百分之百责任思维

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同样是可能对我们造成伤 害的意外,小孩知道去提 防,而成年人却熟视无睹!
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为何小孩能为 自己负责,而成 年人却不能??
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要想自己不受到 任何伤害,首先就得 养成为自己负责的习 惯!
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今晚培训到此结束
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交警赶来后通过测量及对司机进行检查,作出事故责 任认定:司机醉酒驾车,致人死亡,应负全部责任!小王 有遵守交通规则,没有任何过错不负责任。
法院根据交警的责任认定报告,判决 司机犯交通肇事罪,判处司机有期徒刑7年, 附带民事赔偿责任,赔偿小王家属80万元。
•。 5
过马路案例:
上帝知道这件事后,问小王的灵魂:现在司机判 了7年刑,还赔了你80万元,你认为公平吗?小王 的灵魂说:你就是把他枪毙100次,把全世界的钱 都给我,我能活不过来吗?这对我还有什么意义? 这对我哪里公平?
司机虽然有过错,受到了应有的处罚,但他却 没有承担“死亡”这个后果,反倒是没有任何过错 的小王却要去承担“死亡”这个后果!
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认为公平的人是站在第三方的角度 在看问题,在做法官!
站在被害人的角度看,不管怎么样 都不公平!
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即使别人有错,自 己也不因此受到伤害!
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DC线来料不良案例
某天,IQC检验员发现料商益祥送来的DC线出现破皮露铜 不良。IQC检验员根据抽样标准判定此批DC线来料不合格。 由于急于上线生产,采购人员则提出特采使用,经会签生产 部门,其意见是由生产线加人进行挑选,异常工时由采购承 担。但IQC科却漏把此信息发给了相关车间。在生产时,由 于车间没有得到任何信息,也只是按正常流 程由DC线外观检查人员去对DC线进行检查。由 于DC线检查人员也没有得到DC线有破皮露铜不 良的信息,因此,也就只是按平时的检查方法 对DC线进行检查,当发现有DC线露铜不良 ❖。
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当别人的工作出 现失误时,我们却要 为其所带来的后果负 责,你认为公平吗?
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不公平的事经常发生,但当事人 却麻木不仁。
1.欠火牛导致延期交货的案例。 2.资料出错,导致返工的案例。 3.DC插座颜色错导致延期交货的案例。
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不信任态度会让我们提高 警惕,可有效避免因别人出 错伤害到我们!
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黄埔培训百分百责任思维
主 讲:李 乐 智 2020年3月27日星期五
问题:
知识、技能、态度哪一个 通过培训最容易得到改变?
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负责为荣,抱怨为耻!
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因为别人的错,你 却要为结果承担100% 的责任,你认为公平吗?
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过马路案例:
小王要到马路对面去办事,他在红绿灯路口等绿灯,
此时,绿灯亮了,他快步冲上斑马线。很不幸,此时一个 喝了三斤白酒的司机在踩刹车时却错踩在了油门上,原本 应该停下的汽车疯一样的冲向小王,当场把他撞死!
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小孩打狗的案例
❖ 一个小孩要到其姑姑家走亲戚,当他快经过一户人 家的门口时,却发现有一条狗站在门边。虽然此时那 条狗并没有向他这边看。但他还是害怕被它咬。尽管 心里害怕,但又不得不走,于是他顺手从地上捡起一 条木棍,壮着胆往前走。此时,那条狗发现了他,朝 他扑了过来。小孩吓得哭了起来,但他并没有转身逃 跑,而是边哭边扬起木棍朝狗打了过去。那条狗见小 孩用木棍去打它,也不敢靠太近,只是不停的在小孩 前面叫。此时,狗主人听到外面有小孩哭声及狗叫声, 连忙跑了出来把狗给叫住了,并把小孩安全地护送到 了其姑姑家。
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时也只是选出,而没有特别在意。由于来料不良比例较高, 外观检查人员终究还是出现漏检而被OQC检查人员发现, OQC检查人员根据抽样标准而判定此批 产品不合格,要求生产线返工。由于是重 缺陷不良,除生产线员工及拉长受到相应 处罚外,该生产车间的科长及相应部门的 部长也根据YCYA要求而受到处罚。
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ຫໍສະໝຸດ Baidu
虽然IQC科人员未把DC来料不良这 个信息传递给相关车间,有一定的过 错,根据公司的规定,相关人员也受 到了相应的处罚。但他却不用承担 “返工”这个后果,反倒是没有“任 何过错”的生产车间人员却要去承担 “返工”这个后果!
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如果生产线在发现 有DC线露铜不良比例 较高时,加人挑选, 结果会怎么样?
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