医院护理岗位说明书【PPT课件】

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护理人员岗位职责PPT课件

护理人员岗位职责PPT课件
三、值班护士岗位职责
1.在护士长领导下工作。严格遵守医务人员医德医风要求,执行各项工作制 度和操作规程。
2.整理办公区域各种表格文件橱,负责办公室、护士站的卫生清洁工作,物品 放置有序,保持护士站环境整洁。
3.参加床边交接班,了解病房重点工作及重点患者病情。
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经营者提 供商品 或者服 务有欺 诈行为 的,应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失,增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
二、总务护士岗位职责
1.在护士长领导下工作,严格遵守医务人员医德医风要求,执行各项工作制 度和操作规程。
2.按周计划和月计划完成各项工作。
3.保持治疗室、仓库及仪器室环境整洁,及时整理补充各种物品。
4.做好病房各项物资请领计划,为各班护士做好物品、药品和仪器设备的准 备。
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三、值班护士岗位职责
7.严格病历质控检查,完成病历归档管理。 8.督促外勤人员及时准确地外送各种会诊单、检查申请和检验标本。 9.做好与各相关科室和部门的协调沟通工作。协助护士长做好病房管理工作,
确保临床护理工作的正常运行。
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四、护理部干事职责
7.协助护理部主任完成一些文字书写工作。负责接待参观、来访及来电、来 信的处理工作。
8.负责全院护士注册及职业考试等具体工作。 9.完成领导交给的各项临时性工作。
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各级护士岗位职责PPT课件

各级护士岗位职责PPT课件

6、参加本科副主任护师、主管护师组织的护理个案讨论, 并能提出自己的见解。 7、协助护士长负责本科室护士和进修护士业务培训,并担 任讲课,对护士进行技术考核。 8、承担护生临床带教工作,并进行业务讲座及仪器设备指 导。 9、协助护士长积极开展、应用新技术、新业务,工作中应 不断总结经验,写出论文,不断提高技术水平。 10、从手术室工作的实际出发,随时向护士长提出合理化建 议,对发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。
N2级护士岗位职责
1、在护士长领导和本科主管护师指导下,进行临床护理、 教学和协助管理工作。 2、参加科室的护理临床实践,指导护士正确配合各科手术。 3、在主管护师指导下,参与急重症患者的抢救工作,并及 时记录。 4、熟练掌握护理工作流程和各项技术操作,带领护士完成 新开展手术的临床实践。 5、协助护士长拟定手术室护理管理工作计划,参与管理工 作,落实各项任务。
5、严格按收费标准记账,负责掌握病人费用的动态情况, 及时与病人家属,主管医生联系,负责对病人有关收费问 题的解释工作,负责病人的身份识别(尤其是社保病人), 负责出院病人费用的清理。 6、上报并核对日报表,了解病人病情动态情况,书写白班 交班报告。 7、负责在院和出院病历的管理,防丢失; 8、协助治疗护士做好病房部分治疗工作。
七、按要求落实患者的基础护理工作,在患者需要时提供洗 头、温水擦浴、排泄等生活护理。 八、随时巡视病房,密切观察危重患者的生命体重及病情变 化,发现问题及时报告,解决患者的需求。 九、协助患者进食,了解饮食情况。 十、分发留验尿、便、痰等标本容器,负责标本收集、记录 出入量
责任组长职责
一、有权行使责任护士的职能,护士长不在时有权执行护士长管 理工作。 二、参加相应专科护理工作及科内负责的管理工作,定时检查组 内护理工作和互查工作,确保组内病人的护理质量。 三、在护士长的领导下,负责分管病人的各项护理工作,保证分 管病人的护理质量。 四、运用护理程序开展工作。带领责任护士对分管病人进行评估。 制定分管病人的护理计划,组织实施,并评估实施效果;组织 危重病人抢救。 五、及时记录、检查、修审下级护士的护理记录;协助护士长做 好科室持续质量控制,修改完善护理工作流程。 六、组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会 诊和护理个案讨论。 七、承担实习生和刚入科护士临床教学任务。 八、承担本职称范围继续教育,完成院内在职培训。

《护理岗位职责》幻灯片

《护理岗位职责》幻灯片
九、制订和执行护理新技术、新业务准入,特殊护理岗位专业护士准 入制度。
十、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。
十一、定期召开全院护士长会议,布置、研究和总结护理工作,分析 护理质量,研究解决存在的问题。
十二、副主任在主任的领导下 , 按分工履行主任职责的相应局部。
护理部副主任职责
一、在护理部主任领导下,协助主任处理护理部业务和行政管理工作。
十六、负责审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,与有关 部门协同解决。
十七、负责护理人员医德医风建立,培养护士良好的工作作风,改善 效劳态度。
十八、负责组织护理人员三基三严培训,以及组织新知识、新技术培 训,定期进展技术考核,不断提高护理技术水平。
十九、负责安排护理人员外出进修学习、参加学术会议工作。
五、召集护理质量与平安管理委员会制定护理质量持续改进方案,制 订和修改护理质量标准,确立质量控制方法,确保护理质量持续改进。
六、调配护理人员,与人事科合作做好护理人员调动、任免、晋升、 奖惩、考核等工作。
七、深入病房,指导护理工作。参加和指导重大手术、急危重症、疑 难病例的会诊和抢救。
八、负责全院护理人员的在职继续教育培训,负责护理专业学生的专 业理论和临床实践教学任务,安排进修、实习护士的培训。
二、遵守医德标准,具有良好医德医风,医德考评合格。
三、协助主任草拟护理工作方案和工作总结 , 每月统计护理工作数量、 质量情况 , 承办日常事务,有关事情经请示后给予答复。
四、了解护理学科开展动态、院内护理工作信息 , 及时向主任提供有 关信息。
五、负责通知及准备有关会议事务,做好会议记录、整理、归档。做 好公文、资料的登记、送阅、发放工作。向科室及时传达上级指示 , 反映科室意见 , 接待来访、来电 , 做好答询工作及信件处理。

护士岗位职责ppt课件

护士岗位职责ppt课件

护士岗位职责(职称)
主管护师岗位职责:
➢负责对本科发生的护理差错、事故进行 分析、鉴定,并提出防范措施。
➢做好临床护理教学工作,完成进修生、 实习生的带教工作,指导本科室护师、 护士进行业务培训工作。
➢加强护理理论学习,开展护理科研及新 技术的应用工作,指导下级护士撰写论 文。
护士岗位职责(职称)
➢ 在护理部主任、护士长的领导下,做好本科的 护理工作,协助护士长做好病房管理及护理业 务技术、科研和教学工作。
➢ 执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规 及护理技术操作规范,规范医疗护理行为。
➢ 配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理 工作,检查、指导本科护理计划落实。
➢ 了解国内外护理专业发展动态,开展护理新业 务、新技术,应用先进的护理理念,指导下级 护士撰写论文和开展科研工作。
护师岗位职责:
➢在病房护士长领导和本科上级护师指导 下完成各项护理工作,协助护士长做好 病房管理工作。
➢执行卫生法律法规、各项规章制度、护 理常规及护理技术操作规程。
➢配合医师做好疑难、重危患者的抢救工 作。参加本科组织的护理查房、会诊和 病例讨论。
护士岗位职责(职称)
护师岗位职责:
➢做好护理临床教学,开展护理业务知识 讲座,完成进修护士的培训工作。
发现异常情况及时报告并处理 (4)与患者及家属进行有效沟通,开展健康教育、
心理护理和康复指导
护士岗位职责(层级)
见习护士(初级护士)
➢ 职责要求: (5) 在上级护士的指导下完成所分管患者的各项
治疗,协助医生进行诊疗工作,负责采集各 种检验标本 (6)按要求书写各项护理文书 (7)按要求完成岗前培训与考核 (8)按照医院感染管理要求落实医院感染的预防 与控制工作 (9)指导、督促护理员、保洁员的工作

护理岗位职责ppt课件

护理岗位职责ppt课件
❖ 4.组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它 形式考核,并做好奖惩考核工作。
❖ 5.督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和 要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的 细菌培养,并鉴定消毒效果。
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产房护士长职责
❖ 6.及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作, 主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、 节假日的工作情况。
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病区护士职责
❖ 1.在护士长领导和主管护师、护师指导下进行工作。 ❖ 2.严格执行各项规章制度和技术操作规程。 ❖ 3.正确运用护理程序,及时完成各项护理工作。指导护工、卫生员
的工作。
❖ 4.参加危重患者的抢救及护理。 ❖ 5.全面掌握患者的情况,参加主治医师、住院医师查房。参加大手
❖ 9.负责组织本室护理人员对护理不良事件进行讨论分析。 提出鉴定意见及防范措施,并有记录。
❖ 10.组织病室护理病例讨论、护理查房和护理会诊。
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病区护士长的职责
❖ 11.参与科主任查房、疑难病例会诊、大手术前、新手 术前及死亡病例的讨论。
❖ 12.深入病室了解患者对护理服务的满意情况并定期召 开工休座谈会,征求患者及家属意见,积极改进管理工 作。
❖ 10.据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护 理人员,完成临床教学任务。
❖ 11.组织拟定本科室护理科研计划,完成新业务、新技 术及护理科研工作。
❖ 12.密切与各科室、各部门联系,加强沟通、协调和配 合。
❖ 13.负责对本科室各类护理人员考核工作。
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【全面版】医院护理岗位设置名录及岗位说明书ppt课件PPT文档

【全面版】医院护理岗位设置名录及岗位说明书ppt课件PPT文档
机使用知识 5、能力:良好的人际沟通能力,较强的服务意识、责任感 6、从业资格要求:护士执业证书,获得省级及以上专科护士证书
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医2、院建护议理权岗:位职工设作置责改名二进录和及:优岗化位的说建明议书权 手术室护士长职岗位责说表明书述:履行手术室护士的职责 31、 、严领格导执权行:职手领术导责物手三品术清 室:点护制理度人,员身的份工识作别制度、查对制度 14、 、认严真格执执行行职履无行菌责岗技表位术责 操述任作:、规对程完病成人热上情级、耐交心办、病的人其满意他工作 1、教育水平三:大、专工及以作上标学历准 24、 、科知室识规:章通1制晓、度手齐术认全室真, 护岗理执位知行职识责,履明具行确备,计岗分算位工机合使责理用任,知弹识、性对排班病。人热情、耐心、病人满意 15、 、在指护导士护长理2领人、导员下做利,好用担 手任术专器配科械合或和护巡抢士回救护工在士作本等,工督领作促域,护并理的负人知责员手认识术真、前填的写专准手长备术和各和手项技术护后理术的记为整录理。患工者作 提供护理服务 2、外部协调3关、系:为患同者、专患业者家护属理、物人业员公司提供专科领域的信息和建议、指导和帮助 41、 、知准识确:及精时4通传、手达术医开室院展护 或理护本知理专识部,有科具关领备制计度域算规的机定使和护用要理知求识,研并究在实,际并工作将中研认真究贯的彻执结岗位说明书
五、工作协调关系 1、内部协调关系:科内护士、医生、其他科室的医务人员,院内各职
能部门 2、外部协调关系:患者、患者家属、物业公司 六、任职资格 1、教育水平:大学专科及以上学历 2、专业:护理专业 3、经验:8年以上护理工作经验,从事手术室工作3年以上 4、知识:精通手术室护理知识,具备计算机使用知识 5、能力:较强的领导能力,良好的人际沟通能力,有很强的计划制订

护理岗位职责—护理部-ppt课件

护理岗位职责—护理部-ppt课件
各种突发情况。
护理管理岗位
需要具备扎实的护理理论基础和 丰富的实践经验,能够制定和执 行护理工作计划,优化护理工作 流程,提高整个团队的护理质量
和效率。
护理教育岗位
需要深入了解护理教育的理论和 方法,结合实践经验和行业需求 ,设计和开发培训课程,提高护 理人员的专业素养和综合能力。
03
各类护理岗位职责详解
进修培训
护理人员应积极参加各类 进修培训课程,提高专业 技能和综合素质,增强职 业发展竞争力。
职业规划
护理人员应结合个人兴趣 和特长,制定合理的职业 发展规划,实现个人价值 最大化。
行业交流
护理人员应积极参加行业 交流活动,与同行分享经 验、交流心得,共同推动 护理事业的进步与发展。
THANKS
感谢观看
护理人员应具备健康的心理素质,面对患者的痛苦和困境,保 持同情心和耐心,提供情感支持。
护理人员应具备团队协作精神,与医生、药师、技师等医疗团 队成员紧密配合,确保患者获得全面、高效的医疗服务。
护理职业发展与进修
01
02
03
04
持续学习
护理人员应树立终身学习 的观念,不断汲取新知识 、新技能,提高自身专业 素养。
医嘱执行
沟通交流
准确执行医生的医嘱,确保患者得到正确 的治疗。
与患者及其家属保持良好沟通,及时了解 患者需求,提供个性化护理。
04
护理岗位职业道德与素 养
护理职业道德规范
尊重患者权益
护理人员应尊重患者的人格 尊严、隐私权和知情权,确
保提供优质的护理服务。
1
敬业奉献
护理人员应具备高度的职业 责任感,竭诚为患者服务, 确保患者安全和医疗质量。
护理记录

护理人员岗位职责 ppt课件

护理人员岗位职责 ppt课件

一、病区护士长
7.深入病房,关心重症护理,及时听取病员、家属意见,召开工休座谈会, 对所提意见及时反馈、处理。
8.参与并指导护理科研和教学,关心带教计划的落实,定期听取教与学的意 见,积极参与科研,撰写护理论文。
二、总务护士岗位职责
1.在护士长领导下工作,严格遵守医务人员医德医风要求,执行各项工作制 度和操作规程。
8.参加全院护士长会,通报临床护理质控工作情况。 9.了解科室护士长的工作能力、工作姿态、病区护理质量,并给予指导协助,
提出改进意见。 10.完成护理部主任交给的临时性任务。
三、护理部副主任岗位职责(主管培训科研)
1.在护理部主任领导下负责护理培训和科研的管理工作。 2.草拟护理培训和科研的工作计划及工作总结。参加护理部例会,汇报工作,
五、助理护士岗位职责
1.在护士长和教学老师指导下完成分管患者的护理工作。 2.严格遵守医务人员医德医风要求,执行各项工作制度和操作规程。 3.熟悉分管患者的病情“八知道”。
五、助理护士岗位职责
4.根据分级护理要求,做好患者的基础护理,落实常规护理工作。 5.履行病情观察与汇报职责,及时发现病情变化,并采取积极有效的应对措
第二节 各护理单元岗位职责
一、病区护士长 二、总务护士 三、值班护士 四、责任护士. 五、助理护士 六、夜班护士 七、病区带教老师岗位职责
一、病区护士长
1.在科主任直接领导下,全面负责本护理单元护理质量、人员、物资、设备 的管理。
2.根据科内工作重点和护理部工作计划,制定工作计划并落实。 3.督促各班、各岗位护理人员认真履行职责,严格执行各项规章制度、各项
讨论相关问题。 3.定期召开护理科研小组会议,讨论研究护理培训及科研工作。 4.组织落实每半年1次的全院护士考试考核工作,每季度组织全院性护理查

医院医疗护理岗位说明相关职责辅导图文PPT课件

医院医疗护理岗位说明相关职责辅导图文PPT课件

各项护理文书书写,熟练使用计算机。 5、按要求完成岗位培训与考核。
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
6、指导、督促卫生员的工作。
N2任职条件
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
1 具有护理专科及以上学历(45岁以上可放宽 至中专)。
4、具备良好的沟通协调能力,良好的语言表达能力并完成各项护理 文书书写,熟练使用计算机。 5、按要求完成岗位培训与考核。 6、指导、督促卫生员的工作。 7、具有一定的组织管理能力,参与病房护理质控,具有一定的教学 能力及护理科研能力。 8、熟练掌握本专业各类危重患者护理,有一定的发现问题解决问题 的能力,系统掌握整体护理程序,实施护理计划,接收专科新理论、 雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小雨点像一颗颗黄豆,打在树叶上、地上、窗户上,发出“啪啪”的响声。雨越下越大,一阵赶着一阵,像细线一样。雨变得更加猛烈了,瓢泼似的雨落下来像一片瀑布一样,花已经趴倒在地。 新技术,并接收相应专业领域的继续教育。
6、指导、督促卫生员的工作。
7、无证或不能单独上岗者必须有专人带教。
N1级护士职责
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
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资质标准: 1、年龄40周岁及以下大学专科及以上学历、护师及以上专业技术职称。 2、热爱护理事业,认真贯彻执行卫生法律法规及医院各项规章制度,有较强的事业心和责任感; 3、热爱本职工作,清正廉洁,公道正派,作风民主,具有团队协作精神,身体健康; 4、具有履行职位所需要的护理学理论基础、临床实践能力、质量控制能力、人才培养能力、组织协调
4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
5、做好临床护理教学工作,完成进修护士、实习护生的带教工作,指导本科室护师、护士 进行业务学习。
6、加强护理理论学习,开展护理科研及新技术的应用工作,撰写护理论文。
资质标准: 一、基本条件 (一)具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。 (二)必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求进行注册。 (三)具备本岗位所需的思想素质和业务素质。 (四)学历、资历要求(具备下列条件之一者即可)。 1、硕士研究生毕业后,从事护师工作2年以上; 2、大学本科毕业后取得护师任职资格并从事护师工作4年以上; 3、大专毕业后取得护师任职资格并从事护师工作6年以上,中专毕业后取得护师任职资格 并从事护师工作7年以上。 二、能力要求 (一)工作责任心强,能对本科室护理工作质量负责,能及时发现问题并妥善解决。 (二)能解决本科室护理疑难问题。 (三)具有指导、培训护师、护士及护生的能力。
三、主管护师岗位说明书
岗位名称 直接上级 直接下级
主管护师 副主任护师
护师
岗位编号 所在部门
护理部
岗位职责:
1、在本科护士长领导和上级护师的指导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工 作。
2、认真执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好急危重、疑难患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房,参加护 理会诊,对护理业务给予具体指导。
能力、沟通能力等。
岗位工作标准: 1、病区各项管理措施落实,病人有一个良好的医疗护理环境。 2、有不断更新且详细的工作计划,并带领护士按计划完成年度工作。 3、熟悉关心护士的思想、工作和生活情况,护士工作的积极性高。 4、专科护理质量和基础护理质量达标,病人得到优质服务,对护理服务满意度高。 5、各项安全措施得到落实。本病房护理安全事件能够得到及时报告,在事件原因分析的基础上工作流
医院护理岗位说明书
护理部 2017年5月15日
医院护理岗位名录(一)
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9
岗位名称
护理部主任 护理部副主任
护理干事 病区护士长 副主任护师 主管护师
护师 护士 N4级护士
序号
10 11 12 13 14 15 16 17 18
岗位名称
N3级护士 N2师
机动护士 责任护士 主班护士
医院护理岗位名录(二)
序号
19 20 21 22 23 24 25 26 27
岗位名称
N班护士 产房护士长 产房护士 急诊科护士长 急诊科护士 ICU护士长
ICU护士 手术室护士长
手术室护士
序号
28 29 30 31 32 33 34 35 36
岗位名称
手术室麻醉护士 血液净化室护士长 血液净化室护士 消毒供应中心护士长 消毒供应中心护士 新生儿科护士长
新生儿科护士 儿科门诊输液室护士长 儿科门诊输液室护士
医院护理岗位名录(三)
序号
37 38 39 40 41 42 43 44 45
岗位名称
体检科护士 门诊妇科护士 门诊产科护士 门诊导医护士 儿科导诊护士 妇科导诊护士 门诊眼、耳鼻喉科护士 门诊皮肤科护士
岗位名称 直接上级 直接下级
副主任护师 主任护师 主管护师
岗位编号 所在部门
护理部
岗位职责:
1、在护士长的领导下,做好本科的护理工作,协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科 研和教学工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程,规范医疗护理行为。 3、配合医师做好急危重、疑难患者的抢救及护理工作,检查指导本科护理计划的执行。 4、了解国内外护理发展动态,开展护理技术革新,应用先进的护理技术,指导下级护士开展 工作。 5、主持本科的护理大查房、业务学习、护理会诊,对护理差错、事故提出意见和建议。 6、担任护理教学指导工作,完成实习护生、进修护士的临床带教,承担主管护师的培训工作 ,开展护理学术讲座和护理病案讨论。 7、协助护土长做好下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作,完成护 理部交给的工作任务。
四、护师岗位说明书
岗位名称 直接上级 直接下级
护师 主管护师
岗位工作标准: 1、能指导本科室护理业务技术和教学工作。 2、能承担急、危、疑难患者护理计划的制订、实施。 3、有能力承担护理会诊、主持本科的护理大查房、护理会诊、护理病案讨论、护理不良事 件的鉴定。 4、有能力指导下级护理人员查房,组织护师、护士、实习生和进修生的业务学习。 5、有能力参加本科室护理科研、技术革新计划,撰写护理论文。 6、有能力协助护理部做好护师、护士的业务考核工作,承担对下级护理人员的培训工作。
放射科护士
序号
46 47 48 49 50
岗位名称
消化内镜室护士 CT室护士
门诊换药室护士 门诊口腔科护士
B超室护士
一、病区护士长岗位说明书
岗位名称 直接上级 直接下级
病区护士长 护理部主任
护士
岗位编号 所在部门
各病区
岗位职责: 1、在护理部和科主任领导下负责病区护理管理工作。 2、结合实际制定并落实本病房的护士人力资源管理、临床护理实践、护理质量持续 改进和风险管理、人员培训、绩效考核等具体目标和实施方案。 3、统筹协调本病房的各项资源,带领护理团队落实“以病人为中心”的优质护理服 务。
程有改进。 6、排班合理,能保证病人护理的需要,并能适当关照护士的需求。 7、协调好本专科医护患及其他科室和相关职能部门的关系。 8、督促护士完成培训、参与继续教育学习,参加院外培训。 9、各类文件齐全,保管有序。 10、按照要求完成本专科的护理查房及业务学习。 11、带领护士积极撰写总结或论文。
二、副主任护师岗位说明书
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