市场营销培训有哪些课程

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SYB创业培训之市场营销培训课程

SYB创业培训之市场营销培训课程

SYB创业培训之市场营销培训课程市场营销是每个创业者都应该掌握的重要技能之一。

在如今竞争激烈的商业环境中,只有有效地推广和销售产品或服务,才能使创业者在市场中站稳脚跟并实现持续增长。

因此,市场营销培训课程对于想要成功创业的人来说至关重要。

市场营销培训课程是一种培养创业者市场营销技能的教育活动。

通过这样的培训,创业者将学习如何通过市场调研、目标市场定位和市场推广等策略来增加销售额。

以下是市场营销培训课程的一些重要内容:1. 市场调研:市场调研是开展有效市场营销的关键步骤。

创业者需要了解潜在客户的需求、竞争对手的优势和劣势,以及市场趋势等信息。

该课程将教授如何进行市场调研,选择最合适的调研方法,并分析和解读调研结果。

2. 目标市场定位:针对特定的客户群体进行产品或服务定位是市场营销的核心。

在这个课程中,创业者将学习如何识别目标市场、定义客户画像,并根据目标市场的需求开发定制化的营销策略。

3. 品牌建设:良好的品牌形象可以提高产品或服务的竞争力。

市场营销培训课程将教授创业者如何建立和推广自己的品牌,包括品牌定位、品牌视觉识别和品牌传播策略等。

4. 营销渠道管理:选择合适的营销渠道对于产品或服务的销售至关重要。

创业者需要了解各种渠道的特点,如直销、分销、电子商务等,并学习如何有效管理和整合不同的渠道。

5. 销售技巧:市场营销过程中,销售技巧是非常重要的一环。

创业者需要学习市场开拓、客户沟通和销售谈判等技巧,以提高销售效果。

6. 传统和数字营销策略:市场营销培训课程还将介绍各种传统和数字营销策略,如广告、促销、社交媒体营销和搜索引擎优化等。

创业者将学习如何选择和使用这些策略,并根据实际情况进行组合和创新。

通过参加市场营销培训课程,创业者将能够掌握市场营销的基本知识和技能,并将其应用于自己的创业项目中。

这样的培训可以帮助创业者更好地了解市场和客户需求,制定更有效的营销策略,提高产品或服务的竞争力,实现长期的商业成功。

营销管理培训课程

营销管理培训课程

谢谢观看
业绩倍增的策略
销售业绩倍增策略与技巧 第一章揭开沉睡两千年的“营销黑匣”:业绩原柱 第一节雅典娜智慧启示:“帕台农神庙”营销秘义 第二节全世界中小型企业失败最主要的原因? 第三节隧道式视野VS漏斗式视野:营销“组合拳” 工具:企业营销效益等级考评表 第二章业绩平台:关键营销视野 第一节东北虎和鲸鱼的生存差别:市场区隔化 第二节消费品市场、企业市场的主要细分变量 第三节极度竞争时代的生存之道:产品差异化 第四节 “与众不同”:寻找差异化的九大方法
二目:知识之眼;知识决定高度!管理者个人能力的提升、个人价值的体现是由学识所决定的。
开发与分销管理
营销渠道开发与分销系统管理 第一章渠道管理的基本概念 第一节渠道的定义 第二节代理商与经销商 第三节 VAR的概念 第四节什么是集成商 第五节渠道发展趋势 第二章渠道选择 第一节战略目标与渠道管理 第二节为什么需要渠道——渠道的作用 第三节渠道的分级体系
主办单位
[业务领域]
[培训课程]
[服务形式]
营销管理、人力资源管理、财务管理、国际注册高级营销管理师认证
提供人力资源、市场营销、品牌建设、财务管理、生产运营及企业中高层团队管理领域的咨询、辅导和培训 业务。
(1)全国巡回专题讲座(公开课):传递最新的管理理念及实战经验;打造模块化通用管理培训课程。
(2)国际执(职)业认证协会(IPCA)认证课程《国际注册高级营销管理师》:权威认证,国际、国内双 证颁发。
(3)会员制服务:为企业提供系统的全年模块化通用管理培训课程;共69堂现场课程。
(4)内训:为企事业单位量身打造,深度设计各级管理者的专业培训。
(5)顾问式咨询:为企业打造全面的培训体系,提供高、专、精(高定位、专业化、精细化)的咨询服务; 为企业把脉诊断,持续跟踪!

市场营销基础知识营销师培训

市场营销基础知识营销师培训

一、明确定价目标
2.以市场份额领先(维持或增进市场占有 率)为定价目标
4.以当前利润最大化为定价目 标 5以企业形象最佳化为定价目标
二、测定需求弹性
• 需求弹性:是指因价格变动而引起需求相 应变动的比率
• 需求弹性与定价 1.富有弹性:降价 2.单元弹性:不变 3.缺乏弹性:提价
四、分析竞争状况
• 组织市场是由各种机构构成的对产品和劳务需 求的总和。组织市场又分为:产业市场、中间 商市场和非营利组织市场
• 产业市场又称生产者市场或企业市场 • 中间商市场 • 非营利组织市场:政府和社会团体
市场营销的核心概念
• 人的基本需求:生理需求、安全需求、 社会需求、尊重需求和自我实现需求
• 产品需求:针对特定产品的欲望 • 产品:任何可以满足需要和欲望的东西 • 价值:产品系列选择和需求系列 • 交换和交易:交换是市场营销理论的中
(3)差别定价不致因为有了细分市场而 增加开支,超过高价所得,得不偿 失。
(4)差别定价必须适应消费者的需求和 愿望,定价行为本身不会引起消费 者反感而影响销售量。
(三)竞争导向定价
1. 随行就市定价法 以本行业的平均价格水平作
为企业的定价标准。
2. 密封投标定价法 这是对工程进行投标的企业
通常采用的一种定价方法。
长 洁拂1933 佳洁士1955 柯柯1885 露肤1976 白云1958
度 汰渍1946 登魁1980 拉瓦1893
普夫1960
快乐
佳美1926
旗帜1982
奥克多1952
爵士1952
达士1954
舒肤佳1963
大胆1965
海岸1974
吉恩1966
黎明1972

营销策划方案培训100例

营销策划方案培训100例

营销策划方案培训100例一、课程介绍(500字)1.1 课程背景随着市场竞争的日益激烈,企业对于市场营销的需求越来越高。

营销策划方案作为一种有效的市场开拓手段,被越来越多的企业所采用。

因此,针对企业人员的营销策划方案培训课程应运而生。

1.2 课程目标本课程旨在帮助学员了解和掌握营销策划方案的基本原理和方法,提升其在市场营销领域的专业能力和竞争力。

二、课程内容(3000字)2.1 营销策划方案概述2.1.1 营销策划方案的定义2.1.2 营销策划方案的重要性和作用2.2 营销策划方案的基本原理2.2.1 市场调研和竞争分析2.2.2 目标市场的确定2.2.3 定位和差异化策略2.2.4 产品策略2.2.5 价格策略2.2.6 渠道策略2.2.7 促销策略2.2.8 品牌管理策略2.3 营销策划方案的制定步骤2.3.1 问题识别和目标设定2.3.2 背景分析和市场定位2.3.3 竞争分析和差异化策略2.3.4 目标市场的选择和定位2.3.5 产品策略和价格策略2.3.6 渠道策略和促销策略2.3.7 品牌管理策略和评估与控制2.4 营销策划方案的实施和评估2.4.1 实施计划和资源调配2.4.2 监控和风险管理2.4.3 评估和控制2.5 成功的营销策划案例分析2.5.1 国内成功案例分析2.5.2 国际成功案例分析三、课程形式(1000字)3.1 线上课程本课程提供线上授课视频和课件,学员可以根据自己的时间和地点自主学习。

也可以随时与讲师进行在线交流和解答疑问。

3.2 线下培训为了保证学员的互动和实践操作,本课程也提供线下培训服务。

学员可以到指定的培训地点参加面对面的课程学习,与讲师和其他学员进行深入交流和讨论。

四、课程安排(800字)4.1 课程时间安排本课程为期4个月,每周1个时间段,每周3小时。

具体时间根据学员的情况来定。

4.2 课程学习方式学员可根据自己的时间和学习动力选择线上学习或线下培训。

市场营销管理培训教程

市场营销管理培训教程

市场营销管理培训教程市场营销是企业中至关重要的一环,它直接影响着企业的销售业绩和市场份额。

为了帮助企业管理层和市场部门加强市场营销能力,提高团队和个人的绩效,市场营销管理培训成为了必不可少的环节。

本教程将为您介绍市场营销管理培训的基本内容和方法。

一、培训内容1. 市场营销战略:了解企业市场定位、目标市场、竞争对手和市场趋势的分析,制定相应的市场营销战略。

2. 市场调研:学习市场调研的方法和技巧,掌握有效收集、分析和利用市场信息的能力。

3. 产品和品牌管理:学习如何制定产品策略、定价策略、渠道策略和品牌策略,提高产品的竞争力和市场占有率。

4. 销售和推广:了解销售目标和销售计划的制定,学习销售技巧和销售团队的管理方法,提高销售业绩。

5. 客户关系管理:学习如何维护和发展客户关系,建立客户数据库,提高客户满意度和忠诚度。

6. 数字市场营销:了解互联网、社交媒体和移动营销的趋势和方法,掌握数字化营销的技能和策略。

二、培训方法1. 理论讲解:通过讲师的教学和案例分析,向学员传授市场营销的理论知识和实践经验。

2. 实践演练:通过模拟销售和推广场景,让学员亲身体验市场营销的各个环节,提升实际操作能力。

3. 小组讨论:将学员分成小组,让他们一起合作解决市场营销问题,培养团队合作和解决问题的能力。

4. 案例研究:通过分析实际市场营销案例,让学员了解市场营销策略和方法在实际中的应用,培养分析和解决问题的能力。

5. 应用实践:在培训结束后,给予学员一定的实践机会,让他们将所学的市场营销知识应用到实际工作中,加深理解和掌握。

三、培训效果评估1. 课后考试:培训结束后进行考试,测试学员对市场营销知识的掌握情况。

2. 学员反馈:要求学员填写培训反馈表,收集学员对培训内容和方式的评价和建议。

3. 实际业绩:通过跟踪学员的实际市场营销绩效,评估培训的实际效果。

通过以上的市场营销管理培训教程,希望能够帮助企业提高市场营销能力,实现更好的业绩和竞争优势。

市场部年度培训课程计划

市场部年度培训课程计划

市场部年度培训课程计划
一、市场营销基础知识培训
培训目标:帮助员工掌握市场营销基础知识,包括市场定位、市场调研、市场营销策略等方面的知识。

二、数字营销技能培训
培训目标:通过培训,使员工掌握数字营销的基本知识和技能,包括SEO、SEM、社交媒体营销等内容。

三、市场推广策略培训
培训目标:帮助员工了解市场推广的策略和方法,包括广告投放、促销策略、品牌传播等内容。

四、客户关系管理培训
培训目标:使员工学会有效管理客户关系,包括客户沟通技巧、客户维护方法等内容。

五、市场部数据分析培训
培训目标:帮助员工学会使用数据分析工具,进行市场数据分析,为决策提供数据支持。

六、市场部团队建设培训
培训目标:通过培训,加强市场部门员工的团队意识和协作能力,提高团队工作效率。

七、市场部沟通技巧培训
培训目标:培养员工良好的沟通技巧,提高沟通效率和沟通质量。

市场营销类培训课程

市场营销类培训课程

市场营销类培训课程第一节:市场营销基础概念市场营销是现代企业中至关重要的一部分。

市场营销课程的第一节将介绍市场营销的基本概念和重要性。

1.1 市场营销的定义市场营销是企业通过研究市场需求,制定合适的产品和服务,并通过有效的推广和销售手段,满足顾客需求,实现企业利润最大化的过程。

1.2 市场营销的重要性市场营销对于企业的发展和成功至关重要。

它可以帮助企业了解顾客需求,提高产品和服务的竞争力,扩大市场份额,增加销售额和利润。

第二节:市场调研与分析市场调研与分析是市场营销的基础工作。

第二节课程将介绍市场调研的方法和技巧,以及如何进行市场分析。

2.1 市场调研的目的市场调研的目的是了解顾客需求、竞争对手和市场趋势,为企业制定市场营销策略提供依据。

2.2 市场调研的方法市场调研可以通过定性和定量研究方法来进行。

定性研究包括深度访谈、焦点小组讨论等,而定量研究则通过问卷调查、统计分析等手段来收集和分析数据。

2.3 市场分析的步骤市场分析包括市场规模、市场增长率、市场份额、竞争对手分析等。

通过市场分析,企业可以了解市场现状和趋势,为制定营销策略提供依据。

第三节:市场定位与目标市场选择市场定位和目标市场选择是市场营销中的关键环节。

第三节课程将介绍市场定位的概念和方法,以及如何选择合适的目标市场。

3.1 市场定位的定义市场定位是企业根据顾客需求和市场特点,确定产品或品牌在市场中的位置和差异化策略的过程。

3.2 市场定位的方法市场定位可以通过差异化定位、专注定位和整体定位等方法来实现。

差异化定位是企业通过特色和差异化的产品或服务来满足特定顾客群体的需求;专注定位是企业通过专注于某一细分市场来实现竞争优势;整体定位是企业通过提供全方位的产品和服务来满足不同顾客群体的需求。

3.3 目标市场选择的原则目标市场选择需要考虑市场规模、市场增长率、竞争对手、消费者行为等因素。

企业应选择具有潜力、可行性和竞争优势的目标市场。

第四节:市场营销策略与营销组合市场营销策略和营销组合是市场营销实施的核心。

高尔夫市场营销培训课程.pptx

高尔夫市场营销培训课程.pptx

3、市场=消费者 潜在市场=潜在消费者
二、营销 1、营销是发现市场、开发市场、占领市场
的全过程。 2、营销的关键是营,其核是“谋”。
3、营销的效果受营销手段的制约。
三、营销与市场的关系
市场 Market 营销 Marketing 1、二者之间的关系: 一种动态的关系,及营销是市场的动态关系。 没有市场就没有营销,反过 来说,没有营销就难 以形成市场。
2、 这种动态关系表现为一种过程:
发现市场 开发市场 占领市场 市场与营销的关系,也可理解为: 经营者与消费者之间的关系。
思考题: 先有经营者还是先有消费者?
第二节 高尔夫市场与营销
一、高尔夫市场营销 把营销的原理和过程并结合高尔夫 特点专门运用到高尔夫产品和那些 借助于高尔夫来营销的非高尔夫产 品上。
产品的捆绑效益,得到充分体现。
Hale Waihona Puke 价值 =有形 满意度 无形
————————
金钱 付出代价 争辩
作为职业经理人,应当致力于增大分子得到值, 减少分母的值,以最大化会员或消费者的价值。
二、 外部不确定性因素(external contingencies)
1、竞争因素 2、法律与政治因素 3、消费人口的变化 4、技术发展因素 5、文化因素 6、自然环境因素 7、经济变化因素
高尔夫战略性营销策略应是系统而又严密的, 能适应环境的变化的,反过来说,战略性营销过 程可能有独一无二的特点,但其基本的原则都是 相同的。因此,战略性营销应具有合理应变能力
第一节 高尔夫战略性营销应变框架
contingency framework for strategic golf marketing
– 现场观看比赛; – 通过媒体去感受比赛;

市场部培训课程

市场部培训课程

营销效果评估
收集反馈、分析数据、评 估活动效果,为后续活动 提供改进依据。
促销活动的策划与执行
促销活动的策划
确定促销目标、选择合适 的促销方式、制定促销方 案和预算。
促销活动的执行
选择合适的促销渠道、制 定促销计划、监控促销进 度、确保促销活动的有效 执行。
促销效果评估
分析销售数据、收集客户 反馈、评估促销效果,为 后续促销活动提供改进依 据。
定期团队建设活动
组织定期的团队建设活动,增进团队成员之 间的了解和信任。
及时解决冲突和问题
及时发现和解决团队内部存在的冲突和问题, 确保团队和谐高效运转。
04
市场部实战演练
营销活动的策划与执行
01
02
03
营销活动的策划
明确目标市场、制定营销 策略、确定预算和时间表。
营销活动的执行
组织资源、协调各部门、 监控进度、确保活动的顺 利进行。
培训成果应用
引导学员将培训内容应用到日常工作中,通过实 践不断完善和巩固所学知识,形成长效机制。
培训成果推广
将成功的培训经验和案例在市场部内部进行分享 和推广,促进团队整体素质的提升。
THANKS
感谢观看
线上营销活动的策划与执行
线上营销活动的策划
确定目标受众、制定线上营销策略、 选择合适的平台和工具。
线上营销活动的执行
线上营销效果评估
分析线上数据、评估线上营销活动的 效果,为后续线上营销活动提供改进 依据。
制作宣传素材、发布内容、推广活动、 监控线上活动效果。
危机公关的应对与处理
危机识别与预防
建立危机预警机制、及时发现潜 在危机、制定应对策略。
市场调研与分析

市场营销岗位培训课程表

市场营销岗位培训课程表
学习目的:
销售代表~系统课程
提供同样的资源,为什么有的销售代表订单源源不断,有的销售代表却一直无法拿下订单? 如何才能赢得客户青睐? 如何才能提高成交量? 一起跟随销售代表系统班的实战销售专家,研习系统销售技巧与策略,让您成为销售达人, 轻松拿取大客户销售 四、谈判技巧 五、沟通技巧
装备销售素质 掌握电话营销 做好出差准备 做好陌生拜访 处理客户异议 洞察客户心理 搭建行销系统 配备销售工具 成为销售精英 掌握顾问销售 搞定大客户 做好客户谈判 懂得沟通艺术
《影响力销售员必备的心态与素质》 《快速提升电话营销技巧》 《如何做销售出差准备》 《怎样陌拜才能绝对成交》 《客户异议处理技能提升》 《破解客户心理与销售规律》 《秒杀目标客户的行销方案》 《销售高手必备八大功力》 《成为销售精英的秘诀》 《顾问式实战销售策略全分解》 《大客户攻关:布局与破局》 《谈判的逆商心法技巧》 《与不同性格人沟通的窍门》

市场营销策划培训课程提升专业能力

市场营销策划培训课程提升专业能力

市场营销策划培训课程提升专业能力市场营销是一个竞争激烈且不断变化的领域,对专业人员的要求也越来越高。

为了提升自身的专业能力,不断适应市场的需求,许多从业人员选择参加市场营销策划培训课程。

本文将探讨市场营销策划培训课程对专业能力提升的重要性,并介绍一些常见的培训课程。

市场营销策划培训课程的重要性不言而喻。

首先,通过参加培训课程,专业人员可以获得最新的市场趋势和营销技巧。

市场营销是一个快速发展的领域,新的市场趋势和营销策略层出不穷。

而通过参加培训课程,专业人员可以了解到最新的市场动态,学习到最有效的营销方法,从而更好地适应市场竞争。

其次,市场营销策划培训课程还可以帮助专业人员提升专业技能和知识储备。

市场营销领域的知识和技能十分广泛,包括市场调研、品牌策划、广告传媒、销售管理等方面。

通过培训课程,专业人员可以系统地学习和掌握这些知识和技能,提高自身的专业素养和实践能力。

市场营销策划培训课程的种类繁多,根据个人的需求和兴趣可以选择不同的课程。

以下是一些常见的市场营销策划培训课程。

1. 市场调研和分析课程:市场调研是市场营销的基础工作,通过调研和分析可以了解市场需求、竞争对手和目标消费者的需求。

参加市场调研和分析培训课程,可以学习市场调研的方法和技巧,提高分析能力和决策能力。

2. 品牌策划与推广课程:品牌是企业在市场竞争中的核心竞争力,良好的品牌策划和推广能够提高企业的市场影响力和竞争力。

参加品牌策划与推广培训课程,可以学习品牌策划的理论和实践经验,提升品牌营销的能力和效果。

3. 数字营销和社交媒体课程:随着互联网和社交媒体的普及,数字营销和社交媒体成为市场营销的重要组成部分。

通过参加数字营销和社交媒体培训课程,可以学习到线上营销的技巧和方法,提高数字营销的效果和影响力。

4. 销售管理和团队领导课程:销售是市场营销的重要环节,良好的销售管理和团队领导能够提高销售业绩和团队合作效率。

参加销售管理和团队领导培训课程,可以学习销售管理的理论和实践经验,提高销售技巧和领导能力。

营销培训班课程安排方案模板

营销培训班课程安排方案模板

一、课程背景随着市场经济的不断发展,企业对营销人才的渴求日益增强。

为了满足企业对营销人才的培养需求,提高学员的营销技能和实战能力,特制定本营销培训班课程安排方案。

二、课程目标1. 帮助学员掌握市场营销的基本理论和方法;2. 提升学员的市场调研、竞争分析、营销策划等实战能力;3. 增强学员的市场敏锐度和创新思维;4. 培养学员团队合作精神和沟通能力。

三、课程内容1. 市场营销基础理论- 市场营销概述- 市场营销观念- 市场营销组合策略2. 市场调研与分析- 市场调研方法- 市场调研报告撰写- 竞争分析3. 营销策划与执行- 营销策划流程- 营销方案撰写- 营销活动执行4. 数字营销与新媒体- 数字营销概述- 新媒体营销策略- 社交媒体运营5. 客户关系管理- 客户关系管理理论- 客户满意度调查- 客户忠诚度提升6. 营销团队建设与管理- 团队建设原则- 团队沟通与协作- 团队激励与考核7. 案例分析与实战演练- 案例分析技巧- 实战演练与分享四、课程安排1. 课程时长:共计30天,每周2天,共计60课时。

2. 上课时间:周六、周日全天。

3. 课程进度安排:- 第1-5周:市场营销基础理论、市场调研与分析- 第6-10周:营销策划与执行、数字营销与新媒体- 第11-15周:客户关系管理、营销团队建设与管理- 第16-20周:案例分析与实战演练4. 课后作业:学员需完成课后作业,巩固所学知识,提高实战能力。

五、师资力量1. 邀请知名高校教授、行业专家、实战派营销经理担任主讲教师;2. 聘请具有丰富实战经验的营销顾问进行案例分析、实战演练指导。

六、考核方式1. 课后作业:占总成绩的30%;2. 期末考试:占总成绩的40%;3. 实战演练:占总成绩的30%。

七、课程费用1. 学费:人民币XXX元/人;2. 餐饮费用:人民币XXX元/人/天;3. 材料费:人民币XXX元/人。

八、报名方式1. 通过电话、邮件、微信等方式进行报名;2. 报名时需提供个人基本信息、联系方式、工作单位等资料;3. 报名成功后,工作人员将与学员联系确认上课事宜。

营销人员职业生涯规划培训课程大纲

营销人员职业生涯规划培训课程大纲

营销人员职业生涯规划培训课程大纲一、引言在当今充满挑战与机遇的市场环境中,营销人员不仅需要具备出色的销售和市场推广技能,更需要对自身职业发展有明确的规划。

本培训课程旨在帮助营销人员建立清晰的职业发展蓝图,提升个人竞争力,实现长期职业成功。

二、自我认知与定位个人优势分析:引导营销人员深入剖析自身性格、技能、经验和兴趣,识别自己在营销领域中的独特优势。

职业兴趣探索:通过专业测试和案例分析,帮助营销人员明确自己的职业兴趣和发展方向。

市场需求分析:分析当前市场营销行业的发展趋势和市场需求,为营销人员定位适合自身的职业领域提供参考。

三、职业技能提升基础技能培训:涵盖市场调研、销售技巧、客户关系管理、数字营销等营销人员必备的基础技能。

高级技能进阶:针对营销人员职业发展中的瓶颈和挑战,提供策略制定、团队管理、项目管理等高级技能培训。

行业知识更新:定期邀请行业专家进行前沿知识和趋势分享,帮助营销人员保持与市场的同步。

四、职业发展规划短期目标设定:指导营销人员根据自身实际情况和市场需求,制定短期内的职业发展目标和行动计划。

中期路径规划:分析营销人员从当前职位到更高职位的晋升路径,提供必要的技能提升和经验积累建议。

长期愿景展望:引导营销人员思考长远的职业发展愿景,激发职业潜能和创新思维。

五、团队合作与领导力培养团队协作训练:强调团队在职业发展中的重要性,通过团队建设活动和沟通技巧培训,提升营销人员的团队协作能力。

领导力培养:针对有领导潜质的营销人员,提供领导力培训和实战机会,培养未来领导者。

六、职业转型与拓展跨领域拓展:鼓励营销人员探索与营销相关的其他领域,如品牌管理、公关传播、产品营销等,实现职业领域的多元化发展。

转型指导:为希望转型的营销人员提供指导和建议,帮助他们顺利过渡到新的职业领域。

七、实战模拟与案例分析模拟营销实战:通过模拟真实的营销场景和任务,让营销人员在实践中锻炼技能、提升应变能力。

经典案例剖析:分享成功的营销案例和职业规划案例,为营销人员提供借鉴和启示。

市场营销23个岗位培训课程表

市场营销23个岗位培训课程表

重构品牌营销战
建立品牌口碑 四、品牌营销
策划事件营销
升级品牌品类
五、谈判策略 提升谈判智慧
执行营销计划 六、营销计划
跟进营销计划
《互联网时代如何重构你的品牌营销战》 《互联网时代的品牌裂变密码》 《品牌事件营销与危机公关处理》 《品类升级—找到企业下一条增长曲线》 《如何在3个小时内成为谈判达人》 《年度营销计划分解与下达》 《年度营销计划的追踪与调整》
营销总监~系统课程
学习目的:
营销总监能否制定出符合企业短期或长期发展的营销战略规划及实施策略,能否将 营销战略执行落实转化为每个人的业绩指标,能否为企业打造一支高效稳定的销售 团队,对企业的发展有着深远的影响。 营销总监系统班,将帮助您更好地分析消费者及市场状况,制定出符合企业发展的 经营计划,带领销售团队不断扩大市场占有率。
系统课程: 创新行企业战略 管理项目型销售 掌握营销系统 制定营销策略
二、营销策略 抓住市场痛点 借势传播品牌 打造营销闭环 激励销售团队 设计销售队伍 做好营销管控
三、营销管理 打造销售团队 打造销售文化 管理新生代 打造运营系统
《解读营销战略创新利器》 《战略管理及战略分析工具的应用》 《战略落地-从目标设定到执行》 《项目型销售与标准化管理策略》 《人类必修课:一堂课掌握营销系统》 《营销策略制定与营销模式应用》 《痛点营销-谁偷走了你的利润》 《如何借势推广-小成本做大传播》 《营销闭环的设计与打造》 《如何激励销售人员》 《如何设计销售队伍》 《如何做好营销管理》 《如何打造专业化的销售团队》 《如何打造优秀的销售团队文化》 《新生代营销团队管理》 《如何搭建企业“自运营”系统》

市场营销专业课程有哪些

市场营销专业课程有哪些

市场营销专业课程有哪些市场营销是现代商业领域中非常重要的一个学科,为了培养专业的市场营销人才,许多高等教育机构都设有市场营销专业。

市场营销专业课程涵盖了各个方面,从基础理论到实践技能都有涉及。

以下是市场营销专业常见的课程:1. 市场调研与分析:这门课程旨在教授学生如何进行市场调研以及如何分析市场数据。

学生将学习使用不同的研究方法和工具,了解消费者行为和市场趋势,以便在市场推广和产品发展中做出准确的决策。

2. 市场营销原理:这门课程介绍了市场营销的基本概念和原理。

学生将学习市场营销的核心概念,如市场定位、市场细分、市场营销策略等,了解如何通过市场营销手段将产品或服务推向市场。

3. 广告与宣传:这门课程重点介绍广告和宣传在市场营销中的应用。

学生将学习广告和宣传的原则和技巧,了解如何制定有效的广告策略,如何选择媒体渠道以及如何评估广告效果。

4. 销售管理:这门课程教授学生如何管理销售团队和销售活动。

学生将学习销售管理的基本理论和实践技巧,如销售策略、销售渠道管理、销售员培训等,以帮助他们更好地组织和管理销售团队,实现销售目标。

5. 市场营销实践:这门课程通常是市场营销专业的实习课程,旨在将学生所学的理论知识应用到实际工作中。

学生将有机会参与实际的市场营销项目,从中学习实践技能,并加深对市场营销工作的理解和认识。

6. 市场推广:这门课程主要教授学生如何制定市场推广计划和执行市场推广活动。

学生将学习市场推广的战略和技巧,如品牌推广、促销活动、公关活动等,了解如何借助市场推广手段提高产品或服务的知名度和销售额。

7. 数字营销:随着互联网和数字技术的发展,数字营销成为市场营销的一个重要领域。

这门课程将教授学生如何利用数字渠道和工具进行市场推广,如搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销、电子邮件营销等。

8. 市场营销战略:这门课程侧重于市场营销战略的制定和实施。

学生将学习市场分析和竞争分析的方法,了解如何制定和调整市场营销战略,以适应不同的市场环境和竞争压力。

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市场营销培训有哪些课程
市场营销培训有哪些课程?市场营销,又称为市场学、市场行销或行销学,MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。

那么,市场营销培训需要学习哪些东西呢?下面就由英蒙教育来给大家简单介绍下,希望能给您带来帮助!
学习市场营销需要学习的课程有:市场营销学、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、运筹学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、消费心理学、国际市场营销、市场调查、基础会计、金融概论、企业销售策划、商业银行实务、人力资源管理学、市场调查与预测、分销渠道管理。

市场营销专业是以企业产品的经营销售系统为研究对象,综合运
用经济学、管理学、理财学、市场学、营销学、法学、社会学、工程学等学科的理论与方法,对企业营销系统进行分析、规划、设计和管理的一门学科。

本专业培养掌握现代管理学、市场营销学、信息技术的基本理论和基本技能,具有市场营销专业特长,具有较高的外语水平和熟练的计算机运用能力,具备良好的综合素质和职业道德,能在工商企业从事营销策划、商贸业务、经营管理的复合型高级专门人才。

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