员工激励因素问卷调查

员工激励因素问卷调查

尊敬的女士/先生：

您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间填写我们的调查问卷！

本问卷调查的目的是了解激励因素对员工行为的影响以及员工对公司现有激励机制的感受，调查结果是为了改善公司的激励制度，与员工自身的利益密切相关。问卷以不记名方式进行，我们将对问卷提供的信息保密。在此问卷中我们需要了解您的真实想法，请您如实填写。感谢您的合作！

……………………………..问卷开始……………………………..

第一部分个人情况

1、您的性别？（）

A.男

B.女

2、您的年龄？（）

A．30岁以下 B.30-40岁 C.40-50岁 D.50-60岁 E.60岁以上

3、截止到2016年3月，您在本单位工作的时间为？（）

A.1年以下

B.1-5年

C.6-10年

D.10年以上

4、您的学历是？（）

A.大专以下

B. 大专

C.本科

D.硕士及以上

第二部分员工对企业激励制度的建议征集

本部分主要是对于激励制度的改善征集员工的意见和建议，采用半开放式问答的方式进行。激励制度与员工密切相关，希望大家畅所欲言，献言献策。（请在您认可的“□”内打“√”，如选择“其他”请在空格内简要描述）

1. 目前的工作压力主要来源于?【多选题】

□A.工作量太大□B.工作专业化程度不高

□C.工作内容或职责变化太快□D.与其他同事或领导沟通不畅

□E.工作效果难以控制□F.工作内容单一枯燥

□G.工作环境和条件较差□H.其他：

2. 下列哪类情形在您的部门比较多见？【多选题】

□A.时间观念差□B.重口号形式，不关注效率结果

□C.领导承诺的多，兑现的少□D.职能部门服务差

□E.经常不知道向谁汇报工作□F.领导经常交办任务后不管不问结果

□G.其他：

3. 您对公司现有激励制度的满意度？

A.60%以下，哪个方面最不能忍受：

B.60%-70%

C.70%-80%

D.80%-90%

E.90%-100%

4. 您认为以下哪些方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？【多选题】

□A.及时对工作给予评价和奖励□B.提高工资投入□C.改善福利

□D.给予挑战性的工作□E.给予更多培训机会□F.给予职位晋升

□G.领导认可□H.业务上取得成就□I.工作环境的改善

□J.工作和职位上的保障□K.其他：

5.您最喜欢以下哪种奖励方式？（多选题）

□A．现金奖励□B．获得荣誉证书□C．公开表扬□D．优先职位晋升机会□E．员工旅游□F．培训机会□G．带薪假期（2天）□H.股权激励

□I．其他：

6.您了解公司的评优方案吗？您对于公司目前的评优方案有何建议？