领导科学考试答案
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第20题 _____领导应具备的心理素质包括果断的胆识能力、坚强的意 志、宽容博大的胸怀、乐观的性格、自信、自知。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第21题 输入-转换-输出是领导环境与领导活动相互作用的---形式。 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第22题 领导环境并不是包含领导系统之外的全部外界--情况。 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第7题 领导艺术是领导者在其知识、--、才能和气质等因素的基础上 形成的,巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第8题 一个完善的领导--机制应包括洞察、需要、明确动机、满足需 要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
批注:
第18题 影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素质 能力是否与任务相称、相应的资料和条件是否具备、下属的潜力和能力 是否被充分调动、环境的--。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第19题 领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应--的环境、提 高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关 系。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第31题 领导者对被领导者的影响主要表现在:--、--、--。 您的答案:A,B,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第32题 领导决策的程序分为五个阶段,分别是:确立决策目标、- -、--、--、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第33题 充分发挥群体决策优势的途径有:创造良好的群体决策气氛、 --、--、--、和--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第34题 西方领导科学的发展大致经历了三个阶段--、--、--。 您的答案:A,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0
批注:
第35题 领导科学的研究方法有--、--、--。 您的答案:A,B,C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第36题 内部因素包括:--、组织文化、工作规范化程度、--、- -、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第4题 _____在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭 牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任不一致。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第5题 领导工作是一个从不断--到实现预定目标的活动过程。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第6题 封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的- -能力有关。 您的答案:B
第9题 领导作为一门学科进行系统的研究,是从--才开始的。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第10题 领导创新包括领导观念创新、领导--创新、领导方式创新。 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第11题 创新型领导应具备的--特征包括远见卓识的大局观、心理素 质、优秀品质、创新能力。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第37题 _____认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有善于利用有 效的时间、--、--、--和有效的决策。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第38题 领导环境的构成变量有自然因素、--、--、教育因素、- -、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第23题 领导科学是一门--与人文科学相互交叉的综合性学科。 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第24题 _____提出的“z理论”。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第25题 领导体制的--关键是机构设置的合理化。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第45题 西蒙提出的两种决策--是:--和--。 您的答案:A,B,C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第46题 决策评估的内容分为预评估、--、--,核心内容是--。 您的答案:B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第47题 领导艺术与领导权术的根本区别在于:依据的理论有天壤之 别、--、--、--、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第29题 领导者与管理者的区别主要体现在--、权威基础不同、- -、关注对象和思维方式不同、--、自我意识不同、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:Fra Baidu bibliotek.0 批注:
第30题 领导集体结构优化的内容包括:--、--、--、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第26题 _____理论的内容包括五个方面:领导过程、--、--、领导 方式和--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第27题 _____的基本模式包括一体制与分离制、--、--、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第28题 领导体制的主要内容包括: 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第12题 创新型领导应具备的创新能力包括--能力、应用能力、应变 能力或环境适应能力、学习能力。 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第13题 _____是在“人性本恶”的基础上提出的。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第14题 领导者掌握的权力和履行的职责--。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第39题 _____认为管理活动包含五种要素计划、--、--、--和控 制。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第40题 领导体制是指--中的上下左右之间权力划分和--设置及-
-。 您的答案:A,B,C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第41题 我国当前领导体制中存在的弊端表现为:党政不分的情况依然 存在、--、--、--、--、和领导程序的缺漏。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
试卷总得分:100.0
第48题 中国领导科学的发展趋势是--、--、--、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第49题 _____、_____、_____、和--是领导环境的特点。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第50题 外部因素包括政治权利要素、--、--、--。 您的答案:B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第42题 将领导者分为 --、--、--和诗人的是--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第43题 领导者素质有以下特点--、--、--、--和变异性。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第44题 _____的特征表现在权威性和服务性、--、--、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第1题 领导--是现代决策体制的核心。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第2题 _____的差异体现在实现领导活动的目标和现实绩效之间的接近 程度。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第3题 领导效能评估之目标测试法的测评目标--下属和群众参与其 中。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第15题 没有追随者--领导。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第16题 领导效能的内容包括决策效能、--效能、人事效能、执行效 能。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第17题 领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评 法、--测评法、模拟测评法。 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0
第21题 输入-转换-输出是领导环境与领导活动相互作用的---形式。 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第22题 领导环境并不是包含领导系统之外的全部外界--情况。 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第7题 领导艺术是领导者在其知识、--、才能和气质等因素的基础上 形成的,巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第8题 一个完善的领导--机制应包括洞察、需要、明确动机、满足需 要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
批注:
第18题 影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素质 能力是否与任务相称、相应的资料和条件是否具备、下属的潜力和能力 是否被充分调动、环境的--。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第19题 领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应--的环境、提 高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关 系。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第31题 领导者对被领导者的影响主要表现在:--、--、--。 您的答案:A,B,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第32题 领导决策的程序分为五个阶段,分别是:确立决策目标、- -、--、--、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第33题 充分发挥群体决策优势的途径有:创造良好的群体决策气氛、 --、--、--、和--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第34题 西方领导科学的发展大致经历了三个阶段--、--、--。 您的答案:A,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0
批注:
第35题 领导科学的研究方法有--、--、--。 您的答案:A,B,C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第36题 内部因素包括:--、组织文化、工作规范化程度、--、- -、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第4题 _____在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭 牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任不一致。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第5题 领导工作是一个从不断--到实现预定目标的活动过程。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第6题 封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的- -能力有关。 您的答案:B
第9题 领导作为一门学科进行系统的研究,是从--才开始的。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第10题 领导创新包括领导观念创新、领导--创新、领导方式创新。 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第11题 创新型领导应具备的--特征包括远见卓识的大局观、心理素 质、优秀品质、创新能力。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第37题 _____认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有善于利用有 效的时间、--、--、--和有效的决策。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第38题 领导环境的构成变量有自然因素、--、--、教育因素、- -、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第23题 领导科学是一门--与人文科学相互交叉的综合性学科。 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第24题 _____提出的“z理论”。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第25题 领导体制的--关键是机构设置的合理化。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第45题 西蒙提出的两种决策--是:--和--。 您的答案:A,B,C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第46题 决策评估的内容分为预评估、--、--,核心内容是--。 您的答案:B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第47题 领导艺术与领导权术的根本区别在于:依据的理论有天壤之 别、--、--、--、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第29题 领导者与管理者的区别主要体现在--、权威基础不同、- -、关注对象和思维方式不同、--、自我意识不同、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:Fra Baidu bibliotek.0 批注:
第30题 领导集体结构优化的内容包括:--、--、--、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第26题 _____理论的内容包括五个方面:领导过程、--、--、领导 方式和--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第27题 _____的基本模式包括一体制与分离制、--、--、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第28题 领导体制的主要内容包括: 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第12题 创新型领导应具备的创新能力包括--能力、应用能力、应变 能力或环境适应能力、学习能力。 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第13题 _____是在“人性本恶”的基础上提出的。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第14题 领导者掌握的权力和履行的职责--。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第39题 _____认为管理活动包含五种要素计划、--、--、--和控 制。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第40题 领导体制是指--中的上下左右之间权力划分和--设置及-
-。 您的答案:A,B,C 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第41题 我国当前领导体制中存在的弊端表现为:党政不分的情况依然 存在、--、--、--、--、和领导程序的缺漏。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
试卷总得分:100.0
第48题 中国领导科学的发展趋势是--、--、--、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第49题 _____、_____、_____、和--是领导环境的特点。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第50题 外部因素包括政治权利要素、--、--、--。 您的答案:B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第42题 将领导者分为 --、--、--和诗人的是--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第43题 领导者素质有以下特点--、--、--、--和变异性。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第44题 _____的特征表现在权威性和服务性、--、--、--。 您的答案:A,B,C,D 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第1题 领导--是现代决策体制的核心。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第2题 _____的差异体现在实现领导活动的目标和现实绩效之间的接近 程度。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第3题 领导效能评估之目标测试法的测评目标--下属和群众参与其 中。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第15题 没有追随者--领导。 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第16题 领导效能的内容包括决策效能、--效能、人事效能、执行效 能。 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 批注:
第17题 领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评 法、--测评法、模拟测评法。 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0