资源基础观理论
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资源基础观理论
郑萍 1012011131 管工1022 管工1022
百度文库涵
• 资源基础理论为，企业是各种资源的集 合体。由于各种不同的原因，企业拥有 的资源各不相同，具有异质性，这种异 质性决定了企业竞争力的差异。概括地 讲，资源基础理论主要包括以下3方面的 内容：1.特殊的异质资源，2.资源的不可 模仿性，3.特殊资源的获取与管理。
国内研究者及其学科发展 方向
• 国内一些学者对资源基础理论也有较深 入的研究。杨杜从企业成长理论角度研 究，主要是运用经济学思想和扩张函数 算法分析，指出未充分利用的资源是企 业成长的源泉。张林格对企业竞争能力 资源与企业规模的关系及竞争能力资源 与事业结构即多元化的关系进行了研究。
进展程度
• 资源基础理论将研究焦点和核心从研究企业外 部环境中行业结构对公司竞争行为和竞争战略 的影响逐渐转移到研究组织内部的资源、能力 对企业建立和维持竞争优势的作用上。 • 企业资源内涵的扩大，即资源的内在属性从显 性的特质向可感觉的能力或知识转化，通过资 源基础理论的资源价值生成机制和特质，企业 竞争力可由原来潜在的可持续性竞争优势条件， 逐步生成由制度、组织、技术和认知的四维价 值平台，从而获得持续、显性的竞争优势。
解决的问题
• 资源和能力是企业战略选择的基础，每 个企业拥有的资源和能力是各不相同的， 这种资源与能力上的差异导致了企业战 略选择上的差异。为什么相互竞争的企 业拥有各不相同的资源和能力，为什么 成功企业的资源和能力难以被学习和模 仿？
指出者、代表人物
• 尽管资源基础理论的很多思想可以在马歇尔的 著作中找到，学术界还是把潘罗斯（Penrose） 1959年出版的《企业成长论》（The theory of the growth of the firm）看作资源基础理 论的源头。在潘罗斯（Penrose）看来，企业 的成长就是逐渐积累知识以拓展其生产领域的 过程。1982年，Lippman和Rumelt发表了 “不确定模仿力：竞争条件下企业运行效率的 差异分析”一文，开创了把企业战略作为企业 固有的
• 可以产生“理查德租金”的资源进行精确 经济分析的先河。1984年，沃纳菲尔特 （ Wemtefelt ）发表了《企业资源基础论》 一文，标志看资源基础理论的正式诞生， 此后，Barney,Petelaf, Amit,Grant等人也 为此做出了重要贡献。1990年，普拉哈拉 德（Prahalad）和加里翰（Gary Hanel） 在《哈佛商业评论》上发表了《公司核心 能力》一文，将资源基础理论向工商实践 方向推进了一大步，从而使得资源基础理 论逐渐红火。
• The resource-based view (RBV) is an economic tool used to determine the strategic resources available to a firm. The fundamental principle of the RBV is that the basis for a competitive advantage of a firm lies primarily in the application of the bundle of valuable resources at the firm’s disposal.
思考
• 对于中国企业而言，该理论使我们进一步认识 到，企业的成长并不是深不可测的，只要从企 业内部资源的充分、合理利用上下功夫，总能 找到企业成长和发展的契机。我国企业当前存 在的一些情况是某些资源过度地被利用，而有 些资源却被闲置或利用率严重不足，企业生长 的动力机制没有真正发挥，无疑基于资源基础 观的企业成长理论会带给我们有益的启示。
参考文献
• <1> 《企业研发组织模式选择：基于交易 成本理论和资源基础理论的实证检验》, 马如飞,《科学学科与科学管理》,2011 , 第一期 • <2>《基于资源基础观的企业成长研究》, 沈学武,中山大学,CSSCI,2010
郑萍 1012011131 管工1022 管工1022
百度文库涵
• 资源基础理论为，企业是各种资源的集 合体。由于各种不同的原因，企业拥有 的资源各不相同，具有异质性，这种异 质性决定了企业竞争力的差异。概括地 讲，资源基础理论主要包括以下3方面的 内容：1.特殊的异质资源，2.资源的不可 模仿性，3.特殊资源的获取与管理。
国内研究者及其学科发展 方向
• 国内一些学者对资源基础理论也有较深 入的研究。杨杜从企业成长理论角度研 究，主要是运用经济学思想和扩张函数 算法分析，指出未充分利用的资源是企 业成长的源泉。张林格对企业竞争能力 资源与企业规模的关系及竞争能力资源 与事业结构即多元化的关系进行了研究。
进展程度
• 资源基础理论将研究焦点和核心从研究企业外 部环境中行业结构对公司竞争行为和竞争战略 的影响逐渐转移到研究组织内部的资源、能力 对企业建立和维持竞争优势的作用上。 • 企业资源内涵的扩大，即资源的内在属性从显 性的特质向可感觉的能力或知识转化，通过资 源基础理论的资源价值生成机制和特质，企业 竞争力可由原来潜在的可持续性竞争优势条件， 逐步生成由制度、组织、技术和认知的四维价 值平台，从而获得持续、显性的竞争优势。
解决的问题
• 资源和能力是企业战略选择的基础，每 个企业拥有的资源和能力是各不相同的， 这种资源与能力上的差异导致了企业战 略选择上的差异。为什么相互竞争的企 业拥有各不相同的资源和能力，为什么 成功企业的资源和能力难以被学习和模 仿？
指出者、代表人物
• 尽管资源基础理论的很多思想可以在马歇尔的 著作中找到，学术界还是把潘罗斯（Penrose） 1959年出版的《企业成长论》（The theory of the growth of the firm）看作资源基础理 论的源头。在潘罗斯（Penrose）看来，企业 的成长就是逐渐积累知识以拓展其生产领域的 过程。1982年，Lippman和Rumelt发表了 “不确定模仿力：竞争条件下企业运行效率的 差异分析”一文，开创了把企业战略作为企业 固有的
• 可以产生“理查德租金”的资源进行精确 经济分析的先河。1984年，沃纳菲尔特 （ Wemtefelt ）发表了《企业资源基础论》 一文，标志看资源基础理论的正式诞生， 此后，Barney,Petelaf, Amit,Grant等人也 为此做出了重要贡献。1990年，普拉哈拉 德（Prahalad）和加里翰（Gary Hanel） 在《哈佛商业评论》上发表了《公司核心 能力》一文，将资源基础理论向工商实践 方向推进了一大步，从而使得资源基础理 论逐渐红火。
• The resource-based view (RBV) is an economic tool used to determine the strategic resources available to a firm. The fundamental principle of the RBV is that the basis for a competitive advantage of a firm lies primarily in the application of the bundle of valuable resources at the firm’s disposal.
思考
• 对于中国企业而言，该理论使我们进一步认识 到，企业的成长并不是深不可测的，只要从企 业内部资源的充分、合理利用上下功夫，总能 找到企业成长和发展的契机。我国企业当前存 在的一些情况是某些资源过度地被利用，而有 些资源却被闲置或利用率严重不足，企业生长 的动力机制没有真正发挥，无疑基于资源基础 观的企业成长理论会带给我们有益的启示。
参考文献
• <1> 《企业研发组织模式选择：基于交易 成本理论和资源基础理论的实证检验》, 马如飞,《科学学科与科学管理》,2011 , 第一期 • <2>《基于资源基础观的企业成长研究》, 沈学武,中山大学,CSSCI,2010