培训培训师课件TTT.ppt

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有效呈现——声音的控制( 讲 5min 练 20min+10min )
有效呈现——开场与收场(讲 20min 练 60min+10min ) 课程开发 ( 15min ) 有效控场( 50min ) 媒体使用( 10min )
综合演练(350min 每人 15min )
自如控场
沙漠奇案!
一男人,在沙漠当中一丝不挂 躺着,死了,周围没有痕迹。 他是怎么死的? 我知道!但只能回答:“是” 或 “不是”。 问我吧!
不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人 一定没有尝试。做得不够好,不要紧!要 善于总结,然后再做,相信自己一定能做 得更好!
Thank You All!
课程简介 学员手册
课程大纲 演示文挡
分发材料
讲师手册
35min 80min 100min 40min 70min 105min 15min 50min 10min 350min
培训概念导入 有效呈现——突破紧张心理(讲 20min 练 50min+10min )
有效呈现——体态的控制(讲 20min 练 60min+10min ) 有效呈现——目光的控制(讲 5min 练 20min+10min )
思考
成人学习的特点
以前是……(受经验影响) 这是你说的!(结论由自己得出) 有用吗?(功利性) 让我试试?(希望参与)
有效呈现
紧张!
不怕丢脸的人才能挣脸
怎么说比说什么更重要
声调
38% 7%
体态
55%
内容
干净,专业!
干净,专业!
站稳了!
用主人的目光, 照顾到每一个人!
让每个人都 听到!
问完,没人答…
1 没听清
请重复。
2 不明白
解释并确认理解。
4 难度太大
分解问题,给提示, 多鼓励。
3 思考中…
给够时间, 静心等待。
说“不知道”,不丢 脸!
答非所问!
哆嗦,讲个不停
坚绝打断! 进一步引导 帮他总结 感谢与鼓励!
学会倾听!
及时,具体而明确 关注可改变的行为
分组讨论
游戏
约定停下来的方法!
精彩点评, 点睛之笔!
超时 令人生厌!
培训媒体
问与答
共勉
改变要从心开始: 思维改变,行为改变; 行为改变,做法改变; 做法改变,结果改变; 结果改变,一生改变。
赶紧行动
只有行动才会有结果。行动不一样,结果 才不一样。知道不去做,等于不知道,做 了没有结果,等于没有做。
听清!
喔…… 哦…… 这个……
JPH GMS 白盒测试
当心,水很赖! 啷衣高头有过聋
这个很重要, 这个很重要!
投入,感情真挚!
不怕丢脸的人才能挣脸
内容的组织
用精彩开场
开场白的结构
故事
事实 问题
引子
点题
利益
幽默
总结要点, 呼吁行动!
不怕丢脸的人才能挣脸
课程设计
课程研发过程
培训需求分析
培训培训师 Nordri 设计工作室提供
专业PPT/商务演示设计制作
认识培训
课程设计
问与答
有效呈现
自如控场
•旨在改变行为 •即学即用 •主动学习 •强调针对性 •企业里
培训
教学
•旨在传播知识 •储备知识 •被动灌输 •强调系统性 •学校里
? 培训师
优秀地
演说
高效地
学习Βιβλιοθήκη Baidu
积极地
实践
热情地
分享
感悟与
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