美世岗位价值评估工具 PPT

16
63510 95266 158776 238164 254041 381062 1270207 1905310 158776 238164 40000 60000
17
95266 142898 238164 357246 381062 571593 1905310 2857965 238164 357246 60000 10000
20 321521
803803
1286084
6430422
803803
225000
岗位评估要素1：对组织影响（1）
组织规模核对表
根据组织规模表F栏（员工人数）
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1112233-------------22223344------------323334455-----------433444556677--------5344555667788-------64455666778899------7 4 5 5 6 6 7 7 7 8 8 9 9 10 10 - - - - - 根据 8 5 5 6 6 7 7 8 8 8 9 9 10 10 11 11 - - - - 表 9 5 6 6 7 7 8 8 9 9 9 10 10 11 11 12 12 - - - A-E 10 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 10 11 11 12 12 13 13 - - 得到 的 11 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 11 12 12 13 13 14 14 - 组织 12 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 12 13 13 14 14 15 15 规模 13 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 13 14 14 15 15 16 16 14 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 14 15 15 16 16 17 15 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 15 16 16 17 17 16 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 16 17 17 18 17 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 17 18 18 18 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 18 19 19 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 19 20 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20
2866
5016
800
1400
9
2006
3511
5016
8778
8026 14045 40128 70224
5016
8778
1400
2500
10
3511
6145
8778 15362 14045 24578 70224 122892
8778 15362
2500
4000
11
6145 10753 15362 26883 24578 43012 122892 215061 15362 26883
18 142898 214347 357246 535869 571593 857390 2857965 4286948 357246 535869 100000 150000
19 214347 321521 535869 803803 857390 1286084 4286948 6430422 535869 803803 150000 225000
14
28227 42340 70567 105851 112907 169361 564536 846805 70567 105851 18000 27000
15
42340 63510 105851 158776 169361 254041 846805 1270207 105851 158776 27000 40000
45
45
90
90
179
179Fra Baidu bibliotek
358
358
717
表C
销售/贸易 （低附加值）
销售额
72 143 287 573
72 143 287 573 1147
表D
资产管理公司
总资产
358 717 1433 2866
358 717 1433 2866 5733
表E
表F
保险公司
保费收入
45
45
90
90
179
179
358
美世岗位价值评估工具
美世岗位价值评估系统工具2.0
一、职责大小
组织影响 对组织影响
组织规模
管理
下属人数 下属类别
二、职责范围 三、工作复杂性
职责范围 工作独立性
工作多样性
业务知识
沟通
沟通能力
沟通频率
内外部联系（沟通范围）
任职资格 学历
解决问题 创新性
经验
环境风险 环境
操作性
风险
各要素所占权重
40%
4000
7000
12
10753 18818 26883 47045 43012 75272 215061 376358 26883 47045
7000 12000
13
18818 28227 47045 70567 75272 112907 376358 564536 47045 70567 12000 18000
358
717
员工总人数
10
10
25
25
50
50
100
100
200
6
287
573
717
1433
1147
2293
5733 11465
717
1433
200
400
7
573
1147
1433
2866
2293
4586 11465 22930
1433
2866
400
800
8
1147
2006
2866
5016
4586
8026 22930 40128
16%
13%
11%
9%
8%
3%
组织影响
监督管理
职责范围
沟通 任职资格 解决问题 环境风险
岗位评估要素1：对组织影响（1）
组织规模（人民币：000,000）
程度
1 2 3 4 5
表A
表B
销售/生产 （高附加值）
销售/特殊服务/装配 加工
（中附加值）
销售额
18
18
36
36
72
72
143
143
287
销售额