关于实行重大事项集体议事、决策的实施细则

关于实行重大事项集体议事、决策的实施细则为了认真贯彻执行上级有关“三重一大”的文件精神，实现决策民主化和管理科学化，推进我校教育事业不断发展，特制定本实施细则。

一、重大事项的内容范围

1．学校章程；

2．学校发展规划、年度与学期工作计划和课程计划；

3．学校校内机构及岗位的设置；

4．学校重大改革方案、措施及规章制度；

5．学校中层干部的任免及重要人事安排；

6．学校精神文明建设的实施方案；

7．学校师资队伍建设的实施方案；

8．学校年度经费预算、决算安排；

9．学校5万元（含5万元）以上大额度经费的使用；

10．学校重大基建、设备项目的确定与实施方案；

11．涉及本校各项权益的转让、租借等事项与外单位签订的有关协议、合同；

12．学校教职工收入分配方案和考核奖惩方案；

13．制订校园及师生安全制度；

14．招生和毕业生推荐工作；

15．因公出国（境）访问及涉外校际交流；

16．学校其他重大事项。

二、重大事项决策的主要形式

1．校务会议是决策的主要形式。

2．校务会议的成员为正副校长、党支部正副书记和工会主席等。

三、重大事项决策的主要程序

1．确定议题，列入议程。需要列入校务会议讨论的重大问题，由校长听取各方意见后提出，与党组织负责人共同商议确定。

2．调查研究，形成方案。对确定的议题进行调查研究，广泛征求党内外意见，校长与党组织负责人充分酝酿，形成共识和主导性意见。存在严重分歧的，暂不提交会议讨论。

3．会议讨论，形成决议。学校重大问题在校务会上充分讨论，形成决议。如意见不能达成基本一致或有严重分歧，应暂缓决策；必要时可报上级党组织、教育行政部门裁决。

4．明确分工，组织实施。凡经校务会讨论决定的重大问题，由校长明确分工，负责实施。党组织保证监督实施，工会积极配合支持实施。

四、重大事项集体议事、决策的基本要求

1．实行重大事项集体议事、决策应贯彻党的民主集中制原则。对于重大事项，校长应主动征求党组织意见，坚持走群众路线，按照议事程序，在充分发扬民主的基础上进行决策，保证决策的民主化、科学化。既要防止“个人说了算”，又要支持和保证校长能够正确行使行政决策权，提高行政办事效率，以保证各项工作的正常开展。

2．实行重大事项集体议事、决策应维护党政领导班子的团结和

统一。

3．实行重大事项集体议事、决策应严格组织纪律。集体议事时个人必须充分发表意见，一经决策后，领导班子成员要维护班子团结，共同贯彻实施，有不同意见可以保留，也可按组织程序向上级反映，但在行动上必须保持一致，不得自行其是。

4．实行重大事项集体议事、决策的过程，应有相应的文书档案资料记录，以备检查。