房地产销售服务礼仪课件

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第二模块 • 职业意识的培养
• ——礼由心生,态度决定一切
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认识我们的服务角色
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• 我为谁而工作? • 谁为我发工资?
我为什么 而工作?
• 能力和态度哪个更重要?
案例:卖草帽的老人
能力 强
人才
员工在企业的四种角色
人财
弱 人裁 消极
人材
不饮酒或含有酒精的饮料。
手部:保持干净,指甲修剪整齐,不得染指甲或做
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美甲;手表款式不得过于夸张。
男士发型
男士不得留长头发、蓄胡须、剃光头。 头发要修剪得体,梳理整齐。 头发两侧鬓角不得遮盖耳部,后发不长于衬衫领,前发不
遮盖眉毛。
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客户需求冰山
业务需求 环境需求 信息需求 情感需求
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客户购买商品的三种利益
功能利益 情感利益 象征性利益
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服务的多层次分析
感动服务
超值服务
满意服务
服务水准线
基本服务
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案为佳,有较细条纹的也可 在套装与衬衫的组合上,衬衫的下摆要放入
裤子里,整装后,衬衣领和袖口均要比外衣 长出1至2厘米左右
请留意:领口和袖口一沾上污渍就不应该再往身上 穿,衬衫要每天熨烫,尤其是领口要挺括, 外露的部分要整洁无皱折。
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领带的要求
领带是西服整体穿着中最耀眼的部分,真丝 的领带是最好的选择,有规则的图案比较适 合正式场合,比如格纹、条纹、斜纹。
客户满意
• 客户满意是客户的感觉状态水平,是需求被满足后的愉悦感
• 客户满意是客户对产品/服务的实际效果与期望效果的比较
事先期望 事后获得
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不满 满意
超值
第三模块 • 职业形象塑造
• ——你的形象价值百万
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• 颜色:以藏蓝、深灰为主
• 图案:以无图案为最佳;也可采用细条纹等朴素图案
• 款式:单排扣:最下面一粒是样扣

双排扣:对体型要求高,扣子要全扣上
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藏蓝色
尊贵、庄重、权威
深灰色
优雅、高贵
浅灰色
时尚、随和
男士衬衫的选择
白色或浅色为首选 出席正式场合的衬衫应为长袖衬衫,以无图
第一模块 • 礼仪与职业形象
• —— 销售顾问的必修课程
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礼仪包含的内容
指人们在相互交往过 程中应具有的相互表 示敬意、友好、得体
的气度和风范
礼貌
礼节
指人们在社会交往过程中 表示出的尊重、祝颂、致 意、问候、哀悼等惯用的 形式和规范
是指在特定场合举行的、 具有专门程序、规范化的 活动。如发奖仪式、签字 仪式、开幕式等
在一些非正式场合,则可以选择无规则的图 案,比如动物、花卉、水墨画等等。
身材高大魁梧的人,应该佩带宽大一些的领 带,领带结也打得饱满为好。
打领带时衬衫第一粒纽扣要系好,领带的下 端须盖住腰带扣。
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着西装八忌
西裤过短 衬衫放在西裤外 不扣衬衫扣 西服袖子长于衬衫袖 领带太短 西服上装两扣都扣上(双排扣西服除外) 西服的衣、裤袋内鼓鼓囊囊 西服配便鞋
“ 如果你穿得邋邋遢遢,人们首先注意到你的衣服,如果你 穿得无懈可击,注意到的才是你这个人”
——夏奈尔
男职员西服着装要求
三色原则
三一定律
- 整齐挺括 - 颜色 - 穿好衬衫 - 系好领带、领带夹 - 用好口袋 - 系好钮扣 - 鞋袜与皮带
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男士西装的穿着
• 面料:宜选纯毛或羊绒面料,会显得轻薄软挺
房地产销售服务礼仪课 件
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
2020年4月8日星期三
礼仪培训师 刘X敏
英国伦敦行业协会高级国际培训师 国家注册企业培训师 2010上海世博会场馆特聘礼仪培训勇师于开始,才能找到成
功的路
原新加坡航空公司空中乘务员及培训专员 多家教育培训机构特聘礼仪培训师/礼仪顾问
女士发型
• 长发:干净利落 • 短发:应保持整齐 • 颜色:不得夸张,保持自然黑色。 • 刘海:可卷可直,但必须保持在眉毛上方
。 • 发夹发箍:不得使用彩色、荧光、带亮片
的发夹及发箍等装饰性发饰。
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树立形象 易于辨识 自我约束 等级差异
制服着装
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礼仪
仪式
仪表
是指人的外 表。如容貌 、服饰、姿 态等
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礼仪的作用
内强个人素质
外塑企业形象
勇于开始,才能找到成
企业竞争的附加功的值路
增进与他人的交往
•成功学大师拿破仑希尔说: •——“世界上最廉价,而且能够得到最大收益的一种特 质就是礼节。”
第一印象
人际交往中的魔鬼数字
“73855”
你说什么
语气语音语调
外在形象及肢体
仪容要求
面容:洁净,粉底均匀
眼睛:保持清洁,目光坦诚,注意眼部化妆
鼻子:鼻孔干净,鼻毛不外露,任何时ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ不能用手
挖鼻孔
胡须:忌留胡须,养成每天修面剃须的好习惯,保持
干净、专业的形象
口气:清新,无异味。早、午餐不吃有异味的食品,
积极
态度
人裁——没有能力,态度又差——坚决不用! 人材——态度不错,就是干不了事——培养使用! 人才——能力挺强,就是态度太差——谨慎使用! 人财——态度好,又有能力,真是公司财源——重用!
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它不是一道数学算式,而是服务行业通用的服务效应 原理。它的基本含义是优质服务必须坚持一贯,如果在 100次服务中,仅有一次没让客户满意,客户往往记住的 就是这一次,由此伤害客户也就失去了客户,我们的服 务效果就等于0
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第一模块:礼仪与职业形象课程安排
第二模块:职业意识的培养 第三模块:职业形象塑造 第四模块:职业仪态训练 第五模块:职场商务礼仪 第六模块:服务语言礼仪 第七模块:房地产销售接待流程礼仪 第八模块:宴会餐饮礼仪 第九模块:客户异议与投诉处理
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