行政专员岗位职责职位要求

行政专员岗位职责职位要求

一、职责：

1、负责公司各项行政工作的协调和组织安排，包括但不限于办公区域维护、设备管理、用品采购、社保代缴、人事档案管理等；

2、负责办公室和后勤保障工作，包括但不限于会议室安排、来访接待、电话接听等；

3、协助人事部门管理公司内部招聘、员工转正、薪酬福利、绩效考核等人事相关的事务；

4、负责制作各类行政报表、统计及各部门的总结汇报；

5、参与公司各类活动、项目落地实施的行政配合和支持工作。

二、要求：

1、有2年以上行政工作经验，管理能力强；

2、熟悉办公软件及常用办公设备的使用，具备基本的网络知识和技能；

3、具备良好的沟通协调能力、语言表达和文字撰写能力；

4、有良好的职业操守和团队合作精神；

5、较强的责任心和工作抗压性，能够承受一定的工作压力。

以上就是行政专员岗位职责和要求的简单介绍。行政专员是公司运营的重要人员之一，需要具备扎实的基础知识、良好的沟通、协调能力，以及较强的管理能力和团队合作精神。对于想要从事行政工作的人士来说，以上要求的掌握和实践都是非常重要的。