过五关斩六将做顶级销售专题培训课件

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

永远保持正面的、积极的思维模式!戴尔. 卡耐基:一磅蜂蜜,抵不过一滴砒霜!)
国王的梦:山倒了;水枯了;花也谢了; 王后解梦:江山要倒;君是舟,民是水;
花谢好景不长啊; 国王大病,大臣解梦:山倒,天下太平;
水枯,见真龙;花谢,见果子呀。
另两只小鸟却失望地摇了摇头说:"你既然满足,就留在这里吧,我们还想到更高的地 方去看看。"
这两只小鸟继续了飞行的旅程,它们的翅膀变得更强壮了,终于飞到了五彩斑斓的云 彩里。其中一只陶醉了,情不自禁地引吭高歌起来,它沾沾自喜地说:"我不想再飞了, 这辈子能飞上云端,便是伟大的成就了,你不觉得已经十分了不起了吗?"
过五关斩六将做顶级销售
什么是面子?
一、面子关
看看百度上的解释:面子一词的意思是1. 物体的表面,例如:这件袍子的的 面子很好看。 2. 体面;表面的虚荣:爱面子,留面子,驳面子,看某人的 面子等。 3. 情面。 4. 粉末。例如:药面子。
鲁迅有个比喻,说面子就像从前中国人的辫子,一抓全身都跟着动;他讲过 一个有关面子的故事,说人们都为能跟某阔人说过话而觉得有面子,这天某 人得意宣称阔人跟他说话了,问他说啥了,答曰:“滚出去!”
另一只很难过地说:"不,我坚信一定还有更高的境界。遗憾的是,现在我只能独自去 追求了。" 说完,它振翅翱翔,向着九霄,向着太阳,执着地飞去……
最后,落在树上的成了麻雀,留在云端的成了大雁,飞向太阳的成了雄鹰。
视频《雄鹰再生》
五、目标关
业绩首先是想出来的,然后才是做出来的。要想 做出业绩,首先必须想明白两个问题:一是未来 的业绩增长空间在哪里?二是哪些工作能产生业 绩,特别是能够持续的产生业绩。
苹果公司总裁乔布斯在17岁时读到一句话:“如果你把每 一天都当作生命的最后一天去生活,那么有一天你会发现 你是正确的”。从那时起的30多年,他就是这样做的。
你这 飞么 得沉 起重 来的 吗包 ?袱
……
三、专业关
销售与沟通能力: 课程体系的熟悉与掌握: 早教、育儿知识的了解与运用: 客户资料的整理与分类 精通你的领域,是赢得尊重最重要的因素。
面子是Biblioteka Baidu给到我们的?
想成功做二放:放开心胸,放下身段;失败做二放:放下目标,放弃梦想!
没成功之前,说的话叫废话,成功之后,说的话叫名人名言;没成功之前有 想法叫胡思乱想,成功之后叫很有梦想;成功之前,别人都称你为老王,成
功之后别人都称为王老;成功之前用过的叫东西,成功之后用过的叫文物。
没成功之前发脾气叫"劣根",成功之后,发脾气叫"特质"。
金字塔拆开了只不过是一堆散乱的石头,如果时 间不善加规划和利用,就只能拥有凌乱的人生。
当你专注于自己所热爱的事情时,面临的压力要 比做其他事情时多出很多倍,我的体会是;重要 的是把注意力放在寻找解决方法上,而不是放在 问题上!
达成目标 需要我们
集中注意 力,
尽管有点 痛苦,但 为了未来, 我们忍着。
坚持敲响一扇又一扇门,在一次又一次被拒绝后不断尝试,即使不知 道能不能获得最后的成功。
如果想要成功,你永远都不能退出、永远都 不能放弃。如果你喜欢自己所做的事情,就 不会打算放弃。只因为你热爱它。有时你可 能觉得想要放弃了,似乎不可能再坚持下去, 但这恰恰是最重要的时刻,因为这意味着你 开始摸索到成功的关键门道,成功指日可待。
不达目的 我誓不罢休!
我 决 不 认 输
一、借口
“没办法”是课程顾问遇到问题时最不该 说的,也恰恰是课程顾问最爱讲的。即使 课程顾问真的没办法,也应该把这三个字 换成:我们还得想新办法。
借口是制造失败的根源---洛克菲勒
谎言的用来骗别人,借口只是用来骗自己
二、抱怨
1、抱怨像瘟疫,传染别人; 2、抱怨是致命的毒药; 3、抱怨是丧失自信的源泉
耐挫的心1、冷水浇花花更艳;2、自助才能 天助
三只小鸟的故事
很久很久以前,曾经有三只小鸟,它们一起出生,一起长大,等到羽翼丰满的时候, 又一起从巢里飞出去,一起寻找成家立业的位置。
它们飞过了很多高山、河流和丛林,飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说:“这 里真好,真高。你们看,那成群的鸡鸭牛羊,甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我 仰望呢。能够生活在这里,我们应该满足了。”它决定在这里停留,不再飞走了。
四、冷水关
人人都会面临失败,但失败会在成功之后成为增添你喜悦的小品;每 个人都会有挫折,但挫折会在更高的层次上成为你骄傲的资本。人与 人之间的差别并不在于面对成功时的表情与态度,上下分流的关键恰 恰在于人们面对失败与挫折时所持有的不同感受。
作为LA的总裁和创始人,我有机会直接观察那些成百上千超级成功的 人们,他们都是一些从普通人当中成长起来的百万富翁和亿万富翁, 在生命中取得了惊人的成就。他们都拥有一个非常重要的特质:坚持。 拿唐纳德. 特朗普来说,他就是“坚持”一词的化身,即使在最低谷 的时候,他也永不放弃。
二、心态关
(一)认可销售: 销售是从贫穷到富裕的最佳途径: (1)80%的富翁都做过推销员; (2)世界著名管理学大师彼得.德鲁克说过:未来世界的企
业总裁90%都会从销售行业中产生。 (二)能否有全力以赴的态度去做: 外出留名单,怎么可能? 又不是在XXX,拉来的名单、报课业绩给我有什么关系? 这不是帮XXX园做的吗?
三、消级
一定要注意,千万不要雇态度消级的人。那句老话千真万确:一个烂 苹果,烂坏一整箱。一个态度消级的人,能像危险的病菌一样传播消 级情绪,会带坏公司的其他人,毁掉一个原本健康、功能正常的团队。
一个总是在吹毛求疵的人就是个“烂苹果”,旁边的人听着他层出不
穷的埋怨,很快就会受到污染;整个办公室也会弥漫着“烂苹果”的 消级空气,变成一个令人不快的工作场所,那里的每个人都会感受到 这种空气。“烂苹果”的消级会像癌症一样传播,用不了多久每个人 都在抱怨,就连和你的员工打交道的人都会受到感染。如果不切除这 “毒瘤”,等到“癌症晚期”,整个公司将会“没药治了”。
相关文档
最新文档