失业人员再就业工作的调查

社会实践报告

教育层次（本科或专科）：本科

实践报告题目：

对庄行镇邬桥社区失业人员再就业工作的调查

分校（站、点）奉贤分校

姓名：陆超学号：

年级：14秋专业：行政管理

指导教师：潘佩

日期：2016 年 5 月 15 日

提纲

一、失业人员再就业工作现状

（一）实施的方针和整改

（二）培训提升就业

（三）以创业带动就业

（四）以服务方便就业

二、存在的问题

（一）政策宣传并未完全到位

（二）再就业优惠政策有待进一步落实

（三）下岗失业人员再就业能力较低

三、贯彻落实再就业政策，应该在深入抓好落实（一）加大再就业政策的宣传力度

（二）加大《优惠证》发放的审核力度

（三）加大职业培训力度

四、总结

内容摘要

就业再就业工作一直是各级政府高度重视的工作，始终把促进就业放在政府工作的重要位置；是一项为民办实事、办好事的惠民工程。近年来，党中央、国务院相继出台了一系列就业再就业相关政策，深受人民群众的欢迎和好评。通过各级部门坚持不懈地努力，就业再就业工作取得了显着成效。如何进一步统筹城乡就业，促进城乡经济协调发展，是我们必须着力解决的又一重大课题。随着市场经济的快速发展，以及我国人口压力的不断加大，逐步导致我国就业形势面临着严峻的考验。随着人口失业率的增长，失业人员的再就业问题一直是近几年来国家和人们所关注的焦点性问题之一。作为完善社会保障体系、促进国家经济快速发展以及维护社会稳定的一项重要举措，如何做好失业人员的再就业工作，已成为现阶段摆在相关工作人员面前的一道亟待解决的难题。

本文以庄行镇邬桥社区为调查对象，反映了该社区失业人员再就业工作的具体情况，分析了工作中存在的不足，并提出了解决的对策。

对庄行镇邬桥社区失业人员再就业工作的调查报告

大部分失业人员的精神面貌良好，适应能力强。下岗失业后，仍能坚持政治学习，关心国家大事，关注支持改革与发展，能认清就业形势，找准自己的位置，积极主动参加职业技能培训、创业培训，通过劳动力市场尽快实现再就业，有的是失业人员根据自身情况通过自谋职业、自主创业实现勤劳致富。促进失业人员再就业工作的政治性、政策性很强，涉及每个失业人员切身利益。每个失业人员的具体情况都有所不同，遇到的问题也不一样，必须充分发挥基层党组织的政治核心作用，把失业人员的再就业工作与加强社区失业人员党总支建设结合起来。加强街道、社区的党组织建设，做好企业失业人员党组织关系的接转工作，要及时组织失业的党员，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握党的路线方针政策，保持党员的先进性，发挥党员先锋模范作用。

一、失业人员再就业工作现状

奉贤区庄行镇邬桥东邻西渡镇，南接庄行社区，西与松江区、北与闵行区接壤。社区辖1个居民委员会、15个村民委员会。面积平方公里，人口万。农业为粮、棉、油菜夹种。工业以机械为主。萧泖公路过境，河流有千步径、巨潮港、南沙港、南竹港。下岗职工中，有将近一半是初中以下文化，没有专业技术职称和职能的更是高达%。下岗职工的平均年龄约43岁，年龄段分布相对集中，40-50岁人群，成为下岗职工群体的主体。他们有一定的工作经验，而且体力和精力仍然处于最旺盛的阶段，处于这一年龄段的劳动力本应是拓展事业的黄金阶段。

调查结果显示他们的再就业结构为，转向第三产业的占％，继续从事加工制造业的占％，转入第一产业的占％。在自营就业方面，从业的门类主要有：以商业零售为主的个体摊贩、店铺，占到一半以上；以家庭住所为经营场地，从事居民服务业和家庭手工业，如卖早点、开办小饭桌以及从事裁剪缝纫、刺绣、编织、制作玩具等，约占29％；以自有简易交通工具，从事运输服务业，如运客、送货、接送孩子、收购废旧物品等，约占％；从事各种修理服务业，如修鞋、修锁、修表、修理各类车辆和家用电器约占％；兴办文教科卫服务业，如计算机软件销售业务、收藏品中介、美容美发培训、婚庆晚会主持等，约占％；少数个体劳动者已开始走向合伙联手，共同承揽大宗劳务，如建筑装修、清洗服务、大件搬运等，有的已准备向正规小企业过渡，约占％。以上情况表明，下岗再就业能再度进入国有、集体企业等正规部门，并获有相对稳定职业的，只是很少数。

（一）实施的方针和整改

部分失业人员由于年龄偏大等原因，在企业招工时常常落聘，或者在工作

了不长时间后因难以胜任岗位工作而又一次下岗。针对这一状况，社区总工会走访了27家房地产、物业管理公司，推荐这些人担任门卫等工作，确保了工作的稳定性。同时，在社区党委、政府的支持下，总工会投资近6万元，与劳动保障部门开办钳工、车工、电脑等免费培训班，一年内，300多名失业人员等通过培训学习，成功被企业聘用。

为使更多的人实现较稳定就业，总工会还通过各种渠道与外区的企业和松江城区的企业经营者、人事部门沟通，向外“输送”人。面试时，工会派专车接送、专人陪同。同时，对有关人员进行遵章守制、劳动法律法规教育。由于工会工作落到实处，2015年4月输送到外区企业做安保等工作的近80名人员，至今没有一人下岗。社区以政策稳定就业，强化对“零就业”家庭人员、城镇低保人员、“4050”人员、残疾人等就业困难人员的就业援助，鼓励他们灵活就业和自谋职业。

（二）培训提升就业

当前人力资源市场存在一方面失业人员增加，另一方面企业很难招到合适的员工。这种劳动力数量过剩和质量短缺的矛盾，迫切需要提高劳动者的技能。庄行镇邬桥社区组织失业人员开展多层次、多形式的职业技能培训，增强失业人员就业竞争力。培训中注重“岗位围着市场转，培训围着岗位转”，使培训与市场紧密结合。

（三）以创业带动就业

加强创业教育，提高人们的创业能力。要继续发展全民教育和终身教育，健全面向全体劳动者的创业教育培训制度，使每一个人都拥有受教育受培训的权力和机会，不断提高人们的教育素质和从业技能。要将农村富余劳动力和城市失业者的就业培训作为一项基本任务来抓，并建立各类就业、创业培训基地，使从农业中转移出来的劳动力和城镇失业人员带着新知识、新技能转入新的、更适合自己的工作岗位。对高校毕业生，要引导其树立正确的就业观和创业观，脚踏实地深入进行社会实践，不断磨炼自己，并用自身的知识和技能来迎接新挑战

（四）以服务方便就业

积极配合区就业局组织开展“春暖行动”、“招聘就业服务月”等活动，推荐就业人员，开展“一对一”帮扶、鼓励就业困难人员灵活就业和自谋职业等方式，把就业服务延伸到了街道各社区。

二、存在的问题

（一）政策宣传并未完全到位。