地产开发商各项运营手册
中梁地产运营管理手册pdf
中梁地产运营管理手册PDF1. 引言本文档旨在提供中梁地产运营管理手册的PDF版,为公司内部员工提供运营管理的指导和规范。
本手册包含了运营管理的核心要点和流程,旨在帮助中梁地产实现高效、有序的运营管理,提高项目的投资价值和盈利能力。
2. 运营管理概述2.1 目标中梁地产的运营管理的目标是实现项目的顺利运作、优化项目的运营成果,最大化项目的价值和回报。
运营管理的重点是确保项目的规范运行,提高客户满意度,优化资源利用。
2.2 主要职责中梁地产的运营管理主要职责包括: - 项目规划和组织 - 项目运营监管 - 资源管理和优化 - 市场营销推广 - 客户服务和管理2.3 运营管理流程运营管理流程的主要步骤包括: - 项目规划和组织 - 项目开发和营销 - 项目运营和管理 - 客户服务和管理3. 项目规划和组织3.1 项目背景分析中梁地产在进行项目规划和组织时,需要进行项目背景分析,包括市场需求、竞争环境等相关因素的评估,以确定项目的定位和组织形式。
3.2 项目目标设定根据项目背景分析的结果,中梁地产需要设定明确的项目目标,包括项目的规模、投资回报率、市场份额等指标,以便为项目的开发和运营提供方向和指导。
3.3 组织架构设计中梁地产需要根据项目规模和特点,进行组织架构的设计,包括各部门的职责和工作流程,以确保项目的高效运营和管理。
4. 项目开发和营销4.1 项目甄选和可行性研究中梁地产在项目开发和营销前需要进行项目甄选和可行性研究,包括项目的市场调研和风险评估,以确保项目的可行性和投资回报。
4.2 项目定位和营销策略根据项目甄选和可行性研究的结果,中梁地产需要确定项目的定位和营销策略,包括目标客户群体、销售渠道和推广策略等,以促进项目的推广和销售。
4.3 销售团队组建和培训中梁地产需要组建专业的销售团队,并进行相关培训,以提升销售团队的能力和服务水平,为项目的开发和销售提供支持。
5. 项目运营和管理5.1 项目运营监管中梁地产需要建立项目运营监管机制,包括项目进度监控、成本控制、质量管理等,以确保项目的按时、按质、按成本的运营。
商业地产招商运营手册
商业地产招商运营手册第1章商业地产概述 (4)1.1 商业地产市场分析 (4)1.1.1 市场规模及增长速度 (4)1.1.2 市场竞争格局 (4)1.1.3 政策环境 (4)1.2 商业地产项目分类 (4)1.2.1 购物中心 (4)1.2.2 商业街 (4)1.2.3 写字楼 (4)1.2.4 酒店式公寓 (5)1.2.5 工业园区 (5)1.3 商业地产发展现状与趋势 (5)1.3.1 发展现状 (5)1.3.2 发展趋势 (5)第2章招商策略制定 (5)2.1 招商目标与定位 (5)2.1.1 招商目标 (5)2.1.2 定位 (6)2.2 招商策略规划 (6)2.2.1 招商策略 (6)2.2.2 招商渠道 (6)2.2.3 招商宣传 (6)2.3 招商团队建设与管理 (6)2.3.1 招商团队建设 (6)2.3.2 招商管理 (7)第3章市场调研与定位 (7)3.1 市场调研方法与步骤 (7)3.1.1 市场调研方法 (7)3.1.2 市场调研步骤 (7)3.2 竞争对手分析 (8)3.2.1 确定竞争对手 (8)3.2.2 分析竞争对手的优势与劣势 (8)3.2.3 竞争对手策略分析 (8)3.3 项目定位与业态规划 (8)3.3.1 项目定位 (8)3.3.2 业态规划 (8)第4章招商政策与优惠政策 (8)4.1 招商政策制定 (8)4.1.1 招商定位 (8)4.1.2 招商原则 (9)4.1.3 招商条件 (9)4.2 优惠政策设计 (9)4.2.1 租金优惠政策 (9)4.2.2 装修补贴政策 (9)4.2.3 税收优惠政策 (9)4.2.4 品牌推广支持 (9)4.3 招商合同签订与管理 (9)4.3.1 合同签订 (9)4.3.2 合同管理 (9)4.3.3 合同变更与解除 (10)4.3.4 合同纠纷处理 (10)第5章招商推广与宣传 (10)5.1 招商推广策略 (10)5.1.1 确定招商目标 (10)5.1.2 分析市场需求 (10)5.1.3 制定招商政策 (10)5.1.4 创新推广方式 (10)5.2 媒体渠道选择与合作 (10)5.2.1 线上媒体渠道 (10)5.2.2 线下媒体渠道 (10)5.2.3 媒体合作 (11)5.3 活动策划与执行 (11)5.3.1 活动主题策划 (11)5.3.2 活动组织与执行 (11)5.3.3 活动宣传与推广 (11)第6章招商谈判与签约 (11)6.1 招商谈判技巧 (11)6.1.1 谈判前的准备工作 (11)6.1.2 谈判策略与技巧 (11)6.1.3 谈判中的常见问题及应对措施 (12)6.2 资源整合与协同 (12)6.2.1 外部资源整合 (12)6.2.2 内部资源整合 (12)6.2.3 协同合作 (12)6.3 签约流程与风险管理 (12)6.3.1 签约流程 (12)6.3.2 风险管理 (13)第7章商户管理与培训 (13)7.1 商户引进与评估 (13)7.1.1 选择合适的商户 (13)7.1.2 招商洽谈与签约 (13)7.1.3 商户评估与调整 (13)7.2 商户关系维护 (13)7.2.1 建立良好的沟通机制 (13)7.2.3 建立商户激励机制 (14)7.3 商户培训与支持 (14)7.3.1 制定培训计划 (14)7.3.2 培训实施与跟踪 (14)7.3.3 提供多元化支持 (14)第8章运营管理与服务 (14)8.1 运营管理体系构建 (14)8.1.1 管理体系概述 (14)8.1.2 组织架构设计 (14)8.1.3 管理制度制定 (14)8.1.4 流程设计优化 (15)8.2 顾客服务与满意度提升 (15)8.2.1 顾客服务理念 (15)8.2.2 顾客服务内容 (15)8.2.3 满意度调查与改进 (15)8.2.4 顾客服务培训 (15)8.3 安全生产与物业管理 (15)8.3.1 安全生产管理 (15)8.3.2 物业管理规范 (15)8.3.3 应急预案与演练 (15)8.3.4 安全巡查与整改 (15)第9章财务分析与风险控制 (16)9.1 财务分析与预算管理 (16)9.1.1 财务分析 (16)9.1.2 预算管理 (16)9.2 成本控制与优化 (16)9.2.1 成本控制 (16)9.2.2 成本优化 (17)9.3 风险识别与应对 (17)9.3.1 风险识别 (17)9.3.2 风险应对 (17)第10章持续优化与升级 (17)10.1 项目评估与调整 (17)10.1.1 定期评估机制 (17)10.1.2 评估指标体系 (18)10.1.3 评估结果应用 (18)10.2 创新与升级策略 (18)10.2.1 创新策略 (18)10.2.2 升级策略 (18)10.3 持续发展路径规划 (18)10.3.1 市场趋势分析 (18)10.3.2 中长期发展目标 (18)10.3.3 发展路径规划 (18)第1章商业地产概述1.1 商业地产市场分析商业地产市场作为房地产领域的重要组成部分,其发展态势与国家宏观经济、城市化进程、居民消费水平及市场需求等因素密切相关。
房地产商业运营中心运营手册
房地产商业运营中心运营手册房地产商业运营中心运营手册第一章:总则1.1 目的和范围本手册的目的是为了规范房地产商业运营中心的运营流程和管理制度,提高运营效率和服务质量。
本手册适用于所有房地产商业运营中心的员工和管理人员。
1.2 定义和缩写- 房地产商业运营中心:指房地产开发商经营的商业运营中心,为租户提供管理、运营和服务支持等综合服务。
- 租户:指在商业运营中心内经营的商户或公司。
- 管理人员:指房地产商业运营中心的负责人和各部门的负责人。
- 员工:指房地产商业运营中心的全体员工。
第二章:组织架构2.1 高层组织架构商业运营中心的高层组织由总经理和各部门负责人组成。
总经理对商业运营中心全面负责,各部门负责人负责本部门的运营和管理。
2.2 部门职责- 运营部门:负责商业运营中心的日常运营管理,包括租户管理、物业维护、服务品质监控等。
- 营销部门:负责商业运营中心的租赁和销售工作,包括租户招募、租赁合同管理等。
- 客户服务部门:负责商业运营中心租户和客户的服务工作,包括售后服务、投诉处理等。
- 财务部门:负责商业运营中心的财务管理和资金运营。
- 其他部门:根据需要设立其他部门,如安保部门、市场部门等。
第三章:运营流程3.1 租户管理流程- 租户招募:开展积极的市场招募活动,吸引优质租户入驻商业运营中心。
- 租赁谈判:与租户进行租赁谈判,确定租赁合同的各项条款和费用。
- 合同签订:租户与商业运营中心签订租赁合同。
- 入驻手续:租户按照商业运营中心的规定完成入驻手续。
3.2 物业维护流程- 设备保养:定期对商业运营中心内的设备和设施进行维护保养,确保设施和设备的正常运行。
- 环境卫生:定期对商业运营中心内的公共区域进行清洁和消毒处理,提供良好的工作和消费环境。
- 安全检查:定期对商业运营中心内的安全设施和消防设备进行检查,保障租户和客户的人身和财产安全。
3.3 服务质量监控流程- 客户满意度调查:定期对商业运营中心的租户和客户进行满意度调查,了解他们对服务质量的评价和意见。
地产开发项目运营方案
地产开发项目运营方案一、项目运营目标地产开发项目的运营目标是通过项目开发、销售以及后期管理等运营活动实现项目利润最大化和长期价值的增值。
具体目标如下:1. 实现项目全周期盈利。
通过项目策划、开发、营销、销售以及后期管理等环节的协调合作,确保项目在全周期内都能够实现盈利并最大化增值。
2. 提升品牌价值。
通过合理的产品规划、销售策略和后期管理,提升项目的品牌价值,增加项目的市场认知度和美誉度,提高项目竞争力。
3. 创造客户价值。
通过产品创新、服务优化等手段,提供更多客户价值,满足客户需求,提高客户满意度。
4. 建立良好团队合作。
建立高效率的运营团队,精诚团结,齐心协力,共同为实现项目运营目标而努力。
二、项目运营策略1. 产品策略产品是项目的核心竞争力,为了实现项目盈利最大化,项目运营应以市场需求为导向,通过不断调研和分析市场,制定符合市场需求的产品策略,满足不同客户群体的需求,提高产品的市场竞争力。
同时,应在产品设计上注重实际需求,提高产品的实用性和舒适性,增加产品的附加值。
2. 营销策略营销策略是项目销售的重要手段,为了吸引更多客户,提高项目销售率,应根据项目定位和目标客户群体制定切实可行的营销策略。
具体包括但不限于销售促销、品牌推广、渠道合作、客户关系管理等,提高项目的知名度和美誉度,吸引更多客户。
3. 项目管理策略项目的管理策略主要包括项目规划管理、成本控制、风险管理、质量管理、安全管理、客户关系管理等方面,通过科学合理的管理策略,提高项目的运作效率和风险控制能力,确保项目按时交付并实现项目盈利最大化。
4. 团队建设策略建立高效率的运营团队是实现项目运营目标的重要保障,项目运营应注重员工的培训和激励,建立健全的激励机制和晋升通道,提高员工士气和工作积极性,鼓励员工发挥自己的创造力和想象力。
三、项目启动阶段1. 项目规划在项目启动之初,应全面了解项目的地理位置、建筑面积、用地规划、市场需求、销售目标等信息,确定项目开发方向,进行项目需求调研,明确项目的定位和目标客户群体。
房企大运营管理手册
2项目卡位及密码——利润率视角核心经营指标 分解(总体)
净利润率 一级指标
收入 总投入
总可售面积
X
平均单价
开发成本
+
期间费用
+
税金
土地成本 建筑成本
管理费用 营销费用 财务费用
所得税 土增税 增值税及附加
可售比 二级指标
设计
立项均价偏差率 二级指标
营销
成本变动率 二级指标
管理费用率 二级指标
成本
18
2项目卡位及密码——经营现金流回正视角核心经营 指 标分解——销售&回款计划管控方向
一级 指标
二级指标
计算方法
现金流 型
均衡 型
利润型
主责 部门
业务管理方向
首开供销比
首开30天内取得 预售证的可售面 积/首开30天内 签约面积
现金 流
指标 分解
首开3个月 内去化率
开盘3个月内供 货签约金额/首开 推货货值
0 土地摘牌
深化 项目定位
项目 1 预备会
初步 项目定位
完成 概念设计
15天
修详规设
计方案确
定
勘察单位
35天 完成
进场 初勘
15天
完成 详勘 25天
50 60 70 80 90 100 110 120 130 方案批复-四证齐 55天
取得 不动产权证
取得工程规 划许可证
2 修建性规划
方案批复
项目 启动会
资金峰值越低 现金流回正越早
责任 部门
指标 标准
投资
经营定位 现金流型 均衡型 利润型
指标标准 ≤30 ≤40 >40
财务、成本
《房地产集团商场运营管理手册》
房地产集团商场运营管理手册商场运营管理手册地产集团商业管理部(一)序言公司经营管理手册业务管理篇编写主要是为了让当前在营5个项目中层业务管理人员了解其岗位职责,知悉其主要的工作内容、业务制度和流程,统一业务部门的规范化作业,同时加强与其它部门的沟通。
在日常的经营业务管理工作中,相关人员必须遵守此手册的规定。
购物中心的后期营运管理主要包括四个方面:客户服务的优化管理、商场的整体经营管理、整体形象策划推广与促销推广活动、日常的物业服务管理。
营运管理的目的是经过统筹和整合各种营运资源,不断优化业态组合,提高租户质量,以有效最低的成本持续维护、改进商场的购物环境和建筑空间,从而保持购物中心的运营活力,提升项目整体商业价值。
(二)营运部组织架构设置2.1组织架构根据购物中心统一管理理念,招商业务、市场推广、工程物业是购物中心营运管理中的核心业务部门。
营运部组织架构如下:2.2营运管理职能定位(三)主要岗位工作职责3.1营运部主要岗位工作职责3.1.1营运总监工作职责3.1.2营运经理职责3.1.3市场推广经理3.1.4工程经理工作职责3.1.5物业经理工作职责3.2项目部主要工作职责3.2.1项目经理工作职责3.2.2项目业务经理岗位职责3.2.3项目工程经理工作职责3.2.4项目物业经理工作职责(四)工作标准4.1项目工作检查标准4.1.1项目经理工作检查要点4.1.2项目业务经理工作检查要点4.1.3项目工程经理工作检查要点4.1.4项目物业经理工作检查要点4.2卖场管理工作标准4.3业务管理工作标准4.4策划标准4.4.1营运部推广与项目推广工作界面及工作标准(2)卖场形象管理办法(附表1)(3)推广耗材采购市场价格标准(附表2)(4)推广方案审批流程(附表3)(5)推广费用报销流程(附表4)(6)广宣(标牌制作)验收单(附表5)(7)项目促销活动策划方案标准格式(附表6)(8)商场推广活动管理制度(附表7)(9)商场品牌形象管理制度(附表8)(10)媒体宣传管理制度(附表9)4.4.3商场卖场布置工作标准(1)商场卖场布置的含义:卖场布置可分为硬布置和软布置两种。
万达地产运营管理手册
万达地产运营管理手册1. 介绍本文档是为万达地产公司的运营管理团队制定的手册,旨在提供一系列操作指南和最佳实践,帮助团队成员有效运营和管理房地产资产。
本手册涵盖以下几个方面:规划和组织、市场推广、租户管理、财务管理和设施维护。
2. 规划和组织2.1 目标设定•确定明确的运营目标和策略。
•制定实施计划,并跟踪和评估执行结果。
•鼓励团队成员参与目标设定过程,增强团队凝聚力。
2.2 组织架构•设立明确的职责和权限范围。
•建立有效的沟通机制和团队协作方式。
•定期评估组织架构的有效性,并进行必要的调整。
3. 市场推广3.1 品牌建设•开展市场调研,了解目标客户需求和市场趋势。
•确定品牌定位和核心价值,并进行一致的传播。
•制定全面的市场推广计划,包括线上和线下的宣传和推广活动。
3.2 租赁招商•确定租户需求,制定招商策略。
•开展租赁营销活动,包括展会、广告、推介会等。
•与潜在租户进行有效的沟通,了解他们的需求并提供解决方案。
3.3 销售与租赁管理•管理销售和租赁流程,确保合同签订和租金收取的有效性。
•提供优质的售后服务,保持租户满意度和客户忠诚度。
4. 租户管理4.1 租户选择•制定租户选择标准,包括信用评级、经营背景等。
•进行租户筛选和面试,确保租户符合公司的要求。
4.2 租户关系管理•建立租户档案,记录重要信息和沟通记录。
•定期与租户进行沟通,了解他们的需求和意见。
•解决租户投诉和纠纷,维护租户满意度。
5. 财务管理5.1 财务预算与报告•制定财务预算,包括收入、支出和利润预测。
•定期进行财务报表的编制和分析,及时发现问题并采取措施。
5.2 租金管理•确定租金定价策略,包括标准租金、递增率等。
•管理租金收缴和逾期租金的处理。
6. 设施维护6.1 设施检查和维护计划•制定设施检查和维护计划,确保设施的正常运转和良好状态。
•定期进行设施巡查,及时发现并解决问题。
6.2 合同管理•管理合同签订和履行过程,确保合同条款的落实。
地产项目运营管理组织手册
目录第一部分手册说明 (3)一、本手册基本内容 (3)二、手册发布 (3)三、手册调整修订 (3)四、手册管理 (3)第二部分项目运营管理组织结构 (4)一、项目运营管理组织结构图 (4)二、项目运营管理部门职能定位 (4)第三部分项目运营管理部门通用职责 (5)一、部门通用职责 (5)第四部分项目运营管理部门主要职责 (6)一、综合管理部 (6)二、行政部 (7)第一部分手册说明一、本手册基本内容本手册是地产集团有限公司(以下简称集团)组织管理的基本文件之一,在集团组织结构总体框架内编制,用以说明房地产项目运营管理的组织结构及部门职责。
本手册共包含四部分内容:第一部分手册说明第二部分项目运营管理组织结构第三部分项目运营管理部门通用职责第四部分项目运营管理部门主要职责二、手册发布本手册经总经理批准后发布实施。
三、手册调整修订公司应根据战略规划和内外部环境变化的要求,每年组织对本手册的适用性、有效性做出评价,并根据运行评估结果适时提出调整修订方案。
组织结构与部门职责确定后,在一定时期内应保持相对稳定。
四、手册管理本手册发布、更新及解释由集团综合管理部负责。
第二部分项目运营管理组织结构一、项目运营管理组织结构图集团总经理项目公司总经理综合管理部行政部集团层面项目公司层面二、项目运营管理部门职能定位1.综合管理部:管理、监控、协调集团层面项目运营,监控项目公司层面项目运营,根据需要协调项目公司层面项目运营。
2.行政部:管理、监控、协调项目公司层面项目运营。
第三部分项目运营管理部门通用职责一、部门通用职责1流程和制度建设1.1负责本部门和本专业流程和制度的建设和完善。
1.2负责本部门员工的培训,确保员工理解和遵守项目运营管理相关流程和制度。
1.3根据业务发展或当前突出的问题,制定创新课题,不断进行部门业务与管理创新。
2计划管理2.1根据年度经营计划和项目开发计划,编制本部门年度、季度和月度计划,并负责部门计划的实施与控制。
房地产商业运营中心运营手册
京汉置业商业运营中心运营手册〔建议稿〕前言运营手册概述本运营手册是针对京汉置业商业运营中心制定的根本运营规那么的说明,要求京汉置业商业运营中心各个部门根据本手册的相应规定从事各项具体运作。
一、本运营手册的根本原那么1、职责明确的原那么作为集团总部及下属商业工程局部,本运营手册所规定的职责包括三类:第一类是集团商业运营中心对下属商业工程的根本职责要求;第二类是集团商业运营中心各专业管理部门对下属商业工程对口人员的根本职责要求;第三类是各商业工程根据业务特点对本工程各部门和各岗位的职责要求。
本运营手册职责要求的重点放在第一和第二类职责上,第三类职责由各个商业工程领导机构根据日常业务和管理工作的需要自行制定,并报集团商业运营中心办公室备案。
集团建立的商业运营中心总部及下属商业工程在职责方面总的原那么是:但凡运营手册中明确规定的由下属商业工程部门承当的职责,必须不折不扣地执行;但凡运营手册没有明确规定由所属工程部门负责的职责,全部由集团商业运营中心及集团商业运营中心相关部室负责。
集团商业运营中心确定这一原那么的目的是防止在工作中出现推诿、扯皮和职责不清、效率不高等弊端。
2、按程序运作的原那么在本运营手册中,集团商业运营中心对下属商业工程的日常运营的各个主要环节进行了详细的规定,这些规定是集团商业运营中心为保证各部门的整体运营质量而采取的管理措施。
因此,集团商业运营中心各个管理部门以及下属的工程部门应严格按照本运营手册规定的程序进行日常运作。
集团商业中心建立管理程序的原那么是:按照职责和程序规定,充清楚确集团商业运营中心与下属各个商业工程部门在各种流程上的交接手续,并保证在各个环节上具备职责的可追溯性,便于分清责任、提高工作效率。
3、按规章制度运作的原那么作为本运营手册是?京汉置业集团规章制度汇编?组成局部,是京汉置业商业运营中心所有人员共同应遵循的规章制度。
京汉置业商业运营中心各级领导以及各个部门应严格执行各项规章制度,并按照制度规定检查各项工作。
房地产企业运营执行手册V50doc-图文
房地产企业运营执行手册V50doc-图文第一部职业技能............................................................. .. (2)第一章:工作岗位说明............................................................. ............................................2第二章:销售的八大准则............................................................. ..........................................3第三章:客户鉴定............................................................. ......................................................4第四章:销售漏斗............................................................. ......................................................5第五章:结果导向............................................................. ......................................................6第六章:一个优秀共鸣团队的4大要素............................................................. ..................7第七章:职业生涯规划:营销人的一堂必修课............................................................. ....9第八章:执行的二十四字战略............................................................. ..............................14第九章:培训出来的营销大师............................................................. ............................15第二部活动工具............................................................. .. (1)9工具一:现场模拟话术............................................................. ............................................19工具二:导购周例会议程安排表............................................................. ............................20工具三:小蜜蜂登记名单............................................................. ........................................21工具四:派单计划表............................................................. ................................................22工具五:FABE 推销法............................................................. ...............................................23工具六:案例方程式............................................................. ................................................24工具七:扫楼工作流程............................................................. ............................................25工具八:房多多幸福安家活动有奖调查问卷............................................................. ........26工具九:渠道部大学生兼职工作流程............................................................. ....................27工具十:跟踪表............................................................. .. (28)第一部职业技能第一章:工作岗位说明渠道专员/市场推广专员职位描述职责:1.负责公司项目的宣传、推广工作,负责社区闹市、繁华区域的定点、派单宣传2、按规定及时统计自己的工作情况。
房地产开发管理运营手册
1. 要求提供: 1) 当年《人员编制计划》,检查是否按时完成编制。
2) 当年经审批的《年度招聘计划》。 3) 要求提供跟踪盘点招聘计划的记录,及调整后的计 划(若有)。调整后的计划应同样经过审批。
8
必 B2 人员配置 备 B2.1 招聘录用
(2)
2. 招聘发布及甄选: 1) 要求拟招聘岗位的部门/领导明确拟招聘人员要求,通
大型标杆房地产集团项目 管理计划运营标准流程手册
项目管理手册 综合运营篇
前言
1. 《项目管理手册》是地产标准在项目运作层面的前台展现,既是项目公司管理的工具, 也是公司本部内部检查的工具。《项目管理手册》共分为四个篇章,即:“综合运营篇 +
工程精细化篇 + 经纪人运作篇 + 全成本管控篇”。 2. 本分册为“综合运营篇”,规范了项目公司在综合运营领域的运作,对涉及的 所有工作提出了明确的要求,并给出了对应的执行检验要求。 3. 本分册的编制依据为项目公司综合运营职能涉及的所有公司标准,这些标准将 在本文中得以引用。
4. 本分册适用于地产管控的所有项目,对于仅适用于地产投资项目(简称“投资项目”) 或委托地产代建项目(简称“建设项目”)的条款,本手册将作出特别说明。
1
项目管理手册 I 综合运营篇
目录 A 公司组建 ………………………………… 3 B 本体建设 ………………………………… 6 C 综合管理 ………………………………… 36 D 计划管理 ………………………………… 67 E 前期管理 ………………………………… 72 F 园区服务 ………………………………… 90 G 客户服务 ………………………………… 98 H 财务管理 ………………………………… 106
5. 与委托方明确工作接口、汇报途径及委托方代表。
地产开发商各项运营手册
项目营销管理手册二〇一二年七月二十六日目录公司简介 1 第一章总则 2 一、前言第二章计划管理 3一、销售年度计划二、销售月度计划三、营销费用计划第三章营销推广管理 5 一、销售策划及推广程序和内容第四章销售手续的办理12一、楼盘案名的确定及地名办的批准二、房屋销售预测量办法及误差处理办法第五章案场现场业务管理16 一、案场行为规范第六章市场信息管理25一、市场调查制度二、客户信息管理制度第七章售后服务管理27一、鉴证契约办法二、鉴证后契约更名(一次性付款、按揭更名)三、按揭贷款四、两证办理五、纳税申报程序六、退税申报程序七、工程变更与设计变更处理办法八、现场投诉处理办法九、销售台帐管理及资金回笼制度十、公司网站及网络维护制度十一、物业交接制度十二、客户关系维护管理制度第八章树立营销理念和品牌战略管理制度41一、土地取得阶段二、项目定位及规划设计阶段三、施工实现阶段四、物业管理服务阶段五、营销推广及销售阶段第九章与营销代理公司的工作衔接办法44一、代理公司销售经理与我公司现场销售经理的分工二、代理公司所负责的具体业务内容第十章营销管理体制45一、营销部架构二、人员设置、岗位职责描述及素质要求三、薪资管理办法四、绩效考核五、行销流程与分佣办法六、XXXXX会俱乐部七、各类实用表格第一章总则一、前言房地产营销是房地产开发的重要环节,贯穿项目开发的全过程。
为规范公司销售管理,提高服务水平,提升公司品牌形象,同时提高效率,实现公司资金快速回笼,制定本销售管理制度。
(一)依据国家、省、市关于房地产开发经营企业从事房屋销售的法律、法规、条例、办法等规定去开展公司的销售工作。
(二)制定、执行、落实公司年度销售计划和项目销售计划,安排全年度楼盘开发项目的销售计划和项目推广计划,实施公司品牌战略,认真、及时、合理、创新性地做好策划、广告、价格等工作并进行效果分析,以促使工作的不断提高。
(三)严格案场管理,做到管理严格、作业规范、工作细致、分工明确、做事有序、奖罚分明,逐步建立一支高效、团结、干练的销售队伍。
商业地产招商及运营管理手册
商业地产招商及运营管理手册第1章商业地产概述 (5)1.1 商业地产市场分析 (5)1.2 商业地产项目定位 (5)1.3 商业地产发展前景 (6)第2章招商策略与规划 (6)2.1 招商策略制定 (6)2.2 招商团队建设与管理 (6)2.3 招商政策与优惠政策 (6)第3章商业地产项目营销策划 (6)3.1 营销策划目标与策略 (6)3.2 品牌定位与推广 (6)3.3 活动策划与执行 (6)第4章招商渠道与拓展 (6)4.1 招商渠道建设 (6)4.2 拓展策略与合作伙伴 (6)4.3 招商洽谈与签约 (6)第5章商业地产运营管理 (6)5.1 运营管理体系构建 (6)5.2 商户服务与关系管理 (6)5.3 财务管理与风险控制 (6)第6章商业物业安全管理 (6)6.1 安全生产管理 (6)6.2 消防安全管理 (6)6.3 应急预案与处理 (6)第7章商业物业环境管理 (6)7.1 环境卫生管理 (6)7.2 绿化管理与景观营造 (6)7.3 能源管理与节能减排 (6)第8章商业地产项目设施管理 (6)8.1 设施设备维护与管理 (6)8.2 智能化系统应用与管理 (6)8.3 装修管理与验收 (6)第9章商业项目品牌建设与推广 (7)9.1 品牌战略规划 (7)9.2 品牌形象设计与传播 (7)9.3 媒体合作与公关活动 (7)第10章商业地产项目业态规划 (7)10.1 业态组合策略 (7)10.2 招商定位与业态调整 (7)10.3 业态创新与趋势分析 (7)第11章客户关系管理 (7)11.1 客户服务与满意度提升 (7)11.2 客户投诉处理与预防 (7)11.3 客户数据分析与应用 (7)第12章商业地产项目持续优化 (7)12.1 项目评估与调整 (7)12.2 市场调研与竞争分析 (7)12.3 优化策略与实施计划 (7)第1章商业地产概述 (7)1.1 商业地产市场分析 (7)1.1.1 市场规模 (7)1.1.2 区域分布 (7)1.1.3 行业竞争 (7)1.2 商业地产项目定位 (8)1.2.1 项目类型 (8)1.2.2 目标客户 (8)1.2.3 业态组合 (8)1.3 商业地产发展前景 (8)1.3.1 政策支持 (9)1.3.2 市场需求 (9)1.3.3 行业创新 (9)第2章招商策略与规划 (9)2.1 招商策略制定 (9)2.2 招商团队建设与管理 (9)2.3 招商政策与优惠政策 (10)第3章商业地产项目营销策划 (10)3.1 营销策划目标与策略 (10)3.1.1 营销策划目标 (10)3.1.2 营销策略 (10)3.2 品牌定位与推广 (11)3.2.1 品牌定位 (11)3.2.2 品牌推广 (11)3.3 活动策划与执行 (11)3.3.1 活动策划 (11)3.3.2 活动执行 (11)第4章招商渠道与拓展 (12)4.1 招商渠道建设 (12)4.1.1 渠道类型 (12)4.1.2 渠道开发 (12)4.1.3 渠道维护 (12)4.1.4 渠道评估 (12)4.2 拓展策略与合作伙伴 (12)4.2.1 拓展策略 (12)4.2.2 合作伙伴选择 (12)4.2.3 合作模式 (12)4.3 招商洽谈与签约 (13)4.3.1 洽谈准备 (13)4.3.2 洽谈策略 (13)4.3.3 签约事项 (13)4.3.4 签约流程 (13)第5章商业地产运营管理 (13)5.1 运营管理体系构建 (13)5.1.1 组织架构:设立专门的商业地产运营管理部门,明确各部门职责,保证运营管理工作的有序进行。
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项目营销管理手册二〇一二年七月二十六日目录公司简介 1 第一章总则 2 一、前言第二章计划管理 3一、销售年度计划二、销售月度计划三、营销费用计划第三章营销推广管理 5 一、销售策划及推广程序和内容第四章销售手续的办理12一、楼盘案名的确定及地名办的批准二、房屋销售预测量办法及误差处理办法第五章案场现场业务管理16 一、案场行为规范第六章市场信息管理25一、市场调查制度二、客户信息管理制度第七章售后服务管理27一、鉴证契约办法二、鉴证后契约更名(一次性付款、按揭更名)三、按揭贷款四、两证办理五、纳税申报程序六、退税申报程序七、工程变更与设计变更处理办法八、现场投诉处理办法九、销售台帐管理及资金回笼制度十、公司网站及网络维护制度十一、物业交接制度十二、客户关系维护管理制度第八章树立营销理念和品牌战略管理制度41一、土地取得阶段二、项目定位及规划设计阶段三、施工实现阶段四、物业管理服务阶段五、营销推广及销售阶段第九章与营销代理公司的工作衔接办法44一、代理公司销售经理与我公司现场销售经理的分工二、代理公司所负责的具体业务内容第十章营销管理体制45一、营销部架构二、人员设置、岗位职责描述及素质要求三、薪资管理办法四、绩效考核五、行销流程与分佣办法六、XXXXX会俱乐部七、各类实用表格第一章总则一、前言房地产营销是房地产开发的重要环节,贯穿项目开发的全过程。
为规范公司销售管理,提高服务水平,提升公司品牌形象,同时提高效率,实现公司资金快速回笼,制定本销售管理制度。
(一)依据国家、省、市关于房地产开发经营企业从事房屋销售的法律、法规、条例、办法等规定去开展公司的销售工作。
(二)制定、执行、落实公司年度销售计划和项目销售计划,安排全年度楼盘开发项目的销售计划和项目推广计划,实施公司品牌战略,认真、及时、合理、创新性地做好策划、广告、价格等工作并进行效果分析,以促使工作的不断提高。
(三)严格案场管理,做到管理严格、作业规范、工作细致、分工明确、做事有序、奖罚分明,逐步建立一支高效、团结、干练的销售队伍。
(四)加强对销售合同、资金、公司印章的安全管理,避免发生损失,并根据公司资金的要求及银行的相关规定,及时联系、协助银行办理客户个人按揭贷款的审批手续,以加速资金回笼。
(五)及时收集市场信息、政策信息,为公司决策和销售工作提供支持;多途径收集、管理、利用好客户资源,促进销售的快速进行,同时不断分析客户形态,为项目进一步营销和楼盘的策划提供现场第一手资料。
(六)销售过程中,做好客户服务。
认真友好地听取、处理业主的投诉;对业主提出的变更申请,按相关操作程序给予办理;房屋交付时,做好竣工房产面积测量并组织实施房屋交付工作。
按合同承诺配合业主办理房产交易过户和两证手续,条件许可的情况下,为业主代办房产证和土地证。
(七)通过客户俱乐部等形式通过多种途径加强与客户联系,扩大公司影响,树立良好的口啤,增强公司的品牌形象和促进销售的快速进行。
建立公司销售网站,提倡网上看房,增大客户知名度,制定网站管理办法,维护项目以及公司的品牌形象。
(八)在全公司强化全过程营销的理念,不同部门、各个岗位树立营销的意识。
(九)根据楼盘的情况,选择有经验、创新能力较强的专业策划营销代理公司,并对此进行监控,共同实现公司项目的营销目标。
第二章计划管理一、销售年度计划(一)在每年度初或上一年度末,公司由销售部牵头,其它部门配合编制年度销售计划。
(二)年度销售计划的内容:1、年度总销售量、阶段性销售额及资金回笼计划;2、各项目年销售量、阶段性销售额及资金回笼计划;3、各项目年度宣传推广计划及年度营销费用计划;(三)编制年度销售计划的依据:1、董事会批准的年度开发计划;2、公司资金情况及市场情况;3、技术、工程部门提供的项目设计、施工进度计划;4、年度销售计划经董事会批准方可实施,若有重大调整需向董事会汇报经批准后方可变更,一般性的调整由公司总经理批准后即可实施。
5、年度末或项目售磬,做好统计总结工作,汇报公司董事会和股东大会。
二、销售月度计划在每月初或上个月末由销售部向公司“月度资金协调会”提交销售月度计划,经公司批准后实施;(一)销售月度计划包含的内容:1、月度售房计划;2、月度资金回笼计划;3、月度资金支出计划;(二)销售月度计划的编制依制:1、销售年度计划;2、宣传推广计划;3、上个月的销售情况及本月的销售推广调整办法;4、已签合同及付款状况统计;三、营销费用计划(一)营销费用计划按项目的不同时期可分人项目总营销费用计划、项目阶段性营销费用计划,也可根据营销活动不同时间跨度统计出公司总的年度营销费用计划及公司月度营销费用计划。
1、营销费用计划的编制依据:1)宣传推广计划;2)上个月的销售情况及本月的销售推广调整办法;2、营销费用计划的内容:1)销售现场计划a.售楼处企划、设计、施工、布置;b.小区内及工地围墙、看板、指标等POP设计、制作;c.售楼处图表、模型、效果图、道旗等装饰物的设计、制作;d.多媒体影片(电视片)之企划、撰写、设计、拍摄、制作;2)广告计划a.报纸广告企划、设计、文案、印刷、刊出;b.杂志广告企划、设计、文案、印刷、刊出;c.电视、网络广告企划、设计、文案、印刷、刊出;3)宣传促销计划a.楼书、套型图、会刊的企划、设计、文案、印刷;b.DM、海报、请柬、慰问函、贺卡、信封、刻字等的企划、设计、文案、完稿、印刷;c.促销活动(如推介会)的策划、设计、布置等;4)其它项目a.销售人员名片、名牌、制服、培训等;b.代理公司的酬金;c.其它。
(二)销售月度费用计划需于当月三号前提交公司资金协调会批准通过后实施。
第三章营销推广管理一、销售策划及推广程序和内容房地产销售策划推广直接决定着项目销售的成败,但策划推广本身具有极大的创新性和灵活性。
为使公司策划推广方面的发展合理有序,特制定本基本程序,供决策时参照并进行取舍。
(一)市场调查1)内容:a.走势分析b.对手详细信息分析c.政策环境分析2)办法:a.委托专业公司调查b.与本公司合作的代理公司调查c.本公司组织调查(三)项目分析1)产品定位(产品分析)2)确定目标市场(销售对象)3)市场风险测度(机会点与困难点)4)交付标准建议5)确定诉求重点(最具特征的卖点)6)确定广告目标(计划达到的效果)7)确定广告策略、楼盘标志(三)项目销售时机的选择和价格策略的制定依据:1)市场状况2)公司资金情况3)季节、气候、政策环境等4)现有关注项目的群体状况5)工程进度等(四)销售策略提案1、告知阶段a.工地围墙b.户外大牌c.灯箱d.企业活动推广e.俱乐部活动 f.企业形象广告 g.样板房展示 h.亮化工程2、吸引顾客购买阶段(拉式策略)本阶段的目标是吸引、集聚顾客群体。
a.广告媒体宣传(产品广告)b.向目标客户寄发资料c.开盘推介活动 e.事件营销(不断吸引眼球、制造卖点) f.采访报导 g.售楼处接待3、促成购买阶段(推式策略)本阶段根据前段集聚的顾客基础,确定开盘时间、商品房推出量和销售办法。
a.售楼处气氛营造b. 利用特定事件引爆市场c.广告和报道支持 d. 强销期接待、促成购买4、销售持续期a.适量的广告支持b.前段总结、市场情况c.正常接待d.再寻热点,制造小高潮 e.俱乐部活动、口啤营销5、销售尾声阶段a.利用工程进度(封顶、竣工、交付)制造气氛、热点;b.利用已购房客户的传播效应;c.利用价格策略和即将售磬谢幕的效应。
6、销售包装计划1)售楼处的包装a.布置舒适、气派、精美,与楼盘形象、产品目标市场和文化品位相适应;b.售楼处内外POP广告、旗帜、销售气氛热烈;c.沙盘、模型、VCD讲解等道具;d.楼盘标志、业务人员服装、胸牌等;2)工地的包装与安排1)参观的安全通道及观察楼盘最佳视点选择;2)安全文明高质施工的展示;3)道旗等气氛安排;4)已建成设施的参观(如泳池、会所等);5)已建成的样板环境的参观;6)停车安排;7)已建建筑物的亮化;3)样板间与电梯间的包装与参观安排4)物业管理的准备(人员与指示牌)1)人员上岗安排及要求;2)保安队伍训练展示;3)对销售产品的特质及其它侧重点的学习了解;4)物业管理展示;5)各种指示牌的准备;6、会所包装及小区文化品味展示1)会所功能定位、位置、规模、装修、设计、实施的展示;2)小区人文环境特性的展示;7、销售广告计划1)销售广告按引导期、公开期、强销期和持续期设计投入不同的广告,以达到在不同时段不同的目标要求。
2)杂志广告a.媒体选择b.版面大小c.刊出时间d.诉求重点3)报纸广告a.媒体选择b.版面大小c.刊出时间与强度d.诉求重点(企业形象与商品印象) 4)电视广告a.媒体选择b.时段选择c.提供方式d.影片制作5)DM广告a.目标对象或区域的确定b.发行途径的选择8、参加展会计划(详见附件)9、销售人员作业计划1)选择代销或自销;2)销售培训计划;3)销售激励办法。
10、销售预算的拟定1)年度营销费用、项目营销费用(公司计划);2)月度营销费用(每月资金协调会批准后执行)。
(二)价格策略及项目销售定价办法1、项目销售定价是公司开发经营的关键环节,既要顺应市场的变化,加快销售速度,又要为公司创造利润的最大化。
2、确定合理的销售节奏和价格策略1)价格策略:根据营销策划制定“低开高走”、“高开低走”、“一房一价”、“一口价”、“拍卖价”或利用价格进行炒作;2)销售节奏:a.选择上市时机b.视情况选择分批推出或集中推出3、定价执行机构:公司价格委员会。
价格委员会由公司总经理亲自领导,销售部具体负责,财务部、技术经济部配合参加。
4、定价办法:综合考虑以下几种定价办法:1)成本导向价格;2)市场导向价格;3)竞争导向价格;4)公司预期利润定价;5、定价报告需具备的内容:1)市场调查资料;2)同类物业信息;3)本项目优劣势分析;4)销售策略及节奏控制办法;6、定价流程:1)初始定价:定价报告→销售部的价格初稿→优惠办法→价格委员会反复论证→总经理批准→公司备案→报物价局备案→销售过程中的价格公示执行2)销售过程中调价:市场情况、价格策略→销售部拟调价方案→总经理批准→公司备案→销售执行7、注意事项:1)销售部不得以超出公司批准的优惠幅度让利销售。
2)销售部要密切关注市场变化,及时拟出调整价格与策略并汇报公司。
(三)广告媒体发布及评价办法1、广告媒体发布是营销策划的最重要的环节,对促进销售和加强公司品牌建设有最直接的作用,故选择合适的媒体和广告商并对效果进行评价总结极其重要。
2、广告制作和媒体发布单位的选择1)可采用招标和议标的方式选择广告商。
2)选择广告商须考虑以下因素:a.项目的规模和销售量的大小;b.最优报价;c.广告制作经验和水平;d.服务水平及其与媒体的关系。