6S活动月方案策划
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2018年度生产部新5S活动月方案
一、活动主题
2018年度新5S活动月主题
——“整理、整顿、清洁、机制、幸福”。
二、活动目的
为营造生产技术科、设备技术科全员参与5S活动的良好氛围,提高员工的参与程度和意识,培养员工的良好习惯,逐步营造一目了然、高效率的管理环境。
为提高员工的积极性,加大5S活动的影响力度以及扩大5S活动的范围,更大程度的得到各层人员的全力支持与配合。从表面逐步向内部深入,为深入推行5S精益管理做好前期宣传和铺垫。
三、活动评委组
1、总策划:王鹏程。
2、评委组组长:史越,职责:确定活动方向,担任活动总评委。
3、评委组副组长:何爱军,职责:监督执行活动计划,担任活动评委。
4、评委组指导员:葛然、谢峰、高中华,职责:对其所负责区域成员进行培训、
指导及疑问解答。
四、活动形式
小组赛:各车间以班组为单位,设备科分为2个小组,共10个小组。
(沈维国班组、曹斌班组、蔡宾班组、宋飞班组、谢凯班组、李杰班组、设备1组、设备2组、建材1组、建材2组)
五、活动内容及流程
1、5S宣传培训活动(生产部全员参加)
培训时间:5月1日~5月10日,各部门根据工作情况自行安排
培训地点:各部门自行安排
培训内容:5S管理基础知识及责任区5S管理标准
(各负责人自备培训材料,并形成培训记录)
2、团队赛:5S知识竞赛(各小组选2名代表参加,微信抢答)
竞赛时间:5月11日8:30-10:00
竞赛地点:一楼会议室
竞赛规则:
A、由各队领队抽签决定出场人员(提前2天抽签)。
B、竞赛题型包括必答题、抢答题和风险题、加试题三种。竞赛题目采5S培训知识。
C、必答题包括参赛队“指定必答”和“共同必答”两种,答题时间30秒。“指定必答”由各参赛队的每名选手按座次依次回答,每轮每队的每名代表队员独立回答一题,其他队员不得补充或帮助,共进行1轮。每题的分值为10分,答对加10分,答错或不能回答的不得分。“共同必答”由每个代表队依次选题回答,每题的分值为10分,答对加10分,答错或不能回答的不得分。
D、抢答题共24题,每轮8题,由主持人读完题并说“开始”后,参赛队员方可在微信群Q1进行抢答,答题时间不得超过30秒,答对一题加10分,答错或超时,每题扣10分,主持人未读完题或未说“开始”就Q1的,扣10分,且该题作废。
E、风险题由各队自行选择答题分值,答题时间为1分钟,(也可放弃答题)。答题顺序按当时得分由高到低顺序排列(如出现同分,按抽签顺序排列)。题目分值与难度对应,分别为10分、20分和30分,由任意一名队员回答,其他队员可以在规定的时间内予以补充。答对加相应的分值,在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答倒扣所选题目相应的分值。放弃答题不扣分
F、加试题在前三种题型结束且双方得分一致的情况下使用,答对加10分。
竞赛要求:
竞赛评比:竞赛根据个人答题情况(答对题目的数量)及个人得分,根据个人得分计算团队总分。根据团队总分选出本局获胜单位。
3、团队赛:5S实操评比
比赛时间:5月1日至23日
比赛地点:各参赛小组责任工作区域
比赛内容:评审团对各小组5S进展成果进行验收。
比赛规则:
A、各小组在5月1日至22日对其所负责的区域进行5S管理(具体标准见5S 考核表)。
B、5月23日,评审团验收检查,表彰先进,曝光不足。
比赛评比:评审团根据个人5S执行情况给出个人得分,根据团队整体表现选出优秀团队。
成绩应用:小组得分直接计入本次活动总分,进而选出5S优秀小组;根据单位总分选出本局获胜团队。
比赛时间:5月4日8:30-9:00
5、开展小组“5S问题随手拍”活动,小组负责人负责汇总。
比赛时间:5月15日-24日
或安全隐患携带相机进行拍摄,5月25日下班前将照片等开展情况发送至****************。
6、开展部门“安康杯”竞赛活动(各小组抽签决定2名代表参加)。
比赛时间:5月15日-24日
活动要求:开展多种形式的应急演练、岗位练兵活动。竞赛内容包括使用消防水带20米喷水、使用空气呼吸器和使用灭火器。
消防水带20米喷水空气呼吸器灭火器
六、
序号项目奖励
1 5S知识竞赛第一名200元;第二名100元
2 5S实操评比第一名200元;第二名100元
3 趣味比赛—“螺丝天敌”第一名200元;第二名100元
4 “5S问题随手拍”第一名200元;第二名100元
5 “安康杯”竞赛活动第一名200元;第二名100元
6 5S先进集体奖(总分第一)第一名500元
七、附件表:
现场5S活动考核表
序号考核内容满分实得分
一
整理考核20 *1现场无当月不用的生产工具(毛巾,手套乱扔等) 5 *2走廊,通道畅通,无杂物堆放 3 *3标识卡齐全,正确,卡物相符 5 *4生产半成品,成品,配件等物品品种摆放不混,不乱扔 4 5 工作机器,台面整齐,没有无用机器,配件等 3
二
整顿考核20 1 分区定置合理齐全,工位器具按规定执行 3 *2 值日制度健全,责任到人,全面实施 5 *3 产品标识规范,专人负责,在规定地存放,准确找到 5 4 订单指令单,流程单、作业指导书、操作规程齐全,均为有效版本 3 *5 工具,机器管理制度健全,工具,机器无损坏 4
三
清扫考核20 *1 按制度保养设备,设备无银粉,无油污,无灰尘 5
2 工作场地无塑料包装袋、金属碎件、杂物 4
3 通道及公用场所无塑料包装袋、金属碎件、杂物 4