医院制度药剂科工作制度

药剂科工作制度

严格按照上级关于药品集中招标采购的有关规定进行药品采购，对于招标药品品种，一定按招标采购手册执行，进行网上采购，并签订药品购销协议。未招标的药品品种，应仅限于临床急救、抗肿瘤、血液制品等药品，并经卫生厅备案同意，不得超过总采购额的5%。具体办法：

一、实行计划采购，每月末前，根据专科特点及医疗科室临床需要

和库存药品储备情况，提前订下月药品采购计划。

二、采购计划的审批需经药事委员会研究商讨，报药剂科方可采

购。

三、采购的定额，要根据上月的药品实际消耗金额。

四、超过采购定额的购置药品，必须提供超定额采购报告书，提交

院长批准后采购。

五、采购药品的商业网点，必须经主管业务院长批准报请院里审

核，并按院里规定执行。

六、一经采购入库的药品，必须按采购入库规定手续办理，赊欠药

品按随货同行办理入库，并报药品会计和财务科。如不按此规定办理，财务科不纳入付款计划，并有权拒绝付款。

七、每月15-20日为药品报销付款日期，必须截止本月20日前，

购入药品（包括赊药）办理入库手续，提报药品会计和财务科。

药剂科主任工作职责

1.负责组织学习国家法律法规和医院规章制度，落实法律、规

章的遵守、执行情况，并进行监督检查。

2.负责制定药剂科的发展规划、工作目标、工作计划和质量控

制方案。组织实施，定期或不定期检查，总结和汇报。

3.负责组织学习行业规范，工作程序、操作规程和服务规范，

落实遵守、执行情况，并进行监督检查。

4.负责药剂科质量管理工作。

5.负责药剂科人才培养，有计划培养和调整各类人员。

6.负责制定科内各类人员岗位职责，组织实施每年度人员考核

工作。

7.负责药剂科医德医风建设工作，注重精神文明和药学职业道

德建设，掌握人员的思想动态，业务能力和工作表现。

8.负责落实消防、治安、保密、和安全的有关规定。

9.协调药剂科与相关科室、医院行政机关的关系，协调有关工

作。

10.完成医院各级领导交给的指令性任务。

11.负责接受有关行政机关的监督检查，提供抽检药品，向相关

的检查人员报告药品的使用情况等需要说明的问题。

药库管理人员工作职责

直属上级：药剂科主任

职责概述：负责药库管理工作。

工作职责：

1.在科主任（副主任）领导下，负责仓库药品验收、保管、保

养和发放工作。

2.负责计划、预算。

（1）制定医院药品目录、采购药品品种、数量（写清规格），经科主任审阅增减后，报请主管院长和药事委员会审查

批准后，复写二份，一份交采购员，一份留存。

（2）根据药品消耗情况和季节的需求，订出计划，一般最多不超过三个月的用量，以便满足临床需要和药品周转。

3.验收入库。应认真验收入库，检查质量、包装、批准文号和

有效期，查核无误后方可入库并登记。

4.对变质、破损、数量不符等拒绝入库并登记（药名、厂家、

数量及处理情况），由采购员及时与供应部门联系退换或补货。

5.药品验收入库后，及时通知使用单位，按时凭请领单发放药

品，并负责通知药价。

6.药品保管

（1）注意温度、通风、光线、有效期，防止过期失效、虫蛀、霉变，变质药品一律不得出库。

（2）出入库药品及时下帐，做到帐物卡相符。

7.每个月盘点一次，报药品会计和科主任各一份。

8.负责本室卫生、安全四防、无鼠害。入库管药品要分类摆放

整齐，设置卡片。