珠江公司企业年金081208ppt-PowerPoint

什么是企业年金
“ 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立
的补充养老保险制度。
”
——摘自2004年《企业年金试行办法》
基本养老金
企业年金
个人储蓄
运行方式 现收现付制
管理人
政府
完全积累制 商业金融机构
强制/自愿
强制
自愿
缴费/给付 限定给付 限定给付或限定缴款
完全积累制 商业金融机构
设 计 类 单 位
省人大立法，正 式确立建立多层 次社会保险体系 的改革目标。
同年9月，发布 《关于我省建立 企业年金制度的 通知》、《广东 省企业年金实施 意见》，全省范 围启动企业年金 制度。
截至2007年12 月底，全省近 250家企业通过 备案，涉及职工 人数15.3万人， 累积资金47.4亿。 目前已经达到了 80多亿。
自愿 自愿缴款
背景一：社会老龄化问题严重
社会的老年负担系数在迅速上升
老年负担系数 = 退休人数/在职人数
38.88% 31.09% 19.73% 20.68% 16.37%
1990 1994 2000 2035 2050
家庭的老人负担压力迅速上升
现行生育政策导致未来的家庭为“421”倒金字塔 结构，加之老龄化的趋势，上有老，下有小的年轻夫 妻可能面临抚养13个人的重担。
200000
发展。2005年底，全国企业年金基金规模
达到680亿元，平均每年增长近100亿元；
100000
2006年底，达到910亿元，一年时间增加了
0 2007年1－6月份
2007年7－9月份
230亿元。
补充养老资金增量
2007年年金市场发展迅猛，包括国 450 家电网，中煤能源，中国电信等一大批 400
我国企业年金市场的发展情况
600000
1991-2000年的10年间，全国的企业年金
500000
发展缓慢，到2000年仅有200亿元,平均每
400000
年增长不到20亿元。2004年5月劳保部颁布
210％
பைடு நூலகம்
20号令和23号令,以及2005年8月公布首批
300000
37家企业年金管理机构以来，年金市场快速
父 母 父母 父母 父 母
父
母
父
母
丈夫
妻子
子
我国的人口老龄化具有速度快、规模大、未富 先老等特点。
背景二：社保替代率不足
企业退休人员的养老金替代率
80%
72%
60%
40%
20%
0%
1998年
67%
2000年
-37%
57%
51%
2003年
2004年
35%
2020年
社保替代率水平从1998年的72%，下降到2003年的57%。预 计到2020年，替代率将调整到35%的水平。企业退休人员的退休 金与公务员、事业单位比起来更低。
背景三：社会养老基金入不敷出
社会保障养老基金的窘境 基本养老保险隐性债务和个人账户的空账问题
隐性债务：3.5万亿？ 个人账户空账：〉8000亿
将来我们的养老金在哪 里？？？……
据统计，我国用于养老的资金缺口累计是7,400亿 元人民币，每年至少增加1,000亿元人民币养老金，如 果没有资金来源，30年后累计缺口将达到6.2万亿元人 民币。
完善企业年金制度是构建和谐社会的重要措施。
建立企业年金体系是解决中国养老制度问题的有效方式。
企业年金是一项国家推行的社会制度
资本市场稳健发展的重要力量
120.00%
退休金占资本市 场的比重
100.00%
80.00%
60.00%
2000年12月25日，国务院发布《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》 （国发[2000]42号）正式将1991年以来建立的补充养老保险更名为“企业年金” 。
2004年5月1日，劳动和社会保障部实施《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金 管理试行办法》（23号令），就建立和管理企业年金的一系列问题作出了规定。 2005年8月8日，国务院国有资产监督管理委员会印发《关于中央企业试行企业年金制度的指 导意见》(国资发分配[2005]135号文件)。 2007年4月24日，劳动和社会保障部印发《关于原有企业年金移交工作的意见》（劳社发 [2007]12号）。 2007年9月12日，国务院国有资产监督管理委员会印发《关于中央企业试行企业年金制度有关 问题的通知》（国资发分配[2007]152号）。
单位：亿元
400
央企正式建立年金计划，随着国资委
350
152号文以及劳保部12号文的出台，国
300 250
有企业建立企业年金的步伐将再次加快 200
230
。截止2007年10月底，152家中央企业 150
100
中有81家已经开办企业年金或补充养老 100
保险。2007年的年金基金规模突破了
50
20
0
——中水珠江企业年金发展回顾
2008年12月
前言
水利部珠江水利委员会 水利水电规划设计总院
新华水利水电投资公司
新华投资公 司, 15%
规划总院, 30%
珠江委, 55%
受托人
投资管理人
托管人
账户管理人
太平招行智先集合计划
目录
我国企业年金实施背景 我国建立企业年金的意义 我国企业年金面临的问题 中水珠江企业年金计划实践
我国年金政策发展
1991年国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号),首 次提出建立国家基本养老保险、 企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的 多层次养老保险体系构想。
1995年(国发1995-6号) 《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》。 1997年(国发1997-26号) 《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》 。
1400亿元。预计2010年底，规模将达
91年－2000年
2000年－05年
06年
07年
到1万亿，年均新增1000亿。
广东企业年金发展
1988
1992
1998
2004
2007
《广东省社会保 险发展规划》提 出建立包括企业 补充保险在内的 多层次的社会保 险体系的发展目 标。
省政府决定 开展企业补 充养老保险 试点。
目录
我国企业年金实施背景 我国建立企业年金的意义 我国企业年金面临的问题 中水珠江企业年金计划实践
企业年金的社会功能
建立企业年金制度有利于汇聚社会游资，增 加财富积累，扩大经济建设投资，促进我国 金融市场发育和发展。 建立企业年金还可以充分调动社会 力量，整合社会资源，调节积累与消 费的关系，延缓社会消费，有效缓解 老龄化高峰期的社会压力。