检验检测机构内审示例供大家参考

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检验检测机构内部审核方案模板

检验检测机构内部审核方案模板
七、内部审核安排:
具体按《内部审核计划》和《内部审核实施计划》要求执行。
八、报告内部审核结果:
质量负责人按照《内部审核程序》审批内部审核报告,报告给检验检测机构相关管理层,并输入管理评审。
备注:
编制:质量负责人 编制时间:2021年3月8日
审批:总经理 审批时间:2021年3月9日
XXX检验检测机构
内部审核方案
编号:
一、内部审核目的:
通过实施内部审核,以验证管理体系的运行和检验检测活动是否符合自身管理体系要求、通用要求及相应领域的补充要求,以及管理体系是否得到有效的实施和保持。
二、内部审核准则:
a)验检测机构相关的法律法规要求;
b)通用要求及相应领域的补充要求;
c)检验检测机构的管理体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书等);
d)检验检测标准、方法、规范和技术文件等。
三、内部审核范围:
管理体系的所有要素,与管理体系有关的所有部门、所有场所和所有活动。
四、内审组组长和成员:
内审组长:XXX 内审组成员:XXX、XXX、XX
五、内部审核频次:
每年1次,每次内部审核间隔不超过12个月。
六、内部审核方法:
采用提问、面谈、查阅记录和现场观察等方式方法。

内部审查报告:检验检测机构

内部审查报告:检验检测机构

内部审查报告:检验检测机构一、引言为了确保我们的检验检测机构的可靠性和准确性,我们进行了全面的内部审查。

这份报告将概述我们的审查过程,以及我们发现的主要问题和提出的改进建议。

二、审查过程我们的内部审查过程包括以下几个步骤:1. 文件审查 - 审查所有相关的政策、程序和记录,以确认我们的检验检测机构是否遵循了适当的步骤和规则。

文件审查 - 审查所有相关的政策、程序和记录,以确认我们的检验检测机构是否遵循了适当的步骤和规则。

2. 现场检查 - 对现场操作进行观察,以验证实际操作是否符合记录和规定的程序。

现场检查 - 对现场操作进行观察,以验证实际操作是否符合记录和规定的程序。

3. 员工访谈 - 通过对员工进行访谈,了解他们的工作流程、理解程度和遵守规定的情况。

员工访谈 - 通过对员工进行访谈,了解他们的工作流程、理解程度和遵守规定的情况。

三、主要发现审查过程中,我们发现了以下几个主要问题:1. 资料管理 - 我们发现部分重要文件或记录的存储和管理存在混乱,这可能影响到我们检测的准确性和可靠性。

资料管理 - 我们发现部分重要文件或记录的存储和管理存在混乱,这可能影响到我们检测的准确性和可靠性。

2. 设备维护 - 某些重要的检测设备未能定期进行必要的维护和校准,这可能影响到检测结果的准确性。

设备维护 - 某些重要的检测设备未能定期进行必要的维护和校准,这可能影响到检测结果的准确性。

3. 员工培训 - 尽管我们的员工具有专业的知识,但在一些特定的操作程序和规定方面,他们的理解和遵循程度仍有待提高。

员工培训 - 尽管我们的员工具有专业的知识,但在一些特定的操作程序和规定方面,他们的理解和遵循程度仍有待提高。

四、改进建议针对以上发现的问题,我们提出以下改进建议:1. 改进资料管理- 我们应该建立更严格的文件和记录管理制度,确保所有重要的资料都能被适当地存储和管理。

改进资料管理 - 我们应该建立更严格的文件和记录管理制度,确保所有重要的资料都能被适当地存储和管理。

检验检测机构内审表

检验检测机构内审表

检验检测机构内审表一、审查背景本次内审旨在对检验检测机构的管理体系进行审查、评估和改进,以确保机构合规运营和持续发展。

二、审查范围本次内审范围包括以下管理体系方面:•资源管理体系•过程管理体系•基础设施管理体系•服务质量管理体系•总体管理体系三、审查目的本次内审主要目的是:•确保机构的管理制度和标准符合相关法律法规要求;•发现和纠正机构管理漏洞和缺陷,及时改进和优化机构内部管理体系;•确认机构的运营与管理与标准相符,评价和提高机构整体质量水平。

四、审查内容本次内审将主要审查以下内容:4.1 资源管理体系包括人员管理、设备管理、资质管理等方面,重点考察以下内容:•人员的培训和资质证书的有效性;•检测设备的校准和维护情况;•资源投入和利用的管理是否高效。

4.2 过程管理体系包括设备管理、检测流程管控等方面,重点考察以下内容:•检测过程中的人员管理和品保控制;•数据采集和记录的合法性和准确性;•报告编制和审批的流程及相关制度的合规性。

4.3 基础设施管理体系包括实验室、办公室、生产车间等方面,重点考察以下内容:•基础设施的安全保障措施是否到位;•实验室环境的卫生、气氛是否符合标准。

4.4 服务质量管理体系包括服务流程、服务质量等方面,重点考察以下内容:•服务流程全面、规范;•服务质量达到行业标准和客户要求;•客户投诉处理的流程和效率。

4.5 总体管理体系重点考察以下内容:•内部审计、管理评审等一系列运营管理体系的符合性;•政治、法律法规、风险管理等方面的状况;•未来运营的规划、战略是否合理。

五、审查方法本次内审采取以下方法:•查阅机构内部管理制度和标准文件;•进行线下查看、考察和记录;•深入跟工作人员交流,了解机构工作情况;•开展个别或集体面谈,征求有关人员的意见和建议;•汇总数据,制定管理评审报告。

六、审查结果本次内审将发布检测报告,根据发现的问题,推出个性化改进方案,协助机构迅速纠正或改进问题,提高机构整体质量水平。

检验检测机构资质认定内审XXXX

检验检测机构资质认定内审XXXX

第七章内部审核的实施及总结
一、现场审核活动的准备 (一)文件评审 1.评审的目的
——查证管理体系文件与检验检测机构资质认定 评审准则的符合性; ——查证体系文件之间的适宜性与协调性; ——通过对文件及有关记录和内审报告的评审, 了解受审核部门体系运行的情况与现状,确定现 场审核的可行性与重点。 2.评审的依据 3.文件评审的时间 4.评审的方法与内容
非指某一个具体的实验场所,而是指在固 定的设施、离开固定设施的场所、移动的 或临时的设施以及部门、要素等审核活动 所涉及的领域或范围。
第二章 内部审核概述
四、检验检测机构内部审核的依据 1.检验检测机构资质认定评审准则; 2.检验检测机构方针、目标和管理体系文件; 3.国家和行业有关的法律、法规、行政规章; 4.相关技术标准和规范; 5.客户要求、标书和合同条款。
第四章:内部审核的策划
内审员的任职条件 ——确保内审组的独立性与公正性,内审员
不能审核自己有责任的部门; ——内审组成员与受审核部门能够协调工作; ——经过相关部门的培训,经考核合格。 注意:内审员与监督员区别
第四章:内部审核的策划
2.内审组长和内审员的职责 内审组长的职责 ——编制内审实施计划; ——组织内审组实施内审; ——负责与被审核部门沟通与反馈信息; ——主持内审首次会议与末次会议; ——向质量负责人报告内审实施进程中遇到的重大问题; ——清晰明确地报告内审结论; ——签发不符合项通知书; ——编写内审报告; ——负责整理审核活动记录和归档。
第六章内部审核实施计划
二、确定本次内部审核的目的: 对于经过有关方面确定和确认过的审
核目的、审核范围、依据,无论是何 种原因导致可能发生变更时,内审组 长都要注意与原来参与过确定和确认 的有关各方协商沟通,得到有关各方 的认可或批准后,才能实施变更.

检验检测机构内审表

检验检测机构内审表

内审员:负责人:
序号
要素
检查内容
检查结果
符合
不符合
不符合项事实描述
10
收费
收费应按照收费管理办法执行。

严禁பைடு நூலகம்立非税收入项目、擅自扩大征收范围、提高征收标准。

《省级非税收入缴款通知书》应备注地区编码。

《非税收入缴款通知书》信息应正确无误,无退库发生。

发放《收费明细表》和《缴款通知书》,应填写《发放登记表》。
2、2、XXX。
不符合工作责任人:日期:
纠正措施完成情况:
内审员:日期:
纠正工作确认:
检测机构负责人:日期:
检验检测机构内审表
序号
要素
检查内容
检查结果
符合
不符合
不符合项事实描述
1
场所
具有满足检测要求的固定工作场所,工作场所性质包括:自有产权、上级配置、出资方调配或租赁等,应有相关的证明文件。

2
人员
分中心应建立人员档案,档案应及时更新。

分中心应建立培训计划,并有效实施。

检测员应通过XXXX检测专业技术人员能力评价。
4
受控文件
应有效管理和控制内部文件和外部文件,防止使用无效或作废文件。

5
业务流程
检测业务流程应按照《检测业务手册》执行。

6
检测委托
所有检测项目应有检测协议(合同)或委托书。

7
原始记录
原始记录应内容真实、信息齐全。

记录应规范、清晰。

原始记录应签名齐全。

8
质量监督
应定期对现场检测进行质量监督。

检验检测机构内审报告

检验检测机构内审报告

检验检测机构内审报告检验检济机构内审报告一、引言本报告旨在总结和记录检验检测机构内部审计的结果,以便我们能够了解和改进机构的运营情况。

通过定期对机构内部的各项活动进行审计,我们可以发现并解决潜在的问题,从而提高我们的运营效率和客户满意度。

二、审计范围和方法本次内审涵盖了我们的主要业务流程,包括样品接收、检验、报告和数据管理等。

我们使用了多种审计方法,包括文件审查、现场观察和员工访谈等,以全面了解我们的工作情况。

三、审计结果1.样品接收样品接收流程运行正常,没有发现重大问题。

员工对样品的处理和记录的规范性有待提高,建议加强对员工的培训和指导。

2.检验检验流程基本上符合预期的标准,但在某些情况下,我们发现了一些小的偏差。

我们应该更加严格地执行检验流程,并对偏差进行调查和纠正。

3.报告报告的编写和审核流程基本上没有问题。

然而,我们发现报告的发布和分发有时可能会受到延迟,我们需要找出原因并解决这个问题。

4.数据管理我们的数据管理系统工作良好,但我们发现在数据录入和数据保护方面存在一些小问题。

我们需要改进我们的数据录入流程,并加强对数据保护的重视。

四、改进建议为了解决以上问题,我们建议进行以下改进:1. 加强对员工的培训和指导,提高他们的业务水平和规范性。

2. 严格执行检验流程,并对偏差进行调查和纠正。

3. 找出报告发布和分发的延迟原因,并采取措施解决。

4. 改进数据录入流程,并加强对数据保护的重视。

五、结论总体来看,我们的运营情况良好,但仍有一些需要改进的地方。

我们应该继续努力,解决这些问题,以提升我们的运营效率和客户满意度。

六、后记我们感谢所有参与内审的员工和管理层,他们的努力使我们能够发现并解决问题。

我们期待在未来的内审中,我们能够更好地了解并改进我们的运营情况。

检验检测机构内部审核报告

检验检测机构内部审核报告

检验检测机构内部审核报告一、内部审核的目的内部审核是检验检测机构进行自我监督和管理的重要手段,其目的是确保检验检测活动的质量和符合性,提高工作效率,发现问题并及时改进,确保检测结果的准确性和可靠性。

二、内部审核的范围与依据本次内部审核的范围包括检验检测机构的组织管理、实验室管理、检测活动、质量控制等各个方面。

内部审核的依据主要包括:1. 检验检测机构的资质认定评审准则;2. 检验检测机构的相关法律法规;3. 检验检测机构的质量管理体系文件;4. 检验检测机构的内部管理规章制度。

三、内部审核的过程3.1 审核准备审核前,组成审核组,对审核人员进行培训和分工,准备审核表格和工具,收集相关文件和资料。

3.2 现场审核审核组按照预定的审核计划和路线,对检验检测机构的各个部门和环节进行现场审核,通过查阅文件、询问交谈、观察操作等方式,收集审核证据。

3.3 审核发现审核组对收集到的审核证据进行分析和评价,发现不符合项和潜在的问题,并进行记录。

3.4 审核报告审核组根据审核发现,编写内部审核报告,报告中应包括审核的目的、范围、过程、发现的不符合项和潜在问题,以及提出的改进建议。

3.5 审核反馈内部审核报告应反馈给相关的部门和人员,对其中的不符合项和改进建议进行整改和落实。

四、内部审核的结果与改进本次内部审核发现了一些不符合项和潜在问题,已对相关人员和部门提出了改进建议。

检验检测机构应根据内部审核的结果,及时进行整改和持续改进,提高检验检测活动的质量和效率。

五、内部审核的结论通过本次内部审核,检验检测机构的各项管理工作和检测活动总体上是符合要求的,但仍有部分需要改进和完善。

内部审核是检验检测机构自我监督和管理的重要手段,应持续进行,以确保检验检测活动的质量和符合性。

---备注:本报告仅为示例,具体内容应根据实际情况进行调整和修改。

检验检测机构内部审计记录

检验检测机构内部审计记录

检验检测机构内部审计记录一、背景介绍内部审计是检验检测机构管理的重要环节,旨在评估和改进机构的内部控制体系,确保其运行合规和高效。

本文档记录了内部审计的相关内容。

二、审计目的和范围本次内部审计的目的是确保检验检测机构的运作符合相关法规和规范要求,以及机构内部制定的政策和程序。

审计的范围包括但不限于以下方面:1. 内部控制体系的设计和执行情况;2. 检验检测过程的准确性和可靠性;3. 数据和信息的保护和安全措施;4. 资源利用和费用支出的合理性。

三、审计方法和过程本次审计采用以下方法和过程:1. 收集和分析相关的文件、记录和数据;2. 进行实地考察和观察;3. 进行访谈,与机构管理层和员工沟通;4. 进行比对和验证,确保信息的准确性和一致性。

四、审计发现和问题根据进行的审计工作,发现了一些问题和改进的方向:1. 内部控制体系存在缺陷,需要加强设计和执行;2. 检验检测过程中存在一些操作不规范的情况;3. 数据和信息的保护措施需要进一步完善;4. 资源利用不够高效,费用支出需要更加合理。

五、改进建议基于审计发现的问题,提出以下改进建议:1. 完善内部控制体系,强化制度建设和执行监督;2. 加强员工培训,提高操作规范性和准确性;3. 提升数据和信息的保护措施,加强安全管理;4. 优化资源利用,合理调整费用支出。

六、结论通过本次内部审计,发现了检验检测机构在内部控制、操作规范和资源利用等方面存在一些问题。

然而,通过改进建议的实施,机构可以逐步提升内部管理水平,确保运作合规和高效。

以上为检验检测机构内部审计记录的内容。

---注意:本文档所述内容基于可确认的信息,不涉及法律复杂性,并经过独立决策,未寻求用户帮助。

作为法学硕士,我根据自身专长追求简单策略,避免引用无法确认的内容。

2022年检测机构内审报告

2022年检测机构内审报告

2022年度内部审核报告编写:审核:批准:Xxxx检测鉴定有限公司xxxx检测鉴定有限公司内审报告一、内审目的评价管理体系的符合性、有效性。

二、审核依据1)《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》RB/T214-2017;2)《质量手册》;3)《程序文件》;4)客户的要求和合同条款;5)国家或行业的有关法律、法规或标准。

三、审核范围本公司管理体系文件涉及的所有要素,试验检测工作涉及到的所有部门、人员、设备、环境设施等。

四、审核方式查阅文件和记录,查看现场、与相关人员交流等方式。

五、内审组组成由经过培训并考核合格,持内审员证,并经公司任命的内审员4人组成内审组。

组长:内审员:六、内审时间安排2022年3月21日七、审核情况内审组按照2022年度管理体系内审计划开展本次内审活动。

内审组长张泽先主持了内审的首、末次会议,并向介绍了本次审核的目的、依据、范围、内审组的组成、审核方式、时间安排。

参与会议的人员有:总经理、技术负责人、质量负责人、各部门负责人、内审组成员、全体检测人员。

经查情况如下:1)仪器:按期编制了仪器设备检定/校准计划并按计划实施,对检定/校准结果是否符合检测工作要求进行了确认,期间还对部分仪器进行了期间核查;严格按管理体系及检测方法要求记录检测工作的全过程,以确保检测结果的可溯源和准确性。

从抽检的试验记录报告中看,数据采集准确,未发现检测记录数据与检测报告数据不一致或记录不全现象;结论描述正确;数值修约符合试验规程标准的要求;报告信息齐全;报告连同检测记录由资料员统一保存,符合程序文件要求。

2)人员:人员是我司能力的一个表现,能力是应用知识和技能实现预期结果的本领,能力是由知识、技能和经验构成的,本次内审抽查的人员档案15人,相关纪录均保存良好,不同岗位人员如设备管理员、资料员、样品管理员等也明确职责,检测人员继续教育和学习进修也及时更新于档案之中,人员管理方面总体符合要求且高于文件要求。

机动车检验检测机构内审记录表样本

机动车检验检测机构内审记录表样本

填写人员要签名确认,确保 填写内容真实可靠。
填写信息要准确、完整,不 得遗漏任何必要内容。
填写过程中如发现错误,应 及时更正,并记录更正情况。
填写错误的处理
发现错误时应立即 停止填写,并核对 原始数据和记录
如有需要,应重 新填写内审记录 表
填写错误的记录表 应加盖作废章,并 妥善保存以便后续 审查
归档的内审记 录表应存放在 干燥、通风的 地方,避免潮
湿、霉变。
归档的内审记 录表应定期进 行检查,确保 其完整性和真
实性。
对于涉及保密内 容的内审记录表, 应采取相应的保 密措施,防止信
息泄露。
内审记录表的应用和发 展趋势
在机动车检验检测机构中的应用
用于记录检验检测过程和结果 确保检验检测的准确性和可靠性 用于内部质量管理和控制 促进检验检测机构规范化发展
审核时间:每次内审的具体时间
审核内容:内审所涉及的各项指 标和项目
审核计划和审核准则
审核计划:明确审 核范围、时间、人 员和审核方法等
审核准则:制定符 合要求的审核标准、 依据和指标等
审核计划实施: 确保审核计划得 到有效执行
审核准则的更新: 根据实际情况及 时更新审核准则
审核过程记录
审核员:姓名、审 核领域
填写格式必须符合 规定
填写时间必须在规 定时间内完成
填写人员必须经过 培训并取得合格证 书
内审记录表样本展示
封面:包含机构名称、文件 编号、审核日期等信息
封面和目录
目录:列出内审记录表的主要 内容和章节,方便阅读者快速
了解文件内容
审核单位和审核人员信息
审核单位:机动车检验检测机构
审核人员:具有相关资质和经验 的专家或技术人员

检验检测机构内部审核检查表【范本模板】

检验检测机构内部审核检查表【范本模板】
作业指导文件是否受控
有作业指导文件,有受控记录
4。4。4
检验检测机构应保存对检验检测具有重要影响的设备及其软件的记录。该记录至少应包括:
a)设备及其软件的识别;
b)制造商名称、型式标识、系列号或其他唯一性标识;
c)核查设备是否符合规范;
d)当前的位置(如适用);
e)制造商的说明书(如果有),或指明其地点;
涉及部门
检查结论
符合
不符合
基本符合
不适用
4。3
具有固定的工作场所,工作环境满足检验检测要求
查看平面示意图
查看土地所有权证明
证明文件齐全
4。3。1
检验检测机构的管理体系应覆盖检验检测机构的固定设施内的场所、离开其固定设施的场所,以及在相关的临时或移动设施中进行的检验检测工作。
查看质量文件是否覆盖了所有的工作场所
档案齐全、内容符合要求
有运行、维护记录
记录可以证实活动符合要求
4.4.5
曾经过载或处置不当、给出可疑结果、已显示出缺陷、超出规定限度的设备,均应停止使用。这些设备应予隔离以防误用,或加贴标签、标记以清晰表明该设备已停用,直至修复并通过校准或核查表明能正常工作为止。检验检测机构应核查这些缺陷或偏离规定极限,对先前检验检测的影响,并执行“不符合工作控制"程序。
是否有人员任命文件
任命文件中是否明确了人员的职责和权限
是否相关岗位、职责和任职条件的文件和制度
有任命有授权
4。2。7
检验检测机构应与其工作人员建立劳动关系、聘用关系、录用关系。对与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员,应保留其当前工作的描述。
参与检测活动的人员是否明确了劳动关系(劳动合同)
仪器设备配置符合要求

检验检测机构的内审评估报告

检验检测机构的内审评估报告

检验检测机构的内审评估报告一、内审目的本次内审的目的在于确保检验检测机构的运作符合相关标准和要求,提高我们的服务质量和管理水平,确保客户和员工的权益得到保障。

二、内审范围与依据内审的范围包括检验检测机构的各项管理体系、工作流程、设备设施以及人员素质等方面。

内审的依据为国家相关法律法规、标准要求以及机构内部规章制度。

三、内审组成员内审组成员由具有丰富经验和专业知识的内部员工组成,成员名单如下:1. 张三,主任,负责整体协调和监督内审工作。

2. 李四,质量管理部门负责人,负责审核质量管理体系。

3. 王五,技术部门负责人,负责审核技术操作流程。

4. 赵六,行政管理部门负责人,负责审核行政管理制度。

四、内审发现在内审过程中,我们发现了一些需要改进的地方,具体如下:1. 质量管理体系文件不够完善,部分操作流程缺失。

2. 部分技术人员未严格按照操作规程进行操作。

3. 部分设备未进行定期校准和维护。

4. 员工培训和考核制度不够完善,部分员工缺乏必要的专业知识和技能。

五、内审结论根据内审发现,我们认为检验检测机构在质量管理体系、技术操作流程、设备管理以及人员培训等方面存在一定的问题,需要进行改进。

六、内审建议针对内审发现的问题,我们提出以下建议:1. 完善质量管理体系文件,确保各项操作流程完整、清晰。

2. 加强技术人员的培训和监督,确保其严格按照操作规程进行操作。

3. 制定并执行设备定期校准和维护计划,确保设备正常运行。

4. 完善员工培训和考核制度,提高员工的专业知识和技能。

七、内审后续工作我们将根据内审结论和建议,制定改进计划,并组织实施。

同时,我们将持续关注改进效果,确保问题得到有效解决。

八、内审报告日期本内审报告日期为2023。

17检验检测机构内审示例供大家参考{作文类}

17检验检测机构内审示例供大家参考{作文类}

年 *** 月内部审核计划受控编号:****************** 共*页第*页内部审核实施计划表受控编号:********* 共页第页********质量检测有限公司*****(****)第****号实验室各科室:根据《检验检测组织资质认定评审准则》和本实验室质量体系计划的安排,拟于年***月***日至***日进行年度****月份内部质量体系审核。

现将内审实施计划发给你们,请按照计划表内容结合质量手册、程序文件、记录、报告等体系资料做好准备,迎接内审。

审核目的:审核年本公司的检验检测活动是否符合本公司质量控制过程中体系的要求,确保质量体系持续、有效的运行,并为质量体系的改进提供依据。

审核要求:采用集中式审核,要求实事求是、不徇私舞弊、做到严格、公正、客观。

审核范围:检验检测组织资质认定评审准则各要素涉及的实验室各部门。

审核依据:《检验检测组织资质认定评审准则》,质量体系文件【例如:《质量手册》、《程序文件》】,相关法律、法律法律法律法规和试验标准等。

审核时间:年****月****日至***日审核组:组长:****审核组成员:*****(技术负责人、*****)、*****(检测一室主任、内审员、监督员)、*****(检测二室主任、内审员、监督员)、****(业务室主任、内审员)、******(内审员)。

首、末次会议参加人员:质量负责人、技术负责人、各科室负责人、办公室成员、设备管理员、内审组成员。

受控编号:******** 共页第页审核日程表:编制:审批:日期:年月日会议记录受控编号:******* 共页第页会议概要栏不够记录时,可添加附页。

会议记录受控编号:**** 共页第页内审首(末)次会议签到表受控编号:***** 共页第页内审不符合项汇总报告受控编号:共页第页内审不符合分布表受控编号:*********共页第页编制人:编制日期:年月日内审不符合报告受控编号:共页第页纠正措施的验证:内审员:年月日*******公司内部审核报告******* *******。

检验检测机构内审记录表(办公室)

检验检测机构内审记录表(办公室)
□现场检查
□查阅文献记录
□谈话
□符合
□基本符合
□不符合
4.5.4
检查检测机构应建立和保持控制其管理体系旳内部和外部文献旳程序,涉及法律法规、原则、规范性文献、检查检测措施,以及告知、计划、图纸、图表、软件、规范、手册、指引书。这些文献可承载在多种载体上,可是硬拷贝或是电子媒体,也可是数字旳、模拟旳、照相旳或书面旳形式。应明确文献旳批准、发布、变更,避免使用无效、作废旳文献。
□现场检查
□查阅文献记录
□谈话
□符合
□基本符合
□不符合
□现场检查
□查阅文献记录
□谈话
□符合
□基本符合
□不符合
4.5.5
检查检测机构应建立和保持评审客户规定、标书、合同旳程序。对规定、标书、合同旳变更、偏离应告知客户和检查检测机构旳有关人员。
□现场检查
□查阅文献记录
□谈话
□符合
□基本符合
□不符合
4.5.6
检查检测机构因工作量大,以及核心人员、设备设施、技术能力等因素,需分包检查检测项目时,应分包给依法获得检查检测机构资质认定并有能力完毕分包项目旳检查检测机构,并在检查检测报告或证书中标注分包状况,具体分包旳检查检测项目应当事先获得委托人书面批准。
□现场检查
□查阅文献记录
□谈话
□符合
□基本符合
□不符合
4.5.1
检查检测机构应建立、实行和保持与其活动范畴相适应旳管理体系,应将其政策、制度、计划、程序和指引书制定成文献,并保证检查检测成果旳质量。管理体系文献应传达至有关人员,并被其获取、理解、执行
□现场检查
□查阅文献记录
□谈话
□符合
□基本符合
□不符合

检验检测机构管理体系内部审核报告模板

检验检测机构管理体系内部审核报告模板

管理体系内部审核报告2018年度2019年1月Xxxx技有限公司目录1、关于进行2018年管理体系内部审核的通知2、内审计划实施计划表3、首次内部审核会议签到表、内部审核会议记录4、末次内部审核会议签到表、内部审核会议记录5、管理体系内部审核报告6、现场评审核查表7、不符合项分布表8、不符合项报告、不符合项整改报告1、关于2018年度内部审核的通知XXXX有限公司关于进行2019年度管理体系内部审核的通知各部室:为验证公司管理体系运行与《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RB/T214-2017)和管理体系要求的符合性,公司拟于2019年7月23日至24日进行管理体系内部审核工作。

依据公司《质量手册》、《程序文件》、《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RB/T214-2017),对全部要素及公司所有试验检测活动进行审核,请公司相关部门依照内审计划及各自岗位职责的要求,认真做好内审准备,配合内审组顺利完成内审工作,及时完成整改工作。

现将有关事项通知如下:附件:内审计划表Xxxx有限公司2019年7月5日2、内审实施计划表、审核日程表内审实施计划表JC/ZL-005审核日程表编制:审批:日期:2019年7月5日3、首次内部审核会议签到表、会议记录(首次/末次)内部审核会议签到表JC/ZL-001(首次/末次)内部审核会议记录JC/ZL-003第页共页4、管理体系内部审核检查报告内部审核检查表条款审核项目审核内容符合查:检验检测机构是否建立了保护客户的秘密信息和所有权的程序,是否按照保密规定,做到保护客户商业或技术产权的事项,以保证客户的利益不被侵害。

4.1.4 检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。

1. 检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。

2. 检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。

某公司检验检测机构内部审核培训

某公司检验检测机构内部审核培训

某公司检验检测机构内部审核培训某公司检验检测机构内部审核培训尊敬的各位同事们:大家好!今天,我将为大家介绍某公司检验检测机构内部审核的培训。

内部审核是保证机构工作质量的重要一环,通过内部审核,我们可以发现自身存在的问题,及时采取措施进行改进和提升。

因此,为了提高大家的内审能力,公司决定开展这个培训。

这次培训的目标是全面提升各位同事的内审能力,使大家具备独立进行内部审核的能力,并借此推动公司的持续发展和进步。

培训内容主要包括内审原理、内审程序和技巧等方面。

首先,让我先介绍一下内审的基本原理。

内审是通过检查和评估公司内部各项管理活动和流程是否符合相关的要求,以保证公司顺利运营的一种方法。

内审应该具有客观、独立、公正的特点,可以发现问题和不足之处,并提出改进意见。

内审的原理是很重要的,只有理解了原理,才能更好地进行内审工作。

其次,我们要了解内审的基本程序。

内审程序包括准备工作、实施工作和报告工作三个方面。

准备工作主要是明确审核范围、制定内审计划和准备相关材料等;实施工作主要是根据内审计划进行现场检查和访谈,收集相应的信息和证据;报告工作主要是整理内审结果,撰写内审报告,并提出改进建议。

最后,我们需要了解一些内审的技巧。

内审是一项较为复杂的任务,需要具备一定的技巧和方法。

其中,重要的技巧之一是沟通技巧。

只有通过良好的沟通,才能获取到真实的信息,从而做出准确的判断。

此外,还需要掌握好时间管理和团队管理等技巧,以保证内审工作的高效进行。

尽管内审工作一开始可能会面临一些挑战,但我们应该有信心和勇气去面对,因为内审是我们向上级和客户交付高品质工作的重要证明。

通过内部审核培训,我们将能够更好地履行自己的职责,为公司的持续发展和进步做出贡献。

最后,希望大家能够积极参与培训,认真学习,互相交流,并将所学知识应用到实际工作中去。

希望这次培训能够帮助到大家,使我们的内审工作更加规范、高效,推动公司的可持续发展。

谢谢大家!祝愿培训取得圆满成功!亲爱的同事们:在上一部分中,我们已经了解了某公司检验检测机构内部审核培训的目标、内容和重要性。

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受控编号:****************** 共*页第*页
内部审核实施计划表
受控编号:********* 共2页第1页
********质量检测有限公司
*****(****)第****号
实验室各科室:
根据《检验检测机构资质认定评审准则》和本实验室质量体系计划的安排,拟于2017年***月***日至***日进行2017年度****月份内部质量体系审核。

现将内审实施计划发给你们,请按照计划表内容结合质量手册、程序文件、记录、报告等体系资料做好准备,迎接内审。

审核目的:审核2017年本公司的检验检测活动是否符合本公司质量管理体系的要求,确保质量体系持续、有效的运行,并为质量体系的改进提供依据。

审核要求:采用集中式审核,要求实事求是、不徇私舞弊、做到严格、公正、客观。

审核范围:检验检测机构资质认定评审准则各要素涉及的实验室各部门。

审核依据:《检验检测机构资质认定评审准则》,质量体系文件【例如:《质量手册》、《程序文件》】,相关法律、法规和试验标准等。

审核时间:2017年****月****日至***日
审核组:组长:****
审核组成员:*****(技术负责人、*****)、*****(检测一室主任、内审员、监督员)、*****(检测二室主任、内审员、监督员)、****(业务室主任、内审员)、******(内审员)。

首、末次会议参加人员:质量负责人、技术负责人、各科室负责人、办公室成员、设备管理员、内审组成员。

受控编号:******** 共2页第2页审核日程表:
编制:审批:日期:2017年11月15日
会议记录
受控编号:******* 共页第页
会议概要栏不够记录时,可添加附页。

会议记录
受控编号:**** 共页第页
内审首(末)次会议签到表
受控编号:***** 共页第页
内审不符合项总结受控编号:SGHT-QR-21-06-2017共页第页
内审不符合分布表
受控编号:*********共页第页
编制人:编制日期:2017年11月23日
内审不符合报告
受控编号:SGHT-QR-21-08-2017共页第页
*******公司内部审核报告
******* *******。

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