班级管理中的应用实践4篇
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班级管理中的应用实践4篇
班级管理中的应用实践第1篇
班级管理是当前学校教育需要思考的主要问题,也是教师强化学生综合素质的主要手段,教师逐渐应用赏识教育完善监管的效果,增加教师对教育技能的掌握。近年来,教师积极将赏识教育融入班级管理实施过程当中,提高自身对专业管理技能的掌控,开展大量的实践实施措施,掌管好班级内所有的事物,以促进学生全面发展,提升他们的自信心,激发他们对自我价值的认识与理解,提高班级管理的效果和质量。
一、赏识教育在班级管理中实施的基本内涵及重要价值
(一)赏识教育在班级管理中实施的基本内涵
赏识教育就是指教育者拥有信任、包容和理解,可以明确每一个学生所具有的优点,找寻到他们各自的长处,运用激励性的语言鼓励他们,让学生在赏识教育中建立强大的自信心,拥有正确的学习积极性,在老师的表扬中获得肯定。赏识教育给予每一个学生表扬和鼓励,引导教师运用客观公正的态度去了解和评价学生,做到班级管理的公平、公正性,满足学生对自我价值的体会,使学生从正确的角度认识自己,感受到来自教师给予的尊重和理解,获得良好的成就感,充分发挥自己的潜能,有效地增加班级管理的效果和质量,提高赏识教育的重要价值。
(二)赏识教育在班级管理中实施的重要价值
随着新课程改革的发展,赏识教育逐渐融入班级管理当中,成为班级管理的主要实施手段,直接影响着学生学习成绩的提高,关系到他们对自我价值的认识,对学生未来的发展具有非常重要的意义。
首先,将赏识教育融入班级管理当中,有助于促进学生自我价值的实现,提高学生学习的自信心,强化他们与他人沟通的能力,使学生明确自己的闪光点,找寻到自身存在的优点,可以勇敢地面对生活上和学习上的挫折,勇于面对学习上遇到的挑战,拥有宽容的心态去谅解他人。
其次,赏识教育融入班级管理当中,有助于增加班干部工作的热情,激发他们所具有的潜能,发挥他们在班级当中的作用,增加他们为班级奉献的精神,让班干部起到模范带头的作用,将整个班级凝聚到一起,充分发挥自己在工作过程当中的作用,树立起自己在班级当中的威信,增强学生对工作开展的配合程度。
最后,将赏识教育融入班级管理当中,有助于增加班级的凝聚力,提高班集体的团体作用,展现出班级中每一个学生所具有的优势,让每一个学生都能发挥自己在班级当中的作用,积极为班集体做出奉献,将自己所具有的才能奉献给班集体,展现出对班集体的热爱之情。
二、赏识教育在班级管理中实施的具体措施
(一)善于发现学生的闪光点,调动学生学习的积极性
每一个学生都具有不同的优点,拥有不同的特长。在班级管理中,教师应当积极实施赏识教育手段,善于发现学生的闪光点,有效地应用赏识的教育态度,调动学生学习的积极性,让学生通过教师的表扬获得学习的自信心,主动投入到课堂学习当中,充分发挥自己的优势,完全融入班级管理当中,为班级管理奉献出自己的一分力量,这大大提升了班级管理的效果,增强了赏识教育的质量。
(二)积极运用赏识的语言,增加学生的自信心
语言是教师与学生沟通的主要途径,也是学生之间交流的主要方式,可以增加班级管理的效果和质量,提高班级事务的工作效率。随着新课程改革的实施,教师逐渐将赏识教育融入班级管理当中,积极运用赏识性的教育语言,利用激励性的语言去鼓励学生,逐步增加学生学习的自信心,使学生学会赏识自己,明确自我的价值,勇于发现自己的长处。在此过程中,教师常常运用“你真棒”“你真好”“你做的太棒了”等话语,激发学生学习的动力,提高他们对学习的热情,给予他们在学习上和生活上的肯定,强化班级管理的效果和质量。
(三)在作业本上给予赏识的评价内容,促进学生的自主学习
在传统作业本批改上,教师往往采用较为简单的批改形式,只是给予学生“√”或“×”,这不能完全反映出学生的学习情况,无法将他们的作業情况反映出来,没有重视到作业批改的重要性。近年来,教师积极将赏识教育应用到班级管理当中,在作业批改上运用赏识评价的措施,学会运用赏识的眼光去批改学生的作业,在作业中发现学生学习的闪光点,明确每一个学生的作业完成情况,通过作业评阅将他们的优缺点转告给他们,使学生明确自己在作业上存在的优点与不足,自主改正作业当中存在的问题,积极运用作业对知识的巩固效果,形成良好的创新意识,这大大提升了学生的作业完成效果,促进了他们进行自主学习,增强了班级管理的效果和质量。
赏识教育对学生心灵发展具有重要的作用,提升了课堂管理的效果和质量,增加了师生之间的沟通与交流。近年来,教师积极将赏识教育融入班级管理当中,采用多种有效的实践方法,懂得赏识学生所具有的优点,善于赏识他们的长处,积极在班级管理中运用赏识性的语言,最大限度地发挥出学生所具有的优势,增强班级管理的效果和质量,促进学生得到全面的发展。
班级管理中的应用实践第2篇
“望、闻、问、切”是中医诊断病的传统方法,又称为“四诊”。医生运用这四种手段
来收集疾病的症状,通过归纳分析,就可以了解疾病的成因、病变的部位、性质及其内在联系,最后确定治疗措施,下药除病。
学生管理是一项复杂的工作。学生的思想受到多方面因素的影响,诸如就业压力、经济上的困难等等,使得学生管理工作更为艰巨。作为班主任,如果不能及时、准确地把握班级学生的思想脉搏,在管理中就会处于被动地位,管理效果往往不理
想。根据笔者的体会,如果能把祖国传统医学中诊断疾病的基本方法——“望、闻、问、切”灵活地运用到班级管理中,可以起到事半功倍的效果。
“望”,就是运用视觉,通过察言观色,了解学生的思想状态。因为人的精神、
表情、言语及动作等是其内心活动的外在表现。通过留心学生这些方面的变化,就能及时了解其思想变化,从而我针对性地做工作,能收到较好的效果。我班有位同学,刚入校时精神状态不佳,整天心事重重,少言寡语。我观察到这些情况后,与其谈话,了解到:其家庭经济状况不好,父亲又生病;另外,他担心由于在水利系统没有什么关系,毕业后找不到工作。求学的费用已使家庭四处举债,若找不到工作,家庭经济状况会雪上加霜,因此他想退学。获知这些情况后,我耐心地做他的思想工作:目前家庭的经济困难只是暂时的,等你父亲身体康复以后,困难就会小得多。你现在唯一能做的就是刻苦学习,以优异成绩去回报为你含辛茹苦的双亲以及所有关心你成长的人。至于就业,校领导多次表示,学校虽没有为你们分配工作的义务,但有责任帮助你们就业。只要你品学兼优,工作肯定能找到。通过这次谈话,这位同学思想稳定下来,学习也很刻苦,现在学习、工作都比较出色。
“闻”,就是运用听觉,收集有关班级的信息,真实、快捷地掌握班级情况。有
时班主任在班里,仅靠“望”还不能了解到所有的`情况。因为班主任与学生在一起
的时间毕竟有限,而且有些学生,班主任在与不在时的表现差异较大。这时,班主任就必须须立自己的信息渠道,而且这个渠道是多方位、多层面的,信息源有授课老师、班干部、一般同学、品学兼优的学生,也有双差生,这样才能做到“兼听则明”。
新生刚入学的某个星期天,我听说班上有位同学过生日,当时也没放在心上。我中午到学生宿舍去,宿舍中只有几位同学,一问才知道,其他同学都参加这个同学的生日聚会去了。我就让一位同学去通知参加聚会的人:一是不许喝酒、抽烟、闹事,二是3点钟以前赶回宿舍,届时检查。事后了解到,这些生日聚会以及礼
品花去近千元。而且有同学还统计全班同学的出生日期,准备大兴生日聚会之风。我意识到问题的普遍性,就在班级召开了一次主题班会:一是生日我们庆祝什么?二是该怎样庆祝?三是钱从何而来?围绕这几个问题在班级展开大讨论,对同学们的触动较深。同时做出明确要求,今后任何人不得以庆祝生日方式大摆筵席,铺张浪费。之后,再也没有同学兴师动众去过生日了。
“问”,就是嘘寒问暖,关心学生。“亲其师,信其道”。教师只有缩短与学生之
间的距离,时刻把学生的学习、生活放在心上,关心他们的学习,解决他们生活上的困难,学生才能相信你。在班级管理中,你才有更强的感召力。
班级管理中的应用实践第3篇
许多年以前,美国的一位老师被安排到纽约州的贫民区教小学。他所教的学生多数是黑人,他们特别调皮,喜欢恶作剧。不过这位老师并没有放弃他们。他观察到:这里的学生都比较迷信。于是他就利用了这一点,专门给学生开了一堂算命课。在这堂课上,他摸着一个个学生的手,告诉他们以后会成为怎样一个人。其中,他