管理心理学·随堂练习2020秋华南理工大学网络教育答案

管理心理学，随堂练习

第1章管理心理学概述

1.1管理心理学的研究对象和内容

1.（单选题）管理心理学研究（）

A.组织管理中人的行为规律与潜在心理机制

B.个体心理现象

C.财务和编制

D.财务

答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：A 问题解析：

2.（单选题）社会人假设认为（）

A.人的行为规律无法看透

B.个体心理现象总是比群体心理现象重要

C.社交需要是人类行为的基本激励因素，而人际关系则是形成人们身份感的基本因素

D.人都是为金钱而来工作的答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：C 问题解析：

1.2管理心理学的学科性质和研究逻辑

1.（单选题）霍桑实验表明（）

A.只要薪酬高，工作绩效就高

B.社会福利有保障，工人的积极性就高

C.工作环境好，工人的积极性就高

D.工人不是只受金钱刺激的“经济人” 答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：D

问题解析：

1.3管理心理学的研究方法

1.（单选题）访谈法主要包括（）

A.结构化访谈

B.结构化访谈、无结构化访谈和半结构化访谈

C.无结构化访谈

D.结构化访谈、半结构化访谈

参考答案：B

问题解析：

2.（单选题）测验法指（）

A.心理学专业工作者访谈被试

B.采用标准化的心理量表或精密的测验仪器来测量被试有关心理品质或行为

口心理学的调查

口.心理学工作者对个人的采访答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：B

问题解析：

第2章管理心理学的历史沿革与人性假设

2.1管理心理学的产生

1.（单选题）古典管理心理学阶段，主要强调（）

A.以人的管理为中心

B.以人际关系为中心

C.以工作效率为中心

口.以心理管理为中心答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：C

问题解析：

2.2管理心理学的发展

1.（单选题）需要层次理论是（）提出的。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.马斯洛答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：D

问题解析：

.3管理心理学发展过程中形成的人性假设

第3章激励理论分析

3.1西方的激励理论

A.公平性原则

B.适应性原则

C.优化组合原则

口.公平性原则、适应性原则、优化组合原则答题：A. B. C. D.（已提交）参考答案：D 问题解析：

3.2中国的激励理论

1.（单选题）工作设计的原则包括（）

A.员工激励原则、能力开发原则

B.动静结合原则、能力开发原则

C.员工激励原则、动静结合原则

D.员工激励原则、能力开发原则、静结合原则答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：D

问题解析：

3.3激励理论的比较及其文化相对性

1.（单选题）古典管理心理学阶段，主要强调（）

A.以人的管理为中心

B.以人际关系为中心

C.以工作效率为中心

口.以心理管理为中心答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：C

问题解析：第4章激励理论的应用

4.1薪酬激励和工作设计

1.（单选题）工作投入的特点是（）

A.时间长

B.愿意加班

C.活力、奉献和专注

D.奉献和专注

答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：C

问题解析：

A.公平性原则

B.适应性原则

C.优化组合原则0.公平性原则、适应性原则、优化组合原则答题： A.

B. C. D.（已提交）

参考答案：D

问题解析：

3.2组织公民行为与工作投入

1.（单选题）组织公民行为是（）

A.员工自觉自愿的行为

B.领导的行为

C.组织要求的行为

D.领导安排的行为答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：A

问题解析：

2.（单选题）工作投入的特点是（）

A.时间长

B.愿意加班

C.活力、奉献和专注

D.奉献和专注答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：C

问题解析：

第5章组织中的知觉与归因

5.1组织中的社会知觉

1.（单选题）社会知觉指（）

A.个体对社会的知觉

B.个体对他人、群体以及对自己的知觉

C.个体对自然的知觉

D.个体对自己的知觉

答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：B

问题解析：

2.（单选题）影响人际知觉的因素主要有（）

A.知觉者的特点

B.知觉对象和知觉情景的特点

C.知觉对象的特点

D.知觉者、知觉对象和知觉情景的特点

答题： A. B. C. D. （已提交）

参考答案：D 问题解析：

5.2组织中的归因

1.（单选题）凯利的归因理论包括（）

A.区别性

B. 一致性、一贯性

C. 一致性

D.区别性、一致性、一贯性答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：D

问题解析：

5.3知觉和归因在管理中的应用

1.（单选题）组织承诺是指（）

A.管理者对组织的承诺

B.管理者对员工的承诺

C.组织成员对组织的承诺

D.组织成员对自我的承诺答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：C

问题解析：第6章组织中的决策

6.1决策过程

1.（单选题）（）属于个体决策

A.“股份制”的决策

B.“全民所有制”的决策

C.“厂长负责制”的决策

D.“集体负责制”的决策答题： A. B. C. D.（已提交）

参考答案：C

问题解析：

6.2决策模型

1.（单选题）群体决策中的群体盲思指（）

A.由于群体内压力而造成的心理效率、现实检验以及道德判断的退化