人力资本投资

第13章人力资本投资理论

考情分析

动力的流动准点在于人力资本投资理论的理解及应用。

最近三《^*»考试曜劭.分值分布

本章is 考点

1. 人力嵯本投掘理论的产生及其麦展

2.

人力瓷本投赛的基本模型

3高等敎育投遥的i 夬策模型

4.在职®训时基本真型&匂（■］的成麻 收益安》

5劳动力流动的主妾影咆因素 6-劳动力册跨地区流动 Y.劳动力的跨职业!^动

8.劳动力的跨产业流动及产业內流动

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重点、难点讲解及典型例题

考点一人力资本投资的一般原理

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本章主要讲述人力资本投资理沦及劳动力流动问题。

重点在于人力资本投资的理论及劳

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(一)人力资本投资理论的产生及其发展

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【例I •多选题】关于人力资本投资的陈述，正确的是

A. 人力资本投资的收益总是超过成本

B. 人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来

C. 人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的

D. 人力资本投资的方式包括乒规学校教育、在职培训、劳动力流动等

E. 无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

【答案】BD

【解析】本题考查人力资本投资。选项

A 人力资本投资的收益不一定总是超过成本

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方法否定了这一假设；选项E 错在缺乏适度，并不是越多越好。

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项C 是分析劳动力需求和供给基本原理时的假设,

在现实中是不真实的， 人力资本投资分析