中国为什么会出现民工荒-发展经济学

浅谈中国为何出现民工荒

摘要

经济规律反复证明：当一个国家或地区GDP达到一定数量时，人们的生活与追求就会有一个从量变到质变的发展，而不断促进经济经济发展就必须不断优化经济结构，满足人们日益增长的物质文化需要。同时，这一时期，我国的工业化、城镇化快速推进，引起城乡关系调整；人们的物质文化需求和社会利益关系更趋多样化，他别是随着发展水平的的不断提高，劳动成本低等比较开始减少，劳动力需求和供给出现逆向发展、企业劳动环境不理想等，所以很多地区、很多行业出现了民工荒。我们从刘易斯模型、拉尼斯-费模式以及托达罗模式关于人口流动的观点可以去寻求出现民工荒的原因，同时我们也可以用来考虑如何正确对待和使用民工，适当地提高他们的各种待遇，如何解决这个社会问题。

从书中我们可以得知“民工荒”是指民工短缺现象。这种现象最早出现在南方一些主要城市，并尤其在春节时期尤为明显，它可以概括为一种结构性短缺。随着国内经济的发展，其很多省市出现了“民工荒”现象。这是用工制度的一个不合理现象。按理说，出现“民工荒”对民工是好事，说明市场对他们需求增加了，但事情并不让人乐观。过低的工资待遇和一些歧视行为，让民工也寒心。他们逐渐意识到，城里的那份工作并不可靠，由当初的趋之若鹜变得理性起来，城市里就出现了招不到民工的现象，所谓的“民工荒”。

从一下几方面分析我国为何会出现民工荒

根据刘易斯模型对人口流动现象的分析，"民工荒"从表面来看是由于局部劳动力市场供求失衡导致的供不应求的短暂现象,但结合我国现阶段复杂的经济社会转型背景,"民工荒"产生和持续出现的缘由更多与我国现阶段的经济结构诸如人口结构、劳动力结构、产业结构、收入结构、城乡二元结构等的演变和调整相关。这是经济发展结构性失衡的必然反映。例如中国东部沿海一些省市，出现了以“民工荒”为表现形式的劳动力短缺现象，这一现象现已从沿海地区蔓延到中部地区甚至劳动力输出省份，幷且推动了普通劳动力工资的上涨。这表明，中国劳动力的供给结构，特别是初等劳动力已经从供过于求转为供求平衡，局部地区已经出现供不应求，刘易斯模式已初见端倪。刘易斯模式的到来也使得以往依赖劳动力数量和价格优势的中国经济发展模式遇到极大的挑战。中国经济发展模式，无论是政府的政策制定和制度安排，还是企业的产业组织选择和技术选择，或者整体经济的产业结构形成，都是在这种结构特征下进行的。

从拉尼斯-费模式，他与刘易斯模式有重复性，此外我国工业部门吸收那些边际劳动生产率低于农业部门平均产量的劳动力。此时，劳动力的边际产量为正值，他们向工业部门的转移导致农业部门的萎缩，从而农业向工业提供的剩余减少，农产品供给短缺，使工农业产品间的贸易条件转而有利于农业，工业部门工资开始上涨，农业完成了从传统农业向现代农业的转变。农业和工业工资都由其边际生产力决定，农业与工业间

的劳动力流动完全取决于边际生产力的变动。就是这种流动引起了民工的流动，造成部分地区或部门出现民工短缺现象。

抛开这些模式模型，从现代这个社会角度来说，一些企业社会责任意识的严重缺失。加快城市化进程，逐步解决农民工身份问题我国特有城乡二元结构体制使农民工难以真正融入城市，面临享受社会保障及受教育等方面的不平等待遇，不少的工厂通过剥夺工人的福利和社会保障，使原本就低廉的劳动力成本一降再降。此外国家政策的连带影响：由于农村税费改革，一部分民工认为税费降低、粮食涨价会让他们享受到更多利益，一种返乡种田的小潮流已经出现；职业技术教育失败的影响：每年几百万大学生涌入大学校门，相比之下，全国各地的职业技校却门庭冷落。技校生供应的严重不足给急需技术工人的企业制造了生存的危机，同时应该看到农民工的职业素质不高，所以要通过职业指导和职业培训，提高农民工的职业道德，使农民工能正确的认识自己和社会，并提高职业技能以提升就业能力。由于全国各地区经济发展较快，农村劳动力外出的选择余地加大，流向分散。很多务工者转而流向了长三角地区，因为长三角不仅经济发展很快，劳动力需求量大，而且工资收入、劳动条件都更有吸引力，导致务工者出现地区分布不均。

总之，“民工荒”的出现对相关地区来说既是机遇也是挑战，在认真分析其背后原因基础上，应对措施得当则可促进产业升级、技术进步并推动社会经济全面发展。

参考文献

[1]谭嵩台.发展经济学概论[M].发展经济学（教材）2001