货车司机考核表

仓储物流部货车司机工作职责与考核方案

为使仓储物流司机工作更加合理化，激发员工的个人潜力，提高工作质量及工作效率，让公司的产品得到客户好评，增加公司的收益，同时进一步做到公司管理制度的奖罚分明，特制订本制度：

一、司机工作职责：

1、负责货车的日常清洁、保养与维修工作；

2、负责货物订单的配送、货物的核对、货车行驶公里数的记录等；

3、负责出车前做好车辆例行检查工作（机油、水箱、轮胎），确保车辆安全行驶；

4、负责每天按时、按点、按线合理发货安全行驶不违纪，保质保量准时完成工作；

5、负责与货运公司做好所发货物的交接手续（填写运单、收货人、电话地址并清点实物）

司机出车后由于自己不盖雨布、未绑绳子等原因造成的货物淋湿或丢失由司机本人照价赔偿；

6、对于公司车辆发生故障或出险，查明原因后向上级领导汇报再到定点或保险公司制定的

维修站进行估价和修理；

7、关于车辆罚款：因货车超载而引起的罚款由公司承担，其它闯红灯、超速、违反交通规

则等而引起的罚款、扣分由司机本人承担后果；

8、完成上级领导交办的其它工作。

二、司机绩效考核方案：

安全驾驶公司车辆保证货物安全快速到达客户公司，其中每月基本运输量600T，如超过基本运输量后每吨以2元计算作为绩效考核奖励。

物流司机同意签名：