新员工入职带教计划(在用)

入职日期： 年 月 日
回访人：
工作内容规范/注意事项（带教人填写)
第二周
分配适 量的工 作任务
新
员
第三周
安排挑 战性任务
工
带
教
计
百度文库
划
内 第四周 容
安排团 队工作
回访时间： 年 月 日 实际完成情况（由新员工填写）
第五周
安排团 队工作
第六周
安排团 队工作
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新员工入职带教计划
工作过程中 遇到的困难
个 人 期望获得的 自 指导及帮助 评
本阶段的综 合总结
带教人 部 评语 门 评 语
部门经 理评语
人事部意见 公 司 意 见 公司领
导意见
公公司司新新员员工工入入职职带带教教计情划况跟踪
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新员工入职带教计划
新员工姓名：
部门：
带教人：
项 目
时间
带教 方向
带教内容（由带教人填写）
1.座位安排及文具领用
第一周
初步认 识公司 部门基 本情况
2.与其他同事相互介绍认识 3.与其单独沟通（工作的内容等） 4.明确安排第一周的工作任务 5.安排旧同事与新同事交流或交接
6.新员工培训
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