管理者执行不力的十大病因考卷及答案

学习课程：管理者执行不力的十大病因

单选题

1.员工不愿意承担责任的根究原因不包括（）回答：正确

1. A 家庭影响

2. B 社会影响

3. C 责任不明确

4. D 越级包办

2.在管理中对培养下属正确的认识是（）回答：正确

1. A 强将手下无弱兵

2. B 带徒弟会耗费精力和时间成本

3. C 教会徒弟饿死师傅

4. D 徒弟超过师傅会很失面子

3.用人的两大原则是（）回答：正确

1. A 利益和背景

2. B 扬长避短和以短补长

3. C 性格投缘和能力很强

4. D 人脉广泛和顺从听话

4.企业文化是（）回答：正确

1. A 企业规定员工共同遵守的制度和行为准则

2. B 企业的一种虚无缥缈的观念

3. C 企业在发展过程当中形成的员工共同遵守的价值观念和行为准则

4. D 企业领导给员工的一种愿景

5.在企业中的工作分为（）回答：正确

1. A 突发性工作、临时工作和问题工作

2. B 常规性工作、临时工作和问题工作

3. C 常规性工作、主要工作和问题工作

4. D 常规性工作、临时工作和次要工作

6.授权的流程是（）回答：正确

1. A 选人、下达任务、定目标、完成目标

2. B 选人、下达任务、定权限、完成任务

3. C 选人、定目标、定权限、达成目标

4. D 选人、定权限、定目标、完成任务

7.标准就是量化了的( )，没有标准的话就无从考核。回答：正确

1. A 制度

2. B 指标

3. C 工作规范

4. D 科研成果

8.考核各个岗位人员的绩效方法不正确的是（）回答：正确

1. A 以目标为龙头

2. B 以计划为保障

3. C 以绩效为依据

4. D 以过程为重点

9.不属于一线生产工人的考核指标的是（）回答：正确

1. A 新客户的开发率

2. B 成本的控制

3. C 生产计划执行率

4. D 产品的质量标准

10.沟通障碍不包括（）回答：正确

1. A 位沟

2. B 性别沟

3. C 文化沟

4. D 语言沟

11.下列属于一对一的沟通的是（）回答：正确

1. A 会议

2. B 部署工作

3. C 讲座

4. D 沙龙

12.沟通的要点正确的是（）回答：正确

1. A 沟通的效果取决于自己的感觉

2. B 沟通要用对方能接受的形式

3. C 沟通要学会敷衍

4. D 沟通要完全表达完自己的观点

13.沟通的误区不包括（）回答：正确

1. A 自以为是

2. B 不会倾听

3. C 用心去听

4. D 表达不明确

14.企业的核心文化是指（）回答：正确

1. A 制度文化

2. B 价值观文化

3. C 行为文化

4. D 物质文化

15.企业文化的层次不包括（）回答：正确

1. A 物质文化

2. B 制度行为文化

3. C 核心文化

4. D 精神文化