）的劳动合同转移事宜，致以诚挚的问候和感谢！为确保双方合法权益，经友好协商，现就劳动合同转移相关事宜告知如下：一、劳动合同转移背景鉴于[发送方公司名称]业务调整，为优化资源配置，提高企业效益，经过充分研究，决定将员工[姓名]的劳动合同转移至贵公司。
我们相信，贵公司将为员工提供更好的发展平台和条件，使员工的职业生涯得以更好的发展。
二、劳动合同转移事宜1. 双方同意，自[转移日期]起，员工[姓名]的劳动合同由[发送方公司名称]转移至[接收方公司名称]。
2. 转移后，员工在[接收方公司名称]的职务、工作内容、工作地点、工资待遇等均按照贵公司相关规定执行。
3. 员工在转移前的工龄、职级、工资标准等权益将予以保留，并按照贵公司规定享受相应的福利待遇。
4. 双方确认，劳动合同转移后，员工的权利和义务不受影响，仍按照原劳动合同约定享受各项权益。
5. 双方应共同为员工提供必要的协助，确保劳动合同转移过程的顺利进行。
三、劳动合同转移后的责任与义务1. [接收方公司名称]应按照法律规定和双方约定，履行雇主责任，为员工提供良好的工作环境和条件。
2. [发送方公司名称]应协助[接收方公司名称]了解员工的工作表现、技能特长等，以便贵公司更好地安排员工的工作和培训。
3. 双方应共同关注员工的职业发展和心理健康，为员工提供必要的培训和辅导，帮助员工尽快适应新环境。
4. 双方应严格遵守国家法律法规，确保劳动合同的合法有效，维护员工的合法权益。
四、其他事项1. 双方应按照诚实守信、平等自愿的原则，履行本告知书所载明的各项条款。
2. 本告知书一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 如本告知书所述事项发生变更，双方应立即书面通知对方，并进行协商调整。
4. 本告知书未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。
五、签署日期本告知书签署日期为[签署日期]，特此告知。
解除(终止)劳动关系通知书模板
解除（终止）劳动关系通知书
乙方xx，身份证号码：xxxxxxx，2024年xx月xx日与甲方（本公司）签订劳动合同，劳动合同截止日期为xx年xx月xx日。
因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致劳动合同无法履行，经协商无法达成一致，现甲方通知乙方:双方劳动关系于xx年xx月xx日解除，当日即为乙方在甲方的最后工作日。
特此告知!
特别提示:
1、乙方在离职后，仍需履行保密义务，未经我司书面许可，不得向任何单位和个人透露我司商业秘密和其他经营秘密;
2、乙方无需履行竞业限制义务;
公司（盖章）：
2024年xx月xx日
签收栏
本人已收到上述通知。
时间：年月日
员工本人签字：。
劳动关系终止通知书(通用版)
劳动关系终止通知书(通用版)尊敬的[员工姓名]：
根据劳动合同及相关法律法规的规定，我方决定终止与您之间
的劳动关系。
特此向您发出本通知书，具体终止事由如下：
1. 终止日期：根据双方协商，劳动关系将于[终止日期]正式终止。
2. 终止原因：我们不得不终止您的劳动关系，原因如下：
- [终止原因1]
- [终止原因2]
根据相关法律法规，您在终止劳动关系后享有以下权益和义务：
1. 工资结算：我们将根据您的劳动合同及相关规定，结算您的
工资和福利待遇。
请您提供准确的银行账户信息，以便我们及时支付。
2. 离职手续：您需要按照公司规定办理离职手续，包括归还公
司财产、交接工作等。
请您积极配合，确保离职过程顺利进行。
3. 终止赔偿：根据劳动合同约定或相关法律规定，我们会根据
实际情况与您协商终止赔偿事宜。
请您与我们联系，具体协商细节。
4. 其他权益和义务：根据相关法律法规，您还享有其他权益和
义务。
请您自行了解，并遵守相关规定。
请您在收到本通知书后，尽快与我们联系，协商办理劳动关系
终止事宜。
如有任何疑问，请随时向我们咨询。
祝您今后工作顺利！
此致
[公司名称]
日期：[日期]。
劳动关系变更通知书6篇
劳动关系变更通知书6篇Notice of change of labor relations编订：JinTai College劳动关系变更通知书6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：劳动关系变更通知书范文2、篇章2：劳动关系变更通知书范文3、篇章3：劳动关系变更通知书范文4、篇章4：公司名称变更通知书范文5、篇章5：公司名称变更通知书范文6、篇章6：公司名称变更通知书范文劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
下面小泰给大家带来劳动关系变更通知书，供大家参考!篇章1:劳动关系变更通知书范文经甲乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）注：变更劳动合同书一式两份，甲乙双方各一份。
篇章2:劳动关系变更通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，对与您年月日开始至年月日签订的《劳动合同书》（编号：）作如下变更：请您于年月日前到（地点）办理劳动合同变更手续。
特此通知XXX公司员工（签字）：（盖章）：年月日年月日篇章3:劳动关系变更通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】员工：您与公司签订的《劳动合同》（合同编号：××××·LD-××× /××）进行下列第项变更：1）甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为：固定期限，自定试用期自年月日起至年月日止;2）乙方工作岗位变更为在×××××（部门/企业）担任×××××岗位（工种）工作。
劳动关系变更通知书（通用3篇）
劳动关系变更通知书（通用3篇）劳动关系变更篇1经甲乙双方协商同意，对年月日签订的书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)注：变更劳动合同书一式两份，甲乙双方各一份。
劳动关系变更通知书篇2员工：您与公司签订的《劳动合同》(合同编号：××××·LD-××× /××)进行下列第项变更：1) 甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为：固定期限，自定试用期自年月日起至年月日止;2) 乙方工作岗位变更为在×××××(部门/企业)担任×××××岗位(工种)工作。
3) 乙方工作地点变更为×××××。
4) 乙方岗位工作时间变更为××××××。
劳动合同变更5) 乙方基本工资变更为人民币×××××元/月。
6) 乙方税前岗位津贴变更为人民币××××元/月。
7) 乙方税前绩效工资变更为人民币元/月。
8) 甲方为乙方缴纳的社会保险变更为：(1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费(2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费;(3)国家工作地的有关规定缴纳□失业□生育□工伤社会保险费。
(以下无正文)特此通知单位：上海X有限公司人力资源部(盖章)年月日劳动关系变更通知书篇3：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，对与您年月日开始至年月日签订的《劳动合同书》(编号： )作如下变更：请您于年月日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。
特此通知X公司员工(签字)：(盖章)：年月日年月日。
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劳动关系变更通知书
本文是关于劳动关系变更通知书，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
劳动关系变更通知书范文一
经甲乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：
甲方：(签字盖章)
乙方：(签字盖章)
注：变更劳动合同书一式两份，甲乙双方各一份。
劳动关系变更通知书范文二
：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，对与您年月日开始至年月日签订的《劳动合同书》(编号： )作如下变更：
请您于年月日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。
特此通知
XXX公司员工(签字)：
(盖章)：
年月日年月日
劳动关系变更通知书范文三
员工：
您与公司签订的《劳动合同》(合同编号：××××·LD-××× /××)进行下列第项变更：
1) 甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为：固定期限，自定试用期自年月日起至年月日止;
2) 乙方工作岗位变更为在×××××(部门/企业)担任×××××岗位(工种)工作。
3) 乙方工作地点变更为×××××。
4) 乙方岗位工作时间变更为××××××。
劳动合同变更5) 乙方基本工资
变更为人民币×××××元/月。
6) 乙方税前岗位津贴变更为人民币××××元/月。
7) 乙方税前绩效工资变更为人民币元/月。
8) 甲方为乙方缴纳的社会保险变更为：
(1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费
(2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费;
(3)国家工作地的有关规定缴纳□失业□生育□工伤社会保险费。
(以下无正文)
特此通知
单位：上海XXXXXX有限公司
人力资源部(盖章)
年月日。