公司人力资源管理制度流程图模板
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公司人力资源管理制度流程图
辽宁XXXXXXX公司人力资源管理制度流程图
目录
第一部分内部招聘流程 (4)
第二部分外部招聘( 沈阳本地员工/外埠权属公司) 流程 (5)
第三部分新员工入职流程 (8)
第四部分加班流程 (9)
第五部分事假请假流程 (10)
第六部分考勤流程 (11)
第七部分培训流程 (12)
第八部分岗位调整流程 (13)
第九部分晋升流程 (14)
第十部分薪资调整流程 (15)
第十一部分人事奖励及处分流程 (16)
第十二部分员工离职流程 (17)
第十三部分解雇流程 (18)
第十四部分劳动申诉流程 (19)
第十五部分劳动争议调解流程 (20)
第十六部分劳动仲裁流程 (21)
第十七部分办理备案及保险流程 (22)
第十八部分保险转入手续工作流程 (23)
第十九部分生育保险异地备案流程 (24)
第二十部分生育保险报销流程 (25)
第二十一部分常驻外地人员就医备案流程 (26)
第二十二部分医疗保险报销流程 (27)
第二十三部分意外伤害保险报销流程 (28)
第二十四部分绩效考核流程 (29)
第一部分内部招聘流程
特别说明: 当应聘人员特别优秀, 任职资质匹配度达100%( 参照员工应聘评分细则及员工绩效考核) , 凡经调入部门、调出部门各自的直接主管、跨级主管