内部质量体系审核记录.doc

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内部质量管理体系审核记录

MC/QW03-2001

受审部门总经理、管理者代表共页,第1页

标准

现场审核清审核记判定ISO

单录

过程编

4.11.组织是否建立了文件化的质量

管理体系

1)QMS 过程的识别及其在

组织中的应用( 1。 2 删

减);

2)过程顺序和相互作用;

3)过程有效性运作和控制

所需的准则和方法;

4)支持过程运作和监视,

必要的资源和信息;

5)测量、监视和分析过程;

6)措施—持续改进—过程

及其策划结果。

2.外包过程—控制—识别

注:符合√不符合×审核员日期

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受审部门总经理、管理者代表

共页,第2页

标准

现场审核清审核记判定ISO

单录

过程编

5.15.2 1 最高管理者建立实施QMS 持续改进证据:

1 )向组织传达了满足顾

客和法律法规要求的

重要性

2 )制定质量方针

(签字承

诺、涵义)

3 )确保质量目标的制定

(行业水平)

4 )进行管理评审(主持)

5 )确保资源获得(必要资

源,如何确保)

公司的主要顾客有哪些有些什么要求

与产品要求和法律法规要求有关部门

的责任

最高管理者确保顾客要求确定并满足

要求

注:符合√不符合×审核员日期

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受审部门总经理、管理者代表共页,第3页

标准

现场审核清审核记判定ISO

过程编

号5.3

5.4.1

5.4.2

单录

质量方针是否与公司的宗旨相

适应

质量方针是否包括猤满足要求

和持续改进 QMS 有效性的承诺

方针为制定和评审质量目标提

供框架质量方针是否已传达到

各级人员

最高管理者是否评审质量方针

的持续适宜性

质量目标是否与质量方针保持

一致

在各相关职能和层次上建立质

量目标

质量目标包括满足产品要求所

需的内容

质量目标是否可测量

最高管理者如何确保对QMS 进

行策划,以满足质量目标及条款

4。 1 的要求

最高管理者如何确保在对QMS

的更改进行策划和实施时,保持

QMS 的完整性

质量策划是否形成文件保存在

何处

注:符合√不符合×审核员日期

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受审部门总经理、管理者代表共页,第4页

标准

现场审核审核记判定ISO

过程编

号5.5.1

5.5.2

5.5.2

清单录

查职责分配书或岗位责任

制:

部门和人员的职责和

权限明确规定

职能部门之间相互关系

是否明确规定

管代是否由最高管理者指定

查任命书

管代职责和权限是否明确包

括以下内容:

建立、实施和保持 QMS 所需

的过程;

向最高管理者报告业绩和改

进需求;

提高组织对顾客要求的意

识。

向管理者代表提问,看其是

否了解并履行其职责和权限

是否明确规定组织内部沟通

渠道和方式

各部门人员是否了解沟通渠

道和方式

能否保证各部门和层次

之间的信息交流

注:符合√不符合×审核员日期

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受审部门总经理、管理者代表共页,第5页

标准

ISO 过程编

号5.5.3 5.6.1

5.6.2

现场审核审核记判定清单录

管理评审是否由最高管理者

主持

管理评审是否按计划的

时间间隔进行

QMS 适宜性、充分性和

有效性进行评审

管理评审是否包括评价

QMS 改进机会和变更需

要,以及质量方针和质

量目标

管理评审记录保存在何

管理评审输入是否包括以下

信息:

A.审核结果—内审

(QMS、EMS)、外审、产品

等;

B.顾客反馈—抱怨、建

议等;

C.过程业绩和产品符合

性;

D.预防和纠正措施;

E.以往管理评审的跟踪

措施;

F.可能影响QMS 策划

的变更;

G.改进建议。

注:符合√不符合×审核员日期

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标准

ISO 现场审核清审核记判定单录

过程编

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