奖励旅游策划书
旅游奖励方案策划书3篇
旅游奖励方案策划书3篇篇一《旅游奖励方案策划书》一、活动主题“快乐旅游，奖励无限”二、活动目的为了提高员工的工作积极性，增加员工的福利待遇，同时也为了丰富员工业余生活，公司决定推出旅游奖励方案。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 奖励标准工作满一年的员工，可获得公司提供的免费旅游奖励。
工作满两年的员工，可获得公司提供的升级旅游奖励。
2. 旅游方式公司将组织员工参加团队旅游，也可根据员工需求提供个人旅游计划。
旅游地点将根据员工投票结果和公司预算进行选择。
3. 活动预算公司将根据员工人数和旅游标准，制定相应的活动预算。
活动预算将包括交通、住宿、餐饮、门票等费用。
4. 活动宣传公司将通过内部邮件、宣传栏等方式宣传活动方案。
各部门负责人将向员工介绍活动详情，并鼓励员工积极参与。
七、活动流程1. 报名阶段员工在规定时间内填写旅游申请表，并提交给所在部门负责人。
部门负责人对员工申请表进行审核，并将符合条件的申请表提交给人力资源部。
2. 抽奖阶段人力资源部将对符合条件的申请表进行汇总，并组织抽奖活动。
抽奖将采用随机抽取的方式，确保公平公正。
3. 通知阶段人力资源部将中奖名单公布在公司宣传栏，并通知中奖员工。
中奖员工需在规定时间内与人力资源部确认旅游时间和行程。
4. 旅游阶段公司将按照确认的旅游时间和行程，组织员工进行旅游。
旅游期间，公司将安排专人负责员工的安全和服务，确保员工度过一个愉快的假期。
八、注意事项1. 员工在旅游过程中需遵守团队纪律，听从导游安排。
2. 员工需注意个人安全，避免发生意外事故。
3. 如遇不可抗力因素，导致旅游计划变更，公司将及时通知员工。
九、活动效果评估1. 公司将通过员工满意度调查的方式，评估活动效果。
2. 调查内容将包括旅游景点、行程安排、服务质量等方面。
3. 根据调查结果，公司将对活动方案进行调整和完善。
十、其他本活动最终解释权归公司所有。
旅游奖励方案策划书3篇
旅游奖励方案策划书3篇篇一《旅游奖励方案策划书》一、引言随着旅游业的蓬勃发展，越来越多的企业开始意识到通过旅游奖励来激励员工、提升团队凝聚力和员工满意度的重要性。
本旅游奖励方案旨在为企业提供一个激励员工积极工作、创造优秀业绩的有效途径，同时也为员工提供一次难忘的旅游体验，增强员工对企业的归属感和忠诚度。
二、目标设定1. 激励员工努力工作，提升工作绩效。
2. 增强员工之间的团队合作精神和凝聚力。
3. 提高员工对企业的满意度和忠诚度。
三、参与人员企业全体员工四、旅游奖励方式1. 业绩奖励：根据员工在一定时期内的工作业绩表现，评选出优秀员工，给予免费旅游奖励。
业绩指标：包括但不限于销售额、利润、客户满意度、项目完成质量等。
评选标准：公平、公正、公开，根据业绩指标进行量化评估。
2. 团队奖励：对于在团队合作中表现突出、为团队做出重要贡献的团队，给予团队旅游奖励。
团队标准：团队成员之间协作良好，共同完成团队目标，具有较强的团队凝聚力和战斗力。
奖励形式：团队旅游可以选择国内或国外知名旅游目的地，根据团队规模和预算确定具体行程。
3. 长期服务奖励：为了感谢员工长期以来对企业的忠诚和付出，设立长期服务奖励，给予员工旅游奖励。
服务年限：根据企业规定的服务年限标准，达到一定服务年限的员工可获得旅游奖励。
奖励方式：可以根据员工的意愿选择国内或国外旅游线路，或者提供旅游基金让员工自行安排旅游。
五、旅游行程安排1. 目的地选择：根据员工的兴趣爱好和预算情况，选择国内或国外具有代表性的旅游目的地，如海滨度假胜地、历史文化名城、自然风光优美的山区等。
2. 行程安排：合理安排旅游天数，确保员工有足够的时间放松和享受旅游。
设计丰富多样的旅游活动，如观光游览、文化体验、户外运动、休闲娱乐等，满足员工不同的需求。
安排舒适的住宿和餐饮条件，确保员工的旅游体验舒适愉快。
配备专业的导游和领队，为员工提供安全、周到的服务。
六、实施步骤1. 宣传阶段：通过企业内部公告、邮件、宣传栏等渠道宣传旅游奖励方案，让员工了解方案的内容和参与方式。
奖励性旅游策划书3篇
奖励性旅游策划书3篇篇一《奖励性旅游策划书》一、活动主题畅享非凡之旅，共铸卓越团队二、活动目的通过精心策划的奖励性旅游活动，给予优秀员工一次难忘的放松与激励之旅，增强团队凝聚力和员工的归属感，激发员工的工作积极性和创造力，同时让大家在旅途中舒缓压力，享受美好时光。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司表现优异的全体员工六、活动内容1. 豪华住宿安排入住顶级酒店或度假村，提供舒适的住宿环境，让员工们能够得到充分的休息和放松。
2. 精彩活动（1）组织团队拓展活动，通过各种富有挑战性和趣味性的项目，提升团队协作能力和沟通能力。
（2）安排特色文化体验活动，如参观当地的历史古迹、艺术展览、民俗风情表演等，让员工们感受不同的文化魅力。
（3）举办欢乐派对和娱乐活动，包括篝火晚会、音乐演出、游戏竞赛等，营造轻松愉快的氛围。
3. 美食畅享安排丰富多样的美食体验，品尝当地的特色美食，让员工们的味蕾得到满足。
4. 贴心服务为员工们提供全程贴心的服务，包括专业的导游讲解、舒适的交通安排、及时的医疗保障等，确保活动的顺利进行和员工们的安全与舒适。
七、活动预算活动预算主要包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、活动费用、礼品费用等，根据实际情况进行详细核算和合理安排。
八、活动宣传通过公司内部公告、邮件通知、宣传栏等多种渠道进行广泛宣传，让员工们充分了解活动的意义和内容，积极参与报名。
九、活动评估通过本次奖励性旅游活动，我们希望能够为公司员工带来一次难忘的经历，激励大家在今后的工作中更加努力拼搏，为公司的发展做出更大的贡献。
篇二《奖励性旅游策划书》一、引言奖励性旅游旨在激励员工，提升团队凝聚力和工作积极性。
本次策划将精心打造一场独特而令人难忘的奖励性旅游活动，让员工们在放松身心的同时，充分感受到公司的关怀与认可。
二、旅游目的地选择经过综合考量，我们选定了[具体旅游目的地名称]作为本次奖励性旅游的目的地。
奖励旅游策划书锦标3篇
奖励旅游策划书锦标3篇篇一奖励旅游策划书锦标一、活动主题放飞身心，携手共进二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。
本次活动旨在让员工在放松身心的同时，增进彼此之间的了解和信任，进一步提升团队的凝聚力和战斗力。
三、活动主体公司全体员工四、活动安排1. 活动地点：云南丽江2. 活动时间：[具体时间]3. 活动内容：第一天：欢迎晚宴+入住酒店第二天：玉龙雪山一日游第三天：丽江古城自由活动第四天：返回公司五、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 交通费用：根据实际人数和交通方式确定。
2. 住宿费用：根据实际人数和住宿标准确定。
3. 餐饮费用：包括欢迎晚宴、玉龙雪山午餐、丽江古城晚餐等，预计每人每天[X]元。
4. 景点门票费用：包括玉龙雪山门票、丽江古城维护费等，预计每人[X]元。
5. 活动策划费用：[X]元。
6. 其他费用：包括保险费、活动道具费等，预计每人[X]元。
六、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排，准时参加各项活动。
2. 本次活动为公司组织的集体活动，请员工务必注意自身安全。
3. 在活动中，请员工发扬团队合作精神，互帮互助，共同完成各项任务。
4. 活动期间，请员工注意保护环境，不乱扔垃圾，不破坏景区设施。
5. 如有特殊情况，请及时与活动负责人联系。
[公司名称][具体日期]篇二奖励旅游策划书锦标一、活动主题“凝聚一心，共创辉煌”二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。
三、活动对象公司全体员工及其家属四、活动时间和地点1. 时间：[具体活动时间]2. 地点：[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天：抵达目的地后，安排入住酒店。
举行欢迎晚宴，公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出。
晚宴后，举行团队建设活动，增强员工之间的沟通和信任。
2. 第二天：参加刺激的户外运动，如攀岩、射箭等。
简单奖励旅游策划书3篇
简单奖励旅游策划书3篇篇一《简单奖励旅游策划书》一、活动主题畅享欢乐之旅，共启荣耀篇章二、活动目的为了奖励公司员工在过去一段时间里的卓越表现和辛勤付出，提升团队凝聚力和员工的工作积极性，特策划此次奖励旅游活动。
通过这次旅游，让员工们放松身心，感受美好，同时增进彼此之间的交流与感情。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工六、活动安排第一天：上午：全体员工在指定地点集合，乘坐豪华大巴前往活动地点。
中午：抵达后安排入住舒适的酒店，稍作休息后享用丰盛的午餐。
下午：组织员工开展轻松愉快的团队拓展活动，增强团队协作能力和默契度。
晚上：举办欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工，员工们自由交流互动。
第二天：上午：安排员工们自由活动，可以选择在海边漫步、享受沙滩阳光，或者参加一些水上娱乐项目。
中午：享用特色海鲜大餐。
下午：组织员工参观当地的著名景点，了解当地的文化和历史。
晚上：举行篝火晚会，大家一起唱歌、跳舞，共度欢乐时光。
第三天：上午：自由活动或进行一些休闲活动，如 SPA、按摩等。
中午：享用午餐后收拾行李，办理退房手续。
下午：乘坐大巴返回公司，结束愉快的奖励旅游之旅。
七、活动预算交通费用：[具体金额]住宿费用：[具体金额]餐饮费用：[具体金额]拓展活动费用：[具体金额]景点门票及其他费用：[具体金额]总计：[具体总金额]八、注意事项1. 提前做好员工的安全教育和提醒工作，确保活动期间的安全。
2. 安排专人负责活动的组织和协调工作，及时解决出现的问题。
3. 尊重当地的风俗习惯和环境，爱护公共设施。
4. 提醒员工携带必要的个人物品，如衣物、防晒用品、洗漱用品等。
通过这次奖励旅游活动，希望能够让员工们在工作之余得到充分的放松和享受，同时也激励他们在今后的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
篇二简单奖励旅游策划书一、策划背景为了激励员工的工作积极性和团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅游活动。
安利公司奖励旅游策划书3篇
安利公司奖励旅游策划书3篇篇一安利公司奖励旅游策划书一、旅游主题“探索自然，共享荣耀”二、旅游目的地[目的地名称]三、旅游时间[具体出发时间]-[具体返程时间]四、参与人员安利公司优秀员工及家属五、旅游目的通过奖励旅游，表彰员工的杰出表现，增强员工的归属感和忠诚度，同时也为员工提供一个放松身心、增进团队凝聚力的机会。
六、行程安排第一天：从公司出发，乘坐飞机前往目的地抵达后，入住酒店，稍作休息欢迎晚宴，介绍行程安排和注意事项第二天：早餐后，前往当地著名的自然景点，进行徒步旅行，欣赏自然风光午餐在景区内享用野餐下午继续探索自然，进行一些团队建设活动，如拓展训练等晚餐品尝当地特色美食第三天：早餐后，前往当地的文化遗址或博物馆，了解当地的历史和文化午餐后，进行自由活动，员工可以选择购物、休息或参加自己感兴趣的活动晚上举行颁奖仪式，表彰优秀员工第四天：早餐后，进行一些轻松的户外活动，如高尔夫球、网球等午餐后，收拾行李，办理退房手续乘坐飞机返回公司七、旅游费用旅游费用由公司承担，包括机票、酒店、餐饮、景点门票等费用。
员工只需支付个人购物和其他自费项目的费用。
八、注意事项1. 请员工提前准备好必要的物品，如身份证、护照、衣物、药品等。
2. 请员工遵守旅游目的地的法律法规和风俗习惯，尊重当地的环境和文化。
3. 请员工注意安全，特别是在进行户外活动时，要听从导游的安排，不要擅自离队。
4. 请员工保持手机畅通，以便在需要时与公司或家人联系。
篇二一、活动主题“共赏美景，共创辉煌”二、活动目的1. 奖励优秀员工，激励他们继续为公司做出贡献。
2. 增强员工之间的团队合作精神和沟通交流。
3. 让员工放松身心，享受旅游的乐趣，同时增强对公司的归属感。
三、活动时间[具体出发时间]-[具体返程时间]，共计[X]天四、活动地点[目的地名称]五、参与人员公司优秀员工及其家属六、活动内容1. 第一天抵达目的地，入住酒店，稍作休息。
欢迎晚宴，介绍活动安排和注意事项。
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游的策划书一、活动主题探索世界，共创辉煌二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，我们计划组织一次奖励旅游活动。
三、活动对象公司全体员工及其家属四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动安排1. 第一天：员工及家属集合，乘坐包机前往目的地。
抵达目的地后，入住豪华酒店，休息片刻。
欢迎晚宴，公司领导致辞，感谢员工的辛勤付出。
歌舞表演和互动游戏，增强团队凝聚力。
2. 第二天：主题公园游玩，享受欢乐时光。
员工和家属可以自由组合，选择自己喜欢的游乐项目，体验刺激和乐趣。
3. 第三天：组织户外运动，如登山、骑行等，挑战自我，锻炼身体。
晚上，在海滩上举行烧烤派对，享受美食和美景。
4. 第四天：参观当地的文化景点，了解当地的历史和文化。
自由购物，购买当地的特色商品和纪念品。
晚上，举行盛大的颁奖典礼，表彰优秀员工和团队。
5. 第五天：员工及家属收拾行李，办理退房手续。
乘坐包机返回，结束愉快的旅程。
六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用等，共计[X]元。
2. 住宿费用：豪华酒店住宿费用，共计[X]元。
3. 餐饮费用：欢迎晚宴、主题公园内餐饮、烧烤派对、当地特色美食等，共计[X]元。
4. 门票费用：主题公园门票、文化景点门票等，共计[X]元。
5. 活动费用：户外运动费用、颁奖典礼费用等，共计[X]元。
6. 其他费用：旅游保险费用、导游费用等，共计[X]元。
七、注意事项1. 请员工在规定时间内报名，并填写相关信息。
2. 请员工携带好身份证、护照等相关证件。
3. 请员工注意个人安全，遵守当地的法律法规。
4. 如有特殊需求，请提前告知公司，以便安排。
篇二奖励旅游的策划书一、活动主题员工奖励旅游二、活动目的1. 增强员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和创造力。
2. 提供一个放松和享受的机会，缓解员工的工作压力，提高员工的生活质量。
奖励旅行活动策划书3篇
奖励旅行活动策划书3篇篇一奖励旅行活动策划书一、活动主题员工奖励旅行活动二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和满意度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅行活动。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体活动时间]2. 活动地点：[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天上午：员工集合，乘坐包机前往目的地。
下午：抵达目的地后，安排入住酒店，休息调整。
晚上：欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工。
2. 第二天上午：参加团队建设活动，增强员工之间的沟通和协作能力。
下午：自由活动时间，可以选择参加当地的旅游景点或者购物。
晚上：户外烧烤晚宴，享受美食和美景。
3. 第三天上午：参加文化体验活动，了解当地的历史和文化。
下午：自由活动时间，可以选择参加水上活动或者休闲娱乐。
晚上：欢送晚宴，回顾活动精彩瞬间，颁发奖励证书和奖品。
4. 第四天上午：酒店退房，乘坐包机返回公司。
下午：抵达公司，结束愉快的旅行。
六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用。
2. 住宿费用：酒店住宿费用。
3. 餐饮费用：欢迎晚宴、户外烧烤晚宴、欢送晚宴等。
4. 活动费用：团队建设活动、文化体验活动等。
5. 其他费用：奖励证书和奖品费用、旅游保险费用等。
七、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排，准时参加各项活动。
2. 在活动过程中，请员工注意人身安全，不要擅自离队。
3. 如有特殊需求或身体不适，请提前告知公司相关负责人。
[策划部门][策划日期]篇二奖励旅行活动策划书一、活动主题"探索世界，奖励无限"二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定举办一次奖励旅行活动。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动内容1. 目的地介绍：详细介绍活动的目的地，包括当地的文化、风俗、美食、景点等，让员工对目的地有更深入的了解。
网易奖励旅游策划书3篇
网易奖励旅游策划书3篇篇一网易奖励旅游策划书一、奖励旅游实质目的1. 激励员工：通过奖励旅游，表彰员工的杰出表现，激励他们继续为公司做出贡献。
2. 增强团队凝聚力：促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力和协作能力。
3. 提高员工满意度：为员工提供一个放松和享受的机会，提高员工对公司的满意度和忠诚度。
4. 宣传企业形象：通过奖励旅游，向外界展示企业的实力和文化，提升企业的形象和知名度。
二、企业特性与背景网易是中国领先的互联网技术公司，在开发互联网应用、服务及其它技术方面，始终保持中国业界领先地位。
网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感，利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。
三、奖励旅游需求分析1. 员工年龄层次：网易员工年龄层次较为年轻，以 80 后、90 后为主，他们追求个性化、时尚化的旅游体验。
2. 员工兴趣爱好：网易员工兴趣爱好广泛，喜欢尝试新鲜事物，对旅游目的地的文化、历史、自然风光等方面有较高的要求。
3. 旅游时间：考虑到员工的工作安排，奖励旅游时间不宜过长，一般控制在 5-7 天左右。
4. 旅游预算：根据公司的财务状况和奖励旅游的目的，合理确定旅游预算。
四、奖励旅游详细规划1. 旅游目的地：选择具有丰富历史文化和自然风光的旅游目的地，如日本、韩国、泰国等。
2. 旅游时间：根据公司的工作安排和员工的意愿，选择合适的旅游时间，一般安排在节假日或公司业务淡季。
3. 旅游行程：第一天：从公司出发，乘坐飞机前往旅游目的地。
抵达后，入住酒店，休息调整。
第二天：参观当地著名的历史文化景点，如日本的东京塔、韩国的景福宫、泰国的大皇宫等，了解当地的历史文化。
第三天：体验当地的特色美食，如日本的寿司、韩国的烤肉、泰国的冬阴功汤等，感受当地的饮食文化。
第四天：参加当地的户外活动，如日本的滑雪、韩国的徒步、泰国的潜水等，增强团队凝聚力和协作能力。
第五天：自由活动，员工可以根据自己的兴趣爱好选择购物、休闲等活动。
奖励旅游活动策划书3篇
奖励旅游活动策划书3篇篇一《奖励旅游活动策划书》一、活动主题“荣耀之旅，共启辉煌”二、活动目的为了激励公司员工的工作积极性和团队凝聚力，提升员工的归属感和忠诚度，特策划此次奖励旅游活动。
通过此次活动，让员工在放松身心的同时，增进彼此之间的交流与合作，共同回顾公司的发展历程，展望未来的美好前景。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工及部分管理人员六、活动安排（一）前期准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定活动参与人员名单，并提前通知员工活动相关事宜。
3. 与活动地点相关单位进行沟通和协商，预订场地、住宿、餐饮等设施。
4. 准备活动所需的物资和奖品，如纪念品、证书、奖金等。
5. 安排活动的交通、安保等事宜，确保活动的顺利进行。
（二）活动行程1. 第一天上午：员工集合，乘坐大巴前往活动地点。
中午：抵达后，办理入住手续，享用午餐。
下午：举行欢迎仪式，公司领导致辞，介绍活动安排和注意事项。
晚上：举办晚宴，表彰优秀员工，颁发奖金和证书，员工自由交流。
2. 第二天上午：开展团队拓展活动，通过各种游戏和挑战项目，增强团队协作能力和沟通能力。
中午：享用午餐。
下午：参观当地的著名景点或文化遗址，了解当地的历史和文化。
晚上：举办篝火晚会，员工们可以尽情展示才艺，放松心情。
3. 第三天上午：自由活动时间，员工可以选择购物、休闲或进行其他个人活动。
中午：享用午餐。
晚上：乘坐大巴返回公司。
七、活动预算1. 交通费用：[X]元2. 住宿费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 活动场地费用：[X]元5. 物资和奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间，员工要遵守活动纪律和规定，听从工作人员的安排和指挥。
2. 注意安全，特别是在团队拓展活动和参观景点时，要遵守相关的安全规定和注意事项。
3. 保护环境，爱护活动地点的公共设施和自然环境。
奖励旅游策划书(共8篇)
奖励旅游策划书（共8篇）第1篇：奖励旅游策划书一、奖励旅游实质目的分析 .................................................错误！未定义书签。
二、企业特性与背景分析 ...................................................错误！未定义书签。
三、行程的特殊要求分析 ...................................................错误！未定义书签。
四、奖励旅游细致规划 .....................................................错误！未定义书签。
4.1奖励旅游活动名称 .................................................错误！未定义书签。
4.2奖励旅游主题 .....................................................错误！未定义书签。
4.3旅游目的地设置 ...................................................错误！未定义书签。
4.4活动时间 .........................................................错误！未定义书签。
4.5负责单位 .........................................................错误！未定义书签。
4.5参与者 ...........................................................错误！未定义书签。
4.7旅游线路 .........................................................错误！未定义书签。
公司奖励旅游策划书模板5篇
公司奖励旅游策划书模板5篇Corporate incentive travel planning template汇报人：JinTai College公司奖励旅游策划书模板5篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司奖励旅游策划书范本2、篇章2：公司奖励旅游策划书例文(规范版)3、篇章3：公司奖励旅游策划书模板4、篇章4：公司奖励旅游策划书范本5、篇章5：公司奖励旅游策划书模板篇章1:公司奖励旅游策划书范本一、企业特性与背景分析成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，诺基亚公司已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。
在“科技以人为本，诚信创造价值”的理念指引下，诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会，也丰富了人们的日常生活。
秉承“携手同行，共创未来”的宗旨，诺基亚中国公司成立二十六年以来，始终致力于打造中国长期发展的道路。
中国也已成为诺基亚全球最大市场，是诺基亚最具有战略意义的市场，也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。
在当今形势下，虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%，但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退，利润逐渐缩水。
如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场，是诺基亚公司的当务之急。
因此，公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为公司献计献策，解决公司燃眉之急。
二、奖励旅游需求分析诺基亚是大型跨国公司，总部位于芬兰，为使大中华区的员工更好的为公司工作，深入了解总部的文化氛围及文化起源是十分必要的。
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题“团队成长，共享荣耀”二、活动目的1. 对优秀员工进行奖励，激励员工的工作积极性和创造力。
2. 加强团队建设，增强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。
3. 丰富员工的业余生活，让员工在放松身心的同时，更好地融入公司文化。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动安排1. 第一天上午：公司集合，乘坐大巴前往目的地。
中午：抵达目的地，入住酒店，稍作休息。
下午：团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增强团队凝聚力。
晚上：欢迎晚宴，表彰优秀员工。
2. 第二天上午：参观当地著名景点，感受当地文化。
中午：品尝当地特色美食。
下午：自由活动时间，员工可根据自己的兴趣选择参加休闲活动，如温泉、高尔夫等。
晚上：举行颁奖晚会，为优秀员工颁发奖励。
3. 第三天上午：继续自由活动或参加可选的活动项目。
中午：在酒店享用午餐。
下午：活动结束，乘坐大巴返回公司。
七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 活动费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、注意事项1. 请大家遵守活动时间安排，准时集合。
2. 在活动过程中，请大家注意安全，听从领队的指挥。
4. 如有特殊情况，请及时与领队联系。
九、效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对活动的评价和意见。
2. 观察员工在活动后的工作表现和团队合作情况，评估活动对员工工作的积极影响。
篇二奖励旅游策划书一、活动主题“团队成长，共享荣耀”二、活动目的1. 对优秀员工进行奖励，激励员工的工作积极性和创造力。
2. 加强团队建设，增强团队凝聚力和合作精神。
3. 提供一次难忘的旅游体验，让员工放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：公司集合，乘坐大巴前往活动地点。
奖励旅游策划书模板3篇
奖励旅游策划书模板3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的通过奖励旅游，激励员工的工作积极性和创造力，增强团队凝聚力，同时也为员工提供一个放松身心、享受生活的机会。
三、活动对象[具体参与活动的人员]四、活动时间[活动开始时间]-[活动结束时间]五、活动地点[详细的旅游地点]六、活动内容1. 行程安排：第一天：出发地-目的地，入住酒店，欢迎晚宴第二天：团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等第三天：自由活动或选择参加当地的旅游景点第四天：文化体验活动，如参观博物馆、艺术展览等第五天：购物、休闲活动，然后返回出发地2. 餐饮安排：提供当地特色美食，让员工品尝不同的口味安排丰盛的早餐、午餐和晚餐，确保员工的营养需求3. 住宿安排：根据员工的需求和喜好，提供不同档次的住宿选择4. 交通安排：提供舒适的交通工具，如大巴、飞机等确保交通的安全和准时，让员工无后顾之忧5. 娱乐活动：安排丰富多彩的娱乐活动，如晚会、卡拉 OK 等让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的感情6. 礼品赠送：为员工准备精美的礼品，作为对他们的奖励和感谢礼品可以根据员工的喜好和需求进行选择七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票：[具体金额]5. 娱乐活动费用：[具体金额]6. 礼品费用：[具体金额]7. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见，了解他们对活动的满意度和建议2. 评估活动对员工工作积极性和团队凝聚力的影响九、注意事项1. 提前了解旅游目的地的天气情况，做好相应的防护和准备措施2. 提醒员工注意安全，遵守当地的法律法规和风俗习惯3. 活动期间保持与员工的沟通，及时解决他们遇到的问题和困难篇二《奖励旅游策划书模板》一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的[阐述举办奖励旅游的目的，如激励员工、增强团队凝聚力等] 三、活动时间[明确活动的具体时间]四、活动地点[详细说明活动的地点]五、参与人员[列出参与奖励旅游的人员名单]六、活动内容1. 行程安排：[第一天]：抵达目的地，入住酒店，欢迎晚宴[第二天]：团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等[第三天]：当地景点游览，体验当地文化[第四天]：自由活动或安排特色项目，如购物、美食之旅等2. 活动亮点：[特色活动或体验项目][特别安排的餐饮或娱乐活动]3. 奖励设置：[列出具体的奖励方式和奖品]七、活动预算1. 交通费用：[机票、车票等费用]2. 住宿费用：[酒店房间费用]3. 餐饮费用：[早、中、晚餐及特色餐饮费用]4. 活动费用：[团队建设活动、景点门票等费用]5. 其他费用：[导游费用、保险费用等]八、注意事项1. 安全第一，确保活动期间的人员安全。
奖旅旅游策划书3篇
奖旅旅游策划书3篇篇一《奖旅旅游策划书》一、活动主题“奖励旅游，激发团队活力”二、活动目的1. 提升员工满意度和忠诚度，增强团队凝聚力。
2. 奖励优秀员工，激励员工为公司做出更大贡献。
3. 促进员工之间的交流与合作，放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：公司员工集合，乘坐飞机前往目的地。
下午：抵达目的地后，安排入住酒店，稍作休息。
晚上：举行欢迎晚宴，介绍活动安排和注意事项。
2. 第二天上午：进行团队拓展训练，通过各种团队建设活动，增强团队合作意识。
下午：组织员工参加当地的文化体验活动，了解当地历史文化。
晚上：举办颁奖典礼，表彰优秀员工，并颁发奖励。
3. 第三天全天：组织员工进行休闲娱乐活动，如高尔夫、温泉、SP 等，让员工放松身心。
晚上：举行欢送晚宴，感谢员工的参与和付出。
4. 第四天上午：收拾行李，办理退房手续。
下午：乘坐飞机返回公司，结束愉快的旅程。
七、活动预算1. 交通费用：根据实际情况而定。
2. 住宿费用：根据所选酒店而定。
3. 餐饮费用：根据活动安排而定。
4. 活动费用：包括拓展训练、文化体验、休闲娱乐等费用。
5. 奖励费用：根据优秀员工的数量和奖励标准而定。
6. 其他费用：包括杂费、不可预见费用等。
八、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全保障措施和紧急救援机制。
2. 提前了解活动地点的天气情况，做好相应的防护和准备工作。
3. 合理安排活动时间和内容，避免过于紧凑或单调，让员工充分享受活动的乐趣。
4. 注意饮食卫生，确保员工的饮食安全。
篇二《奖旅旅游策划书》一、活动主题“奖励旅游，激发团队活力”二、活动目的1. 提升员工满意度和忠诚度，增强团队凝聚力。
2. 奖励优秀员工，激励员工为公司做出更大贡献。
3. 促进公司文化建设，加强员工之间的沟通与交流。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午：公司员工集合，乘坐飞机前往目的地。
会议奖励旅游策划书3篇
会议奖励旅游策划书3篇篇一会议奖励旅游策划书一、活动背景为了奖励公司员工的出色表现，提升团队凝聚力和工作积极性，同时提供一个放松和交流的机会，特策划此次会议奖励旅游活动。
二、活动目的1. 对员工的优秀表现进行表彰和奖励。
2. 加强团队成员之间的沟通与交流，增进彼此的了解和信任。
3. 通过旅游活动，让员工放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细旅游地点]五、参与人员公司优秀员工及相关领导六、活动安排1. 会议阶段：上午举行表彰大会，对优秀员工进行颁奖和发言。
2. 旅游阶段：下午开始旅游活动，安排专业导游带领团队游览当地著名景点。
组织团队互动游戏，增强团队协作能力。
安排特色美食体验。
3. 自由活动阶段：预留一定时间让员工自由活动，享受旅游时光。
七、交通与住宿1. 根据参与人数安排合适的交通工具，确保舒适与安全。
2. 预订当地高品质酒店，提供舒适的住宿环境。
八、预算安排包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、景点门票费用、会议场地租赁费用等，具体预算根据实际情况进行核算。
九、注意事项1. 提醒员工注意个人财物安全。
2. 提前关注天气情况，做好相应准备。
3. 确保员工知晓活动的具体安排和集合时间地点。
4. 安排专人负责处理突发情况。
通过此次会议奖励旅游活动，相信能够让员工们充分感受到公司的关怀与激励，为公司未来的发展注入新的动力。
篇二《会议奖励旅游策划书》一、活动主题“共享成功，携手共进”二、活动目的本次会议奖励旅游旨在表彰优秀员工，提升团队凝聚力，同时为员工提供一个放松和交流的机会，促进员工之间的沟通与合作，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
三、活动主体公司优秀员工及管理层四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排第一天：上午：员工集合，乘坐飞机前往活动地点。
下午：入住酒店，稍作休息后，举行欢迎仪式和表彰大会，对优秀员工进行表彰和奖励。
晚上：举办欢迎晚宴，提供丰富的美食和精彩的节目表演。
企业旅游奖励策划书3篇
企业旅游奖励策划书3篇篇一《企业旅游奖励策划书》一、策划背景为了激励员工的工作积极性和团队凝聚力，提升员工的工作满意度和幸福感，同时也是对员工们辛勤付出的一种特殊奖励，特制定本次企业旅游奖励策划。
二、策划目标1. 通过旅游活动，让员工放松身心，缓解工作压力，增强团队合作精神。
2. 丰富员工的业余生活，提升员工对企业的归属感和忠诚度。
三、旅游目的地选择经过综合考虑，我们选择了[具体旅游目的地名称]作为本次旅游的目的地。
该地拥有优美的自然风光、丰富的历史文化底蕴和完善的旅游设施，能够满足员工们多样化的旅游需求。
四、旅游时间安排考虑到员工们的工作安排和假期情况，我们将旅游时间确定为[具体旅游时间]，共计[X]天。
在旅游期间，将安排丰富多彩的活动，让员工们充分享受旅游的乐趣。
五、旅游活动内容1. 自然风光游览组织员工们参观当地的著名景点，如[景点名称 1]、[景点名称 2]等，让员工们领略大自然的魅力，感受清新的空气和美丽的风景。
2. 文化体验活动安排员工们参加当地的传统文化体验活动，如手工制作、民俗表演等，让员工们了解当地的文化特色，增强文化认同感。
3. 团队拓展训练组织团队拓展训练活动，通过各种团队合作游戏和挑战，增强员工们的团队合作意识和沟通能力，提升团队的凝聚力。
4. 自由活动时间在旅游期间，为员工们安排一定的自由活动时间，让员工们可以根据自己的兴趣爱好选择参加自己喜欢的活动，充分享受旅游的自由和放松。
六、旅游费用预算本次旅游的费用预算主要包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、门票费用、导游费用、保险费用以及其他可能的费用支出。
经过详细的测算和预算，预计本次旅游的总费用为[具体费用金额]。
七、旅游组织与实施1. 成立旅游筹备小组，负责旅游的组织、策划和实施工作。
2. 提前与旅行社进行沟通和协商，确定旅游的行程安排、交通方式、住宿标准等具体事项。
3. 为员工们购买旅游保险，确保员工们的旅游安全。
4. 在旅游前，组织员工们进行行前培训，包括旅游注意事项、安全知识等，让员工们做好旅游的准备工作。
短期奖励旅游策划书3篇
短期奖励旅游策划书3篇篇一短期奖励旅游策划书一、活动背景为了奖励员工的出色表现和辛勤工作，提升团队凝聚力，公司计划组织一次短期奖励旅游。
二、活动目的1. 对员工的优秀表现给予认可和奖励。
2. 增进员工之间的沟通与合作，加强团队精神。
3. 让员工在繁忙工作之余放松身心，享受旅游的乐趣。
三、活动时间[具体出发日期]-[具体返程日期]（共计[X]天）四、活动地点[详细旅游地点]五、参与人员公司优秀员工及相关领导六、活动安排第一天：上午：从公司出发，乘坐[交通工具]前往目的地。
中午：抵达后享用当地特色午餐。
下午：安排入住酒店，稍作休息后进行团队拓展活动，帮助大家快速融入。
晚上：举行欢迎晚宴。
第二天：上午：参观当地著名景点，了解当地文化和历史。
中午：在景点附近就餐。
下午：自由活动或参加一些轻松的娱乐项目。
晚上：组织篝火晚会，增进员工之间的感情。
第三天：上午：进行团队建设游戏或竞赛。
中午：享用午餐后收拾行李。
下午：乘坐[交通工具]返回公司。
七、活动预算主要包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、景点门票费用、活动组织费用等，预计总费用为[具体金额]。
八、注意事项1. 提醒员工携带好必要的证件和物品。
2. 确保员工的安全，提前做好安全防范措施。
3. 安排专人负责后勤保障工作。
4. 关注天气变化，做好相应的应对准备。
通过这次短期奖励旅游，相信能让员工们感受到公司的关怀和鼓励，以更加饱满的热情投入到未来的工作中。
篇二《短期奖励旅游策划书》一、活动背景为了奖励优秀员工，提升员工的工作积极性和团队凝聚力，公司决定组织一次短期奖励旅游。
二、活动目的1. 奖励优秀员工，对其工作表现给予认可和肯定。
2. 增强员工之间的沟通与交流，促进团队合作。
3. 让员工在繁忙的工作之余，放松身心，享受旅游的乐趣。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司优秀员工六、活动安排第一天：上午：集合后乘坐飞机前往目的地。
下午：抵达后入住酒店，稍作休息，随后进行团队拓展活动，帮助大家快速熟悉。
学校奖励旅游策划书3篇
学校奖励旅游策划书3篇篇一学校奖励旅游策划书一、活动主题“凝聚团队力量，共创美好未来”二、活动目的通过组织学校的奖励旅游，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，促进学校的发展。
三、活动对象全体教职工四、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[具体地点]五、活动安排1. 第一天：上午：团队成员乘坐飞机或大巴前往目的地，抵达后入住酒店，进行简单的欢迎仪式。
下午：组织团队建设活动，如户外拓展、室内游戏等，增强团队成员之间的沟通和信任。
晚上：享用欢迎晚宴，学校领导发表讲话，表彰优秀员工。
2. 第二天：上午：进行文化体验活动，如参观博物馆、艺术展览等，提升团队成员的文化素养。
下午：自由活动时间，团队成员可以选择购物、休闲或参加其他感兴趣的活动。
晚上：举行主题晚会，团队成员可以表演节目、分享经验和感受。
3. 第三天：上午：组织团队成员进行户外运动，如登山、骑行等，锻炼身体，增强团队合作精神。
晚上：享用毕业晚宴，学校领导颁发奖励证书和奖品，为活动画上圆满的句号。
4. 第四天：上午：团队成员乘坐飞机或大巴返回，结束愉快的旅程。
六、活动预算活动预算总计[X]元，包括交通费、住宿费、餐饮费、门票费、活动费等。
七、注意事项1. 活动期间要注意安全，听从组织者的安排。
2. 尊重当地的风俗习惯和文化传统。
4. 注意环保，不乱扔垃圾，爱护环境。
篇二学校奖励旅游策划书一、活动主题“凝聚力量，携手同行”二、活动目的为了奖励学校优秀师生，提高团队凝聚力，加强学校与师生之间的情感联系，特制定本次奖励旅游策划。
三、活动对象学校优秀师生代表及相关工作人员。
四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体活动时间]2. 活动地点：[具体活动地点]五、活动安排1. 第一天：上午：学校组织师生代表集合，乘坐大巴前往目的地。
中午：抵达目的地后，享用午餐。
下午：进行团队拓展活动，增强团队凝聚力。
晚上：举行欢迎晚宴，学校领导致辞，表彰优秀师生。
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题“放松心情，共享美好”二、活动目的三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[列出参与奖励旅游的人员名单]六、活动内容1. 第一天：抵达目的地，入住酒店，稍作休息后，参加欢迎晚宴，品尝当地美食。
2. 第二天：早餐后，进行团队拓展活动，增强团队协作能力。
下午游览当地著名景点，感受自然风光和文化底蕴。
3. 第三天：自由活动时间，员工可以选择自己感兴趣的项目，如购物、参观博物馆等。
晚上举行颁奖晚宴，表彰优秀员工。
4. 第四天：早餐后，办理退房手续，结束愉快的奖励旅游。
七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票费用：[具体金额]5. 团队拓展活动费用：[具体金额]6. 其他费用：[具体金额]八、注意事项1. 活动期间，员工要听从导游的安排，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免发生意外事故。
3. 保护环境，爱护公共设施。
4. 如遇特殊情况，要及时与导游联系。
篇二奖励旅游策划书一、奖励旅游的目的本次奖励旅游旨在表彰优秀员工的杰出表现，激励他们继续为公司做出贡献，并增强团队凝聚力和员工的归属感。
二、奖励旅游的时间和地点时间：[具体日期]地点：[目的地名称]三、参与人员公司优秀员工及其家属四、行程安排第一天：上午：从公司出发，乘坐飞机前往目的地下午：抵达目的地，入住酒店，稍作休息后，参加欢迎晚宴晚上：自由活动或参加团队活动第二天：上午：参观当地著名景点下午：进行团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等晚上：享受当地美食，体验当地文化第三天：上午：自由活动或参加个性化的活动，如购物、参观博物馆等下午：参加公司组织的会议或培训晚上：举行颁奖仪式，表彰优秀员工第四天：上午：享受酒店设施或进行休闲活动下午：收拾行李，办理退房手续，乘坐飞机返回公司五、活动亮点1. 个性化体验：根据员工的兴趣和需求，提供个性化的活动选择，让每个人都能在旅游中找到乐趣。
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YOHO!新力传媒员工韩国奖励旅游——来自YOHO！的你策划人：陈钰瑶201231060203目录一、企业特性与背景分析 (1)二、奖励旅游实质目的分析 (1)三、行程的特殊要求分析 (2)四、奖励旅游细致规划 (2)奖励旅游活动名称 (2)奖励旅游主题 (2)旅游目的地 (2)活动时间 (2)负责单位 (2)参与者 (2)旅游线路 (2)五、行程具体安排 (3)行程特色 (3)Day2 12月10日 (3)Day3 12月11日 (4)Day4 12月12日 (4)Day5 12月13日 (4)Day6 12月14日 (4)Day7 12月15日 (4)六、奖励旅游个性化安排 (5)七、线路评价与分析 (5)八、活动预算 (6)九、突发事件处理 (6)十、注意事项 (6)附录一一、企业特性与背景分析YOHO!新力传媒(即南京新与力文化传播有限公司)于2004年年底设立，公司总部设立于南京，并在北京、上海、广州、香港、东京等地设立了分支机构。
先后推出了《YOHO!潮流志》、潮流社区、YOHO!有货、YOHO!E移动客户端、YOHO!电子杂志、《YOHO! Girl》女性月刊等产品，通过媒体与商务结合 YOHO!有货2012年初尝盈利，总销售额达2亿元，2013年实现250%营收年增速，2014年YOHO!新力传媒集团获得C轮融资。
当电商行业已度过“机会期”、”架构优化期“及“定位期”以后，拼实力的缓步洗牌阶段已拉开序幕。
移动端覆盖销售论坛社交功能带动新客参与感，时至今日，仍然有企业并未站在战略高度对移动端布局进行深入思考，在执行层面上平移PC端做法的不在少数。
于是，在原有YOHO!有货APP客户端、潮流资讯论坛YOHO!E与同名电子报刊YOHO!潮流志之外，YOHO!分别于2013年3月上线电子杂志女刊及实体报刊《YOHO!女生志》(同年改版的潮流志为半月刊，提供海内外多频丰富新鲜资讯);2014年则上线一款图片社交属性浓重的物趣分享应用SHOW，该应用还具有二手货品拍卖等增值附加功能。
至此，YOHO!APP矩阵形成。
2014年O2O这个概念受到了业界的广泛关注，YOHO!集团也一直在酝酿首家线下潮流体验店。
”年轻是种态度!”是YOHO!新力传媒的企业理念，将“YOHO!”打造成为中国年轻人最喜爱和最值得信赖的品牌，是所有YOHO!人的愿景和目标。
公司员工层也十分年轻化，平均年龄为26岁。
YOHO!有货作为国内潮流行业电商旗舰，已梳理出契合自身的差异化流量获取方式，抓住年轻潮流人群的内容消费习惯，但一币两面，面对难以把握转瞬即逝的潮流人群胃口，如何继续保持流量增速稳健的成绩单亦成为YOHO!的悬顶之剑。
二、奖励旅游实质目的分析奖励旅游是奖励企业在工作中有突出成就的企业员工，员工视其为一种荣誉和交流的机会，因此争取努力工作成为他们的努力方向。
从此意义上说，奖励旅游可成为激励员，协助企业达到业绩，提高市场占有率的动因。
另一方面，许多大企业将奖励旅游作为培训和教育其员工的机会，帮助他们探究达到业绩的途径。
相互交流经验，不仅提高了员工的工作热情和工作能力并对企业的发展无疑起着推动作用。
YOHO!新力传媒(即南京新与力文化传播有限公司），从设立至现在，能够迅速的成为中国潮流产业的传播者、引领者和创造者，离不开一大批年轻而极富创造力的优秀员工的付出与努力。
从2004年12月9日成立至今，已风雨同舟走过十年，公司需要用一场精心策划的奖励旅游来对优秀员工所取得的业绩进行奖励，进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力，展示企业的人性化管理，鼓励他们为企业的发展继续奋斗。
从21世纪初开始，韩流在整个亚洲，尤其是中国的席卷程度可谓惊人，对年轻一代中国人的影响尤为重要，首先考虑到YOHO!新力传媒的员工年龄层的年轻化特征，在韩流激卷的大趋势下，韩国对员工的吸引力大。
其次，韩国首尔本身也是亚洲地区潮流的一个主要基地，前往韩国首尔进行时尚旅游对于一家以时尚潮流为主攻目标的企业员工来说具有较强的学习意义和借鉴价值。
最后，韩国经济发达、旅游资源丰富，具有很好的旅游接待能力。
三、行程的特殊要求分析“年轻是种态度!”是YOHO!新力传媒的企业理念，将“YOHO!”打造成为中国年轻人最喜爱和最值得信赖的品牌，是所有YOHO!人的愿景和目标，同时作为内地创新企业的代表，也十分注重员工的创新性。
因此，行程会侧重于让YOHO！员工感受创新的潮流的首尔而员工年龄层年轻化也使得此次行程人员的年轻化，韩剧和韩国综艺节目在中国年轻人中的传播度极其广大。
会借助今年爆红的韩剧“来自星星的你”，在行程中会融入“星你”特辑。
同时也会融入爆红全球的韩国综艺节目“running man”中的一些活动元素来开展。
四、奖励旅游的细致规划◆奖励旅游活动名称：YOHO!新力传媒员工韩国奖励旅游——来自YOHO！的你◆奖励旅游主题：“有钱就是任性，你也是韩剧主角”◆旅游目的地：韩国首尔◆活动时间：12月9日——12月15日◆负责单位：YOHO！新力传媒◆参与者：YOHO！新力传媒优秀员工及其家属（通过企业内部奖励机制挑选出来，每位员工只能带一位家属）◆预计参与人数：60人◆旅游线路Day1：南京金陵饭店（颁奖仪式）→首尔入住Conrad Seoul饭店→游汉江（舞会）Day2：韩国民俗村（游玩）→三清阁（吃宫廷菜）→古馆•韩服写真（拍摄韩服写真）→姜虎东烤肉→观看明洞打戏Day3：KT&G想象空间设计广场（参观学习）→CONVERSE CUSTOM STUDIO（设计）→皇后参鸡汤→梨花洞壁画村（游览）→贞洞剧场（观看MISO美笑）→国望峰自然修养林宿营（撕名牌游戏）Day4：金箔紫菜饭卷→通度乐园（游玩）→王妃家（韩牛）→南山公园（首尔塔）Day5：Dragon Hill Spa（三温暖）→昆池岩度假村（滑雪）Day6：Petite France（游玩）→入住乐天世界酒店→乐天世界（游玩购物）Day7：新沙洞林荫大道（购物）→南京五、行程具体安排本策划将仔细参考各大旅行社首尔游旅游线路和各大旅游网站游客分享的经典行程安排酌情增减旅游项目，所有行程线路的安排，在时间和空间上都要确保其体验的优化和合理性。
★行程特色吃：充分感受韩国传统美食的魅力★三清阁高级韩国传统宫廷菜★每周限量供应全球独家的金箔紫菜饭卷★昂贵且口感极佳的韩牛★韩娱特色的姜虎东烤肉住住：全程五星级酒店★Yeouido的Conrad Seoul酒店可以俯瞰美丽的汉江夜景行：专属交通工具展示企业魅力★公务舱★专属穿梭大巴接送各景点游：每日一主题，来自YOHO！的你★来自星星的你特辑：汉江游船舞会（day 1），都教授古代养病地——韩国民俗村（day 2），都教授和千颂伊宿营地——国望峰自然修养林宿营地（day3）京晖向千颂伊表白地——通度乐园（day4），多次出现桑拿馆——Dragon Hill Spa（day），千颂伊拍戏地——Petite France★韩剧中男女主角定情挂爱情锁——首尔塔★咖啡王子一号店壁画地——极富艺术气息的梨花洞壁画村★韩剧必备游乐场——乐天游乐场购：传统首尔淘货血拼购物点与创意设计潮店相结合★免税天堂——乐天世界★疯狂淘货——新沙洞林荫大道★创意设计——KT&G想象空间设计广场★专属定制——CONVERSE CUSTOM STUDIO娱：动静结合，极富趣味★首尔最大滑雪场★三温暖——全球唯一度假式超大型洗浴中心★runningman经典撕名牌游戏★野地宿营★观看韩国传统剧目打戏和MISO★韩服写真Day1 (12月9日) 主题：十岁快乐►上午，颁奖仪式暨“YOHO!新力传媒员工韩国奖励旅游——来自YOHO！的你”开幕，地点——南京金陵饭店，历时三个小时。
内容：1.在全公司员工，及各分公司代表的见证下对30名优秀员工进行表彰，感谢他们为公司的付出，同时激励其他员工努力工作。
2.一起共享自助午餐►下午，前往禄口国际机场直飞首尔，全体穿着出行卫衣，飞行时间两个小时十分钟，落地首尔仁川国际机场►入住Yeouido的五星级酒店Conrad Seoul的汉江江景房，俯瞰美丽的汉江夜景►晚上，汉江游船舞会——“10岁快乐”。
开party跳舞唱歌，欣赏汉江上优美的灯光秀。
舞会持续到10点半结束Day 2(12月10日) 主题：穿越为王►上午，Conrad Seoul酒店自助早餐后，前往”韩国民俗村“参观，体验跳板、打陀螺、荡秋千，感受韩国古代不同阶层的生活方式和文化，大约2个小时。
►中午前往三清阁吃韩国传统宫廷菜，观看公演。
大约1个半小时►下午前往”古馆•韩服写真“换上韩服拍摄写真集。
大约2个小时。
►晚上前往韩国著名综艺主持人姜虎东开的”姜虎东烤肉“吃韩国烤肉►晚餐后前往明洞观看明洞乱打秀，大约3个小时Day3 (12月11日) 主题：你也是艺术家►上午，Conrad Seoul酒店自助早餐后，前往展示销售韩国DIY生活用品及工艺品的综合空间——KT&G想象空间设计广场参观学习（大约45分钟）►之后前往CONVERSE专有的设计制作工坊——CONVERSE CUSTOM STUDIO，设计装饰一双属于自己的converse（大约1个小时）►中午前往皇后参鸡汤食用好评如潮的参鸡汤►午饭后前往梨花洞壁画村观赏各种充满艺术设计感的壁画（大约1个小时）►之后前往贞洞剧场观看根据韩国古典文学巨著《春香传》改编的韩国传统歌舞剧《MISO 美笑》，表演结束后与演员一起跳圆圈舞（大约两个半小时）►傍晚前往国望峰自然修养林宿营，吃露天烧烤和辣炒年糕火锅等传统韩食，晚上举行running man的经典游戏——撕名牌Day4(12月12日) 主题：我们约会吧►上午，在露营地食用超特级”金箔紫菜饭卷“后前往釜山、岭南地区最大的主题公园——通度乐园游玩（大约一整个个白天），午餐在通度乐园内用餐，吃炸鸡啤酒和其他特色韩食。
►傍晚，前往王妃家吃韩牛，晚餐后前往南山公园，参观首尔塔海洋水族馆、喷水池，首尔塔挂爱情锁许愿，观赏美丽的首尔夜景。
Day5(12月13日) 主题：冰火两重天►上午，Conrad Seoul酒店自助早餐后，前往Dragon Hill Spa这一独特的7层楼高的度假村式综合洗浴中心，享受汗蒸、温泉和桑拿浴等服务。
午餐在Dragon Hill Spa吃传统特色洗浴定食。
►下午前往昆池岩度假村，入住度假村，在首尔规模最大的滑雪场滑雪，享受滑雪、高尔夫、温泉等休闲项目。
►晚上，在度假村的烤肉场吃特色韩食，烤五花肉，餐后体验生态河川娱乐项目。
Day6（12月14日）主题：乐天派生活上午，昆池岩度假村自助早餐后，前往清平湖边的法国文化村Petite France，感受露天剧场和各种娱乐设施，大约一个半小时►之后前往乐天世界，入住乐天世界酒店，午餐在乐天世界就餐，►下午前往乐天世界主题公园游玩，观看演出，晚餐在乐天世界就餐►晚上自由购物Day7 (12月15日) 主题：最后的狂欢在乐天世界酒店食用自助早餐后，前往新沙洞林荫大道购物，之后搭乘班机回国，平安抵达南京结束愉快的首尔之旅六、奖励旅游个性化安排* 准备阶段与本就有合作关系的韩国潮牌PANCOAT合作设计制作“YOHO!新力传媒员工韩国奖励旅游——来自YOHO！的你”出行卫衣* 旅程开始前的在南京的颁奖仪式上，公司老总需到场与优秀员工互动表示重视，可先赠送例如MCM背包等韩国轻奢侈潮牌作为这次旅行的特色礼物* 全程家属参与，感受到企业魅力与企业文化，同时感受到企业对员工的重视，有利于团结优秀员工家属，进一步增强企业凝聚力。