毕业生就业流程PPT

签就业协议妙用“约定”栏
• “如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止”， 也可为协议期内工资多少，违约时是否缴纳违约金等容易 产生纠纷的条款。一般就业协议签订在前，劳动合同订立 在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先 约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳 动合同对此内容应予认可。
签就业协议妙用“约定”栏
• “如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止”， 也可为协议期内工资多少，违约时是否缴纳违约金等容易 产生纠纷的条款。一般就业协议签订在前，劳动合同订立 在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先 约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳 动合同对此内容应予认可。
劳动合同和社会保障
➢ 劳动合同
劳动力供需矛盾突出，就业压力很大，很多单位在招收新 员工时声称：单位不与员工签订劳动合同，如果有异议就另 谋高就。
1.劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的，而 且最长不得超过6个月。也就是说，不能以试用为由拒签劳动 合同，劳动合同中有关于试用期的专门条款。
2.对那些为了自身利益，不和劳动者签定劳动合同的单位 ，在你的利益受到损害时照样可以通过法律解决。
就业协议签订流程
就业办 审核盖章
协议书上交学校两 份，毕业生、用人 单位各留一份
用人单位 上级主管部门
审核盖章
毕业生如实填写 就业协议书
（一式四份）
所在院系 审核盖章
用人单位填写信息 签字盖章
毕业前未能签署协议的同学
➢ 办理人事代理，由人才中心代为保管档案（推荐）
办理就业代理的毕业生大致分几类： 1、找到工作，但并没有与该单位签约的毕业生。 2、准备出国留学的毕业生。 3、准备考研的毕业生。 4、不想回生源地，想将户口落到其他城市的毕业生
毕业生就业流程
就业形势分析
2010年普通高校毕业生将达
1. 就业流程图
就业流程图
准备求职材料
领取就业推荐表 就业协议书
参加双向选择 签订协议书
内容：准备求职信和简历 时间：9月之前
内容：如实填写推荐表，到所在 院系和学校就业办审核盖章，并 领取就业协议书 时间：11月15日之后
内容：学院盖章后下发，与用人单位 签订协议，协议书交学校两份，毕业 生本人、用人单位各留一份。
校三方在毕业生就业工作中权利和义务关系的书面表现形式。
毕业生不论参加各种招聘会、就业市场等应聘活动，凡被用
人单位录用的均需签订由教育部统一制订、由教育厅印制的就业
协议书。
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就业协议的签订
• 毕业生就业协议的内容主要是体现毕业生愿意 到用人单位就业，用人单位愿意接收毕业生， 学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣， 并不涉及毕业生到用人单位报到后所享有的权 利义务。 ——协议书不能当劳动合同
• 毕业生一旦与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使 命就完成了，其效力也自动消失。
祝愿何氏学院的 每位同学都能找到 理想的工作！
办理方ຫໍສະໝຸດ Baidu：个人委托政府批准的当地人事代理机构办理委 托管理。
人事代理
➢ 服务项目
（一） 负责人事档案关系接受、调出相关手续； （二） 办理毕业生的转正定级 （三） 档案工资的晋级 （四） 职称晋升申报 （五） 办理落户手续 （六） 出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育 证明、出国政审等 （七） 代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等
报到证和派遣手续
报到证的作用
• 是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； • 是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后方可
开始计算工龄； • 是用人单位接收毕业生的重要文字证明； • 是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档
案的证明； • 是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据。 • 报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生
• 毕业生与用人单位达成就业意向后，必须签订 就业协议书，因为要凭协议书转人事档案、户 口等关系。
就业协议的签订
与用人单位签订就业协议书前，建议对用人单位的情 况多了解，诸如用工制度、工作条件、工作地点、工作待 遇、服务年限等，以免日后后悔当初的选择。 ➢ 就业协议上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和 公章一致） ➢ 协议书上档案保管单位全称和地址必须填写清楚。有人事 档案保管权的单位可写单位地址。无人事档案保管权的单 位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市场，人才交 流中心或职业介绍所等。
• 毕业生一旦与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使 命就完成了，其效力也自动消失。
就业协议书遗失补领流程
1. 提出遗失申请，写明申请原因
2. 辅导员签字
3. 提交就业办登记盖章、审批、备案 4. 2011年6月上报省就业办统一申请补领 5. 补领就业协议书
请同学们认真填写、妥善保管就业协议书！
劳动合同和社会保障
➢社会保险
社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工 伤保障和生育保险等项目。具有强制性。
—国家机关、国有企事业单位 — 私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机 关事业单位： 至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险。很多单 位没有为员工办基本养老保险，这是违反《劳动法》的，有 些单位薪酬高，让你以个人名义参保，应该主动参加。
就业流程图
上交协议书 毕业前准备 领取报到证 到用人单位报到
6月17日学校办理派遣手续
内容：毕业考试、上交论文、论 文答辩、毕业体检 时间：5月-6月中旬
内容：办理离校手续，凭离校手 续单领取报到证、毕业证等，学 校进行档案转递
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就业协议书是由教育部统一制订、由省教育厅印
制的具有法律效力的书面材料，也是明确毕业生、用人单位、学
报到证和派遣手续
什么是报到证？
《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位 报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
报到证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证 在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属 国家机密，不允许个人持有）
如果你的用人单位拥有档案保存资格——单位； 如果没有——人才市场类的档案保存处； 如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍。而报到证则交由 你手自行保管。