组工干部讲党性要做到“四个必须”

组工干部讲党性要做到“四个必须”

作者：孟令伟张伟星

来源：《新长征》 2012年第6期

实践是检验真理的惟一标准，组工干部讲不讲党性要在工作实践中进行检验。实践性是党

性修养的一个显著特征，实践是加强党性锻炼的必由之路，同时也是检验组工干部党性修养的

主要尺规。组工干部讲党性，不能闭门修身养性，不能坐而论道，必须在组织工作实践中不断

进行磨炼，做到“四个必须”。

首先，必须做到坚守信念，对党忠诚。信念是人们在一定认识的基础上，对某种思想理论、学说、理想所持的坚定不移的观念及真诚信服与坚决执行的态度。它主要体现在情感的倾向性

和意志的坚定性。因此，从信念的概念上来讲，作为组工干部信念上决不能“跑偏”，这既是

组织工作重要地位所决定的，也是党对组工干部的第一要求，是组工干部最基本的党性原则。

所以，忠诚于党和人民是组工干部首先应具备的优秀品质。李林森就是榜样，他用实际行动为

全国10 万组工干部树立了一座燃尽生命写忠诚的不朽丰碑。古人讲，书犹药也，善读可以医愚。作为管干部的干部要做学习读书的典范，要特别注重中国特色社会主义理论体系的学习，

不断摄取其中的“养分”，增强自身肌体的“抵抗力”，用科学的理论武装头脑、指导工作实践，坚决执行党的路线方针政策，在重大问题上旗帜鲜明，关键时刻头脑清醒，始终与党中央

保持高度一致。这是组织工作保持正确方向的根本要求和保证。

其次，必须做到公道正派，遵纪守纪。邓小平同志曾讲过：“管干部的干部，要很公道、

很正派、不信邪、不怕得罪人。”寥寥数语，却道出了组工干部职业道德的核心——公道正派。组织工作不同于其他工作，组织部门是党委管理干部的重要部门，职责特殊。组工干部担当着

识别干部、选拔干部和管理干部的重任，岗位特殊。国有国法，行有行规，对从事组织工作的

同志的本质要求是公道正派。组工干部如果不公道正派，滥用权力，那么造成的危害就更大，

影响就更坏。因此，从某种程度上说，组工干部讲党性就必须做到公道正派，遵纪守纪。要有“权为民所用”的公仆情怀，面对诱惑，不起私心，不寻私利；要有李林森那样“钱，我不会要；事，按政策办”的凛然正气，在权力面前，把坚强的党性化为浩然之身。

再次，必须做到爱岗敬业，开拓创新。热爱是最好的老师。只有对组织工作无限热爱，才

能立足岗位干出一番业绩。组工干部讲党性就要爱岗敬业，把如何推进组织工作当成最深的学

问来研究，切实增强目标意识和责任意识，集中精力、倾注热情、科学严谨、高标准严要求地

加以落实。要把开拓创新当成习惯来培养，学习李林森“小县也要争一流，穷县更需大作为”

的精神，接过他的创新大旗，将创新思维贯穿组织工作始终。在谋划工作、推进工作落实等各

个环节上，要多问几个为什么：为什么这样做？

是否体现了本地特色？有没有持久的生命力？在本地区乃至全省组织系统影响力如何？下

功夫打造具有本地特色的“本土牌”，创新创优，努力使组织工作适应形势任务的新变化，适

应干部群众的新期待，更富生机活力，更富实际成效。

最后，必须做到诚实守信，无私奉献。对组工干部而言，诚实守信是党性原则的具体体现，是职业道德建设的根本要求。对于一个组工干部来说，是否诚实守信，直接影响着党的形象。

组工干部可亲可敬的形象，源于可信。诚信决定威信。只有内诚于心，才能外信于人。要坚持

原则，不以感情代替政策，不拿原则作交易；要敢于同违反干部人事纪律、搞不正之风的人和

事作斗争；要敢于谏真言，敢于为兢兢业业、默默无闻做奉献的干部说话、撑腰，不让老实人

吃亏，不让不老实的人占便宜。无私奉献是组工干部必备的职业操守和道德品质。组织工作的

特殊性，要求组工干部必须具备无私奉献的精神。只有具备无私奉献的精神，才能无私无畏，

才会具有敢于坚持原则、敢于同不正之风作斗争的胆识；才会具有守得住清苦、耐得住寂寞的品格；才会具有甘当人梯、甘为基石的境界。

责任编辑/王永生