继续推进大部制改革的问题及对策

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中国 的改 革一波接着 一波仍 未达理想 目标 的主要原 因
在于政府 向企业 和社 会的分权 不到位 。与此相关 的就是政 府 与社会 之间的关 系。政府 向社会 分权 的 目标不 明确 。 “ 政
府 不 能及时 的 向社 会分权 , 就造 成 了大政府 、 弱政府 , 小社
会、 弱 社会 的局 面 。如果 政府没有 向社 会分权 , 不管 权力如 何 运行 在各个 政 府部 门之间 , 最 终还 是各部 门间的权 力转 换, 政府要 承担 的功能还是一样。所以政府 向社会分权是实 现“ 大部制” 的前提条件 。 ( 三) 机构精简不彻底
第2 7 卷第 1 期 2 0 1 4 年1 月
长 春理 工大 学学报 ( 社会科学版 )
J o u r n a l o f C h a n g c h u nUn i v e r s i t y o f S c i e n c e a n dT e c h n o l o g y( S o c i a l S c i e n c e s Ed i t i o n)
今 年的机构改革把铁道部撤并 到交 通运输部 , 把卫 生部 和计生 委合并 , 从 而使 大经贸 、 大人 事 、 大信息 、 大交通 、 大能
源、 大社会 、 大卫生 的格局基本形成 , 同时大生态 、 大文化 、 大
市 场监管也 有 了重 大的推进 。大部制 改革重点 在 四个领域 进行 , 一 是公共服 务领域 , 如人 事 、 劳动 、 社保 、 交通 ; 二是 市 场 监管 领域 , 如食 品药 品 、 文化市 场监 管 ; 三是 在信 息化领 域, 如工业与信息化建设 ; 四是在 职能交 叉的领域 , 如海 洋执 法、 卫 生和计生等。 我 国进行 了几次大规模 的政府机构改 革 , 改革都是 以适 应 当时的经 济社会发展为前提 , 体现 出出改革 的过 渡性 。总 而言之 , 经过不 断改革之后 政府机构 取得 了显 著成果 : 明确 了党领 导的基本 原则 , 依法 治 国的战略方针政 策 , 实现 了政 府职能转变 , 加强对权力 的制约和监督 。 大部 门制改革是机构改革 的一个重点 , 是 政府适应经济 社 会发展要 求 的开展 的一项 重大改革 , 是 贯穿先发关 于 “ 一
达 国家的政府组织部 门一般设置 1 5 -1 8 个 。行政管理体制 、


目前 我 国大部 制 改革 的现状
“ 大 部制” 是 现代 社会公共服务型政府 的制度产 物 , 也是
市场 经济 成熟 的 国家普遍 采用 和推 行 的的政府 体制 模式 。 它主要是将政府机构 中性 质相似的部 门进行合并 , 把相关 的 职能集 中在 同一个大 的部 门下统一进行 , 这样 既有利于建立 统一、 高效 、 精简 的服务政 府和责任政府 , 又有 利于建立一个 决策、 执行 、 监督 分开执行 的行政 管理体制 。同时推行 大部 制改革 , 不仅 为我 国在 国际交往 中与国际规制并轨提供 了条 件, 加快 了国际化发展 步伐 , 而且 对 自身 内在 机制 的创 新与 发展创 造了有利条件 。
其提供 的公共服务 水平 。大部制 改革是现代社会公 共服 务型政府 的制度产物 ,也是 市场 经济 成熟的国家所 推行 的政府体制 模 式 ,推进大部制 改革必须 以坚持发展市场经济为本质 要求 ,通过对制度安排 的重新整合来 为市场经 济服 务,使 得社会主
义市场化。不 断加 大机构整 合的力度 ,实现职 能有机统 一的大部 门 体 制 ,健全部 门之 1 " 4 的协调配合机制是加 快我国行政 管
进一步发展。
源自文库
二、 推进 大部 制改 革面 临的 问题
( 一) 政 务 不公 开 。 权 力 运 行 不 透 明
我国行政体制 的薄弱主要是党政权力 的交 叉运行 、 法律 意识薄弱 、 部门间利益的冲突等 , 政务信 息得不到广泛公开 , 权力运行不透 明度 , 约束机制缺失 。政务诚信从一个方面体 现 了政府 的执政水平 , 关 系公众对政 府的满 意度和信任 度。 政务 不公开 , 很难赢得公众 的支持和信任 ; 权力 运行 不透明 , 则容易导致 公共政 策阻滞 , 增加社会 运行成本 , 从 而损害政
机构从 1 9 8 2 年 的1 0 0 个减 少 到 现在 的 4 6 个( 1 个 办 公
组织机构是随着生产方式的变化 而不断变革 的。 随着我 国行政管理体制 改革 提出了加大机构整合力度 、 探索职能有机统一 , 预示着我 国在政治体制领域 中行 政体 制
将有一番重大改革 , 改革是否成功将直接关 系到我 国今后 的
Vo I . 2 7 N o . 1
J a n . 2 0 1 4
继 续推进大 部制改革 的 问题及对 策
张 宗贺
( 河南大学哲学与公共管理学院 ,河南开封 ,4 7 5 0 0 0 ) [ 摘 要] 大部制 改革关键不是部 门之 间进行整顿 与合并 的多少 ,而是职能的划分和 转变。而检验 改革成效 的标准是要看
公 信力
( 二) 分权 不 到位
厅、 2 5 个组成 部门 、 1 个特设机构 、 1 5 个直属机构 、 4 个办事机 构) 。2 0 0 8 年开启大部 门制 改革 , 国务 院组成部 门从 3 1 个减
少到 2 7 个 。这 次从 2 7 个再减少到 2 5 个 。这就说明 了我 国改 革 的内在动力在不断 的加大 。
理体 制改革的必然要求。 [ 关键词 ] 大部制 ;体制 改革 ;机构整合;职能转变 [ 中图分类号] D 6 3 O. O [ 文献标识码] A [ 作 者简 介] 张宗贺 ( 1 9 9 0 - ) ,女 ,研究生 ,研究方 向为政府责任。 切 国家机 关实行精简的原则” 的必 然要 求 , 是建立权责对等 、 决 策科学 、 执行顺 畅 、 监督有力 的行政体制 的客观要求 。发
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