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HSE管理体系的目的是什么?
• HSE管理体系主导一切事故都可以预防的 思想;全员参与的观点;层层负责制的管 理模式;程序化、规范化的科学管理方ຫໍສະໝຸດ Baidu; 事前识别控制险情的原理。 • 追求最大限度地不发生事故、不损害人身 健康、不破坏环境,提高企业生命力。
HSE管理体系的特点
• 1、系统性特点:全员参与 程序化管理 系 统方法 • 2、先进性特点:持续改进 写要做的 做所 写的 记所做的 • 3、动态性特点:PDCA • 4、预防性特点:风险评价 • 5、全过程控制特点:实施全过程控制 引入 系统和过程概念 • 6、综合管理与一体化特征
• 严格遵守每一个安全规章制 度,所有的安全规章制度均 不是凭空而来,全是用生命 和鲜血换来,所以切切不可 再用生命和鲜血去验证
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隐患险于明火 防范胜于救灾 责任重于泰山
安全要求
• • • • • • 不发生人身伤害 不发生设备损坏 提供符合法律法规要求的优质产品 不发生土壤、水体、大气的污染 安全: 对企业是效益的保证,是企业社会责任感 的体现;对个人是家庭幸福的保障
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工作 反三违: 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 火灾三懂: 懂本岗位生产过程中的火灾危险性 懂预防火灾的措施 懂扑救火灾的方法 火灾四会: 会报警 会使用消防器材 会扑救初起火灾 会疏散、逃生 事故四不放过: 事故原因分析不清不放过; 事故责任者没有得到处理不放过; 事故责任者和群众没有受到教育不放过; 没有防范措施不放过。
HSE培训
• HSE是英文 health、safety、environment 的缩写,即健康、安全、环境。HSE也就 是健康、安全、环境一体化管理。由于健 康、安全与环境管理在实际生产活动中, 有着密不可分的联系,因而把健康、安全 与环境整合在一起形成一个管理体系,称 为HSE管理体系。
• H(健康)——是指人身体上没有疾病,在心理上 (精神上)保持一种完好的状态。 • S(安全)——是指消除一切不安全因素,使生产活 动在保证劳动者身体健康、企业财产不受损失、 人民生命安全得到保障的前提下顺利进行。 • E(环境)——是指与人类密切相关的、影响人类生 活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它 不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自 然因素相互形成的生态关系的组合
HSE发展历程的三大阶段
• 六十年代以前——装置或设施可靠性 • 八十年代之前——人的行为可靠性 • 八十年代之后——全面、系统,全新的管 理模式
推行HSE管理体系意义
• 1、建立HSE管理体系是贯彻国家可持续发展战 略的要求 • 2、实施HSE管理体系,对石油石化企业进入国 际市场将起到良好的促进作用 • 3、实施HSE管理体系,可节约资源和能源 • 4、实施HSE管理体系,可减少各类事故的发生 • 5、实施HSE管理体系,可提高企业安全、环境 与健康管理水平 • 6、实施HSE管理可改善企业形象、提高综合效 益
什么是HSE管理体系

• HSE管理体系是指实施健康、安全与环境管理的组织机构、 职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。它由许 多要素构成,这些要素通过一先进、科学的运行模式有机 地融合在一起,相互关联相互作用,形成一套结构化动态 管理系统。从其功能上讲,它是一种事前进行风险分析, 确定其自身活动可能发生的危害和后果,从而采取有效的 防范手段和控制措施防止其发生,以便减少可能引起的人 员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。它突出强 调了事前预防和持续改进,具有高度自我约束、自我完善、 自我激励机制,因此是一种现代化的管理模式,是现代企 业制度之一。
事故与不安全行为、状态

防 • 但 • 量
29次 1次 伤 亡 事 件 不安全行为 不安全状态
HSE认为,“任何事故 都是可以预 的”。“事故的即时原因虽然众多, 基本原因是共同的”。因此,“对大 非伤害事故的控制将会降低造成伤 害和死亡的可能性”。
• •
300次
安全:免除不可接受风险的状态。
危害:可能导致伤害或疾病/职业病、财产损 失、工作环境破坏或这些情况组合的根源 或状态。
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