人员盘点表

个人基本信息
姓名 部门
出生年月
参加工作 年限（从第
一份工作开 始）
工作简介
自我SWOT分析
人才
S（Strengths)优势
W(weaknesses)劣势
例：张三 业务部
1、具有金融专业背景，年轻好
*年
1、**年-**年 **公司 岗位 级别 2、。。。。
学，可塑性强； 2、思维灵活、发散能力强； 3、运营和营销两大核心部门经验 4、性格圆形，不凹凸，善沟通 ... .....
1、看问题的高度不够 2、思维发散容易走神 ... ..... .....
.....
自我SWOT分析
人才盘点表（自评）
O(opportunities)机会
T(threats)威胁
我的事业（现阶段）
工作蓝图
蓝图 职位蓝图
1、大环境-公司开拓新业务， 急需有能力的人脱颖而出； 2、公司搭建人才晋升的平 台，使有志者公平竞争 ... ..... .....
1、缺少或做的不好的东西， 或指某种会使自己处于劣势的 条件。 比如：缺乏具有竞争的技能， 缺乏资产 ... ..... .....
1、我的日常工作（请按轻重 缓急罗列） 2、工作完成情况 （计划完成 率）。 改进及提高目标达成率的思路 3、我的业绩（1.。2.。）
1、销售目标达成率大于90% 2、重点客户维护占比*% ... ..... .....
1、客户专员—部门主管-部门 经理 2、专员-专业理财师、专业会 计师、专业经济师、专业工程 师、项目经理 ... ..... .....
2015年个人发展提升目 标
后期希望胜任的业务板 块门和岗位
部门负责人评议
1、成为一名合格的风控专
员；
（熟练掌握资产管理，能在实 际操练中会更有自信；熟练掌 握标准合同、项目分析逻 辑；） 2、了解相关财务知识，掌握 项目财务分析内部的逻辑关系 （能够看懂资产负债表、利润 表等，能够通过报表了解项目 经营情况）；
一、请选择业务板块：1、基 金类；2、证券类；3、资产 类；4、债权直投类；5、其他 二、请选择岗位：综合、人事 行政、销售、财务、其他 ... ..... .....
请从：沟通、服务态度、创新 与变革、计划与执行、团队合 作等多个维度进行评议 ... ..... .....
3、考取证券业从业资格证
书；