以结果为导向-请给我结果ppt课件

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军人的天职是服从命令! 不服从命令的,不是军人!
员工的天职是提供结果! 不提供结果的,不是员工!
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改变现状,马上行动
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以结果为导向
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案例分享-买火车票的故事
今年五一节,XX医疗设备公司要派10个人去青岛 参加一个展会。
每逢节日,铁路客运就非常紧张,旅游旺地更是如 此4月27号(预售的第一天)一大早,公司老板 就派小刘去火车站买车票。过了很久,小刘满头 大汗的回来了,说:“售票处人太多了,我挤了 半天,排了3个小时才轮到我,但是窗口的所有 火车票,包括软卧、硬卧、硬座都卖完了,没办 法,我只好回来了。”
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老板会重用谁?
买车票是“任务”
到青岛是“结果”
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重要结论一:任务不等于结果!
1、完成任务是对程序、过程负责 2、收获结果是对价值、目的负责 3、完成任务不等于拿到结果
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案例分享-谁是优秀员工
业务员小王:来公司已经已经有一个月了,每天工作很刻苦,电 话呼出达到XXX,但一直没有订单 马上到月底了,小王心里更着 急了,依然按照之前的工作方 法加大工作量,每天早上7点来 公司,晚上8点离开公司,可是 到了月底依然没有订单,领导 还一直批评他不用心,小王为 此很郁闷
就是客户愿意用钱来换的东西。
对客户没有价值的结果, 无论你多么辛苦,
你的辛苦都一文不值!!!
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结果三要素
结果是可见的——量化 结果的属性是——价值 结果有什么用——交换
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结果案例
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结果案例
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以结果为导向
打球是任务,赢球才是结果! 比赛是任务,胜利才是结果! 栽花是任务,栽活才是结果! 女人化妆是任务,男人喜欢才是结果! 上班是任务,创造价值才是结果!
老板非常生气,将小刘训了一顿,说他真不会办事。 小刘感到很是委屈,心想,我辛苦了一早上,的 确是没票了,为什么还要怨我?
1、老板为什么会批 评小刘?
2、如果你是小刘, 老板派你去火车 站去买票,请问 你会怎么做?
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案例分享-买火车票的故事
老板又派小张去火车站看看,小张过了好长一段 时间才回来,他的回答是:火车票确实卖完了,我 调查了其他一些方法,请老板决策:
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重要结论二:态度不等于结果!
所以,这些都不是结果:
拼命≠结果 苦劳≠结果 加班≠结果
……
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不负责任的心态
挖坑了,没有水,别怪我。
任务:挖井 结果:挖到水
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企业目前存在的问题
我已经按照您说的做了 我已经尽最大努力了 我该做的都做了
但——看似事情做了,就是没有结果!
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结果是什么?
结果: 可以满足客户需求的பைடு நூலகம்种价值
买高价票,每张要多花100元,现有15张 如果找关系,我有一个朋友在火车站派出所,可将 10人送上车,但晚上没地方休息 可以中途转火车,北京到济南有X趟,出发时间: XX;到达时间: XX;济南去青岛有X趟,出发时 间:XX;到达时间: XX; 如果可以坐飞机,XX日有X班飞机,时间分别是... 如果可以坐汽车,包车费用是XXX元;豪华大巴每 天有X次,时间分别是...,票价XX元
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