尽职调查主要内容ppt
融资租赁尽职调查指引-PPT
调查收入的真实性
对于企业 ✓ 了解收入确认原则(发货确认收入或开票确认收入),判断是否存在提前或延迟确认收入或
虚计收入的情况; ✓ 取得近三年及最近一期的企业所得税和增值税纳税申报表,与相关年度销售额进行比对,差
计算企业偿债能力指标,结合企业资 信、融资渠道及授信额度、表内负债、 表外融资及或有负债等状况,分析企 业偿债能力及其变动情况,判断企业 的偿债风险
计算企业运营能力指标,结合市场发 展、行业竞争情况、企业的业务模式 及物流管理、销售模式及赊销政策等 情况,分析企业营运能力及其变动情 况,判断企业的经营风险
融资租பைடு நூலகம்尽职调查
2016年4月16日
为什么是尽职调查
对租赁项目所涉及的主要信息和资料进行调 查 核实,以确保其真实性和完整性,并进而对 租 赁项目的可行性作出客观评价。
信息不对称是风险投资的主要风险之一, 充分的尽职调查可以很大程度上进行缓释
尽职调查原则
客观性原则 尽职调查要以调查取得的基础资料和信息的真实性为前提,如实反映被调查对象的客观 实际情况。 谨慎性原则 对企业/医疗机构提供的信息资料,要持有合理怀疑的态度。(判别方法) 可靠性原则 信息可靠性由高到低依次排序,调研人员自己加工出来的信息,非关联第三方加工并直 接提供的信息,第三方加工但由承租人自己保管的信息(如采购发票、采购合同、银行 对账单等),承租人自己加工并保管的信息(如发票、报表等)。 重要性原则 尽职调查应以真实性和完整性为重点,对可能影响项目判断的事项也要进行重点调查, 并取得一定程度上可信赖的证据 例外事项原则 针对具体某一承租人,除共同类信息外,需要关注其本身与众不同的信息,如表现异常 的信息,如变化的实收资本,报表科目骤增骤减,借款和费用的不寻常增减等。
某公司人力资源尽职调查报告(ppt 37页)
民族构成
单位:人
少数民族 57.2%
汉族 42.8%
汉族 少数民族
分析:少数民族的比例高于汉族. 结论:在南疆少数民族聚集地区属 于正常的现象.叶河、塔河、银河 分公司民族职工所占比例较大. 结论:要加强和民族同志的沟通,
对他们的培训要有针对性;对民族 干部的培养也是今后管理的重点.
托峰人员配置的分析
•由于托峰棉业公司地处南疆少数民族聚集区,民族职工的比例较高;塔河、银河、叶河三 个分公司生产的规模相对偏小,除直接生产工人以外,其辅助生产工人和管理人员岗位相 应增加是人员相对较多的因素。 •托峰棉业生产规模环旋纺6万锭,气流纺2736头,拆分环旋纺约7.6万锭,无精梳设备,无 复制设备,按区内较先进水平效率为万锭220人左右为宜:托峰棉业公司总定员为1670人— 1680人,托蜂目前用工约1800人.理论上还有裁减人员的余地,也存在以下的情况: 1、目前生产的优支纱不到26支,支数低、产量高,用工多是必然的; 2、设备水平一般、自动化程度不高,短期减员不现实; 3、管理人员相对较多是因为叶河和银河两分公司相距200公里,必须独立设置自己的管理 人员造成的。 •未来用工趋势分析:
• 新疆托峰棉业股份有限公司原料分公司: 11人
• 新疆托峰棉业股份有限公司农场:
6人
• 新疆托峰棉业股份有限公司全体人数是:1809人
托峰农场 原料分公司 0.3%
0.6%
托峰股份 2.5%
银河分公司 30.9%
叶河分公司 29.5%
塔河分公司 36.2%
托峰股份 叶河分公司 塔河分公司 银河分公司 原料分公司 托峰农场
王宏磊
蒙虎
托峰棉业股份公司高管人员简历
尽职调查精品PPT课件
在我国,主承销商的尽职调查最早于1999年证券公司配股项 目中使用,2000年和2001年主承销商分别在增发和IPO中实 施尽职调查。2001年4月,尽职调查首次增加对发行人回访 的内容,并首次要求主承销商承担相应责任。至此,尽职调 查被引入投资银行业务的主要领域。
所持有的企业股份被质押的情况
股东及控股股东的营业执照、公司章程、财务报告及审计报 告
主要股东的股权结构、主营业务和生产经营等状况 主要股东之间的关联关系(如存在一致行动,需确认一致人
尽职调查
投资银行部:张海超
目录
1. 概述 2. 内容 3. 流程 4. 尽调报告
1. 概述
1.1 什么是尽职调查
尽职调查是指由中介机构在企业的配合下,对企业的历史数 据和文档、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风 险和资金风险做全面深入的审核,多发生在企业公开发行股 票上市和企业收购以及基金管理中。
投资银行 律师事务所 会计师事务所
获取更加全面的信息,减少片面或失误的风险 1933年的美国证券法规定,如果证券发行人或者帮助发行证
券的承销商能够证明自己已经对发行证券的公司进行了“审 慎的”(Due Diligence)调查,并且将调查中所发现的问题对 投资人或者股民做了披露,那么他们就不必为调查过程中没 有发现的信息,因此也就无法披露的信息承担责任。
重大股权变动的相关文件 股权转让协议、有关主管机关的批准文件、资产评估师的评
估报告、审计机构的审计报告和验资报告以及工商变更登记 文件等
企业尽职调查ppt课件
操作提示:关注主要客户的账期及结算方式 结合应收账款明细账核实真实 情况
需要材料:科目余额表(明细至3级科目) 手工帐-针对客户提供明细账
2、资产情况-存货
风险点:产品滞销、原材料投机风险 操作提示:结合现场做出判断,存货量与消费是否匹配
2、资产情况-其他应收款
风险点:过多资金借贷影响现金流 操作提示:假设其他应收款余额较大,
需要材料:原材料采购合同
4、经营情况
管理者的经历 管理者的经营理念 经济实力 股东构造 融资才能
4、经营情况-管理者的经历
风险点:缺乏管理经历或技术 成立三年以下管理人无相关 经营管理经历的需特别关注
操作提示:理解管理者的背景 需要材料:管理者的个人履历
4、经营情况-管理者的经营理念
风险点:开展过于激进、 频繁注销或注册企业
第三部分:企业调查流程及要求 一、非现场核查 二、现场核查
一、非现场核查
1、工商调查 工商网站,工商局
2、法律诉讼调查 法院执行网,汇法网
一、非现场核查 3、中登网融资租赁调查 4、应收账款质押调查 5、存货质押调查 中登网查询
一、非现场核查6、网络调查 7、征信核查 个人征信、企业征信
一、前期准备
1、行业调研、客户所在区域经济动态 2、企业公开信息搜集,相关渠道信息理解 3、公司宣传材料、名片
二、现场访谈
1、介绍我公司背景、融资租赁 2、理解企业融资需求〔融资规模、拟租赁设备〕 3、理解企业开展历史沿革、关联企业 4、介绍融资租赁操作流程
三、消费考察
1、消费流程全过程参观 原材料、工艺流程〔理解委外加工环节〕、产成品
一、非现场核查 8、外围调查 周围关系,熟悉的人
尽职调查知识培训.pptx
谢谢观看
调查 客户 当金用途 还款来源 当物 行业背景
第二章 调查的方法及重点
客户信息
一、客户信息的调查
企业
自然人
客户
个体户
一、客户信息的调资 工商资料
一、客户信息的调查
(一)企业法人
注册资金不实 主要风险信号
一、客户信息的调查
(二)自然人
民事行为能力
主体资格
10、
。14:55:3514:55:3514:553/22/2022 2:55:35 PM
夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学
•
11、
。22.3.2214:55:3514:55Mar-2222-Mar-22
•
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人 的错儿 。14:55: 3514:5 5:3514: 55Tues day, March 22, 2022
尽职调查的目的
二、尽职调查的目的
掌握客户情况
发现风险隐患
调查目的
提示风险后果
第一章 尽职调查的概述
尽职调查的原则
三、尽职调查的原则
原则
调查尽职
四眼原则
三、尽职调查的原则
调查尽职
真实性 全面性 重要性 保密性 合法性
三、尽职调查的原则
四眼原则
业务部门
风控部门
思考一: 如何开展尽职调查
第二章 调查的方法及重点
在建工程抵押中,实现抵 押权时,还有谁比抵押权 人更“优先”受偿?
四、当物信息的调查
股权
审查工商登记资料及章程 审查股东会决议 审查股权有无争议或瑕疵 审查股权出资是否到位 审查股权价值
四、当物信息的调查
实物抵押
合法来源
史上最详尽的尽职调查深度解析(附详细操作规则和精美PPT)
1史上最详尽的尽职调查深度解析(附详细操作规则和精美PPT)概述尽职调查概念1、概念财务尽职调查即由财务专业⼈员针对⽬标企业与投资有关财务状况的审阅、分析、核查等专业调查。
2、种类尽职调查的种类包括四类:■法律尽职调查 ■财务尽职调查■业务尽职调查 ■·其他尽职调查尽职调查的⽬的尽职调查就是要搞清楚:1、他是谁?即交易对⼿实际控制⼈的底细和管理团队2、他在做什么?即产品或服务的类别和市场竞争⼒3、他做得如何?即经营数据和财务数据收集,尤其是财务报表反映的财务状况、经营成果、现⾦流量及纵向、横向(同业)⽐较4、别⼈如何看?包括银⾏同业和竞争对⼿的态度5、我们如何做?在了解客户的基础上进⾏客户价值分析,⽤经验和获得的信息设计授信⽅案和控制措施,把交流变成可⾏的交易。
简⾔之,即做好股东背景和管控结构、⾏业和产品、经营和财务数据、同业态度的调查,提供我们的做法。
尽职调查框架财务顾问尽职调查的关注要点1、业务(1)⾏业/企业的业务模型、盈利模式(2)标的企业的竞争优势(3)协同效应,以及未来潜在的整合成本和整合风险【Tips】在做企业尽职调查时,可以以估值模型为线索进⾏调查;不要忽视⽬标公司董事会会议记录以及决策等法律⽂件,⾥⾯会包含公司业务的信息,特别是公司战略。
2、财务(1)历史数据的真实性、可靠性(2)预测财务数据偏于保守?偏于乐观?预测的依据是什么?(3)是否有表外负债?(4)内控制度的健全性(审计师的内控审计报告)(5)税务问题(除公司⾃⾝税务情况外,还需关注收购⽅案所涉及的税务问题)【Tips】在做财务尽职调查时,需与审计师充分沟通,并且与业务尽职调查紧密联系。
3、法律(1)公司⾃⾝的法律情况:重⼤诉讼和法律纠纷、房产⼟地的权属问题等(2)交易所涉及的法律问题:股权结构(类别股权安排,优先股东、期权等问题)、⾏业监管规定、交易涉及的其他监管规则等。
【Tips】法律尽职调查可以分为两部分,⼀部分是公司本⾝的法律情况,需要依赖律师去尽职调查,投⾏需要关注未来的风险所在;另⼀部分是交易所涉及的法律问题,此部分投⾏要充分组织和积极参与讨论,具体的⼯作可以以律师为主。
尽职调查简介PPT课件
银行贷款
• 取得和查阅明细表,明细表应注明利率、还款期、抵押、承诺等情况 • 查阅贷款合同,了解有否资产抵押和担保 • 资本借贷比例的分析(注:借贷比例反映财务风险以及举债能力) • 测算贷款利息是否已足额提取,并已入帐 • 查阅有否违反贷款合同条款的情况(注:违反贷款合同可导致银行要求提
早还款或停止信贷,使“目标企业”出现资金周转问题)
财务报表的主要尽职调查程序
损益表
• 销售收入分析,可按 i)主要地区 ii)主要产品 iii)主要客户 iv)过往几年的走势
i) 询问 ii) 查阅期后付款凭证 iii) 查阅董事会、股东会会议记录 iv) 与有关律师尽职调查工作配合 v) 分析(譬如:分析为何应付帐款比往年下降?测算工资和奖金是否
已提取足够、贷款利息是否已提取足够?)
财务报表的主要尽职调查程序
应付税金
• 取得各项应付税金变动明细表,并查阅 • 询问各项税种是否均已如期申报、完税 • 询问有否漏报、虚报、少报的情况 • 查阅与税务机关的往来书信文件 • 分析所交税金是否合理(譬如:增值税的合理性视乎销售收入、所得税视
款,因此,进行尽职调查时,应具体查询有关内容,评析会计处理是否合 适,并作出合适的建议会计调整
财务报表的主要尽职调查程序
存货
• 查阅存货清单、帐龄分析表(如有的话) • 分析存货周转期,存货周转期反映了市场销售情况、资金周转情况 • 找出积压、毁损、滞销、过时以及有变现问题的存货,确定提取的准备是
财务报表的主要尽职调查程序
应收帐款
• 取得明细表和帐龄分析表,并查阅 • 分析客户分布情况,如果只依靠几个重要客户的企业,则显示企业的经营风险
较大 • 找出有问题的应收帐款,方法包括查询帐龄分析情况、业务往来、回款情况等 • 汇总有回收问题的应收帐款,评析“目标企业“提取的坏帐准备是否足够,并
如何进行尽职调查 ppt课件
行业研究要点
预测行业未来的规模 预测行业未来的利润率 预测行业未来的格局:产业将转移到哪儿,以及什么
样的企业将来最可能胜出 预测行业未来的集中度:集中的理由、程度和节凑
12
撰写尽调报告
产品、客户、公司业务 产、供、销 财务 行业 历史沿革 融资计划
13
内部讨论
1、了解产品:用途及替代品 2、采购环节: (1)账期――应付账款 (2)紧俏——预付账款 (3)备货周期——原材料 (4)采购策略——前几大供应商名单及采购额变化 (5)对上游的议价能力及变化――上述三数据的绝对值及比率
中层(为什么会造成这样)
规模效应、先发优势(含网络效应)、复杂事情、管制 因素、其他垄断原因
底层(企业具有怎样的基因)
历史 机遇 广义的人的因素
4
尽职调查的程序和步骤
接洽企业 外围研究 收集资料 员工访谈 生产、销售现场参观 上下游客户、竞争对手、行业专家访谈 行业研究 撰写报告 组织讨论和项目评审
7
收集哪些资料(财务部分)
近三年及一期审计报告(含财务报表及附注) 近三年及一期增值税、消费税及营业税月度纳税申报表 近三年及一期所得税年度汇算清缴表 税收优惠批准文件 最近一期至末级的科目余额表 房屋土地的产权证 列入报表的无形资产的产权证 资产抵押及对外担保、互保合同 对外借款合同 贷款卡明细(到人民银行打印内容)
变化 3、生产环节: (1)制造过程——成本及构成 (2)生产周期——在产品 (3)产能——固定资产房屋、固定资产设备、无形资产土地 (4)产量——工人及其他投入品的匹配
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内部讨论
4、销售过程: (1)订单方式和发货周期——库存商品、在途商品 (2)销售组织——销售费用中工资、奖金、办公费、运费、
尽职调查培训课件
检查董事会结构、关键管理人员、董事会会议记录等,评估公司的决策机制和 透明度。
业务与市场分析
产品与服务分析
研究目标公司的主要产品或服务,分析其在市场中的竞争优 势和潜在风险。
市场前景与竞争格局
评估目标公司在行业中的地位、市场规模、增长潜力以及竞 争对手情况。
管理团队与组织结构
团队专业能力与经验
分析目标公司的客户群体和市场 分布,了解客户需求和消费趋势, 评估公司产品的市场潜力和增长 空间。
了解目标公司在新产品或服务方 面的研发和创新情况,分析公司 未来的增长点和盈利能力。
如何应对尽职调查中的信息保密问题?
详细描述
在实地考察和访谈过程中,对目 标公司的重要信息和商业机密进 行严格控制和管理,限制访问权 限。
查阅目标公司的财务报表、审计报告和相关公告,分析 公司的财务状况和经营业绩,发现潜在的财务风险和经 营风险。
详细描述
与目标公司的管理层和员工进行访谈,了解公司的经营 策略、业务模式、管理状况和企业文化,发现潜在的管 理风险和员工问题。
对目标公司进行实地考察,了解公司的生产、研发、销 售等环节,发现潜在的生产风险、技术风险和市场风险 。
尽职调查培训课件
目 录
• 尽职调查概述 • 尽职调查的方法与技巧 • 尽职调查重点关注领域 • 尽职调查案例分析 • 尽职调查的常见问题与解决方案
尽职调查概述
01定义Biblioteka 目的定义尽职调查是指投资者或收购方在做出 投资或收购决策前,对目标公司或资 产进行全面、细致的调查和评估,以 了解其真实状况、价值和潜在风险。
尽职调查可以帮助投资者或收购方更 准确地评估目标公司或资产的价值, 为谈判和决策提供有力的支持。
尽职调查培训课件
案例一:某公司IPO项目财务尽职调查
总结词
详尽、谨慎、客观
详细描述
本次培训邀请了有多年IPO项目财务尽职调查经验的专业人士,以实际案例为基础,分享了IPO项目尽职调查 中的关键环节和注意事项,包括财务报表分析、税务尽职调查、法律尽职调查等方面的知识和技巧。同时,还 就实际案例进行了讨论和总结,强调了尽职调查的详尽性、谨慎性和客观性。
提高决策效率
通过尽职调查,投资者可以更加准 确地判断目标公司的价值和风险, 从而提高决策效率和准确性。
保护投资者利益
尽职调查能够保护投资者的利益, 避免因不了解目标公司或目标资产 的真实情况而导致的损失。
促进企业间合作
在兼并、收购等业务中,尽职调查 能够帮助企业全面了解目标公司的 真实情况,促进企业间的合作。
业务尽职调查主要对公司的业务状况、市场情 况和竞争态势等进行评估。
业务尽职调查需要调查人员了解公司的商业模 式、市场趋势和行业特点等。
调查人员需要与公司业务人员进行沟通,并收 集相关行业资料、数据和趋势分析,以评估公 司的业务前景和市场竞争力。
技术尽职调查方法和技巧
技术尽职调查主要对公司的技术实力、研发能力和 知识产权等进行评估。
高成本和时间投入
法律法规和政策限制
尽职调查需要耗费大量人力、物力和时间, 成本较高。
尽职调查过程中可能涉及到相关法律法规和 政策的限制,需要遵守相关规定。
应对尽职调查挑战的解决方案
建立标准化流程
建立一套统一的尽职调查流程和规 范,明确调查内容和程序,确保调 查结果的一致性和全面性。
强化信息披露和透明度
法务尽职调查方法和技巧
01
法务尽职调查主要对公司的法律风险进行评估,包括合同审查 、知识产权、劳动法等方面。
尽职调查培训课件
管理人员调查-管理人员胜任能力和勤勉尽责 调查了解高管人员曾担任高管人员的其他公司的规范运作情况以及该公司经营情况,分析高管人员管理公司的能力; 分别与董事长、总经理、财务负责人、技术负责人、销售负责人(包括但不限于上述人员)就公司现状、发展前景等方面问题进行交谈,了解高管人员的胜任能力和勤勉尽责情况。
相关人员访谈 与企业内部各层级、各职能人员,以及中介机构的充分沟通。
企业实地调查 查看企业厂房、土地、设备、产品和存货等实物资成调查目的的方法。
尽职调查的方法
尽职调查的方法
实事求是原则 要求投资经理依据创业投资机构的投资理念和标准,在客观公正的立场上对目标进行调查,如实反映目标企业的真实情况。
调查公司的生产工艺是否符合环境保护相关法规,调查公司历年来在环境保护方面的投入及未来可能的投入情况;
现场观察三废的排放情况,核查有无污染处理设施及其实际运行情况。
业务与技术情况-销售情况
通过与公司销售部门负责人沟通、获取权威市场调研机构的报告等方法,调查公司产品(服务)的市场需求状况,是否有稳定的客户基础等;
了解行业内主要企业及其市场份额情况,调查竞争对手情况,分析公司在行业中所处的竞争地位及变动情况。
业务与技术情况-采购情况
通过与采购部门、主要供应商沟通,查阅相关资料等方法,调查公司主要原材料市场供求状况;
取得公司主要供应商(至少前10名)的相关资料,计算最近三年向主要供应商的采购金额及所占比例,判断是否存在严重依赖个别供应商的情况,如果存在,是否对重要原材料的供应做出备选安排;
为投资方案设计做准备
融资方通常会对企业各项风险因素有很清楚的了解,而投资者则没有。因而,投资者有必要通过实施尽职调查来补救双方在信息获知上的不平衡。一旦通过尽职调查明确了存在哪些风险和法律问题,买卖双方便可以就相关风险和义务应由哪方承担进行谈判,同时投资者可以决定在何种条件下继续进行投资活动。
最新如何开展尽职调查PPT课件
工作底稿与招股说明书的验证(续3)
证券发行上市保荐业务工作底稿指引
招股说明书的验证方法 保荐机构应当对招股说明书中记载的重要信息、数据以及其他对保荐业务或投资者做出投资决策有重大影响的内容进行验证。验证方法为在所需验证的文字后插入脚注,并对其进行注释,说明对应的工作底稿目录编号以及相应的文件名称。招股说明书验证版本的打印稿应当留存于工作底稿。
目 录
尽职调查的一般介绍
工作底稿与招股说明书的验证
尽职调查的主要内容
尽职调查的主要内容(续3)
尽职调查的主要内容(续4)
尽职调查的主要内容(续5)
尽职调查的主要内容(续6)
尽职调查的主要内容(续7)
尽职调查的主要内容(续8)
尽职调查的主要内容(续9)
工作底稿与招股说明书的验证(续1)
证券发行上市保荐业务工作底稿指引
第三条 工作底稿应当真实、准确、完整地反映保荐机构尽职推荐发行人证券发行上市、持续督导发行人履行相关义务所开展的主要工作,并应当成为保荐机构出具发行保荐书、发行保荐工作报告、上市保荐书、发表专项保荐意见以及验证招股说明书的基础。 工作底稿是评价保荐机构及其保荐代表人从事保荐业务是否诚实守信、勤勉尽责的重要依据。 第十一条 保荐机构应当对招股说明书进行验证,并按照本指引的要求在验证文件与工作底稿之间建立起索引关系。
尽职调查的主要内容(续10)
尽职调查的主要内容(续11)
尽职调查的主要内容(续12)
工作底稿与招股说明书的验证
2009年3月27日,中国证券监督管理委员会发布两份公告: 证监会公告[2009]4号 ——《发行证券的公司信息披露内容与格式准则第27号—发行保荐书和发行保荐工作报告》 证监会公告[2009]5号 —— 《证券发行上市保荐业务工作底稿指引》 附件1:证券发行上市保荐业务工作底稿目录 附件2:招股说明施行。 两个规则的发布是为了进一步完善保荐制度,进一步强化保荐人诚实守信、勤勉尽责的义务。
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四、财务信息情况
1、公司最近3年或成立以来(二者中较短者)所有的经审计的财务报表与审计
报告;
2、公司过去3年的月收入清单;
3、详细的为完成项目的追加投资计划/预算;
4、关于资产负债表之外的重要的或有债权的财务文件;
5、应收账款的清单及对于应付账款期限的分析;
6、有关总额逾100万人民币的业务的资产负债表外的承诺的总结;
十六、公司业务项目信息资料的情况 1、业务宣传资料,包括项目的介绍等 2、已在有关媒体发布的项目广告内容
十七、公司审批或授权文件的情况 1、公司董事会或股东大会同意转让公司股权的批准 2、上级主管部门的批准(如需要) 3、国有资产管理部门对公司出售资产的批准文件及资产评估报告
-
5、完整描述税务机关对公司的罚款及利息;
6、其他有关税务的重要协议、备忘录及文件,包括任何预期税务规划策
略或机会的描述;
7、关于公司和税务部门之间的所有税务争议;
8、对将来审计中可能就公司(或其任何前身)业源自出现的严重税务问题的陈述。
-
六、公司融资情况 公司在过去3年中所签订的重大融资合同(标的额在人民币100万元以上)
销售商名称、地址、联系方式以及应收账款等情况; 5、研究开发:研究团队情况(负责人简历)、仪器设备、在研项目、研究
预算、投入费用清单、已有成果等。
-
九、公司资产情况 1、有关不动产文件 (1)自有或租赁的不动产清单; (2)实际营业地址描述; (3)产权证书; (4)租赁协议(如有)。 2、有关动产文件 (1)自有或租赁动产清单; (2)租赁协议; (3)动产的购买合同、发票、保险单; (4)车辆清单及年度办理车管手续的凭证、保险单。 3、有关知识产权文件 (1)公司作为所有人的注册商标清单及注册登记证明; (2)公司持有的专利情况说明及专利权文件; (3)公司拥有版权及其他知识产权的情况说明及相关证明文件; (4)其他公司/个人许可公司使用或实施知识产权所签订的许可合同、
文本,包括但不限于下列各项: (1)经担保的人民币贷款协议; (2)未经担保的人民币贷款协议; (3)经担保的外汇贷款协议(包括转贷协议); (4)未经担保的外汇贷款协议(包括转贷协议); (5)外汇贷款的外债登记; (6)银行透支安排; (7)企业债券; (8)还贷情况及计划; (9)总金额超过50万元人民币与公司业务有关的付款承诺的陈述; (10)含贷记余额超过100万元人民币- 的银行账户架构的描述。
一、公司设立的情况
1、注册文件,包括批准证书与营业执照,年检记录; 2、公司章程及其附件,以及章程的历次修改或补充; 3、公司注册资本认缴和实缴证明(验资报告、资产评估报告及相关投资证明),如 以实物出资,有关实物所有权由出资方转变为公司的凭证; 4、股东协议及其所有修改版本; 5、对外经济贸易主管部门对公司合资合同及章程的批复及颁发的批准证书; 6、所有股东会、董事会会议记录; 7、有关过去及现在股东会与董事会决议的清单; 8、公司任何子公司、附属公司、母公司或前身实体的清单及组织章程; 9、公司税务登记证; 10、公司外汇登记证; 11、海关登记证明; 12、公司银行开户并维持该等银行账户的证明,含外汇账户; 13、公司进行经营活动所需的其他批准或许可文件(包括但不限于组织机构代码证、 贷款卡、统计证、社会保险登记证等); 14、房地产开发企业资质文件(包括资质证书及资质年检表); 15、公司发展战略,包括国内行业现状及发展前景、公司在同行业中地位及影响、公 司现存主要问题以及公司未来三年发展规划-。
十二、公司环保方面的情况 1、公司所获得的关于环保事宜的证书、许可及批准文件,以及公司为获得
前述文件向有关政府部门提交的申请资料; 2、公司作出的任何环境报告的副本; 3、公司任何未遵守环境法律法规的事项,并提交就此问题公司与环境主管
机关达成的书面文件; 4、任何第三方作出的书面环境检测报告; 5、政府环境管理机构发出的关于公司环保事宜的所有通知决定及评估报告
6、公司历次股东变更在有关部门(包括工商管理部门)的备案文件;
7、公司历任股东转(受)让公司股份的股权合同及相关补充协议;
8、公司历任股东就转(受)让公司股权的董事会决议;
9、公司向历任股东签发的《出资证明书》;
10、公司各股东营业执照、登记证明、股东登记或身份证明;
11、红利分配的证书或其他证明或决议;
七、公司的担保情况 包括担保合同(包括保证、抵押及质押等各类担保文件)及其登记备案
证明文件(如需要): (1)公司为他人债务或其他义务而向债权人提供的担保安排; (2)公司为他人提供担保时,债务人已向贷款银行履行还款义务的付款
凭证; (3)第三方为公司的债务或其他义务向债权人提供的担保安排; (4)公司为自己的债务或其他义务而向债权人提供的担保安排; (5)任何延期支付等的谅解备忘录或与支付对方的往来信函; (6)任何有关项目的借据或其他潜在- 的或然负债。
或间接控制的其他企业,公司的附属企业、控股子公司,前款所述之关联人士直接 或间接控制的其他企业)的基本情况,并提供关联企业的营业执照、章程和验资报告, 前述已经提供的除外;
3、公司与本条前两款所述的关联人士和关联企业之间进行的关联交易清单。内 容包括:
(1)交易对方的身份及其与公司的关系; (2)交易的详细内容; (3)交易开始的日期; (4)交易条件; (5)交易结束的日期; (6)请提供前款所述关联交易相关的法律文件,包括但不限于协议书、承诺函、 同意函等; 4、上述情况将特别针对公司关联企业的-借款情况。
12、向任何关联方或第三方发行股票期权的股票期权协议;
13、公司股权质押的协议和登记证书;
14、公司与股东之间签订的保密协议与竞业禁止协议;
15、公司股东之间签署的与公司有关的协议;
16、公司、子公司、分公司、代表处、及其参股的所有公司的股权关系架构图,并
请提供公司所参股的所有公司的设立文件,包括但不限于下列各项:各相关政府机
构就设立子公司、分公司出具的批准文件;子公司、分公司《企业法人营业执照》
或《营业执照》;
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17、公司与其他经济组织签订的合作、联营协议或其他类似性质的文件。
三、公司劳动人事情况 1、公司组织结构图(包括管理职位与职责); 2、员工概况,包括员工姓名、人数、工种、用工形式、年龄、薪酬、到
职时间; 3、所有员工和职位,以及重要员工的简历(一般需要以管理人员、销
购买合同。 (2)有关兼并、收购、重组、制度调整、分立和其他重大资产处置的合
同其他重大经营合同、备忘录或安排。
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十一、公司关联交易的情况 1、请说明公司的关联公司及关联人士(包括公司高管、核心员工、股东、债权
人,以及这些主体的家庭成员或关联方)的基本情况; 2、请说明公司关联企业(包括但不限于发起人,持股比例最大的若干名股东直接
12、未来两年的现金流量预测,包括融资额度、资金信贷额度、贷款需求
以及借款计划等。
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五、公司的纳税情况
1、列明公司根据现行法律、法规和政策应缴纳的各种税费的种类、税款
金额及纳税期限、地点等相关情况及公司最近3年的税务报表;
2、进口关税豁免文件;
3、以往税务缴纳纪录;
4、公司获得的任何税务优惠及其证明文件;
企业并购业务中《律师尽职调查目录清单》中主要方面:
一、公司设立的情况 二、公司的历史沿革 三、公司劳动人事情况 四、财务信息情况 五、公司的纳税情况 六、公司融资情况 七、公司的担保情况 八、公司产品(服务)的情况 九、公司资产情况 十、公司重大合同的情况 十一、公司关联交易的情况 十二、公司环保方面的情况 十三、公司保险方面的情况 十四、公司的专业顾问的情况 十五、公司的诉讼、仲裁和行政处罚的情况 十六、公司业务项目信息资料的情况 十七、公司审批或授权文件的情况-
八、公司产品(服务)的情况 1、产品或服务的基本情况:名称、规格系列、品牌、近三年的销售额与毛
利、产品生命周期以及盈亏平衡点分析; 2、市场结构说明:市场定位、消费群体、销售区域、行业竞争格局、产品
市场占有率; 3、主要竞争对手:对手的名称、地址、联系方式,以及对手产品的概况、
优缺点、市场占有率等; 4、主要客户:销售渠道与销售流程,销售合同样本,主要销售合同,主要
售人员、生产人员、文员和其他人员进行分类); 4、现行的标准劳动合同(包括临时、试用及正式员工聘用合同); 5、现行的员工福利计划,包括但不限于住房、食堂、医疗、卫生等各方
面福利计划的实施情况; 6、激励性股票计划和额外福利; 7、公司与管理层之间的协议以及该等协议的任何终止和修改; 8、管理人员的外部任职情况; 9、员工手册; 10、员工奖励制度; 11、员工培训计划; 12、公司员工福利基金提取及运用情况; 13、是否为员工缴纳各项社会保险; 14、员工签订的保密协议、竞业禁止协- 议以及其他涉及商业秘密的协议。
二、公司的历史沿革
1、公司股东介绍(背景、历史、经验、经营情况等);
2、任何有关交换、兑换或涉及公司股份的类似交易的协议及其他文件(包括相关
许可、委托、信托、代持等协议);
3、公司历任法定代表人姓名、任职期限及相关证明文件;
4、公司历届董事会成员名单及高级管理人员名单;
5、公司历届每位董事及高级管理人员的委任/聘用文件及其简历;
登记/备案文件; (5)公司关于网络域名的权利证书; (6)专营权、特许经营权的证明文- 件。
十、公司重大合同的情况 1、除本问卷清单其他各条已要求提供的合同外,请提供公司就该项目; 2、所签订的重大合同及其合同履行情况的相关证明(标的额在人民币
100万元以上,且不论期限及是否已执行完毕),包括但不限于: (1)经营合同:与主要供货商之间的供应合同;原材料、服务或资产的
程序)、仲裁或其他任何司法程序、行政程序,并请提供相关情况说明及有关 证明文件;
2、有效的诉讼文书,包括法院判决、仲裁机构裁决书、权利请求信、调解 协议、控告、司法调查文件等;