2017年成都社保缴纳基数及比例

成都历年社保缴费标准表

成都历年社保缴费标准表法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。

3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。

4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。

待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。

用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

成都社保历年缴费基数成都社保历年缴费基数是多少成都社保最低缴费基数是多少法律分析：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

成都市2017年个人社保缴费标准

成都市2017年个人社保缴费标准
2017年，成都市个人社保缴费标准有所调整，以下是具体的缴费标准及相关政策解读。

一、养老保险。

根据成都市人力资源和社会保障局发布的文件，2017年成都市养老保险的缴费标准为个人工资的8%，单位缴费比例为20%，合计缴费比例为28%。

养老保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%，缴费基数范围为1692元至16920元不等。

二、医疗保险。

成都市医疗保险的个人缴费比例为个人工资的2%，单位缴费比例为6%，合计缴费比例为8%。

医疗保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%，缴费基数范围为1692元至16920元不等。

三、失业保险。

失业保险的个人缴费比例为个人工资的0.5%，单位缴费比例为1%，合计缴费比例为1.5%。

缴费基数范围为1692元至16920元不等。

四、工伤保险和生育保险。

工伤保险和生育保险的缴费由单位承担，个人无需缴费。

以上为成都市2017年个人社保缴费标准的具体情况，需要特别说明的是，对于高收入者，缴费基数的上限为16920元，即使个人工资超过这一数额，也只需按照16920元的工资基数进行缴费。

另外，根据成都市政府的相关政策，对于困难群体和特殊群体，可以享受一定的社保缴费减免或补贴政策，具体情况可向当地社保局咨询。

总的来说，成都市2017年个人社保缴费标准相对稳定，但对于个人来说，及时了解相关政策，合理规划个人财务，是非常重要的。

希望以上信息能够对大家有所帮助。

四川省成都市17年社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准

四川省成都市17年社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准四川省成都市17年社保缴费基数及单位与个人具体缴纳数额标准更新时间：2017-06-102017年6月初成都市公布了2016年全部单位职工平均工资为61330元/年，四川省2016平工资为65781元/年，按照养老保险最低档即40%计算，成都市2017年养老保险缴纳基数为2193元，上限为16446元。

医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为3067元，上限为15333元，若社保申报工资超过上述最低基数，则按实际工资据实缴纳。

继公布了个人参考缴纳基数后，单位与个人具体缴纳也已出台，标准如下：成都市2017年社保企业与个人缴纳最低比例由于2017年1-5月执行的2015年平均工资，因此前5月养老保险需要补扣，其中单位1-5月每人补扣167.2元，个人1-5月补扣70.4元，共计237.6元，补扣在6月结算时一并进行。

关于生育保险比例，成都市2017年5月起决定将生育保险费率从0.5%恢复到0.6%。

关于工伤保险比例，新标准根据一到八类行业相应调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

新的标准为在以前缴纳的比例上再降低30%，即执行7折，上述0.14%为0.2%的'7折。

目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次，已于2017年6月作出调整，缴费金额分别为：40%一档每月缴纳827.06元，60%一档每月缴纳1046.46元，80%一档每月缴纳1265.66元，100%一档每月缴纳1484.86元。

其中，养老保险个人缴费比例为20%，40%一档每月为438.60元，60%一档每月为658.00元，80%一档每月缴纳877.20元，100%一档每月缴纳1096.40元；医疗保险（含大病）缴费基数为平均工资的80%，缴纳比例为（8.5%+1%），每月缴纳388.46元。

成都社保2017缴费标准

成都社保2017缴费标准成都市作为四川省的省会城市，其社会保险制度一直备受关注。

社会保险是国家为保障职工基本生活和基本生活权益而实行的一种社会保障制度，具有普遍性和强制性。

在成都，社会保险缴费标准一直是人们关注的焦点之一。

下面我们就来详细了解一下成都社保2017年的缴费标准。

首先，我们来看一下成都社保2017年的基本养老保险缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2017年成都市职工基本养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

具体缴费基数为职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间，其中上年度月平均工资为3485元。

这意味着，职工的养老保险缴费基数范围为2085元至10425元。

其次，我们来了解一下成都社保2017年的基本医疗保险缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2017年成都市职工基本医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%，合计9%。

具体缴费基数为职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间，其中上年度月平均工资为3485元。

这意味着，职工的医疗保险缴费基数范围为2085元至10425元。

再次，让我们来了解一下成都社保2017年的工伤保险和失业保险的缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2017年成都市职工工伤保险的缴费比例为单位缴费0.2%，2017年成都市职工失业保险的缴费比例为单位缴费0.5%。

具体缴费基数为职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间，其中上年度月平均工资为3485元。

这意味着，职工的工伤保险和失业保险缴费基数范围也为2085元至10425元。

最后，我们来看一下成都社保2017年的生育保险的缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2017年成都市职工生育保险的缴费比例为单位缴费1%。

具体缴费基数为职工本人上年度月平均工资的60%至300%之间，其中上年度月平均工资为3485元。

这意味着，职工的生育保险缴费基数范围为2085元至10425元。

2017社保缴费标准四川

2017社保缴费标准四川2017年社保缴费标准四川。

2017年，四川省的社保缴费标准有了新的调整，对于广大职工来说，这是一项重要的政策变化。

下面我们就来详细了解一下2017年四川省社保缴费标准的相关内容。

首先，我们来看一下2017年四川省的养老保险缴费标准。

根据最新规定，养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

而养老保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的养老保险缴费金额将根据自己的工资水平有所不同。

其次，我们来了解一下2017年四川省的医疗保险缴费标准。

根据最新规定，医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%，合计9%。

而医疗保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的医疗保险缴费金额也将根据自己的工资水平有所不同。

再次，我们来了解一下2017年四川省的失业保险缴费标准。

根据最新规定，失业保险的缴费比例为个人缴费1%，单位缴费1%，合计2%。

而失业保险的缴费基数为上年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的失业保险缴费金额同样会根据自己的工资水平有所不同。

最后，我们来了解一下2017年四川省的工伤保险和生育保险缴费标准。

根据最新规定，工伤保险和生育保险的缴费比例分别为个人缴费0%，单位缴费0.5%，合计0.5%。

而缴费基数也是上年度职工月平均工资的60%。

这意味着，职工的工伤保险和生育保险的缴费金额也会根据自己的工资水平有所不同。

综上所述，2017年四川省的社保缴费标准有了新的调整，对于职工来说，需要根据自己的工资水平来合理缴纳社保费用。

希望广大职工能够及时了解并遵守最新的社保政策，确保自己的权益，为自己的未来生活做好充分的准备。

同时，也希望相关部门能够进一步完善社保政策，更好地保障职工的权益。

成都各年社保基数金额是多少

成都各年社保基数⾦额是多少随着社会的发展，⼈们关注的问题越来越⼴泛，其中成都各年社保基数⾦额是多少也是⼈们着重关注的问题，为了帮助⼤家解决这⽅⾯的问题，店铺⼩编整理了这⽅⾯的知识，希望可以给⼤家带来帮助。

⼀、成都各年社保基数2017年城镇企业职⼯养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。

(上限：16445元、下限：2193元)2017年城镇企业职⼯医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：15333元、下限：3067元)。

2018年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。

(上限：17908元、下限：2388元)2018年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：16274元、下限：3255元)。

2019年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。

(上限：16179元、下限：2697元)2019年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。

(上限：16179元、下限：3236元)。

⼆、成都社保最⾼档是多少成都社保最⾼档是100%。

成都社保缴纳的档次是针对个⼈的⽅式缴纳养⽼保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险⽽⾔，通过单位交社保也就是参加城镇职⼯社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每⽉实际缴纳⾦额也会有所不同。

个⼈将按照4%的⽐例缴纳医疗保险，养⽼保险按照20%的⽐例缴费，并且养⽼保险可以分为四档，最⾼档的缴费基数是上⼀年度社会平均⼯资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。

2017年社保缴费标准

2017年社保缴费标准社保是指国家为保障人民基本生活而实行的一种社会保障制度，其缴费标准直接关系到广大职工的切身利益。

2017年，我国社保缴费标准出现了一些调整，下面将对这些变化进行详细介绍。

首先，2017年社保缴费基数有所上调。

根据国家相关政策规定，2017年社会保险缴费基数上限为每月21288元，下限为每月4277元。

这意味着，职工的社保缴费基数将根据自己的实际工资收入在这一范围内进行确定。

这一调整的出台，旨在更好地适应我国经济发展的需要，也更好地保障职工的基本权益。

其次，2017年社保缴费比例也有所调整。

根据国家政策规定，2017年职工养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%；医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费10%；失业保险的缴费比例为个人缴费1%，单位缴费2%；工伤保险和生育保险的缴费比例由单位全额缴纳。

这些调整的出台，旨在更好地保障职工的社保权益，为职工提供更加全面的社会保障。

再次，2017年社保缴费标准的调整还涉及到了一些具体的政策变化。

比如，对于生育保险的缴费标准，2017年取消了生育保险的个人缴费部分，由单位全额承担。

这一政策的出台，旨在减轻职工的经济负担，更好地保障职工的生育权益。

总的来说，2017年社保缴费标准的调整，旨在更好地适应我国经济发展的需要，更好地保障职工的社会保障权益。

这些调整的出台，将为我国社会保障制度的健全发展提供更加有力的支持，也将为广大职工的切身利益带来更加实实在在的好处。

希望广大职工能够更加关注自己的社保权益，积极参与社保缴费，共同推动我国社会保障制度的不断完善和发展。

四川历年社保缴费基数

四川历年社保缴费基数社保缴费基数，也称为社保基数或社保缴纳基数，是指职工在缴纳社会保险时所按照的工资基数，是社会保险计算的重要指标。

在四川，历年来的社保缴费基数有所变化，接下来我们就来分步骤阐述。

第一步：2006年至2016年的社保缴费基数在2006年至2016年期间，四川省的社保缴费基数较为稳定。

具体如下：社保类型城镇职工社会保险缴费基数城乡居民社会保险缴费基数养老保险1713元1370元医疗保险1066元1166元工伤保险1713元1370元生育保险1713元1370元失业保险1713元1370元第二步：2017年的社保缴费基数在2017年，四川省的社保缴费基数有所上涨。

具体如下：社保类型城镇职工社会保险缴费基数城乡居民社会保险缴费基数养老保险1942元1554元医疗保险1206元1326元工伤保险1942元1554元生育保险1942元1554元失业保险1942元1554元第三步：2018年至2020年的社保缴费基数在2018年至2020年期间，四川省的社保缴费基数再次有所上涨。

具体如下：社保类型城镇职工社会保险缴费基数城乡居民社会保险缴费基数养老保险2115元1692元医疗保险1313元1443元工伤保险2115元1692元生育保险2115元1692元失业保险2115元1692元总结：社保缴费基数的变化与 inflation rate（通货膨胀率）和个人工资增速有关。

在四川，随着近年来经济的快速发展，政府也逐渐加大了保障力度，因此社保缴费基数在逐年上涨。

希望本文能为大家了解四川历年来的社保缴费基数提供帮助。

成都社保缴费标准2017

成都社保缴费标准2017成都市社会保险是指按照国家规定，由用人单位、个体工商户和个人按月缴纳一定比例的工资、营业额或个人收入的一种社会保险制度。

社会保险的缴费标准是保障参保人员的基本生活和基本医疗保障的重要依据，也是用人单位和个体工商户的法定责任。

下面就成都市2017年社会保险的缴费标准进行详细介绍。

1. 基本养老保险。

成都市2017年基本养老保险的缴费标准为用人单位和个体工商户分别按照参保人员工资的20%和18%缴纳，个人缴费比例为8%。

基本养老保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

2. 基本医疗保险。

成都市2017年基本医疗保险的缴费标准为用人单位和个体工商户分别按照参保人员工资的10%和8%缴纳，个人缴费比例为2%。

基本医疗保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

3. 工伤保险。

成都市2017年工伤保险的缴费标准为用人单位按照参保人员工资的0.2%缴纳，个体工商户不享受工伤保险。

工伤保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的100%。

4. 失业保险。

成都市2017年失业保险的缴费标准为用人单位和个体工商户分别按照参保人员工资的1%和0.8%缴纳，个人不需要缴纳失业保险费。

失业保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

5. 生育保险。

成都市2017年生育保险的缴费标准为用人单位和个体工商户分别按照参保人员工资的1%和0.8%缴纳，个人不需要缴纳生育保险费。

生育保险的缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%。

以上是成都市2017年社会保险的缴费标准，各项社会保险的缴费标准都是根据参保人员的工资收入来确定的，缴费基数也是根据参保人员的工资收入来确定的。

用人单位和个体工商户需要按照规定的比例及时足额地缴纳社会保险费，以保障参保人员的基本权益。

同时，参保人员也要按时足额地缴纳个人部分的社会保险费，以确保自己的社会保险权益。

希望各方能够共同遵守社会保险的缴费标准，共同维护社会保险制度的稳定和健康发展。

2017社保缴费标准

2017社保缴费标准随着社会经济的不断发展，社会保障制度也在不断完善，而社保缴费标准作为社会保障制度的重要组成部分，对于广大职工来说具有重要意义。

下面我们就来详细了解一下2017年的社保缴费标准。

首先，我们需要了解的是2017年的社保缴费基数。

根据国家规定，2017年职工社会保险缴费基数的上下限分别为4428元和22140元。

这意味着，职工的社保缴费基数不能低于4428元，也不能高于22140元。

这一规定的出台，旨在保障职工的基本社会保障权益，同时也为企业和职工在缴费方面提供了一定的灵活性。

其次，我们需要了解的是2017年的社保缴费比例。

根据国家规定，2017年职工社会保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

其中，个人缴费部分由职工个人承担，单位缴费部分由所在单位承担。

这一比例的设定，旨在平衡职工和单位在社保缴费方面的负担，确保社会保障制度的可持续发展。

再次，我们需要了解的是2017年的社保缴费项目。

根据国家规定，2017年职工社会保险的缴费项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中，养老保险和医疗保险是职工社会保险的基础项目，失业保险、工伤保险和生育保险则是作为补充项目，为职工提供更全面的社会保障。

最后，我们需要了解的是2017年的社保缴费时间。

根据国家规定，2017年职工社会保险的缴费时间为每个月的15日前。

这意味着，单位需要在每个月的15日前为职工缴纳当月的社会保险费用，确保职工能够及时享受到社会保障制度所带来的各项权益。

综上所述，2017年的社保缴费标准包括缴费基数、缴费比例、缴费项目和缴费时间。

这些标准的设定，旨在保障职工的基本社会保障权益，促进社会保障制度的可持续发展。

希望广大职工能够充分了解相关政策，合理缴纳社会保险费用，共同维护自身和家庭的社会保障权益。

2017年四川省社保比例基数最新通知

2017年四川省社保比例基数最新通知2017年四川省4050人员的最新政策日前，笔者从四川省眉山市洪雅县就业局获悉，根据《就业促进法》、四川省劳动和社会保障厅、财政厅的相关规定，洪雅县洪川镇具有城镇户籍并从事灵活就业的就业困难“4050”(女40岁男50岁)以上人员，可以到所在社区或街道申请办理城镇“4050”人员的灵活就业社会保险补贴。

据洪雅县洪川镇阳光社区主任饶俊林介绍，为“4050”灵活就业人员发放社保补贴是党和国家专门针对“4050”人员出台的一项惠民政策;政策规定零就业家庭、单亲家庭、赡养患重大疾病直系亲属家庭就业困难人员和城镇低保家庭男年满50周岁、女年满40周岁就业困难人员，从事灵活就业的，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社保补贴;3年内由失业保险基金给予75%的养老、医疗、失业保险补贴;其他经认定的男年满50周岁、女年满40周岁的就业困难人员，从事灵活就业的，3年内由失业保险基金给予50%的养老、医疗、失业保险补贴。

前来办理社保补贴的社区困难居民李淑容感慨地说：“如果不是党和国家出台了这么好的政策，为我发放几年的社保补贴，我是无法缴纳这几年的社保，这对我来说简直就是雪中送炭和救命稻草呀!”我这段时间是专门过来协助社区进行政策宣传和表格填写指导的，对于这个政策我得竖起大拇指好评和点赞。

2017年新四川成都社保政策对于那些没有城镇户口的成都市的打工者来说，可能意味着他们将不再游离这个城市的社会保险体系之外，从这一天开始，成都市社会保险局将正式为非城镇户籍从业人员办理综合社会保险。

社会保险内容集中在目前最受社会关注的工伤补偿或意外伤害补偿、住院医疗费用报销和老年补贴三个方面。

成都出台劳动社保新政策明确社保案处理办法日前，成都出台了《关于查处侵害劳动者社会保险权益案件有关问题的通知》，对违反社会保险法律法规的行为，从案件受理、案件查处、补缴补办等方面明确了基本原则、具体流程和长效机制。

2017年7月社保缴费标准

2017年7月社保缴费标准根据国家相关政策规定，2017年7月社保缴费标准有所调整。

以下是具体的缴费标准及相关内容：一、城镇职工基本养老保险。

城镇职工基本养老保险的缴费标准根据参保人员的工资收入确定，具体规定如下：1. 基本养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

2. 缴费基数为参保人员上年度的工资收入，最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。

3. 个人缴费部分可由单位代缴，也可由个人自行缴纳。

二、城镇职工基本医疗保险。

城镇职工基本医疗保险的缴费标准也根据参保人员的工资收入确定，具体规定如下：1. 基本医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费10%，合计12%。

2. 缴费基数同样为参保人员上年度的工资收入，最低缴费基数为当地最低工资标准的60%，最高缴费基数为当地最高工资标准的300%。

3. 个人缴费部分可由单位代缴，也可由个人自行缴纳。

三、失业保险和工伤保险。

失业保险和工伤保险的缴费标准相对较低，具体规定如下：1. 失业保险的缴费比例为个人缴费1%，单位缴费2%，合计3%。

2. 工伤保险的缴费比例为单位全额缴纳。

四、生育保险。

生育保险的缴费标准为单位全额缴纳，个人无需缴纳。

需要特别注意的是，以上缴费标准仅为最低标准，各地区具体的缴费标准可能会有所不同，具体以当地政策规定为准。

同时，参保人员在享受各项社保待遇时，还需满足一定的缴费年限和条件，具体情况也需要根据当地政策规定进行核实。

总之，社保缴费标准的调整是为了更好地保障参保人员的权益，希望各位参保人员能够按时足额缴纳社保费用，以便在将来享受到更多的社保待遇。

同时，也希望相关部门能够进一步完善社保制度，让更多的人能够受益于社保政策。

成都市历年社保缴费基数

成都市历年社保缴费基数成都市作为中国西南地区的重要城市，拥有着庞大人口和多样化的经济。

为了提高劳动者的生活质量，促进经济的发展，成都市政府逐年发布不同的社保缴费基数政策。

本篇文章将对成都市历年社保缴费基数政策进行介绍和分析。

一、什么是社保缴费基数？社保缴费基数指的是社会保险缴费的基础金额，是标准的选择和使用的基数；是决定其所得社会保险待遇的基本数额。

社保缴费基数是社会保险和社会救助政策实施的重要基础。

各地政府需要在集体协商的基础上制定在本地区范围内适用的社保缴费基数。

二、成都市历年社保缴费基数政策1、2011年：上限公积金为3021元，企业和职工缴费比例不变2011年，成都市企业和职工的社保缴费基数没有上调，但是上限公积金增加到3021元。

同时，成都市的企业和职工缴费比例保持不变。

个人及单位分别缴纳8%和20%。

2、2012年：上限公积金为3468元，企业和职工缴费比例不变2012年，成都市的企业和职工的社保缴费基数仍然没有上调，但是上限公积金又增加到3468元。

与上一年相比，企业和职工的缴费比例保持不变。

3、2013年：上限公积金为3926元，企业和职工缴费比例不变2013年，成都市的企业和职工的社保缴费基数也没有上调，但是上限公积金再次增加到3926元。

与前两年相比，2013年的缴费比例也没有变化。

4、2014年：上限公积金为4720元，企业和职工缴费比例不变2014年，成都市的企业和职工的社保缴费基数上调到了4720元，同时上限公积金也增加到了4720元。

与前三年相比，2014年的缴费比例不变。

5、2015年：上限公积金为6121元，企业和职工缴费比例不变2015年，成都市的企业和职工的社保缴费基数上调到了6121元，而上限公积金也增加到了6121元。

与前几年相比，2015年的缴费比例同样保持不变。

6、2016年：上限公积金为7210元，企业和职工缴费比例不变2016年，成都市的企业和职工的社保缴费基数再次上调到了7210元，与此同时，上限公积金也增加到了7210元。

2017成都社保缴费基数

2017成都社保缴费基数成都市人社局公布了《关于2015年度社会保险经办业务使用上一年职工平均工资有关问题的通知》。

根据日前成都市统计局公布的成都市城镇全部单位就业人员平均工资为51681元，成都上调了本年度社会保险缴费基数。

据悉，度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为53722元，因此，成都城镇企业职工基本养老保险用人单位申报职工缴费工资、城镇个体参保人员申报缴费以及被征地农民参加职工基本养老保险的，均从2015年1月起按53722元执行。

期间的差额部分，须重新核定或申报并足额缴纳。

以个体参保者为例，最低档的参保者，根据新标准，每月将多缴费31.4元。

同时，2015年度社会保险经办机构计发城镇企业职工基本养老金以及2015年度符合领取养老金的城乡居民，使用53722元作为基数。

1月至6月已使用2013年度全省职工平均工资预计发基本养老金的人员，社会保险经办机构为其重新计发基本养老金并补发差额部分。

《通知》还发布，成都机关事业单位申报编制内职工缴费工资下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资，用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资以及城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资，均从2015年6月起按51681元执行。

个人交社保需要多少钱个人交社保需要多少钱?个人交社保多少钱与企业缴纳社保计算公式相同，应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。

由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。

个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6——10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。

成都市历年社保基数比例(2015年-2021年)

大病医疗2874 1.00%28.74——生育保险28740.50%14.37——失业保险28740.60%17.240.40%11.5工伤保险28740.22% 6.44——27.82%636.8310.40%230.34养老保险1513019%2874.78%1210.4医疗保险14370 6.50%934.052%287.4大病医疗14370 1.00%143.7——生育保险143700.50%71.85——失业保险143700.60%86.220.40%57.48工伤保险143700.22%32.1927.82%4142.7110.40%1555.28养老保险201712%242.048%161.36医疗保险2874 2.50%71.85——大病医疗—————生育保险28740.50%14.37——失业保险28740.60%17.240.40%11.5工伤保险28740.22% 6.44——15.82%351.948.40%172.86养老保险1513012%1815.68%1210.4医疗保险14370 2.50%359.25——大病医疗—————生育保险143700.50%71.85——失业保险143700.60%86.220.40%57.84工伤保险143700.22%32.19——15.82%2365.118.40%1267.88比例(%)金额(元)比例(%)金额(元）养老保险219319%416.678%175.44医疗保险3067 6.50%199.362%61.34大病医疗3067 1.00%30.67——生育保险30670.80%24.54——失业保险30670.60%18.40.40%12.27工伤保险30670.22% 6.87——27.92%690.3710.50%249.05成都市社会保险征收缴纳比例一览表（2017年）险种城镇户口（本地、外地）外地农村户口户口城镇户口（本地、外地）3、2016年5月起，失业保险用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，个人缴费费率从0.5%降至0.4%。

2017年社保缴费标准

2017年社保缴费标准在2017年，我国社会保险制度继续得到完善和发展，各项社会保险的缴费标准也有所调整。

本文将就2017年社保缴费标准进行详细介绍，以便广大企业和个人了解最新的政策规定。

首先，我们来看2017年的养老保险缴费标准。

根据国家规定，2017年企业和职工的养老保险缴费比例分别为20%和8%，其中企业缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%。

养老保险的缴费基数为职工上年度月平均工资的300%，具体缴费金额根据职工的实际工资收入确定。

其次是医疗保险的缴费标准。

2017年，企业和职工的医疗保险缴费比例分别为10%和2%，其中企业缴纳比例为10%，职工个人缴纳比例为2%。

医疗保险的缴费基数为职工上年度月平均工资的300%，具体缴费金额也是根据职工的实际工资收入确定。

再者是失业保险的缴费标准。

2017年，企业和职工的失业保险缴费比例分别为1%和0.5%，其中企业缴纳比例为1%，职工个人缴纳比例为0.5%。

失业保险的缴费基数同样为职工上年度月平均工资的300%，具体缴费金额也是根据职工的实际工资收入确定。

最后是工伤保险和生育保险的缴费标准。

2017年，工伤保险和生育保险的缴费比例由各地根据实际情况确定，一般情况下企业和职工的缴费比例分别为0.5%和0.5%。

工伤保险和生育保险的缴费基数同样为职工上年度月平均工资的300%，具体缴费金额也是根据职工的实际工资收入确定。

综上所述，2017年的社保缴费标准在继续完善和发展的过程中，对企业和职工都提出了新的要求。

各项社会保险的缴费标准都是根据职工的实际工资收入确定的，这也体现了我国社会保险制度的公平性和可持续发展性。

希望广大企业和职工能够按照最新的政策规定，认真缴纳社会保险费，共同建设和谐社会。

2017年成都城镇居民养老保险缴费标准

百度文库-HR资料馆
2017年成都城镇居民养老保险缴费标准
成都参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费，缴费标准目前设为以下五档：
一档：605.6元；
二档：1210.32元；
三档：1815.48元；
四档：2420.64元；
五档：3025.80元。

【温馨提示】2017年度成都一次性缴纳15年城乡居民养老保险费的5个缴费档次分别为10893.60元、21785.40元、32679元、43570.80元、54464.40元。

成都居民养老保险查询
成都居民养老保险缴费补贴
成都参保人员按规定缴纳养老保险费后，政府对其进行缴费补贴，其补贴标准分别为：
一档121.03元、二档242.06元、三档363.10元、四档484.13元、五档605.16元。

1。

成都社保标准2017

成都社保标准2017成都市是中国西部的重要城市，也是四川省的政治、经济、文化和交通中心。

在成都工作生活的人们，都需要了解并遵守当地的社会保险标准。

2017年，成都市的社会保险标准有哪些变化呢？接下来，我们将一一为您详细介绍。

首先，我们来看看成都市的养老保险标准。

根据成都市人力资源和社会保障局发布的信息，2017年成都市养老保险的缴费基数为每月4428元，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，而养老保险的最低缴费基数为每月221元。

其次，我们来了解一下成都市的医疗保险标准。

2017年，成都市的医疗保险缴费基数为每月4428元，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，而医疗保险的最低缴费基数为每月221元。

接着，我们看一下成都市的失业保险标准。

2017年，成都市失业保险的缴费基数为每月4428元，个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，失业保险的最低缴费基数为每月221元。

最后，我们来了解一下成都市的工伤保险和生育保险标准。

2017年，成都市工伤保险和生育保险的缴费基数均为每月4428元，个人缴费比例分别为0.5%和1%，单位缴费比例分别为0.5%和1%，而工伤保险和生育保险的最低缴费基数也均为每月221元。

总的来说，2017年成都市的社会保险标准与往年相比并没有发生较大的变化，但在具体的缴费比例和最低缴费基数上有所调整。

希望本文能够帮助您更好地了解成都市的社会保险标准，为您的工作和生活提供参考。

如果您有任何疑问，可以随时向当地的人力资源和社会保障局咨询，他们将会为您提供详细的解答。

以上就是关于成都社保标准2017的相关内容，希望对您有所帮助。

祝您工作顺利，生活愉快！。

四川历年社保缴费基数一览表

四川历年社保缴费基数一览表摘要：1.四川历年社保缴费基数的概述2.2013-2017 年的社保缴费基数范围3.2017-2018 年的社保缴费基数及比例4.个体参保人员的缴费基数及比例5.社保缴费基数的调整对企业和职工的影响6.结论正文：一、四川历年社保缴费基数的概述社保缴费基数是指职工在参加社会保险时，按照一定比例缴纳保险费用的基础。

四川省的社保缴费基数历年来有所调整，本文将对其进行详细的分析。

二、2013-2017 年的社保缴费基数范围根据相关资料，2013-2017 年四川省的社保缴费基数范围如下：- 2013 年：上限14076 元，下限2815 元- 2014 年：上限15108 元，下限3022 元- 2015 年：上限16353 元，下限3271 元- 2016 年：上限17817 元，下限3563 元- 2017 年：上限19512 元，下限3902 元三、2017-2018 年的社保缴费基数及比例从2017 年开始，四川省的社保缴费基数有了新的调整，具体如下：- 上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512 元- 下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902 元此外，根据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险的缴费比例为单位缴纳20%，个人缴纳8%。

四、个体参保人员的缴费基数及比例对于个体参保人员，其缴费基数可在2011 年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％～100％的范围内自选缴费基数，征缴费率为20％。

需要注意的是，医保地方上可能有些差别，最好拨打12333 社保全国统一服务热线咨询。

五、社保缴费基数的调整对企业和职工的影响社保缴费基数的调整会对企业和职工的权益产生一定影响。

对于企业来说，提高社保缴费基数将增加企业的负担，降低企业的盈利能力；而对于职工来说，提高社保缴费基数将增加个人的社保缴纳金额，实际收入将会减少。

六、结论总之，四川省的社保缴费基数历年来有所调整，企业和职工需要关注这些变化，以便及时了解自己的权益。

【成都社保缴存比例】17年成都社保比例

【成都社保缴存比例】17年成都社保比例17年成都社保比例一、养老保险缴费数据：1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元;月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:__元;2、缴费比例：单位缴纳比例19% (有雇工的个体工商户12%)，个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元;月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：__元;2、缴费比例：单位缴纳比例6.5% ，个人缴纳比例2%。

3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1% ，个人不需缴纳。

三、失业保险缴费说明：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;(缴费基数下限：3067元;缴费基数上限：__元;)2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例0.4%。

四、生育保险：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;(缴费基数下限：3067元;缴费基数上限：__元;)2、单位缴纳比例0.6% ，个人缴纳比例0.0%;五、工伤保险缴费费率：1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入;(缴费基数下限：3067元;缴费基数上限：__元;)2、根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7 ，个人缴纳比例0.0%。

2017成都市社保经办业务启用上一年度省市职工平均工资社保待遇同步增长基本养老保险待遇成都市社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员的基本养老金时，涉及到的职工平均工资标准，按2016年度的省平工资执行，人均基本养老金将增长141元，人均增幅7.39%。