述职报告评分标准

述职报告评分标准

篇一：员工月度绩效述职报告及评分表(含评价维度)

新员工月度述职报告

姓名:公司：部门：职位：工资号：入职日期:指导人:转正时间:新员工入职第三月□第四月□第五月□第六月□

述职报告(新员工填写，可另附页)：

员工转正审批表

姓名:公司：部门：职位：工资号：入职日期:直属负责人:

备注：

1．因试用期业绩突出、工作表现优秀申请提前转正的员工，必须填写“突出业绩描述”一栏，且不能低于5个项目的业绩描述；2．“突出业绩描述”一栏须详细填写评估项目的具体工作表现及任务完成情况；3．“9工作业绩”为必填项目，明确各个岗位工作任务完成进度。

整体评估

1、指出您所认为被评人的三大主要强项，这可以包括被评人的个性、工作表现或专业技能。a.______________b.______________

c._____________

2、指出您认为被评人应在哪些方面有所改进，列出改进方案及要求被评人取得有目共睹之改进的时间限定，

如果您对被评人的出勤率有疑问，也应在此写明。

_________________________________

鉴于上述评分和员工需改进之处，请您列出发展及训练需要及达到目标的建议

发展及训练需要

a.______________

b.______________

c.______________受评人签名：日期：直属负责人签名：日期：

绩效成绩及考勤情况（公司HR填写）

新员工入职考试成绩：最近一期EPM成绩：近三个月病假小时

数：近三个月事假小时数：近三个月的迟到/早退次数：篇二：工作报告评价标准

篇一：2用人单位职业病危害现状评价工作报告表

附件2

用人单位职业病危害现状评价工作报告表

用人单位名称

用人单位（公章）

填报日期

辽宁省安全生产监督管理局制

填写说明

一、申请书由开展职业病危害现状评价的用人单位填写，一式一份。

二、申请书用钢笔、签字笔填写或者用打印机打印文本，字迹要清晰、工整。

三、申请书中“职业病危害现状评价性质”栏根据用人单位之

前是否开展过职业病危害评价进行填写，未开展过任何职业病危害评价的用人单位选择“首次评价”，已进行过职业病危害预评价、控制效果评价、现状评价的用人单位选择“非首次评价”。

四、申请书中“职业病危害现状评价报告书专家组审查结论”栏根据专家组审查结论进行填写，专家组同意通过现状评价报告且未提出意见的选择“通过”，专家组同意通过现状评价报告但提出了修改意见的选择“整改后通过”，现状评价报告首次评审未通过，修改后复审通过的选择“复审后通过”。

篇二：述职报告评分表最终

学院：文法学院述职人：马俊华总分：

编号：02

学院：应急学院述职人：秦兴博总分：学院：电气学院述职人：王逊总分：编号：04

学院：经管学院述职人：危增俤总分：

学院：体育学院述职人：张宇浩总分：

编号：06

学院：外语学院述职人：崔秀伟总分：

学院：音乐学院述职人：韩训雷总分：

编号：08

学院：测绘学院述职人：王鹏飞总分编号：09

学院：土木学院述职人：贾正文总分：编号：10

学院：计算机学院述职人：赵大卫总分：篇三：工作总结评价表

员工年度绩效考核表

cth/jl-rz-19部门:

篇三：核心胜任能力评价表及述职报告

核心胜任能力评价表

述职报告与上级评定

备注：绩效考核完毕之后，此表除上下级各保留一份外，还应把一份副本提交给部门HR人员备案。