内部准驾证管理规定精编WORD版

内部准驾证管理规定精

编W O R D版

IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】

内部准驾证管理办法

1范围

为了规范内部准驾证管理，预防和减少各类交通事故，制定本办法。

本办法规定了内部准驾证的申请、审批、核发、注销等管理内容。

本办法适用于公司及各部门。

2 术语和简略语

2.1 本办法采用GB/T 28001－2001和Q/SY1002.1-2007标准规定的术语。

2.2 驾驶员（含厂内机动车驾驶员）指公司所属各单位持有中华人民共和国机动车辆驾驶证件，并取得公司内部准驾证，驾驶本单位车辆的人员。

2.3 车辆是指公司所属所有的各种机动车辆及为客户维修试车业务的车辆。

2.4 内部准驾证是指公司统一发放的准许驾驶公司车辆的证件。

3 职责

3.1 公司行政部是本办法的归口管理部门，负责内部准驾证的制作、注销等管理工作，负责公司驾驶员内部准驾证的批准核发，并对本办法执行情况进行监督检查。

3.2 公司行政部负责准驾证办理的资格审验、考核把关、批准核发和日常管理工作。

3.3 公司各部门负责准驾证的日常管理工作。

4 管理内容

4.1 公司实行驾驶员内部准驾证管理制度。

4.2 内部准驾证由公司行政部统一制作。各部门不得另行制作、发放。驾驶员不得随意涂改、转借和伪造。

4.3 内部准驾证的发放范围、条件及要求

4.3.1 凡驾驶公司所属车辆的驾驶员，除持有中华人民共和国机动车辆有效驾驶证件外，必须持有内部准驾证，驾驶车辆时随身携带。

4.3.2 驾驶员办理内部准驾证，应具备下列条件:

a) 具备机动车驾驶员资格且专职从事驾驶员岗位；

b) 身体条件符合驾驶车辆的要求。

4.3.3 凡驾驶客户车辆进行试车的驾驶员除具备上述条件外，还需满足以下条件：

a) 具有5年以上安全驾驶经历；

b) 取得相关从业资格证件。

4.4 内部准驾证的申请及注销

4.4.1 内部准驾证办理程序

a) 由各部门负责人对办理内部准驾证人员进行岗位确认、资格审查；

b) 由行政部对经各部门准驾人员审查确认，符合办理内部准驾证人员进行交通安全知识和道路驾驶技能考核；

c) 总经理对经审查、考核合格，申请办理内部准驾证人员进行审批；

d) 行政部按各部门上报的“内部准驾证申请表”据实核发内部准驾证。

4.4.2 申请办理内部准驾证应提供以下材料：

a) 经部门审核、批准的内部准驾证申请表；

b) 近期1寸彩色免冠照片1张。

4.4.3 内部准驾证有效期为三年。期满后，因工作需要继续驾驶车辆的，

4.4.4 各部门每年应集中组织对已核发内部准驾证的人员进行一次复审考核，综合评估安全驾驶能力，对评估有缺陷者要进行再培训，经再培训和能力再评估仍不合格的人员要注销内部准驾证。

4.4.5 有下列情况之一的，应注销已经核发的内部准驾证，并由所在单位负责回收并上交至公司行政部。

a) 驾驶人员的身体条件不符合驾驶车辆的要求；

b) 因工作变动或其它原因不再驾驶单位车辆；

c）发生重大责任交通事故；

d）将车辆交给无内部准驾证人员驾驶；

e) 年内发生三次以上违章行为。

4.4.6 各部门应对内部准驾证的领取、发放和回收登记造册，实施动态管理，做到底数清、情况明。

4.5 责任与处罚

4.5.1 有下列情况之一的，各级交通安全管理部门应吊扣责任人的内部准驾证，并按公司的有关规定进行处理。

a) 因违章行为引发重大责任交通事故的，视情节吊扣准驾证3—6个月；

b) 因违章行为引发一般交通事故且负同等以上责任交通事故的，视情节吊扣准驾证1—3个月。

4.5.2 因审核把关不严或弄虚作假取得准驾证的，一经发现，立即收回并注销准驾证，并按照公司规定对负有责任的部门和相关人员进行处罚。

4.5.3 对无准驾证驾驶单位车辆的，一经发现或接到举报经查证属实，将对有关责任人按照进行100元处罚。造成事故的，除由责任人承担全部责任和损失外，还将按照公司有关规定对责任人进行处罚，追究有关人员的行政责任。

4.6 行政部每年对本办法执行情况进行至少1次监督检查。

廊坊市东方华明汽车修理有限公司内部准驾证申请表

部门：日期：

年月日

总经理（签字）：行政部（签字）：部门领导（签字）：