岗位职责ppt课件

医务人员工作职责
11、随时了解老人生活、思想状况，宣教 保健知识、进行心理交流。 12、组织老人开展各项保健、娱乐活动、 康复训练工作。 13、了解老人和家属对工作的意见、建 议，协助院长做好管理工作。
护理员工作职责
1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护 理举止得体。无专业技能的护理人员应接 受岗前培训，经市级以上主管部门培训考 核后持证上岗。 2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理 均按护理流程进行，操作要规范到位。 在中心负责人领导、医务人员指导下，按 照护理等级的要求全面负责老人的健康娱 乐、生活照料、心理护理、保健康复等工 作。
岗位职责
介绍
培训主题介绍：各班的工作职责 培训目的介绍：达到全员掌握工作职责
院长工作职责
1、在上级民政部门领导下，全面领导中心 的各项工作。 2、制定中心发展规划、制定规章制度、 管理手册。 3、督促检查中心各项规章制度和岗位职 责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律， 加强责任心和安全防范意识， 4、定期参加护理工作，检查护理服务质 量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老 人信息，听取意见，切实采取有效措施，保 证不断提高服务质量。
护理主任工作职责
1、在院长的领导下，根据护理部及院内工 作计划制定本科具体护理计划，并组织实施。 2、负责检查了解本科护理工作质量，参 加并指导危重病人的护理。督促护理人员严 格执行各项规章制度和技术操作规程，有计 划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。 3、负责护理人员的政治思想工作，教育 护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守 劳动纪律。 4、组织重点老人护理查房，积极开展新 技术、新业务及护理科研工作。
护士长岗位职责
1. 在护理部的领导及院长业务指导下进行 工作，根据护理部的工作计划，制定本病 具体计划并组织实施，负责本病室的护理 行政、业务、教学管理以及病房意外的联 系工作。 2. 合理排班，注重人力搭配，保证节假 日的护理工作质量。安排工作体现以“病 人为中心”，做到日有安排，周有重点， 月有计划。 3. 负责检查本病室的护理工作，亲自参加 并指导危重抢救病人、大手术病人的护理 及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
护理员工作职责
3、认真执行各项规章制度和技术操作规 程，严防差错事故的发生。严格执行交接 班制度，做好必要的记录工作。工作期间 不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱 骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干 私活 4、认真执行中心安全管理制度，按时巡 视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。 对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使 用安全保护措施。工作中注意做好自我防
医务人员工作职责
6、认真执行各项护理制度，护理常规和 技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时 地完成各项护理工作，做好查对及交接班 工作，防止差错、事故的发生。 7、、积极参与伙食管理，指导制定营养 菜谱和各疾病保健食谱； 8、组织老人每年一次体检。 9、指导、督促护理员做好卧床老人的皮 肤护理，预防褥疮的发生。 10、做好药品的保存和管理工作，做到 送药到手，对思维不清老人应督促将药服 下后方能离开。
护理员工作职责
5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做 好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、 安全、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、 清污物桶、打扫卫生间（走道及公用场所 每日拖地两次）；每周一大扫，清洁消毒 漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无 异味；每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、 墙角墙体，做到卫生无死角；做好出院老 人的终末处理。
护理主任工作职责
5、组织领导护理人员业务学习及技术训练。
6、负责管理好护理人员的合理分工，环 境的整齐、安静、安全、舒适，各类仪器、 设备、药品的管理。 7、督促检查护理员、卫生员、配餐员 做好清洁、卫生和消毒隔离工作。 8、定期召开工休座谈会，听取医疗、 护理、饮食、服务等多方面的意见，研究 改进科
医务人员工作职责
全面负责老人的医疗保健工作。 2、认真执行各项规章制度和技术操作 常规。 3、对新入住老人48小时内进行体检， 书写入院病历，并对检查出的情况、处理 意见告知老人及家属。
医务人员工作职责
4、定时巡视老人，全面了解每位老人 的身体、精神状况。必要时通知家属，根 据老人的实际情况给予治疗，根据病情及 时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联 系相关医院，并和护理员陪同老人去医院， 负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老 人，及时与家属交流并做好书面记录。 5、对有安全隐患的老人，及时与家属 沟通并做好记录，指导护理人员做好安全 防范工作。
护士长岗位职责
4. 督促护理人员严格执行各项规章制度和 技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡 视病房检查危重病人的护理及各项制度的 落实。 5. 积极防范差错事故的发生，一旦发生应 及时汇报并作出相应的处理。 。 6 指导并定期评价病室护士工作情况，给 予反馈并有记录，不断提高护理质量和护 士自身素质。 7. 制定并落实病室护理人员培养计划。
பைடு நூலகம்
院长工作职责
5、向老人及家属详细介绍本中 心的各项制度、服务，与老人家 属签订协议，执行告知义务。 6、协调各方矛盾和关系，及时 解决重大问题，并做好工作日志。 7、组织每周科务会、每月例 会、每季度座谈会，持续改进管 理工作。 8、定期组织员工的政治学习、 思想教育和业务培训。
院长工作职责
9、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻 人事等制度，选拔人才。 10、财务管理，做好中心收支统计、 分析工作，为老人服务创造社会效益的同 时，创造合理的经济效益。 11、接待社会各界来访、参观、咨询 与政府部门和有关社会团体、机构保持联 络。 12、定期向上级主管部门汇报、总结 工作。
护理员工作职责
6、保持老人身体、衣服、床上用品及室 内清洁整齐。负责保管好老人的被褥、起 居用品等并做好登记。 7、实行全天24小时护理制，每十分钟巡 视一次老年公寓护理员不准收老人及家属 红包及物品，违者必究。 8、对来访客人及老人家属要热情接待， 反应情况要客观实际。拿院里的公共财物 回家，如有损坏，应照价赔偿。不允许与 本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。